“兩個確立”“五個帶頭”個人對照檢查材料

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“兩個確立”“五個帶頭”個人對照檢查材料

按照要求,我結合當前中心工作,緊緊圍繞五個方面,通過自我查擺、調研座談、開展談心談話、書面徵求意見建議等方式,深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題根源,有針對性提出改進措施,為開好這次民主生活會做好了充分準備。現將對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是在學深悟透上還有欠缺。二是以知踐行上還不到位。三是在跟進落實上還有差距。

(二)帶頭牢記是什麼、幹什麼這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,做好當前工作方面。一是以新發展理念創新推動工作的意識和能力還需增強。二是以系統觀念強化XX還不到位。三是是貫徹落實上級決策部署的力度還需加強。

(三)帶頭踐行XX發展思想,尊重羣眾意願,為羣眾辦實事解難題。

(四)帶頭學習運用成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是政治站位還需進一步提高。

(五)帶頭深刻汲取正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任。

二、產生問題的原因剖析

(一)政治理論學習不夠系統。帶有實用主義傾向,導致思考領悟不繫統不深入,對全面從嚴治黨和黨風廉政建設中的一些新的矛盾和問題認識不到位,導致在實際工作中,離高標準嚴要求仍存在一定的差距,謀劃推進工作前瞻性、創新性不足,工作亮點不夠突出。

(二)嚴實深細工作作風貫徹落實不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實的傾向還沒有徹底扭轉過來,缺乏一抓到底的韌勁,對發現問題的整改、對相關責任人員的追究以及建章立制等具體的任務落實中,深入持續跟蹤督導力度不夠,壓實責任方式方法不多,工作作風沒有完全做到嚴細深實,一定程度上影響了工作質效。

(三)以人民為中心的工作理念不夠牢固。

(四)攻堅克難的精氣神還不充盈。面對難點困惑和工作短板,缺乏深入調研和思考,缺少時不我待的緊迫感、捨我其誰的責任感,缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感,研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位,攻堅克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進取心不強。