【第1篇】國税局局長3月精簡的述職報告
國税局局長xx年10月精簡的述職報告範文
一、各項工作完成情況
(一)税收收入完成情況
年初，市局下達我局的各項税收計劃任務3328萬元，其中，'兩税'3110萬元;中央營業税3萬元;企業所得税計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得税120 萬元。11月7日，完成增消'兩税'3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾後，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年'兩税'任務為3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國税局不驕不躁，繼續穩紮穩打，本着'加強徵管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠税'的方針，一方面，加大對重點税源企業的監控力度，嚴格把握徵管質量指標，加強執法監察，保證企業無延壓税款、無欠税行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的税源保障。另一方面，大力推進税收徵管改革，加強基礎税收徵管工作，狠抓季節性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的徵管基矗12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消'兩税'追加任務，累計入庫'兩税'3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值税完成2142萬元，較上年同期增收500 萬元，同比增長30.45%;消費税完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
(二)全面貫徹黨的xx大精神，以開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動為良好契機，掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮
為積極響應******同志關於'構築終身教育體系，建設學習型社會'的號召，貫徹落實黨的xx大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家税務總局《面向21世紀税務教育改革與發展行動計劃》以及市局關於創建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對税務工作提出的挑戰，適應新時期税收事業的發展，全面提高税務幹部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國税系統做了大量的思想動員工作，要求全局上下統一思想，步調一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓'三狠'，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮，使廣大税幹認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治税打下堅實基矗總之，本着'逢培必考，逢考必嚴'的原則，力爭起到'先進帶後進，先進幫後進，後進學先進，後進趕先進'的積極效果。二是從7月份開始，積極開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優化開放環境為着眼點，以轉變作風和解決問題為側重點，以促進經濟和社會發展為落腳點，以組織税收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為着力點，我局開展了一系列培訓教育活動，並在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型税務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治税與納税服務的關係，就是要將依法治税工作與納税服務工作有機結合起來，做好納税服務工作，改進工作方式，提高服務質量，儘量少採用強硬的法律措施。作為與納税人直接接觸的'窗口'，我們繼續加大了對辦税服務廳的'文明窗口'規範服務力度，堅持認真貫徹落實黨的xx大和自治區第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持'兩手抓，兩手都要硬'的方針，以'服務人民、奉獻社會'為綜旨，以加強職業道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦税'八公開'為切入點，以提高職工素質、提高規範化服務質量、提高行業整體文明辦税水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態度，提高服務質量為基礎，以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納税人提供滿意的文明辦税場所為目標，加大窗口行業的文明創建力度，為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化税收徵管改革，推進依法治税
xx年，我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創新工作思路，堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新，注重把税收徵管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建立健全納税服務制度，完善納税服務體系，統一規範化服務標準。另一方面，全面推行税收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，並將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。三是抓好徵管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用範圍，從9月份開始，全面推行了個體納税評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行'税銀一體化'申報納税方式。五是從8月份試運行增值税'一窗式'管理，現已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳，提高全社會的納税意識，嚴格'兩責'追究，積極推行執法責任制
一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建設健全納税服務制度，完善納税服務體系，促使我局辦税服務廳達到'文明辦税窗口'的標準。另一方面，全面推行税收執法責任制，政策法規科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是在稽查局和香山税務所撤併以後，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為有效契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風
從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在**國税系統實施了能級管理。共分三個系列，即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人，佔總參評人數的10%;二級16人，佔總參評人數的20%;三級25人，佔總參評人數的30%;四級27人，佔總參評人數的35%;五級2人，佔總參評人數的2.5%;待崗2人，佔總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大税乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國税系統下一步全面實施能級管理提供了參考。
(六)加快信息化建設，為全面實現辦公自動化創造有利條件
一方面，我局充分發揮了信息化的先進手段和特殊作用，充分利用現有網絡資源，在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目，供全體税幹學習計算機相關知識。另一方面，通過開展經常性的計算機知識培訓，使我局幹部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統，局機關 10個職能科室、20台計算機投入了該系統。9月份，局機關取消紙質公文。
(七)加大精神文明建設工作力度，加快創建文明單位進程
xx年，按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創建力度，**分局力爭創建國家級'青年文明號'，辦税服務廳要建成全市國税系統'文明辦税窗口'。直屬税務分局和**税務分局要繼續保持區級'青年文明號'光榮稱號，**税務分局要保持市級'青年文明號'榮譽。9月份，我局榮獲自治區級'文明單位'稱號;12月，**所建成自治區級'青年文明號'單位。此外，在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規劃基本做到了科學、美觀和舒適，各基層單位' 五小'建設齊全，庭院規劃基本完成。充分發揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業餘文化生活，重視羣眾性文體活動，使我局獲得了市級'羣眾體育工作先進單位'的榮譽稱號。
二、存在的問題及下一步工作思路
(一)存在的問題
1、在隊伍建設方面，作為機關的'一把手'，我對自身強化學習方面力度還不夠，需要在今後加強學習，不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國税系統的隊伍素質也有待於進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。
2、在統攬全局抓部門間協調配合上有待於進一步增強。
3、税收宣傳力度還不夠，在某種程度上，税務機關在執法過程中有時還存在着唱'獨角戲'的不利情況。
國税局局長xx年10月精簡的述職報告範文
【第2篇】街道黨工委書記3月下旬精簡的述職述廉工作報告
街道黨工委書記xx年10月下旬精簡的述職述廉工作報告
城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔着把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層羣眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，幹好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中 央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發佈政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭並進，確保達沃斯、xx大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道税收等6項指標均提前超額完成。其中税收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關於黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，着力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位瞭解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心羣眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、羣團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，並圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、xx大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細緻工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重於往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理並重工作思路，全方位加強轄區環境衞生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢羣體，不斷擴大救助範圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示範，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息採集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，築起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該説，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與 典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這裏，飽含着各位班子同仁們的團結合作，飽含着各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含着各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。藉此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鑽研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導；二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法；三是督促檢查不夠，忙於抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
xx年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
街道黨工委書記xx年10月下旬精簡的述職述廉工作報告
【第3篇】國税局局長10月精簡的述職報告
國税局局長10月精簡的述職報告範文
一、各項工作完成情況
(一)税收收入完成情況
年初，市局下達我局的各項税收計劃任務3328萬元，其中，'兩税'3110萬元;中央營業税3萬元;企業所得税計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得税120 萬元。11月7日，完成增消'兩税'3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾後，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年'兩税'任務為3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國税局不驕不躁，繼續穩紮穩打，本着'加強徵管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠税'的方針，一方面，加大對重點税源企業的監控力度，嚴格把握徵管質量指標，加強執法監察，保證企業無延壓税款、無欠税行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的税源保障。另一方面，大力推進税收徵管改革，加強基礎税收徵管工作，狠抓季節性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的徵管基矗12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消'兩税'追加任務，累計入庫'兩税'3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值税完成2142萬元，較上年同期增收500 萬元，同比增長30.45%;消費税完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
(二)全面貫徹黨的十六大精神，以開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動為良好契機，掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮
為積極響應江澤民同志關於'構築終身教育體系，建設學習型社會'的號召，貫徹落實黨的十六大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家税務總局《面向21世紀税務教育改革與發展行動計劃》以及市局關於創建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對税務工作提出的挑戰，適應新時期税收事業的發展，全面提高税務幹部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國税系統做了大量的思想動員工作，要求全局上下統一思想，步調一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓'三狠'，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮，使廣大税幹認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治税打下堅實基矗總之，本着'逢培必考，逢考必嚴'的原則，力爭起到'先進帶後進，先進幫後進，後進學先進，後進趕先進'的積極效果。二是從7月份開始，積極開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優化開放環境為着眼點，以轉變作風和解決問題為側重點，以促進經濟和社會發展為落腳點，以組織税收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為着力點，我局開展了一系列培訓教育活動，並在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型税務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治税與納税服務的關係，就是要將依法治税工作與納税服務工作有機結合起來，做好納税服務工作，改進工作方式，提高服務質量，儘量少採用強硬的法律措施。作為與納税人直接接觸的'窗口'，我們繼續加大了對辦税服務廳的'文明窗口'規範服務力度，堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持'兩手抓，兩手都要硬'的方針，以'服務人民、奉獻社會'為綜旨，以加強職業道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦税'八公開'為切入點，以提高職工素質、提高規範化服務質量、提高行業整體文明辦税水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態度，提高服務質量為基礎，以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納税人提供滿意的文明辦税場所為目標，加大窗口行業的文明創建力度，為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化税收徵管改革，推進依法治税
，我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創新工作思路，堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新，注重把税收徵管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建立健全納税服務制度，完善納税服務體系，統一規範化服務標準。另一方面，全面推行税收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，並將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。三是抓好徵管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用範圍，從9月份開始，全面推行了個體納税評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行'税銀一體化'申報納税方式。五是從8月份試運行增值税'一窗式'管理，現已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳，提高全社會的納税意識，嚴格'兩責'追究，積極推行執法責任制
一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建設健全納税服務制度，完善納税服務體系，促使我局辦税服務廳達到'文明辦税窗口'的標準。另一方面，全面推行税收執法責任制，政策法規科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是在稽查局和香山税務所撤併以後，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為有效契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風
從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在**國税系統實施了能級管理。共分三個系列，即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人，佔總參評人數的10%;二級16人，佔總參評人數的20%;三級25人，佔總參評人數的30%;四級27人，佔總參評人數的35%;五級2人，佔總參評人數的2.5%;待崗2人，佔總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大税乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國税系統下一步全面實施能級管理提供了參考。
(六)加快信息化建設，為全面實現辦公自動化創造有利條件
一方面，我局充分發揮了信息化的先進手段和特殊作用，充分利用現有網絡資源，在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目，供全體税幹學習計算機相關知識。另一方面，通過開展經常性的計算機知識培訓，使我局幹部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統，局機關 10個職能科室、20台計算機投入了該系統。9月份，局機關取消紙質公文。
(七)加大精神文明建設工作力度，加快創建文明單位進程
，按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創建力度，**分局力爭創建國家級'青年文明號'，辦税服務廳要建成全市國税系統'文明辦税窗口'。直屬税務分局和**税務分局要繼續保持區級'青年文明號'光榮稱號，**税務分局要保持市級'青年文明號'榮譽。9月份，我局榮獲自治區級'文明單位'稱號;12月，**所建成自治區級'青年文明號'單位。此外，在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規劃基本做到了科學、美觀和舒適，各基層單位' 五小'建設齊全，庭院規劃基本完成。充分發揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業餘文化生活，重視羣眾性文體活動，使我局獲得了市級'羣眾體育工作先進單位'的榮譽稱號。
二、存在的問題及下一步工作思路
(一)存在的問題
1、在隊伍建設方面，作為機關的'一把手'，我對自身強化學習方面力度還不夠，需要在今後加強學習，不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國税系統的隊伍素質也有待於進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。
2、在統攬全局抓部門間協調配合上有待於進一步增強。
3、税收宣傳力度還不夠，在某種程度上，税務機關在執法過程中有時還存在着唱'獨角戲'的不利情況。
國税局局長10月精簡的述職報告範文
【第4篇】街道黨工委書記10月下旬精簡的述職述廉工作報告
街道黨工委書記10月下旬精簡的述職述廉工作報告
城區街道黨工委是區委的派出機構，承擔着把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層羣眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，幹好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中 央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發佈政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭並進，確保達沃斯、十七大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道税收等6項指標均提前超額完成。其中税收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關於黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，着力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位瞭解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心羣眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、羣團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，並圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細緻工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重於往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理並重工作思路，全方位加強轄區環境衞生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢羣體，不斷擴大救助範圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示範，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息採集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，築起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該説，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與 典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這裏，飽含着各位班子同仁們的團結合作，飽含着各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含着各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。藉此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鑽研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導；二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法；三是督促檢查不夠，忙於抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
街道黨工委書記10月下旬精簡的述職述廉工作報告
【第5篇】xxxx年10月精簡的述職報告範文
國税局局長xxxx年10月精簡的述職報告範文
一、各項工作完成情況
(一)税收收入完成情況
年初，市局下達我局的各項税收計劃任務3328萬元，其中，'兩税'3110萬元;中央營業税3萬元;企業所得税計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得税120 萬元。11月7日，完成增消'兩税'3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾後，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年'兩税'任務為3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國税局不驕不躁，繼續穩紮穩打，本着'加強徵管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠税'的方針，一方面，加大對重點税源企業的監控力度，嚴格把握徵管質量指標，加強執法監察，保證企業無延壓税款、無欠税行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的税源保障。另一方面，大力推進税收徵管改革，加強基礎税收徵管工作，狠抓季節性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的徵管基矗12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消'兩税'追加任務，累計入庫'兩税'3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值税完成2142萬元，較上年同期增收500 萬元，同比增長30.45%;消費税完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
(二)全面貫徹黨的十六大精神，以開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動為良好契機，掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮
為積極響應江澤民同志關於'構築終身教育體系，建設學習型社會'的號召，貫徹落實黨的十六大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家税務總局《面向21世紀税務教育改革與發展行動計劃》以及市局關於創建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對税務工作提出的挑戰，適應新時期税收事業的發展，全面提高税務幹部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國税系統做了大量的思想動員工作，要求全局上下統一思想，步調一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓'三狠'，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮，使廣大税幹認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治税打下堅實基矗總之，本着'逢培必考，逢考必嚴'的原則，力爭起到'先進帶後進，先進幫後進，後進學先進，後進趕先進'的積極效果。二是從7月份開始，積極開展'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優化開放環境為着眼點，以轉變作風和解決問題為側重點，以促進經濟和社會發展為落腳點，以組織税收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為着力點，我局開展了一系列培訓教育活動，並在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區'大力解放思想，優化開放環境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型税務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治税與納税服務的關係，就是要將依法治税工作與納税服務工作有機結合起來，做好納税服務工作，改進工作方式，提高服務質量，儘量少採用強硬的法律措施。作為與納税人直接接觸的'窗口'，我們繼續加大了對辦税服務廳的'文明窗口'規範服務力度，堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持'兩手抓，兩手都要硬'的方針，以'服務人民、奉獻社會'為綜旨，以加強職業道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦税'八公開'為切入點，以提高職工素質、提高規範化服務質量、提高行業整體文明辦税水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態度，提高服務質量為基礎，以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納税人提供滿意的文明辦税場所為目標，加大窗口行業的文明創建力度，為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化税收徵管改革，推進依法治税
，我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創新工作思路，堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新，注重把税收徵管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建立健全納税服務制度，完善納税服務體系，統一規範化服務標準。另一方面，全面推行税收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，並將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。三是抓好徵管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用範圍，從9月份開始，全面推行了個體納税評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行'税銀一體化'申報納税方式。五是從8月份試運行增值税'一窗式'管理，現已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳，提高全社會的納税意識，嚴格'兩責'追究，積極推行執法責任制
一是深入貫徹新《税收徵管法》及其《實施細則》，加強税法宣傳工作力度，強化納税服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦税服務廳的成功模式，建設健全納税服務制度，完善納税服務體系，促使我局辦税服務廳達到'文明辦税窗口'的標準。另一方面，全面推行税收執法責任制，政策法規科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家税法的涉税文件清理糾正情況、税款入庫情況、欠税統計上報情況、緩繳税款批准情況等。二是在稽查局和香山税務所撤併以後，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把税收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以税收宣傳月活動為有效契機，開展豐富多彩的税收宣傳活動，廣泛深入地宣傳税收法規和税收政策，增強納税人自覺申報納税的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協税護税及依法監督意識，由管理科負責完善税法公告制度，增強税法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的税收意識，使税收徵管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風
從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在**國税系統實施了能級管理。共分三個系列，即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人，佔總參評人數的10%;二級16人，佔總參評人數的20%;三級25人，佔總參評人數的30%;四級27人，佔總參評人數的35%;五級2人，佔總參評人數的2.5%;待崗2人，佔總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大税乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國税系統下一步全面實施能級管理提供了參考。
(六)加快信息化建設，為全面實現辦公自動化創造有利條件
一方面，我局充分發揮了信息化的先進手段和特殊作用，充分利用現有網絡資源，在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目，供全體税幹學習計算機相關知識。另一方面，通過開展經常性的計算機知識培訓，使我局幹部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統，局機關 10個職能科室、20台計算機投入了該系統。9月份，局機關取消紙質公文。
(七)加大精神文明建設工作力度，加快創建文明單位進程
，按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創建力度，**分局力爭創建國家級'青年文明號'，辦税服務廳要建成全市國税系統'文明辦税窗口'。直屬税務分局和**税務分局要繼續保持區級'青年文明號'光榮稱號，**税務分局要保持市級'青年文明號'榮譽。9月份，我局榮獲自治區級'文明單位'稱號;12月，**所建成自治區級'青年文明號'單位。此外，在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規劃基本做到了科學、美觀和舒適，各基層單位' 五小'建設齊全，庭院規劃基本完成。充分發揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業餘文化生活，重視羣眾性文體活動，使我局獲得了市級'羣眾體育工作先進單位'的榮譽稱號。
二、存在的問題及下一步工作思路
(一)存在的問題
1、在隊伍建設方面，作為機關的'一把手'，我對自身強化學習方面力度還不夠，需要在今後加強學習，不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國税系統的隊伍素質也有待於進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。
2、在統攬全局抓部門間協調配合上有待於進一步增強。
3、税收宣傳力度還不夠，在某種程度上，税務機關在執法過程中有時還存在着唱'獨角戲'的不利情況。
國税局局長xxxx年10月精簡的述職報告範文