學年度工作計劃總結與多篇

學年度工作計劃總結與多篇

【第1篇】2022年學校工作總結及2022學年度工作計劃

××鄉2022年的教育教學工作,在各級黨委、政府的正確領導下,在縣教育局的關心支持下,通過我鄉全體教職工的通力協作、努力工作下順利結束,為了更好地總結前一年的工作,為下一年的工作開好頭,起好步,特總結匯報如下:

一、基本情況點6個,辦有6個學生食堂。有44個教學班級,其中複式班10個,有教職工76人,其中:專任教師56人,工勤人員2人,報帳員1人,代課教師6人,炊事員11人。今年年初在校學生756人(其中有寄宿生454人),入學率為100%。上年度在校學生829人。

二、學年所開展工作

1、“兩基”鞏固提高工作

“兩基”工作雖然通過驗收,但由於我鄉人口居住分散,貧困面大,貧困程度深,“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

(1)統一思想,提高認識。學年初,組織全體教職工會議,認真學習相關文件精神和各級會議精神,結合我鄉各學校實際查找存在的困難和問題,針對性地開展工作,使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

(2)明確目標,抓好控輟保學工作。控輟保學工作是“兩基”工作中的硬指標,關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作,使全鄉入學率,輟學率均控制在指標內。

(4)認真貫徹落實高原農牧民子女學生生活補助政策和提高公用經費使用辦法,努力改善辦學條件和學生生活條件,使學生就學衣食無憂,為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。

總之,在縣主管部門的正確領導下,在全鄉教職工的通力協作下,我鄉“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效,為2022年“國檢”打下堅實的基礎。

2、思想政治工作和德育工作

思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統帥,全體教師認真貫徹黨的教育方針,認真學習黨的路線、方針、政策、法規,以公務員“八條禁令”和中國小教師職業道德規範為宗旨,愛崗敬業、無私奉獻,發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神,全身心地投入到學校各項工作中。一年來,全鄉教職工思想穩定,工作積極主動,從未出現違規違紀的不良傾向。

各學校以德育為首,從學校實際出發,抓學校常規管理,抓學生良好行為習慣的養成教育,積極開展文明班級活動,緊緊抓住 “六一”、“七一”、“國慶”“建隊節”“元旦”等重大節日為契機,深入開展“三愛”、“四有”和“八榮八恥”教育,學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結,檔案規範齊全。一年來,學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。

3、教育教學工作

教育教學工作是學校的中心工作,教育教學質量是學校的生命線,提高教育教學質量是辦好學校的目標。一年來,全鄉各學校正確認識普及與提高的關係,在抓好“兩基”工作的同時,把辦學的着眼點放在提高教育教學質量上,各學校注重教研教改工作,教師注重業務素質的提高,教學面向全體學生。一年來,先後開展了教師説課競賽、論文競賽等活動,教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質培訓,認真完成培訓任務,參培率達100%。鄉內還開展了國小生寫字競賽和作文競賽活動,組織兩次畢業班模擬測試。通過以上活動的開展,我鄉教師的整體素質有了較大的提高。

4、教師隊伍建設

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質量和辦學效益,實現教育的跨越式發展,教師的思想道德素質和業務素質起着關鍵性的作用。幾年來,教師隊伍建設方面主要抓以下兩個方面: ——注重教師整體素質的提高。在教師中樹立“終身教育,終身學習”的思想。①積極選派教師參加各級培訓,學習先進的教育手段和方法,開闊視野,汲取先進經驗,一年來共選派48名教師參加各級業務培訓;②要求教師人人蔘加履職晉級培訓考試和在職綜合素質培訓,學習先進的教育思想、教育理論

和教育方法,儘快適應新課程教學,緊跟時代發展步伐;③狠抓教師綜合素質培訓,培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結,通過四個專題的培訓學習,教師對課程改革有了更進一步的認識;④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;⑤多渠道組織開展教研教改活

動,重點以村為單位進行。

5、學校佈局調整工作

根據省、州教育改革與發展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神,我鄉按“因地制宜,實事求是”八字方針的要求和縣學校佈局調整的原則,認真開展此項工作,共撤併學校13所,全鄉實現了高年級絕對集中,中年級相對集中的辦學目標。根據縣“校安”辦的工作要求,全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規劃工作。

6、後勤工作

(1)安全工作。全鄉各學校都牢固樹立“安全重於泰山”的意識,認真貫徹學習安全工作文件精神,加大宣傳力度,做到警鐘常鳴,嚴密防範,建立健全安全檔案。一年來,全鄉各學校從未發生大小安全事故。

(2)財務管理工作。全鄉各學校財務人員,嚴格遵守財經紀律,認真履行財務人員職責,大小賬務管理,做到收支平衡,專款專用,賬目清楚。

(3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衞生管理條例》和《中華人民共和國食品衞生法》,加強食堂的管理,食堂工作人員能做到定期體檢,持證上崗,兩所寄宿制完小,不斷建立健全食堂管理制度和衞生管理制度,在經費及財務管理上,做到專人管理、專款專用,賬務清楚;在食堂衞生上,做到餐具衞生,飯菜衞生,定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動,增加收入,改善辦學條件。

(4)校園衞生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衞生管理制度,力所能及地開展校園綠化、美化、淨化活動。儘管學校辦學條件較差,但學校教師始終把校園環境整理乾淨衞生,創造了良好的育人環境。

7、中心完小辦公室的工作

(1)認真組織完成上級安排的各項工作;

(2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;

(3)檢查指導各學校開展各項工作;

(4)如實收集上報各種數據;

(5)做好學校校舍普查、規劃和項目上報工作;

(6)抓好教職工的思想政治工作;

(7)組織制訂各項規章制度和計劃措施;

(8)組織開展職工考核工作和晉級工作;

(9)組織開展教職工繼續教育工作;

(10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。

三、存在的問題

1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收,但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;

2、校舍土木結構居多,年久失修,存在一定數量的危房、損壞房;

3、部分學校無學生宿舍、食堂,給集中規模辦學造成影響;

4、個別教師不思進取,業務素質偏低,教育水平低下,敬業精神不足;

5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。

6、抓教研教改工作力度不夠,還有待於進一步探索改進。

總之,××鄉的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的,回顧一年的教育教學工作,成績與困難同在,挑戰與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下,在黨委政府的重視下,在主管部門的關心支持和指導下,在全體教職工的共同努力下,××鄉的教育會越辦越好。

2022學年工作要點

2、在開學一段時間內,各村學校要認真制定好各項計劃,安排好學校的各項工作,認真修訂各項管理制度,建立健全各項檔案資料,認真搞好活工資部分分配。

3、各村學校要狠抓常規管理,特別要加強學生的養成教育,培養學生良好的行為習慣。

4、各村學校要認真搞好各種數據的統計上報工作,力求每個數據準確無誤。

5、深入開展科學發展觀學習活動,並將其貫穿於各項工作之中。

6、全體教師要進一步增強管理意識,服務意識和質量意識的思想,大力開展教研教改工作,開齊開全上足課時,把教育教學的着眼點放在提高教學質量上。

7、各學校要不斷加強校園文化建設,注重體衞藝工作,為創造良好育人環境做出努力。

8、各村學校要利用好現有的教育資源,提高圖書室、儀器室以及現代遠程教育的使用率。

9、不斷加強學生心理健康教育,培養學生積極向上的健康心態。

10、各村學校以創“平安、和諧校園”為契機,樹立安全第一的思想,不斷加強學校的安全工作,建立健全安全管理制度和安全責任追究制,杜絕一切不安全事故在學校師生中發生。

1、積極響應省州學校集中規模辦學的政策和縣集中規模辦學實施方案,結合鄉情認真開展好集中規模辦學的各項工作。

2、各村學校要進一步加強後勤管理工作,進一步完善各項管理制度,增強服務意識,為提高教育教學質量提供保障。

3、進一步加強各項經費的管理使用,做到專款專用,賬目清楚。

4、各村學校要進一步加強傳染病的防控工作,建立健全好檔案,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

5、各村學校要認真分析本村教育教學工作中存在的問題和不足,正確面對現實,努力尋求解決問題的有效方法和途徑。

6、各村學校在校區教研規劃的基礎上,加大校本教研的力度,創新教研教改方法,向教研要質量,以質量求生存,努力改變教育教學質量提高緩慢的被動局面。

【第2篇】中學年度工作總結及工作計劃

本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下,圍繞學校教學中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學校及上級團委交給的任務。現將有關的工作簡單總結如下。1、全期發展新團員252名,轉出組織關係1335名,國中升入高中後的組織關係正陸續轉接中。 2、組織選拔團委學生幹部,精心安排工作,佈置任務,參加學校的管理工作,服從學校領導的安排,為學校教學服務。團委服從學校領導的安排,為學校教學服務,同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動,都能很好地完成任務,達到很好的效果。比如,每星期日8:30分參加學校的義務勞動,在校園內搞衞生,搞大掃除。 3、在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發,緊緊圍繞教學,努力發揮團員的先鋒模範作用,在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果,當然因為種種原因,此項工作投入的精力及時間都不夠,沒有完全做好。以後爭取做好,做出特色。 4、策劃組織舉辦“一一二八”慶祝墨江建縣29週年演講比賽,比賽分為海選、初賽、決賽三個階段,最後的決賽邀請團縣委領導、學校的領導參加。因為過去沒有舉辦這樣類似的大型活動,沒有經驗也沒有什麼規章可尋,不過在請教了有關學校領導,加上自己的認真策劃定能舉辦成功。 5、調整廣播站,訓練播音員,開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關播音知識的課,內部還進行了一次朗讀比賽。利用了學校的一些資源。針對廣播站沒節目廣播以及學生對廣播不感興趣,團委又在全校進行廣播內容改革,專門在某一週,要求某一班提件,並專門廣播該班的稿件,而且在規定時間專門為該班點播歌曲。這一活動在校園內產生了較好的效果,首先有節目廣播了,學生也有了自己感興趣的東西,因為至少有他自己所寫的稿件在廣播。下學期將把該項活動做的更好,把廣播站搞的更好,節目,學生更感興趣。7、不足之處:由於學校資源、條件不夠,加上經驗、人手不夠,許多活動沒能很好地開展,有特色的活動也沒辦法的開展。不過新年新氣象,相信團委會在的年輕教師的熱情支持下,做得更好,讓學校領導滿意,讓學生和老師滿意。

現將下年度工作,計劃

( 一)、基礎建設和常規工作

1、抓好團員和團幹部、團員積極分子的培養和考核,創建學習型團組織,定期舉辦團幹部業務培訓,使團幹部規範有序地開展工作,並積極參與學校常規管理,以此調動學生幹部的工作積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為與學生溝通的橋樑。

2、抓好新團員的考核審批工作,做好本學期新團員培訓工作,分批發展新團員,同時做好畢業生團員的轉出及高一新生團員的轉進工作,及七年級、高一年級新支部的組建工作。

3、做好團籍整理工作以及團費收繳工作。

4、各班推薦通訊員兩名,積極做好宣傳工作,並定期向校團委網站、校廣播站投稿。

5、充分用好團隊知識講座這塊陣地,開展鄧小平理論和“三個代表”學習教育活動,加強青少年思想教育工作,及時傳達上級團委精神。

(二)、主題活動

1、繼續推進“青年志願者服務”活動。定期組織廣大團員到聯珠鎮敬老院以及周邊村組中的孤寡老人家中進行義務勞動、贈送慰問品、文娛表演等,進一步增強學生尊老愛幼的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。

2、進一步充實專職國旗班的力量,嚴格升旗程序,規範升旗動作,切實提高每週升國旗儀式的質量;結合學校的實際情況撰寫好講話稿,使每週一次的升國旗儀式真正成為對同學們進行愛國主義教育、法制安全教育以及守紀養成教育等一系列德育活動的重要陣地。

3、教師節時組織各班級利用黑板報、畫廊等形式開展以“尊師重教”為主題的慶祝活動;

4、組織 一次“慶國慶、迎中秋”演講比賽。

5、舉行一次“新團員入團知識考試”,新團員入團宣誓儀式,舉辦團知識講座,團幹培訓班,強化團員意識。

6、舉行一次法制報告會,加強對學生的法制教育。

三、陣地建設:

1、“校園之聲”廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體,本學期,團委將根據學校的工作要求,進一步設立和完善班級稿件上報制度,拓寬廣播內容的資源渠道。本學期,還將繼續加強與英語組的聯繫,切實做好英語欄目的建設,努力使廣播站成為學生德育活動的重要陣地。

2、畫廊、櫥窗是我校的主要宣傳陣地。本學期我們仍將根據重大節日和紀念日或者學校的工作安排,每月圍繞一個主題,按年級出畫廊進行評比。除此之外,還根據實際設有公佈學校、師生的獲獎情況的公佈欄,傳染病的防治宣傳、學生飲食與健康、成教園地等宣傳專欄,同時還將繼續配合政教處做好“每週之星”的公佈。櫥窗主要是安排學生會宣傳部張貼報紙,每週更換,讓學生及時瞭解時事動態。 (1) (2)

中學年度工作總結及工作計劃一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:

文化研究會業務工作計劃 環境與化學工程學院學生會工作計劃 學校公益服務隊2022年工作計劃 學習科學發展觀分析檢查階段工作計劃 蓬勃志願者協會工作計劃 學生健康教育工作計劃 2022年文化體育工作計劃 “實驗物理”名師工作室工作計劃

到 工作計劃範文 欄目查看內容 >>

【第3篇】2022學校學年度工作總結及2023年工作計劃

2022學校學年度工作總結及2022年工作計劃一

2022年度,在上級主管部門的領導下,我校按照年初制定的工作計劃,有條不紊的開展各項工作,經過全體教職員工的共同努力,圓滿完成了各項工作任務,現將具體情況總結如下:

一、師德建設常抓不懈。

1、師德教育。師德建設是學校工作的重中之重。學校鼓勵教師“人人爭先進,個個當典型”。在第30個教師節期間,我校有5人獲縣模範教師、2人獲先進工作者光榮稱號,11人獲鄉先進工作者光榮稱號。

2、規範辦學行為。及時傳達省、市、縣有關會議精神,組織全體教師認真學習中央八項規定、《xx市治理公辦中國小在職教師從事有償家教暫行規定》等,幫助教師認清形勢,提高認識,

自覺遵守各項規定,全年我校無一例違規違紀事件。

3、黨的羣眾路線教育實踐活動。學校在黨員教師中切實開展

黨的羣眾路線教育實踐活動。通過知識競賽、徵文活動、自評與

互評等各種形式把黨的羣眾路線教育實踐活動落到實處。

二、教學質量穩步提升

1、建章立制明方向。今年秋學期,xx中心校併入到xx中心校,各項工作千頭萬緒,為統一思想、統一認識,學校制定了《xx鄉中心學校有關管理制度》。引入了競爭機制,制定了科學、公平、公正的評比細則,為學校各項工作指明瞭努力的方向。

2、加強教師培訓。繼續組織中、國小教師全員參加繼續教育學習。其中6人蔘加國家、省、市級培訓,5人蔘加縣學科培訓,32人完成“國培”學習任務,幼兒教師培訓5人,國小骨幹校長培訓2人。

3、重視教科研活動。學校積極組織教師參加“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動,切實開展教師崗位練兵活動,羣策羣力,做好教師網上“曬課”工作,截至目前,參加網上“曬課”的教師達30人。中心國小葉雲飛老師、花園國小程道存老師、xx國小華德敏老師分獲全縣國小語文優質課大賽一、三、三等獎,中心幼兒園教師徐瓊獲學前教育音樂優質課二等獎,中心國小王麗、張婷婷、xx國小汪德凱三位教師均獲得國小數學優質課三等獎。中心幼兒園在“全縣優秀幼兒早操光盤評選”活動中榮獲一等獎。中心校楊金花、葛賢寬兩位教師分獲美術、體育學科優質課評比三等獎。中國小教師50人獲縣級教育教學論文獎,;3人獲縣家教論文獎。5月份,學校開展了鄉級骨幹教師評選活動,有10人獲骨幹教師榮譽,並實行動態管理,每三年評選一次,對評上的骨幹教師逐年考評,合格者每年發放400元教研經費。

4、強化教學考評、監督工作。對全校教師教學工作建立完整檔案。每學期對全體教師的備課、觀評課、作業批改、成績考核等業務開展檢查,並記入檔案,作為教師評優、評先的依據。學校領導不定期的走進課堂,瞭解教學各方面的情況,加強監督與指導。中心校對新分配的教師,進行教育教學考評,肯定成績,指出不足,促進他們儘快提高業務水平。

5、會考成績。中心校50名學生參加會考,其中有11人考入省示範中學,12人考入普高,24人進入職高,升學率穩中有升。總評成績獲縣第二十名,其中體育學科在全縣會考評比中榮獲一等獎。

三、促進學生全面發展。

1、堅持加強體育鍛煉,提高學生身體素質。每天堅持進行大課間活動,積極開展冬季長跑陽光體育運動。11月份舉辦了全校第四屆秋季田徑運動會。

2、積極舉行並組織學生參加各類競賽活動。中心校舉行漢字聽寫大賽 ,對獲獎學生進行表彰。在縣舉辦的“美麗中國·我的中國夢”徵文活動中,中心校八年級張青青同學的《夢,已在路上》榮獲部級三等獎;中心國小六年級學生張晗獲市級一等獎;在學雷鋒活動中,中心校八年級盛敏同學獲市縣級“校園雷鋒”榮譽稱號。在縣“新華杯”中國小生中華經典詩文誦讀比賽中,中心校獲優秀組織獎。

3、加強思想道德、法制教育活動。組織全校中國小生積極參加“美麗中國·我的中國夢”主題教育讀書、徵文、演講等活動;切實開展“校園拒絕邪教”活動;定期舉辦法制專題講座,普及法律知識。結合首個國家憲法日,開展憲法知識競賽活動,學生參與率達95﹪以上,弘揚憲法精神,推進依法治校工作。

四、安全工作警鐘長鳴。

1、切實開展暑期大家訪活動。根據有關文件精神的要求並結合我校實際,每村組織5名教師進行暑期家訪,同時將致家長的一封信分發至每位同學的監護人手中,教育學生“珍愛生命,預防溺水”,杜絕了安全事故的發生。

2、對校車安全進行排查,嚴禁不合格車輛接送學生。

3、食品衞生安全。學校定期或不定期的對學校食堂進行檢查,要求食堂工作人員規範操作,確保學生飲食安全。

4、其他安全工作。學校利用校會、班會等時間對學生進行各方面的安全教育,不定期的舉行防震、防火等逃生演練活動,讓學生們掌握防範突發事故的技能與技巧,提高緊急避險的能力。

五、民生工程重在落實。

1、學校建設穩步推進。秋學期,投資三百多萬元的中心幼兒園正式投入使用,極大地改善了幼兒學習、生活的環境與條件,得到社會認可。

2、“義保”工作紮實進行。學校成立了民主理財小組,並進行了培訓,加強對財務工作的監督與管理,建立健全各項財務制度,按章辦事;切實做好貧困寄宿生生活補貼工作。

3、學校標準化建設進一步發展。2022年xx國中、黃柏國小進行了標準化建設,豐富了教學資源,促進了教學手段的多樣化,有利於教學水平的提高。

4、義務教育均衡發展穩步推進。根據縣局統一佈置,組織人員認真學習皖教祕基【2022】82號文件,對照標準逐校摸底,準確掌握各校的差距,建立台賬。

5、留守兒童之家建設持續發展。學校一直重視留守兒童之家建設工作,關心留守兒童的健康成長。中心校積極爭取社會各界資助留守兒童,一年中,直接受助學生4人,三所國小獲贈文體用品等。

6、積極做好原民師身份認定和教齡補貼工作。學校抽調一名副校長專門負責原民師身份認定和教齡補貼工作。原民師身份認定經審核公示無異議獲得通過的共139人。

六、存在問題

1、由於山區教師老齡化嚴重,人員緊缺,師資力量相對薄弱,這必然影響到義務教育的均衡發展。

2、教師週轉房工程至今遲遲未動,導致大量的教師只能在外租房居住,學校要付大量的房租,無疑增加了學校的負擔。

2022年工作計劃

2022年,我校堅持以xx大精神為指導,以科學發展觀為統領,以縣局工作重點為導向,全面貫徹黨的教育方針。強化師德建設,規範辦學行為,堅持以德育人,抓好學校安全;加強崗位練兵,提升教師水平;全面提高教育教學質量,不斷推進我校義務教育均衡發展,特制定本年度計劃。

一、強化師德建設,樹教師良好形象。

1、貫徹黨的羣眾路線,加強學校作風建設。嚴格執行中央八項規定,嚴控“三公”經費,重點解決“有令不行,有禁不止,無視紀律,無視制度”的問題。開展班子成員聯繫學校制度,多下基層,多進課堂,切實改變工作作風。真正做到情況在教學中瞭解,問題在教學中發現,經驗在教學中總結,難點在教學中突破,政績在教學中創造。

2、繼續在教師中開展“四不五亂兩有一過”問題的整治。從源頭上杜絕教師有償家教,亂購教輔資料等現象,引導教師對照先進找差距,不斷完善自我,提高自我。繼續抓好校內“名師”建設,樹“園丁形象”。

3、認真落實校務公開。定期召開例會,鼓勵教師參政議政,開展民主評議領導班子工作。狠抓黨風廉政建設和政風行風建設,引導教師敬業愛教,文明執教,優質施教,廉潔從教。5月中旬,在優秀教師和優秀黨員中開展一次革命傳統教育。

二、加強教學管理,努力提升教學質量。

1、加強崗位大練兵工作。結合縣局開展“一師一優課,一課一名師,課課有精品”活動,組織教師開展網上“曬課”、縣局“優課”評選工作。鼓勵教師爭當名師。建立健全學校崗位練兵長效機制。中心校將成立督查組赴中國小督查崗位練兵活動情況。每個教師要認真填寫好手冊,確保活動取得實效。在此期間,中心校將組織一批優秀教師到外校考察學習。

2、發揮骨幹教師示範引領作用。在2022年秋學期,組織學校“骨幹教師”,開展送教下鄉活動。實施骨幹教師結對幫扶青年教師活動,切實提高青年教師專業水平。

3、加強畢業班工作。畢業班工作是學校教學工作的重點之一,要定期召開畢業班教師專題會議。學校要根據畢業班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,採取措施,提高成績,確保各學科齊頭並進。要精心上好每節課,抓兩頭,促中間,全面提升會考質量。

4、落實考評獎勵制度。6月底7月初,中心校將根據《廬鎮中心校有關管理制度工作評估標準》,對轄區內中國小開展全面評估和考評,成績優秀的予以獎勵,差的限期整改。以促進全鄉中國小教育教學再上一個新台階。

三、改善育人環境,安全工作常抓不懈。

1、深入開展社會主義核心價值觀教育。各校要通過“國旗下講話,校會、班會、隊會、櫥窗、講座”等形式,進一步宣傳社會主義核心價值觀,把社會主義核心價值觀延伸到教育教學中,讓師生成為社會主義核心價值觀的宣傳員、實踐員。

2、認真貫徹《國家學生體質健康標準》,積極開展經常性的“陽光體育”活動,切實保證學生每天一小時的鍛鍊時間。11月初,中心校將舉辦第五屆田徑運動會。

3、組織青少年學生參加縣市級各項活動,培養青少年學生積極參與意識。增強青少年學生有冠必奪,逢先必爭的意識,為青少年學生提供展示才能的平台。

4、安全責任重於泰山。堅持安全工作重中之重的位置不動搖,一是堅持預防為主的方針,不斷健全學校安全防範機制和重大事件應急處理機制,定期排查學校隱患,發現問題,及時整改。確保做到防患於未然。二是推進學校安全目標管理辦法,層層簽訂責任書,確保師生安全。三是進行各種安全知識的宣傳與教育,繼續做好疏散演練工作,進一步提高廣大師生安全防範意識和自我救護能力,積極打造法制校園,平安校園。

5、繼續開展教師大家防活動。進一步做好新生入學、學生安全等工作,逐步形成學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。

四、抓住“改薄”契機,推動義務教育均衡發展。

1、建好義務教育薄弱學校辦學條件改造台帳。各校要逐步改善辦學條件,爭取項目資金,統籌安排,分步實施。有計劃地配備圖書、體衞藝器材,電教設備等,有計劃地完成運動場地和教學用房的建設任務。

2、發揮“班班通”的作用。要利用先進的教學設施,信息化的手段,為課堂教學增添色彩。2022年暑期,聘請專家來校開展信息技術操作培訓。

3、加強學校網絡建設。2022年完成各校光纖接入工作,充分運用網絡資源。鼓勵教師參加省基礎教育資源平台的應用和實際操作能力。縮小校際差距,實現學校均衡發展。

4、改善教師居住條件。2022年啟動教師週轉房工程,改變教師在校外租房的歷史,讓教師有個温馨的生活環境。

五、辦好中心幼兒園,發揮示範和輔導的作用。

1、加強對中心幼兒園的管理和指導,通過舉辦村校幼兒班教師培訓形式,向村小幼兒教師傳授教學方法和經驗,幫助他們提升教育理念,提高教學水平。同時,進一步做好中心幼兒園升級評估工作。

2、開展少年宮活動。聘請一些有才藝的教師和社會人員來少年宮任教,組織青少年開展書畫、舞蹈、美工等各種活動,激發幼兒學習的興趣,讓孩子們學有所得,學有所用,學有所依。

2022學校學年度工作總結及2022年工作計劃二

本年度,我校在縣政府、縣教育局的正確領導和大力支持下,全校教職員工心往一處想,勁往一塊使,真抓實幹,堅持“教學為中心,育人為根本”的工作思路,緊張、有序、紮實、高效地開展工作,加強學校管理,以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生自主學習,構建高效教室為重點,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,同時,為創建廣東省教育強鎮做了大量的工作,較好地完成了年初制定的任務目標,順利通過廣東省教育強鎮督導驗收。現將有關情況總結如下:

一、重視常規教學工作、改革教室教學,推進素質教育

學校常規教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業班教學做起,科學解決常規工作中存在的弊端,為形成優良的教學秩序做出保證。這一年度,改革了僵化的常規管理,喚醒管理思維,重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質,向管理要質量,向管理要效益。本年度,學校新添置了5個教學平台,學校要求教師轉變過去傳統的教學方式,充分利用多媒體向45分鐘要質量,同時,我們主動組織開展各學科優質課競賽活動,以賽促研,以研促教。認真落實教學常規工作檢查。本年度,我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養工作,使青年教師的教室教學質量明顯提升。教室教學方式的轉變極大的調動了教師的主動性和學生的創造力,取得了較好的教育教學效果。2022年我校66人蔘加會考,實考平均分名列全縣前列,1名同學以高分考上陽江市一中,16名同學被陽東一中、二中正取生錄取,取得預定的目標。

二、加強安全教育工作,打造安定和諧環境,營造衞生文明氛圍

安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監控系統和帶班值班制度,另一方面在有關部門的協助下,加大了校園周邊環境的治理;在校門口新建立了門衞室;學生上下學時由學校門衞和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行。此外,學校要求教室領導老師認真組織以安全教育為主題的班會,內容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網、飲食衞生等為主,重點加強防溺水的教育,並組織教室領導老師做好走村入户宣傳教育工作。發放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內容的《致父母的一封信》,讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防範到位,學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關愛留守學生,關心他們的生活和學習。環境影響人,治安環境的改變依靠法律和制度,生活環境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衞生環境為切入口,全面改善校園環境,各班做到窗明几淨、禮貌文明,同時主動開展校園的美化工作,打造了一個安定和諧、衞生文明的校園。

三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

努力塑造團結協作的領導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

(1)、幹部隊伍建設

1、加強幹部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作,結合教育教學和學校建設,組織黨員開展批評和自我批評。

2、堅持依法管理學校,形成了團結務實、公正廉潔、民主親和、開拓創新的領導作風。

3、每週召開一次校務會,堅持羣策羣力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環境。

4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強幹部羣體團結,關注後備幹部成長。

(2)、教師隊伍建設

健全學校管理制度,科學管理,進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設置考核細則》。加強師德師風建設,塑造教師隊伍優良的集體形象,通過繼續教育,校本培訓,教師政治業務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業務水平和教育教學的品位,充分發揮骨幹教師的示範作用,加強了新教師的培養,為建設一支素質高、業務精、能吃苦、善協作的師資隊伍奠定了基礎。

四、加強全體師生德育教育工作

加強德育工作,重視學校安全管理,提高師生的思想道德素質。

1、堅持“德育為首”的教育理念,充分發揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領導、政治教師等隊伍的育人功能。

2、建立德育管理常規,主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。

3、強化教室領導隊伍建設,切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視教室領導的培養,引導教室領導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

4、安全教育宣傳活動,按照上級部門部署,進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式,對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育,進一步增強學生的安全防患認識。

5、開展豐富多彩的活動,如:“三八婦女節”乒乓球比賽、“五四”青年教師籃球賽、“重陽”校園活動,成立了各種課外興趣小組,豐富學生的校園生活,培養高尚道德情操。

五、推進創強工作,學校極盡全力

我校創強工作的正式開展始於2022年初。由於我校基本公共工程比較薄弱,教學樓陳舊,師生宿舍、教室內牆部分已剝落,電線殘舊,校園地面坑窪不平,已批准借給學校使用的原派出所室內一片狼藉,部分電線已不翼而飛,宿舍教室部分門窗急需維修或更換,當時學校只有一個不像樣的計算機室,其他功能室為零。按當時的情況與創強要求對比,真是“思緒萬千,百廢待興”,又無從着手。校長組織班子成員反覆研究討論,將各項急需維修解決的問題一一列出來,尤其是校園文化建設這一塊。按當時上級的分工,是由鎮府和學校解決。做好方案之後,校長帶領班子成員、部分年輕教師,利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷牆壁,安裝水電,平整地面、運動場,修整跑道,植樹種草,安裝宣傳櫥窗、體育器械,佈置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

在建校的過程中,遇到的用地和地界問題,校長緊緊依靠當地政府、村委會,並反覆做羣眾工作,最後得以解決。特別是學校內存在墳山(五個墳)這個問題(校園內有墳山,創強驗收一票否決),校長多次向鎮政府和有關村委會反映,但是……,這是歷史遺留問題,政府已多次出面解決,但最後不了了之。面對這種情況,校長組織班子反覆研究,最後得出一種辦法,遷墳已不可能,只能想辦法遮掩,當時想了很多辦法,用模板遮蓋、種花等等,看來都不是好辦法。後來,決定用圍牆把墳山圍起來,校長找該村3個村長及有關在家人員現場反覆商量,反覆做思想工作,在徵得基本同意後,校長當機立斷即時與當時建校工程老闆商量,抽調民工即時建圍牆,在2022年春節前把圍牆建好,以免該墳山一族外出人員回家過春節時出現反覆。這看是一件小事,但聯繫到宗教問題、迷信問題。就是誰也不願涉足的事情了。周邊的一些羣眾都説:“能夠把這片墳山圍起來,確實不簡單。”

六、完善後勤保障

完善後勤保障機制,抓好常規保障工作,提高師生滿意率

1、加強後勤管理,提高服務工作實效。總務處規範和細化後勤管理的各項規章制度。後勤人員樹立“服務教育,服務師生”的觀念,增強職業道德,明確崗位職責。

2、加強食品安全衞生法規教育,主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,牢固樹立安全衞生認識,尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,與相關責任人簽訂安全協議書,落實責任,保持優良的食品、飲用水衞生和環境衞生,防止人身安全和健康事故的發生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育,增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衞安全認識,增強崗位職責,保證學校安全和寧靜。

3、本着勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品採購、發放、保管等環節的管理,指定專人負責採購,專人負責保管,專人負責發放。

4、繼續做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作,完善消防設備建設,盡力排除安全隱患;節假日、星期天以及夜間都加強巡查,防止人身安全和健康事故發生。

5、規範收費制度和貧困生生活補助發放管理,嚴格執行和落實。

6、認真做好校務公開工作,加強財務管理,嚴格實施學校物品採購制度,大宗物品採購必須有全體購物小組成員參與評標議價,落實校產登記制度,嚴格執行財物報批手續。

七、存在問題

取得的成績固然可喜,但問題也不能忽視,與先進的兄弟學校相比,我們仍有一定的差距,我們將繼續發揚“永不氣餒,永不言棄,永遠向前”的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在着不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結果輕過程現象;教室領導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現一些違規違紀的學生;績效工資實施後如何調動教師工作的最大值。這些都要求我們在今後的工作中更加踏實工作。

總結過去是為了更好的開創未來。對於工作中的成績,我們要學會忘卻,因為成績只代表過去。對於存在的遺憾,我們要深刻反思,因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難,面臨多少挑戰,我們的信念不會動搖,我們的目標始終是:把田畔學校建設成為全縣一流的農村學校!

【第4篇】中學年度工作總結及工作計劃範文

本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下,圍繞學校教學中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學校及上級團委交給的任務。現將有關的工作簡單總結如下。1、全期發展新團員252名,轉出組織關係1335名,國中升入高中後的組織關係正陸續轉接中。 2、組織選拔團委學生幹部,精心安排工作,佈置任務,參加學校的管理工作,服從學校領導的安排,為學校教學服務。團委服從學校領導的安排,為學校教學服務,同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動,都能很好地完成任務,達到很好的效果。比如,每星期日8:30分參加學校的義務勞動,在校園內搞衞生,搞大掃除。 3、在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發,緊緊圍繞教學,努力發揮團員的先鋒模範作用,在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果,當然因為種種原因,此項工作投入的精力及時間都不夠,沒有完全做好。以後爭取做好,做出特色。 4、策劃組織舉辦“一一二八”慶祝墨江建縣29週年演講比賽,比賽分為海選、初賽、決賽三個階段,最後的決賽邀請團縣委領導、學校的領導參加。因為過去沒有舉辦這樣類似的大型活動,沒有經驗也沒有什麼規章可尋,不過在請教了有關學校領導,加上自己的認真策劃定能舉辦成功。 5、調整廣播站,訓練播音員,開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關播音知識的課,內部還進行了一次朗讀比賽。利用了學校的一些資源。針對廣播站沒節目廣播以及學生對廣播不感興趣,團委又在全校進行廣播內容改革,專門在某一週,要求某一班提件,並專門廣播該班的稿件,而且在規定時間專門為該班點播歌曲。這一活動在校園內產生了較好的效果,首先有節目廣播了,學生也有了自己感興趣的東西,因為至少有他自己所寫的稿件在廣播。下學期將把該項活動做的更好,把廣播站搞的更好,節目,學生更感興趣。7、不足之處:由於學校資源、條件不夠,加上經驗、人手不夠,許多活動沒能很好地開展,有特色的活動也沒辦法的開展。不過新年新氣象,相信團委會在的年輕教師的熱情支持下,做得更好,讓學校領導滿意,讓學生和老師滿意。

現將下年度工作,計劃

( 一)、基礎建設和常規工作

1、抓好團員和團幹部、團員積極分子的培養和考核,創建學習型團組織,定期舉辦團幹部業務培訓,使團幹部規範有序地開展工作,並積極參與學校常規管理,以此調動學生幹部的工作積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為與學生溝通的橋樑。

2、抓好新團員的考核審批工作,做好本學期新團員培訓工作,分批發展新團員,同時做好畢業生團員的轉出及高一新生團員的轉進工作,及七年級、高一年級新支部的組建工作。

3、做好團籍整理工作以及團費收繳工作。

4、各班推薦通訊員兩名,積極做好宣傳工作,並定期向校團委網站、校廣播站投稿。

5、充分用好團隊知識講座這塊陣地,開展鄧小平理論和“三個代表”學習教育活動,加強青少年思想教育工作,及時傳達上級團委精神。

(二)、主題活動

1、繼續推進“青年志願者服務”活動。定期組織廣大團員到聯珠鎮敬老院以及周邊村組中的孤寡老人家中進行義務勞動、贈送慰問品、文娛表演等,進一步增強學生尊老愛幼的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。

2、進一步充實專職國旗班的力量,嚴格升旗程序,規範升旗動作,切實提高每週升國旗儀式的質量;結合學校的實際情況撰寫好講話稿,使每週一次的升國旗儀式真正成為對同學們進行愛國主義教育、法制安全教育以及守紀養成教育等一系列德育活動的重要陣地。

3、教師節時組織各班級利用黑板報、畫廊等形式開展以“尊師重教”為主題的慶祝活動;

4、組織 一次“慶國慶、迎中秋”演講比賽。

5、舉行一次“新團員入團知識考試”,新團員入團宣誓儀式,舉辦團知識講座,團幹培訓班,強化團員意識。

6、舉行一次法制報告會,加強對學生的法制教育。

三、陣地建設:

1、“校園之聲”廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體,本學期,團委將根據學校的工作要求,進一步設立和完善班級稿件上報制度,拓寬廣播內容的資源渠道。本學期,還將繼續加強與英語組的聯繫,切實做好英語欄目的建設,努力使廣播站成為學生德育活動的重要陣地。

2、畫廊、櫥窗是我校的主要宣傳陣地。本學期我們仍將根據重大節日和紀念日或者學校的工作安排,每月圍繞一個主題,按年級出畫廊進行評比。除此之外,還根據實際設有公佈學校、師生的獲獎情況的公佈欄,傳染病的防治宣傳、學生飲食與健康、成教園地等宣傳專欄,同時還將繼續配合政教處做好“每週之星”的公佈。櫥窗主要是安排學生會宣傳部張貼報紙,每週更換,讓學生及時瞭解時事動態。 (1)

中學年度工作總結及工作計劃一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章: