【第1篇】公司裝置工作副班長述職報告
我調到三裝置工作整整一年了。
三裝置在整個聚酯裝置中，產量最高，既要向後道用户輸送合格的熔體，又要生產切片，特別是長絲生產對產品的質量要求高、控制難度大；再加上我對聚酯生產完全是門外漢，所以1月份調到三裝置時內心的壓力非常大。一年來，我努力做到不斷加強學習，儘快適應新崗位的要求，按照崗位規範努力幹好本職工作，不斷提高自己，修正自己，以不辜負中心領導和全體職工的希望。工作中得到了裝置班子其他成員的關心、支持和全體職工的密切配合，並積極爭取到中心相關室的支持、幫助。
下面我簡要彙報一下自己一年來的思想、工作、學習情況：
一、熟悉環境，熟悉人頭，把握職工思想脈搏，確保職工隊伍穩定。
要想開展好工作，就必須熟悉情況。我注意經常到一線崗位，多多瞭解聚酯工藝知識和現場生產情況，多多瞭解職工在想什麼、關心什麼，並有針對性地做好有關解釋工作。
堅持做好副班教育工作，起到上情下達、下情上達的作用；組織職工積極參加公司開展的“責任在我”全員大討論，並組織廣大職工觀看時代光華管理學院有關職業意識訓練的電教片；積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動，組織觀看安全錄像片，宣傳公司有關安全生產的要求，積極提高職工的安全意識。
堅持做好改革中的思想政治工作。將公司、中心有關改革、發展、穩定的安排要求傳達到每一個職工，在值班長、班長、操作服務崗位的競爭競聘、40、50離崗休養工作中，做到政策傳遞準確、及時、全面；對於一些有顧慮、有想法的職工，積極做好説服教育、矛盾化解工作，確保了競聘工作的順利完成。
二、整治現場環境，推行精製化管理，樹立良好的企業形象。
為了加強裝置的現場管理，保證生產現場有一個穩定、持久、良好的衞生狀況，制訂了裝置生產現場、設備衞生管理辦法。按照每一個職工工作的崗位，將全部設備承包到人；四個單元的熱媒泵房由裝置機關人員、值班長承包；裝置加強對設備衞生、現場衞生的檢查考核。事實證明，這是一個比較好的管理辦法，三裝置現場管理的可喜變化得到了中心有關部門的充分肯定，中心也決定在三裝置開展精製化管理試點。
針對裝置現場一些地方比較破舊，我做到積極向中心有關部門反映情況，努力獲得他們的支持與幫助。只要有關改善職工生產、生活環境、保證安全穩定生產的建議，基本上都得到了落實。
為進一步推進現場精製化管理，裝置利用副班時間組織全體職工學習5s管理的先進知識，提高職工的認同感。
三、加強支部建設，發揮共產黨員的先鋒模範作用。
建立健全組織機構。三月份，支部召開黨員大會，增選了兩名支部委員。七月份，根據橫班管理的需要，為使支部工作緊貼生產實際，裝置黨支部對當小組重新進行了劃分，將黨小組建立在橫班上，使黨支部的工作與裝置實際緊緊相連。
支部加強對黨員的黨性教育，在黨員活動月中請中心領導給全體黨員上課，分析市場形勢，對黨員在新的形勢下如何發揮作用提要求，組織黨員觀看《學習貫徹黨章專題講座》，學習“八榮八恥”、“牢固樹立社會主義榮辱觀”的講話，並撰寫心得體會。
黨員發展工作按照組織程序進行，兩個發展對象考核工作進展順利。
積極做好宣傳報道工作，樹立三裝置的形象，調動鼓舞士氣。三裝置今年在化纖報發稿30多篇，其中我個人發稿1，並注意電視台的報道工作。
四、發揮工會組織的橋樑、紐帶作用，關心職工，豐富職工生活。
在工會工作中，我積極關心困難職工，職工碰到實際困難，及時向中心反映，爭取困難補助；職工生病住院，一定安排人員或自己前往探望；職工生大病住院，需要南京專家動手術，我積極向中心領導反映情況，安排車輛來回接送專家。一年來，裝置工會共探望病號15人次，困難補助1人次，安排車輛接送4次。
積極開展各項文體活動，豐富職工業餘文化生活。裝置工會發動職工參加中心各個文體協會，組織職工參加了公司、中心開展的倒班職工活動、趣味游泳、乒乓球比賽等，國慶期間組織裝置職工80分比賽。
為穩定聚酯供長絲熔體質量，保障長絲生產，降低能耗，提高職工操作水平，在中心工會的支持下，裝置工會在全體職工中開展圍繞長絲質量精製化管理小指標勞動競賽，從控制熔體動力粘度、熔體特性粘度、合格熔體、穩定r05負荷、控制熱媒總管温度、降低綜合能耗、切片超長包、降低排廢量、現場管理等多方面加強管理，為提高產品質量作貢獻。
總結一年的工作，我認為，自己在今後的工作中有以下幾個方面需要加強：
1 多熟悉現場設備，多瞭解生產工藝，多貼近生產實際，力爭不説外行話，不做外行事；
2 更多的與職工接觸，與職工交朋友，瞭解其內心的真實想法，有的放矢做好工作；
3 抓好精緻化管理工作。精緻化管理是提高我們的管理水平、工作效率的有效手段，在今年做好宣傳發動的同時，明年要腳踏實地的去實行，一步一個腳印，真正達到提高裝置整體水平的目的。
4 積極爭取中心有關部門的支持，為改善現場環境而努力。
來源:公開選撥領導考試
【第2篇】裝置工作副班長200d年述職報告
裝置工作副班長200d年述職報告
我調到三裝置工作整整一年了。
三裝置在整個聚酯裝置中，產量最高，既要向後道用户輸送合格的熔體，又要生產切片，特別是長絲生產對產品的質量要求高、控制難度大；再加上我對聚酯生產完全是門外漢，所以1月份調到三裝置時內心的壓力非常大。一年來，我努力做到不斷加強學習，儘快適應新崗位的要求，按照崗位規範努力幹好本職工作，不斷提高自己，修正自己，以不辜負中心領導和全體職工的希望。工作中得到了裝置班子其他成員的關心、支持和全體職工的密切配合，並積極爭取到中心相關室的支持、幫助。
下面我簡要彙報一下自己一年來的思想、工作、學習情況：
一、熟悉環境，熟悉人頭，把握職工思想脈搏，確保職工隊伍穩定。
要想開展好工作，就必須熟悉情況。我注意經常到一線崗位，多多瞭解聚酯工藝知識和現場生產情況，多多瞭解職工在想什麼、關心什麼，並有針對性地做好有關解釋工作。
堅持做好副班教育工作，起到上情下達、下情上達的作用；組織職工積極參加公司開展的“責任在我”全員大討論，並組織廣大職工觀看時代光華管理學院有關職業意識訓練的電教片；積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動，組織觀看安全錄像片，宣傳公司有關安全生產的要求，積極提高職工的安全意識。
堅持做好改革中的思想政治工作。將公司、中心有關改革、發展、穩定的安排要求傳達到每一個職工，在值班長、班長、操作服務崗位的競爭競聘、
40、50離崗休養工作中，做到政策傳遞準確、及時、全面；對於一些有顧慮、有想法的職工，積極做好説服教育、矛盾化解工作，確保了競聘工作的順利完成。
二、整治現場環境，推行精製化管理，樹立良好的企業形象。
為了加強裝置的現場管理，保證生產現場有一個穩定、持久、良好的衞生狀況，制訂了裝置生產現場、設備衞生管理辦法。按照每一個職工工作的崗位，將全部設備承包到人；四個單元的熱媒泵房由裝置機關人員、值班長承包；裝置加強對設備衞生、現場衞生的檢查考核。事實證明，這是一個比較好的管理辦法，三裝置現場管理的可喜變化得到了中心有關部門的充分肯定，中心也決定在三裝置開展精製化管理試點。
針對裝置現場一些地方比較破舊，我做到積極向中心有關部門反映情況，努力獲得他們的支持與幫助。只要有關改善職工生產、生活環境、保證安全穩定生產的建議，基本上都得到了落實。
為進一步推進現場精製化管理，裝置利用副班時間組織全體職工學習5s管理的先進知識，提高職工的認同感。
三、加強支部建設，發揮共產黨員的先鋒模範作用。
建立健全組織機構。三月份，支部召開黨員大會，增選了兩名支部委員。七月份，根據橫班管理的需要，為使支部工作緊貼生產實際，裝置黨支部對當小組重新進行了劃分，將黨小組建立在橫班上，使黨支部的工作與裝置實際緊緊相連。
支部加強對黨員的黨性教育，在黨員活動月中請中心領導給全體黨員上課，分析市場形勢，對黨員在新的形勢下如何發揮作用提要求，組織黨員觀看《學習貫徹黨章專題講座》，學習“八榮八恥”、“牢固樹立社會主義榮辱觀”的講話，並撰寫心得體會。
黨員發展工作按照組織程序進行，兩個發展對象考核工作進展順利。
積極做好宣傳報道工作，樹立三裝置的形象，調動鼓舞士氣。三裝置今年在化纖報發稿30多篇，其中我個人發稿1，並注意電視台的報道工作。
四、發揮工會組織的橋樑、紐帶作用，關心職工，豐富職工生活。
在工會工作中，我積極關心困難職工，職工碰到實際困難，及時向中心反映，爭取困難補助；職工生病住院，一定安排人員或自己前往探望；職工生大病住院，需要南京專家動手術，我積極向中心領導反映情況，安排車輛來回接送專家。一年來，裝置工會共探望病號15人次，困難補助1人次，安排車輛接送4次。
積極開展各項文體活動，豐富職工業餘文化生活。裝置工會發動職工參加中心各個文體協會，組織職工參加了公司、中心開展的倒班職工活動、趣味游泳、乒乓球比賽等，國慶期間組織裝置職工80分比賽。
為穩定聚酯供長絲熔體質量，保障長絲生產，降低能耗，提高職工操作水平，在中心工會的支持下，裝置工會在全體職工中開展圍繞長絲質量精製化管理小指標勞動競賽，從控制熔體動力粘度、熔體特性粘度、合格熔體、穩定r05負荷、控制熱媒總管温度、降低綜合能耗、切片超長包、降低排廢量、現場管理等多方面加強管理，為提高產品質量作貢獻。
總結一年的工作，我認為，自己在今後的工作中有以下幾個方面需要加強：
1多熟悉現場設備，多瞭解生產工藝，多貼近生產實際，力爭不説外行話，不做外行事；
2更多的與職工接觸，與職工交朋友，瞭解其內心的真實想法，有的放矢做好工作；
3抓好精緻化管理工作。精緻化管理是提高我們的管理水平、工作效率的有效手段，在今年做好宣傳發動的同時，明年要腳踏實地的去實行，一步一個腳印，真正達到提高裝置整體水平的目的。
4積極爭取中心有關部門的支持，為改善現場環境而努力。
【第3篇】副班長工作總結報告
副班長個人工作總結怎麼寫?下面是小編為你搜集的副班長個人總結，歡迎閲讀!
20xx副班長工作總結報告一
軍訓結束後開展了班委會選舉工作，在自我推薦並經大家同意後，我光榮的擔當副班長職務。我深感自己責任重大，並希望通過自身努力工作來服務班級，使班級成為更具凝聚力的集體。
二十幾名學生編在一個班裏，並不等於就是一個班集體。班集 體是由整個班級組成，以完成學校教育任務為共同目標，有一定組織機構、規章制度的學生共同體，它是班級羣體發展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特徵：有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構和領導核心;具有正確的輿論和優良的作風;有嚴格的規章制度與紀律;具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關係。
一個良好的班集體，可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點：首先，良好班集體是促進學生個體社會化的重要環境;其次，良好的班集體是促進學生個性全面和諧發展的重要條件;再次，班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發形成，而要在班級建設者的精心組織和培養下才能逐步建立起來。
考勤工作雖然遇到很多困難，但通過自己的不斷總結與學習，積累了很多工作的經驗。考勤人員由於比較多，座位分散，點人數有很大的難度。但只要細心考察，人數基本可以點清。但由於經常有人在點完名後早退，考勤時很難點到有多少人早退，在下學期工作中應該多注意這種現象並及時制止。考勤是一項需要很大的耐心的工作，以後必須克服急躁情緒，多與同學溝通，共同進步。儘量提高同學們上課的熱情，減少曠課的發生。
另一個工作就是宣傳通知班委的決定，開展各項活動。一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的説服才願意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生牴觸情緒。這個問題我想採取的方法是：自願優先，分組輪流：即如果有人願意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自願者數量不足，那採取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。/r/n
雖然工作還有很多不盡如人意的地方，但通過一學期的工作，我感到同學們都有很高的積極性配合我的工作，沒有解決不了的問題，相信下學期我的工作能做的更好。
20xx副班長工作總結報告二
在過去的一學期裏，作為財管一班的班長，對於班級的工作、同學們學習生活等各個方面，我有着自己的感想和見解。下面，我將對本學期班級各個方面做出總結，並對下學期作出新的期望和計劃。
一、工作方面
在我看來，只有有了一個強有力地核心團隊，才能把班級建設的更好。所以，我們班組建了強有力地班委會。作為班長，我有義務將我班的班委成員團結起來，為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。在過去的一學期裏，我積極配合老師工作，團結同學，努力為師生之間構建起和諧的橋樑，並且做到了和同學們打成一片，真正意義上實現了“平民班長”的含義。做好上傳下達的工作，及時向老師反映同學們的最新動態，向同學們傳達上級的通知等。
二、學習方面
作為專升本的學生，大家總體素質還是不錯的，都有着對學習的熱情和良好的學習習慣。同學們對於上早自習的問題，雖有抱怨，但都準時的參加，並認真對待自己的學習。這一學期，有幾大重要考試，即：英語校四級、大學英語四級和普通話考試等。對於這些考試，大家都做好了充分的準備，甚至有的同學還在積極備考公務員和研究生。所以，在學風上，我們班是積極向上的，並且取得了一定的成果。
三、生活方面
逐漸的，學生會各部門開始了對寢室的衞生、違規電器使用等進行檢查，我班根據學院檢查的情況，對優秀的寢室和較差寢室進行了操行加減分的處理。在日常，同學們都積極的參與班級和學院的各項活動。對於藝術節、運動會等大型活動，我班同學都熱情高漲。
四、思想方面
在思想上，本學期開展了兩次團組織生活，一次心理健康活動，努力提高同學們積極向上的精神並陶冶情操。在黨政方面，學院也多次組織黨員會議，讓同學們對黨又有了新的認識。期末將至，又有了一批批預備黨員經過嚴格考核後轉為正式黨員，又有了一批批熱血的同學們成為了入黨積極分子。
五、新學期計劃
對於明年新的一學期，對我班，我有了新的期望。我將開展更多讓全班同學都能夠融入都活動，更加提升班級凝聚力，化解同學們之間的誤會與矛盾，從根源上治理小團體的問題。在學習上，採取措施，能夠更好的提升課堂氛圍，讓大家打從心底裏的不會想要逃課。
20xx副班長工作總結報告三
自20xx年9月入學至今，我一直擔任本班的副班長一職。回顧這些時間的工作，在班主任與輔導員老師的領導下認真按照學校的各種規章制度去嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，不管在工作、生活、學習上，都取得較大的進步。同時積極配合班長工作，帶領全班同學積極參加學校組織的各項活動，在各個方面都取得很大進步。現將我任職期間職期間履行職責和工作情況彙報如下：
在開學初期，同學們因為剛剛入學都能積極的遵守學校的各種規章制度，班級工作也就能夠順利的進行。可是到了大二，同學們的主動性都變差對於學校的規章制度也不那麼在乎，經常出現遲到、早退、逃課的現象，班級的出勤率大大減低;學習上，同學們的成績也大幅度下降。為了將班級重新帶上正軌激起同學們的積極性，我便開始從各個方面督促出現上述情況的同學們：
(1)每天提醒他們記得按時出勤，個別沒有起牀的打電話或直接敲門通知以確保出勤率;
(2)上課前，提醒他們上課時間和地點保證他們按時上課，不遲到不早退;上課時候認真做上課的考情，如是的記錄並上交給學院;
(3)老師佈置作業的相關要求我都及時做完，並及時的告訴同學，讓同學們可以保質保量的按時完成;
在我的這些督促下，同學們並沒有在學習生活上產生依賴感而是已經養成習慣，能夠積極主動的去關注自己的學習，成績有了提高;班級的出勤情況有明顯好轉;同學們也能按照衞生委員分配的很好完成班級的清潔工作。雖然這幾條看起有些督促過頭，但是我認為作為班幹部就應該處處的為班級為同學們着想。除此之外，班上同學的課餘生活不是那麼豐富，着也是我做為一名副班長的工作的失職，在這裏我想所有同學道歉，在今後的日子裏，我會更加努力的去豐富我們的課餘生活，讓我們班同學的學校生涯更加美麗光彩。
在學習上，不僅要自己走在前面還有帶領大家創建良好學風，與大家共同奮鬥;在生活上，也要盡所能的為同學服務。班級所獲得的進步並不是哪個班幹部一個人的功勞，還是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切實實的達到效果，才不會違背自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。大學生活已經過去一大半，在今後的時間裏，我依然會做好自己的本職工作，雖然在工作期間可能會遇到一些困難，但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題，問題便不再困難。我會與大家繼續努力向前，不斷進取。
【第4篇】國小一年級副班主任述職工作報告
我本學期擔任的是一年級班的班主任，對於國小來説我和我的孩子們一樣，都是新鮮人。
新學期是從一羣懵懂無知的孩子和一個新老師共同跌跌撞撞的前進中開始的。一個學期走過，他們已經長成了合格的國小生，我也在工作中得到鍛鍊和成長。
我不是第一次教七八歲的孩子，可是當我剛剛開始面對他們的時候，我的心情十分忐忑。從開學初每一天都有孩子哭的驚天動地，到“艱苦卓絕”的隊列訓練，再到運動會，紅旗班級評比、家長會等各種活動，我的路一直走的很艱辛。我沒有深厚的背景和資歷，但是我有幹好這份工作的決心，所以我堅持到了今天。
我們班很多孩子是從幼兒園直接進入國小的，甚至沒有學前班的過度，無論是知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點就是培養最基本的課堂規範，養成最基本的學習習慣。
現在，我們班學生學習狀態良好，積極向上的班風初步形成，我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道！
自從參加工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，努力做一個合格的教師，兢兢業業、任勞任怨，不敢有絲毫馬虎。
在教學上我積極向有經驗的老教師請教，儘量多聽同科老師的課，利用網絡資源查找資料，學習先進的教學方法，考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課，使學生真正喜歡語文並學好語文。針對學生年齡特點和接受能力，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”並存。我從北方來，南北方的教育觀念和意識形態，價值觀都有很大差異，想要教好每一個孩子，就必須對他們有更深的瞭解，這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校，即便是這些寄宿的學生，也不能放鬆家庭教育。為此，我經常找家長進行交流，和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境，和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。
我們班的王，胖嘟嘟的，非常帥氣可愛。這個孩子有一些武術基礎，家長在報興趣班的時候很希望孩子能繼續學武術，強身健體。由於武術隊不收一年級的孩子，我幾次去找虞老師，請她看看能不能破格收這個孩子。虞老師看到他自身條件非常好，決定收下他。沒想到這個孩子才參加一次訓練就跟家長説覺得體能訓練太累，不想練了。我跟家長溝通之後，瞭解到這個孩子在家的時候非常嬌慣，從沒有吃過一點苦，家長想讓他學武術的願望非常強烈，但是無法説服他。於是我每天都抽時間找他談，虞老師也給了他“減少體能訓練”等特權，最後他答應先練練試試看。後來他又因為自己不會繫腰帶害怕被老師批評；害怕被大孩子欺負；害怕自己保管不好道服等等原因堅持退出。虞老師也被他弄得沒有辦法，他的家長也想放棄了。但是我真的不想讓我的學生在這點困難面前就屈服了，他還有長長的一生要走，以後的路不可能永遠一帆風順，如果連克服這點困難的勇氣都沒有，那他以後怎麼立足於這個世界？於是我決定“逼他成功”！我先自己去學習怎樣繫腰帶，然後每次上課之前都幫他系，直到他學會。還幫他保管道服和鞋子。為了讓他有堅持下去的決心，我抽時間陪他一起訓練，幫他準備水杯、紙巾，給他拍訓練的照片；中途休息的時候去給他加油鼓勁。有時我甚至孩子氣的惡作劇，“恐嚇”一下高年級的學生，告訴他們不許欺負阿圩。慢慢的，這個孩子表現越來越好，上武術課成了最讓他開心的事情。
秦是一個很可愛又很可憐的孩子，在他出生之前，父親就去世了，母親在生下他之後就遠走他鄉，他和爺爺奶奶相依為命，從未享受過一天的母愛。他家裏經濟條件比較好，又深受溺愛。所以他特別驕傲、固執，小皇帝一般，説一不二。他對爺爺奶奶的依賴很深，從開學第一天就開始哭鬧着要回家。我每天都是連哄帶騙的安撫他，他是哭累了才睡，睡醒了繼續哭。鬧得生活老師頭疼不已。後來隨着瞭解的加深，我漸漸掌握了他的脾氣，他也因為我的關心，慢慢對我產生了信任和依賴，開始聽我的話，一有機會就牽着我的手賴在我身邊。有一次我給班級裏的孩子放電影《媽媽再愛我一次》，看的時候我怕他心裏難受，特意把他摟在懷裏。看着看着他哭了，我知道他也想媽媽，即便是那個從沒抱過他親過他的媽媽。於是我悄悄的在他耳邊説：“老師就是媽媽”。他看了看我，更深的偎在我懷裏。後來，慢慢的，他會背地裏輕輕的叫我一聲“老媽”。有時侯他做錯事了，我也會輕輕在他耳邊説，“你這樣媽媽很難過”，他就會馬上改正。現在的他很懂事，也很能幹。從開學初不能安安靜靜上一節課的“問題小子”到現在成為奧數班的小明星，他付出了很多努力，我也是。看着他現在的變化，我從心底高興。
我不能通過以上兩個例子就證明我的工作有多大成就，我還有很多地方做得不夠好，比如和一些要求比較苛刻的家長溝通相處之道，以及新建中隊的管理，很多很多東西我都還需要學習。
我沒有豐厚的教學經驗，深怕自己和同事差距太大而誤人子弟。當我們班獲得“拼音書寫比賽團體第一名”的時候，當我們班每次評比都獲得“紅旗班級”的時候，當我們一d班的孩子站到領獎台上去領哪怕僅僅是一個優秀獎的時候，沒有人知道我的心情是多麼激動，這點點滴滴，也許別人不在乎，但是我在乎！因為這所有的一切都證明我的努力沒有白費！
我相信通過努力，我會把班管理的更加有聲有色。
【第5篇】公司裝置工作副班長述職報告範文
我調到三裝置工作整整一年了。
三裝置在整個聚酯裝置中，產量最高，既要向後道用户輸送合格的熔體，又要生產切片，特別是長絲生產對產品的質量要求高、控制難度大；再加上我對聚酯生產完全是門外漢，所以1月份調到三裝置時內心的壓力非常大。一年來，我努力做到不斷加強學習，儘快適應新崗位的要求，按照崗位規範努力幹好本職工作，不斷提高自己，修正自己，以不辜負中心領導和全體職工的希望。工作中得到了裝置班子其他成員的關心、支持和全體職工的密切配合，並積極爭取到中心相關室的支持、幫助。
下面我簡要彙報一下自己一年來的思想、工作、學習情況：
一、熟悉環境，熟悉人頭，把握職工思想脈搏，確保職工隊伍穩定。
要想開展好工作，就必須熟悉情況。我注意經常到一線崗位，多多瞭解聚酯工藝知識和現場生產情況，多多瞭解職工在想什麼、關心什麼，並有針對性地做好有關解釋工作。
堅持做好副班教育工作，起到上情下達、下情上達的作用；組織職工積極參加公司開展的“責任在我”全員大討論，並組織廣大職工觀看時代光華管理學院有關職業意識訓練的電教片；積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動，組織觀看安全錄像片，宣傳公司有關安全生產的要求，積極提高職工的安全意識。
堅持做好改革中的思想政治工作。將公司、中心有關改革、發展、穩定的安排要求傳達到每一個職工，在值班長、班長、操作服務崗位的競爭競聘、40、50離崗休養工作中，做到政策傳遞準確、及時、全面；對於一些有顧慮、有想法的職工，積極做好説服教育、矛盾化解工作，確保了競聘工作的順利完成。
二、整治現場環境，推行精製化管理，樹立良好的企業形象。
為了加強裝置的現場管理，保證生產現場有一個穩定、持久、良好的衞生狀況，制訂了裝置生產現場、設備衞生管理辦法。按照每一個職工工作的崗位，將全部設備承包到人；四個單元的熱媒泵房由裝置機關人員、值班長承包；裝置加強對設備衞生、現場衞生的檢查考核。事實證明，這是一個比較好的管理辦法，三裝置現場管理的可喜變化得到了中心有關部門的充分肯定，中心也決定在三裝置開展精製化管理試點。
針對裝置現場一些地方比較破舊，我做到積極向中心有關部門反映情況，努力獲得他們的支持與幫助。只要有關改善職工生產、生活環境、保證安全穩定生產的建議，基本上都得到了落實。
為進一步推進現場精製化管理，裝置利用副班時間組織全體職工學習5s管理的先進知識，提高職工的認同感。
三、加強支部建設，發揮共產黨員的先鋒模範作用。
建立健全組織機構。三月份，支部召開黨員大會，增選了兩名支部委員。七月份，根據橫班管理的需要，為使支部工作緊貼生產實際，裝置黨支部對當小組重新進行了劃分，將黨小組建立在橫班上，使黨支部的工作與裝置實際緊緊相連。
支部加強對黨員的黨性教育，在黨員活動月中請中心領導給全體黨員上課，分析市場形勢，對黨員在新的形勢下如何發揮作用提要求，組織黨員觀看《學習貫徹黨章專題講座》，學習“八榮八恥”、“牢固樹立社會主義榮辱觀”的講話，並撰寫心得體會。
黨員發展工作按照組織程序進行，兩個發展對象考核工作進展順利。
積極做好宣傳報道工作，樹立三裝置的形象，調動鼓舞士氣。三裝置今年在化纖報發稿30多篇，其中我個人發稿1，並注意電視台的報道工作。
四、發揮工會組織的橋樑、紐帶作用，關心職工，豐富職工生活。
在工會工作中，我積極關心困難職工，職工碰到實際困難，及時向中心反映，爭取困難補助；職工生病住院，一定安排人員或自己前往探望；職工生大病住院，需要南京專家動手術，我積極向中心領導反映情況，安排車輛來回接送專家。一年來，裝置工會共探望病號15人次，困難補助1人次，安排車輛接送4次。
積極開展各項文體活動，豐富職工業餘文化生活。裝置工會發動職工參加中心各個文體協會，組織職工參加了公司、中心開展的倒班職工活動、趣味游泳、乒乓球比賽等，國慶期間組織裝置職工80分比賽。
為穩定聚酯供長絲熔體質量，保障長絲生產，降低能耗，提高職工操作水平，在中心工會的支持下，裝置工會在全體職工中開展圍繞長絲質量精製化管理小指標勞動競賽，從控制熔體動力粘度、熔體特性粘度、合格熔體、穩定r05負荷、控制熱媒總管温度、降低綜合能耗、切片超長包、降低排廢量、現場管理等多方面加強管理，為提高產品質量作貢獻。
總結一年的工作，我認為，自己在今後的工作中有以下幾個方面需要加強：
1 多熟悉現場設備，多瞭解生產工藝，多貼近生產實際，力爭不説外行話，不做外行事；
2 更多的與職工接觸，與職工交朋友，瞭解其內心的真實想法，有的放矢做好工作；
3 抓好精緻化管理工作。精緻化管理是提高我們的管理水平、工作效率的有效手段，在今年做好宣傳發動的同時，明年要腳踏實地的去實行，一步一個腳印，真正達到提高裝置整體水平的目的。
4 積極爭取中心有關部門的支持，為改善現場環境而努力。
來源:公開選撥領導考試
【第6篇】中學副班主任工作實習報告
日月如梭，踏入東昌中學從事教學工作已經快一年了。在這將近一年的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了教師工作的艱辛和勞累。在這一年中，我擔任高一(9)班的副班主任工作，協助班主任管理班級。
在第一學期，最主要工作是做好學生國中到高中的銜接工作，儘早使學生適應新的學習環境;第二學期的工作重點是培養學生良好的學習習慣和認真踏實的學習態度，為進入高二的學習打下紮實的基礎。
一、暑假軍訓時，我詳細的看了每個同學的自我介紹，並通過與他們的談心與交流，在較短的時間內對同學的性格有了初步的瞭解，其次，與翁老師一起就東昌中學的《行為規範二十五條》，對學生進行輔導和説明，使學生能儘快適應新的標準，新的要求，在第一個月就獲得了校級文明示範班的稱號。
二、針對班級出現的各種情況，協助翁老師，與班委，團委，通過討論，制定了《班級規範條例》，並適時進行補充，制定了學習，勞動，值日，行為規範等常規工作，建立《班級日誌》，並制定了適當的獎懲制度。
三、開展多種活動，促進班集體形成。開學的第一個節日是教師節，與翁老師一起，與臨時班委商量，讓同學們給國中教師寫一封信或親自回母校探望，培養其尊師重道的習慣意識。在國慶節時候，開展“黨和祖國在我心中”主題幫會，對節目進行另外了指導，並參加了遊戲和演出。這次主題班會在全班開展了黨和祖國的教育，使班級第一次大型集體活動能夠熱烈而有序地開展，既加強了愛國主義教育，又增強了班集體的凝聚力。在校運動會中，我班學生積極報名參加，努力拼搏，在廣播操比賽中獲二等獎，在校運動會項目比賽中，獲高一團體總分第二名的好成績;在e字形英語板報評比中，我班也多次獲得了好成績。此外，在這學期，我還帶領高一(9)班同學參加了“東方明珠志願者服務隊”，培養他們服務社會，服務他人的意識。
四、激發學生當家作主的意識。與班主任一起，依靠班委，團支委幹部，加強常規管理和教育。上學期期會考試以後，班級民主選舉產生了新一屆班委和團支委幹部，增加了幾位認真負責的同學。對班委員和團支委的同學，提出了較高的要求。並實行班委會與班幹部輪值制度，培養每位同學對班級工作的責任感和主動參與管理意識，形成了一支團結，肯幹，工作負責的班幹部隊伍，帶動班集體共同進步。此外，配合學校實施的《誠信檔案》，對學生進行“言必行，行必果”的誠信教育。
五、加強自身素質的培養與提高，從自身做起。教師這個職業的特殊性決定了教師為人師表，言傳身教的必然性。在班級建設中，我首先從自身做起，要求學生崇尚的行為，自己首先為之，要求學生反對的行為，自己首先杜絕。由於與學生年齡差距不大，所以學生比較熱於與我談心，所以利用這一優勢，我能儘快地瞭解學生的要求和思想變化，並及時與班主任溝通，解決存在的問題。
在這一年的副班主任工作中，我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重，班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心，班級中的每一件事情，都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中，我也能看到每個學生身上的閃光點，每個學生可愛的一面，我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峯。同時，我也希望自己在各個老師的幫助下，儘快地成長起來，與翁老師一起把高一(9)建設成為一個團結，和諧，積極向上的班集體。在歷史教學中，我也希望自己能夠通過不斷的學習與反思，在學習中進步，在反思中成長，使自己能夠成為一個優秀的中學教師。
【第7篇】副班長個人工作報告範文
副班長個人工作報告範文
20xx年暑假完後，我從高中校園走進了注會5班這個優秀的班集體中。老師、同學、明亮的教室、整齊的桌椅這一切都是那麼的熟悉有是那麼的陌生。一切的一切都是新的！我們班的職務都是靠毛遂自薦來擔任的，也有一定的競爭力，結果我被任命為副班長，可如何當好、作好這個職位？從何入手呢？怎樣服務和管理好這個班級呢？帶着這一系列疑問我上崗了。
雖然我的班幹部經驗不豐富，但我還是很有信心的。這項工作對我來説是個新挑戰，既然班主任和同學們這麼信任我，我就一定會做好的。為此，我制定了工作計劃，也得到了還不錯的反映。有好也有不足的地方，同學們的反映並沒有達到我想要的那種強烈要求，我的工作是團結全體同學，讓他們的生活豐富多采起來。為了彌補之前的不足，我再次制定了第2計劃。如下：
一、營造良好的學習氛圍，共同進步
雖然説我們的學習方式多樣多式，但是對於很少的面授課更是不能疏忽。我作為班幹部務必要起好帶頭作用，課堂之上積極思考，主動配合老師的教學活動；課後之餘，我會給大家創造一份輕鬆的環境供大家放鬆娛樂，讓大家能夠勞逸結合的學習並放鬆。
二、加強課後溝通，增強學習信心和班級凝聚力
想必四個月過去了，大家對彼此也都略知一二了吧。大家有時會説大學的生活很無聊，為什麼大家會有這樣的想法呢？説明大家的安排還是不充分的，我想今後我還會陸續配合班主任開展各種大大小小的户內外活動，讓大家在輕鬆的環境裏交流學習心得，增強學習信心，共同進步，更好的增強班級凝聚力。這樣一來誰還會説電大的學習孤單艱苦呢？
三、促進相互交流，提高自身素質
作為一名班幹部，我除了嚴格要求自己認真學習外，還需促進同學之間的學習交流和思想溝通。在平時我會經常利用網絡或者電話跟同學聊天、交流，把大家平時對於班級的管理、授課老師教學質量等問題反映給老師，讓同學和老師之間的交流更加密切。
四、班幹部就要以身作則，用實際行動感染大家、幫助大家
不論是在生活中、工作中還是在我們這樣的一個大集體中，做事也好，學習也罷絕對不能光説不練，嘴上説的和實際做的大相徑庭，這樣下來，大家就會對你產生不信任感。因此，我一直在努力嚴格要求自己。今後也一樣會。如遇什麼問題，我會及時和班主任或其他各個班幹部溝通，把自己的形象重新塑造，完善自我。
總而言之，以上4點就是我對上學期的總結、下學期的計劃，這樣説的也會這樣實踐的。我很感謝大家把這個位置交予我，能為大家服務是我的榮幸，能幫助以後能有機會與老師分憂也是我的責任。當然，我知道自己還有很多缺點，但是請老師和同學們放心，我會認真的吸取經驗教訓，不斷的完善自己。希望更多的同學老師和校領導交流思想，更好地做好班級工作，營造更好的學習風尚和娛樂環境，能讓全班同學在忙碌的學習之餘享受更好的娛樂。在此我還要深深的感謝各位老師和同學，感謝你們提供給我機會讓我學在其中，也樂在其中。最後，我希望我們班的全體同學身體健康，學習進步！同時，也請大家相信，我會在今後的工作中再接再厲，請你們拭目以待，謝謝！