2022年年10月，LRZ人民政府召開了2022年新社工入職會議，並舉辦新社工培訓。隨後，全體社工到各社工點開展衞生清潔活動，並聯合第三方下鄉入户訪查。
一、2022年雙百工程新社工入職
2022年10月10日，LRZ鎮政府舉辦了2022年新聘“雙百社工”入職報到會。
會上，CPD副鎮長對新加入的社工表示祝賀與歡迎。隨後，XXL主任為大家詳細介紹了LRZ民政工作的基本情況和新社工的招錄情況，還為新社工詳細講解了勞動合同細則。
隨後，鎮黨建辦工作人員為新社工詳細解答合同政策的問題，並組織新社工現場簽訂勞動合同。
新力量，新篇章！上面千條線，底下一根針，希望全體新社工瞭解LR、愛LR，共建美好LR；瞭解崗位、愛崗位，共同守護美麗LR。
簽訂完勞動合同，LR鎮2022年新社工蓄勢待發，揚帆啟航。接下來，20名新社工將奔赴各自社工點，為LR鎮的發展注入元氣滿滿的新生力量。
二、LRZ下屬5個社工點開展站點衞生清潔活動
2022年10月12日，全體社工分別對SM村、SZ村、CL村、XR村、XZ村5個社工點進行全方位的衞生清潔。
衞生清潔中，新社工們行動起來，紛紛挽起袖子，拿着掃帚、小盆、夾子、抹布等工具，揮灑汗水，對社工站點內部、衞生間以及外場的環境衞生進行全面清理。
掃垃圾、撿煙頭、拖地、灑水、社工們幹得如火如荼，汗流浹背。經過大家努力，終於將站點衞生全方位的清潔乾淨。為社工點營造了一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境。
三、LRZ開展新社工入職培訓活動
為了充分發揮社會工作崗位的作用，提升社工崗位服務人員的專業素養和能力水平，2022年10月13日，在LR鎮文化中心舉行了2022年雙百工程新社工入職培訓會。
在此次培訓中，新入職社工們仔細聆聽LRZCPD副鎮長講述自己以前在基層工作的親身感受，以及XXY督導指導大家關於社區工作的方式方法。二位領導希望大家能把學到的知識運用到實際工作當中去，也希望新社工能不斷地積累經驗，多為鄉村社區服好務、盡好責、履好職，全力打通為民服務“最後一米”
通過這次培訓，讓新社工知道如何與村委建立工作關係，入駐後需要了解村內哪些情況，如何做好社工點日常運營管理，如何開展入户探訪等方面的工作，幫助新社工儘快適應崗位，搭建工作體系，明確了社工點入駐初期的工作方向。
四、LR鎮各個社工點聯合第三方開展入户訪查
本月18日，RPX民政局委託第三方入户核查（抽查）我鎮各村部分低保户和所有五保户、孤兒、事實無人撫養兒童的家庭和個人信息。
社工們在入户走訪過程中，通過與服務對象交流，瞭解各個家庭實際狀況，對相關信息資料一一記錄，並叮囑他們要注意防寒保暖、防火防災，外出要自覺佩戴好口罩，做好疫情防控的措施。