街長制述職報告篇1
今年以來，我區全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平生態文明思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關於林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞增綠、護綠、管綠、用綠、活綠目標任務，持續加快國土綠化步伐，加強生態保護修復，優化林業發展環境，不斷推動林長制改革向縱深發展。
一、2020年主要工作
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制五個一服務平台功能，積極發揮各級林長統籌協調、組織實施、督察指導、跟蹤調度等作用。區委、區政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況彙報，定期召開全區林長會議，研究制定繁昌區2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區各級林長深入林區開展巡林共計500餘次，重點檢查森林資源的管護情況及林區防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態化。
（二）推動林長制改革示範區建設,示範引領取得實效
制定創建林長制改革示範區行動方案，充分發揮林業產業化龍頭企業示範引領作用，創建森林旅遊和青梅產業發展示範區，以點帶面，推動示範區建設取得實效。一是以馬仁奇峯森林旅遊為依託，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉村、途居馬仁山房車露營地等一批優質旅遊項目，按照慢調生活、健身休閒、農耕體驗、美食養生的理念，沿淮九線精心打造省級江南慢谷旅遊度假區，大力發展全區森林旅遊事業。二是加快推進全區特色經濟林建設，發揮林產品加工基地優勢，突出主導產業發展。出台《繁昌區加快青梅產業發展實施意見》，創建500畝的青梅種植標準化示範園，同時，積極探索產業+金融+科技新模式，進一步做大做強休閒食品產業板塊，發揮青梅的生態、觀賞等功能，統籌規劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規模，促進一二三產融合發展。到12月底，全區青梅種植達5000畝。預計全年林業產值超15億元，增長10%以上。
（三）深化五綠並進體制機制，林長制改革再上新台階
1.聚焦增綠優生態。結合鄉村振興戰略，大力開展四旁四邊四創國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化建新綠工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里範圍內應綠盡綠。
2.聚焦護綠守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優化工作。按照國家批覆的森林公園和地質公園的座標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區的自然保護地進行了整合優化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質公園整合優化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區孫村鎮五連圩和荻港鎮板子磯濕地保護小區，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態公益林的保護，對全區115株古樹名木進行掛牌保護。持續加大林業有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發揮森林火災阻隔能力，全年實現零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關於全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民羣眾生命健康安全的決定》。根據國家和省、市關於妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養野生動物的處置工作，發放野生動物養殖企業退出補償金6830696元，出台區禁食野生動物人工養殖企業退出轉產工作方案，大力支持野生動物養殖企業轉型轉產。
3.聚焦管綠嚴監管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區劃落界工作。加強林業行政執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執行林木限採伐制度，充分發揮森林的生態效益、經濟效益和社會效益。全年辦理林木採伐49宗，採伐面積8326.2畝，採伐蓄積2327.63立方米。辦理林地徵佔用12宗757.26畝。持續開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經濟帶遙感即時監測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照邊查邊改原則，落實整改措施，做到發現一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦用綠興產業。繼續加大對林藥、林菌、森林旅遊等特色林下經濟扶持力度，打造了一批高效林下經濟示範點。全區擁有全國森林休閒康養基地1家、省級林業龍頭企業4家，省級農民林業專業合作社示範社1家，省級森林旅遊人家17個，市級林下經濟示範點8家。
5.聚焦活綠增動能。開展林權制度改革工作，指導林業經營主體規範林權流轉。積極開展五綠興林·勸耕貸業務，已實現林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業6家，融資金額近240萬元。
二、2021年工作安排
一是繼續完善五個一平台建設。進一步落實全區林長制改革示範區實施方案和森林經營規劃，強化示範帶動作用，做到統籌山水林田湖草系統治理，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態修復。持續鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態優先一寸不讓、綠色發展半分不減。堅持集約節約、合理高效發展森林資源，圍繞鄉村振興，圓滿完成林業增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展百村千樹工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態修復、生態保護、村莊綠化美化融入林業發展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區古樹名木重新進行鑑定、掛牌保護。嚴格執行採伐限額管理和憑證採伐制度，限制天然公益林更新採伐，強化松材線蟲病除治等重大災害採伐限額保障力度，推進森林科學經營，實現森林資源越採越多、越採越好。
四是探索自然保護地動態監測。整合先進監測手段，嘗試自然保護地環境、生態、資源等各類數據的高密度、多要素、全自動採集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業有害生物防控。落實重大林業有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮村兩級林長的責任，實行防控網格化管理。加強林業有害生物監測預警、檢疫御災、防治減災三個體系建設，推進聯防聯治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區域森林防火應急道路和林火阻隔系統建設。在充分利用自然阻隔帶和現有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區域林區道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發生機率。
七是推動林業產業高質量發展。發揮龍頭企業、合作社帶動效應，大力發展青梅等特色產業，積極培育生態旅遊、森林康養等新業態新模式，推進生態保護修復與林業產業協調發展，努力實現生態效應、經濟效應、社會效應相統一。
八是繼續跟蹤林業改革與發展、科技推廣、林長制改革示範區建設等項目。開展林業貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業產業示範基地。
街長制述職報告篇2
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦護綠、增綠、管綠、用綠、活綠五大任務，推深做實林長制改革，優化林業發展環境，取得明顯成效，現將xxx林長制改革推進情況總結如下：
一、林長制改革推進情況
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況彙報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，並結合xxx實際，制度出台《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉鎮（開發區）、村（社區）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，並逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉鎮（開發區）、行政村（社區）三級林長制組織體系，成立縣、鄉鎮（開發區）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉鎮級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協助聯動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉、村三級林長責任，強化三級聯動，部門協同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據xxx森林、濕地資源現狀和生態區位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉鎮、行政村主要負責同志擔任鄉級和村級林長；二是劃分29個鄉級林長責任區。分別由各鄉鎮主要負責同志擔任鄉級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉兩級林長責任區外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照分級負責、協助聯動原則，構建縣鄉村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區內森林資源保護髮展工作，協調解決森林資源保護髮展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護髮展的問題得以進一步解決，林有人管、事有人做、責有人擔的網格化管理格局已經形成。
（三）堅持規矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革一林一警責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照擴總量、促質量、增效益的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業效益等核心指標，堅守防控森林火災、防治林業有害生物、防範破壞林業資源行為等底線，高質量完成護綠、增綠、管綠、用綠、活綠五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉鎮結合林業生態扶貧，完成造林8699畝，佔省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，佔全年任務的100%；新增創建1個省級森林城鎮和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態修復，加強生態公益林和古樹名木保護，嚴守生態紅線；開展林業有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，並全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區未發生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困户中選聘200名生態護林員。三是聚焦用綠，多措並舉。堅持綠色發展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發展木材加工、傢俱製造、苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬用綠途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵佔林地行為；嚴格執行林木採伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優良鄉土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關於推深做實林長制改革優化林業發展環境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，採取包、保、聯的方式，由縣財政包乾土地租金和苗木採購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經營主體聯合有經營能力和管理經驗的社會力量簽訂經營託管合同，採取投入入股的方式融入社會資本，注入林業發展的動力和活力。
為切實增強林農抵禦自然災害能力，降低林業經營風險，讓各類經營主體共享改革發展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50餘宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10餘次，編髮林長制工作簡報2期，全縣範圍內羣發短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉鎮級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，並通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平台的方式向社會公開林長制改革相關信息。
二、林長制改革中存在問題
雖然xxx林長制改革總體上呈現出進展快、步子穩、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發改、教體、公安、財政、人社、國土、環保、城管、水利、林業等23家部門和單位，涵蓋了全部林業工作，林業部門承擔着組織、協調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業局直屬事業單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉鎮也缺少負責林業管理的獨立機構，現有人員難以組建推深做實林長制改革專業隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出台了縣、鄉、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉鎮和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區域的森林資源情況瞭解不深不透，對責任區域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉鎮、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經驗不足。由於林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑑，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協調解決人員編制不足問題。建議xxx根據xxx林情現狀，協調恢復鄉鎮林業站建制，增加基層林業站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業站和局直事業單位的人員缺口。
二是編制林業保護髮展規劃。根據xxx森林資源現狀，聘請有資質、有實力的林業規劃設計單位編制縣級林長責任區一林一策實施方案，制定全縣林業發展的近、中、遠期規劃。
三是進一步優化林業發展環境。根據省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優化林業發展環境實施意見》，進一步優化林業發展環境，不折不扣完成林長制五綠目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產業發展好，開闢林業成為全縣林農增收致富的新渠道。
街長制述職報告篇3
一年來，在縣河長辦的正確指導下，在鄉黨委政府的堅強領導下，認真貫徹上級關於全面推行河長制工作部署，堅決落實巡河相關制度要求，嚴厲打擊亂搭亂建、亂採亂挖、亂倒垃圾等不良現象，成效較為明顯。現將一年來的履職情況彙報如下：
一、基本情況
坑口鄉位於歙縣城東南約18公里處，新安江畔，南深公路橫貫境內。總面積42.96平方千米，東與深渡鎮漳潭村接壤，南與小川鄉相連，西靠雄村鎮，北連徽城鎮南源口。新安江坑口鄉金龍潭村水域段全長約7.5公里，江岸兩側房屋、人口密集，亂搭亂建，亂採亂挖，垃圾隨意傾倒等現象時有發生，生活垃圾和水污染是這一水域段的歷年頑疾。儘管我鄉嚴格落實每月不少於3次的巡河巡查制度，但仍會出現防不勝防，被人偷到垃圾、亂佔灘塗地等不良現象。
二、河長制工作履職情況
一加強組織領導。明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，成立坑口鄉河長制辦公室，同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他工作舉措相輔相成，共同推進。二是實施一河一策。嚴格按照縣河長辦河長制相關要求，制定完善了《坑口鄉一河一策方案》，明確任務，責任到人。三是開展衞生長效管理。堅持綠水青山就是金山銀山的綠色發展理念，以鞏固環境衞生長效管理為突破口,堅持綜合施策，多維整治，持續發力。一方面，營造氛圍，全民動員。結合世界水日環保宣傳日，充分利用橫幅標語、宣傳單、電子顯示屏等多種形式廣泛宣傳河長制工作的重要性和必要性，並製作了河長制公示牌，接受社會的全面監督。另一方面，細化責任，狠抓落實。實行鄉、村、組網格化管理機制，以各村為主體，研究和解決河長制落實工作中的突出問題，制定周密的工作方案，細化工作責任和目標，明確工作時限要求，把水環境整治的各項工作落到實處。四是嚴格河長考核機制。作為坑口鄉河長，多次在全體鄉村幹部大會上安排部署各階段河長制工作，結合實際，圍繞省市縣河長辦考核要求，制定並印發坑口鄉治水目標考核辦法。同時，推行交叉考核和巡查整改考核機制，且考核結果與村幹部年終獎金報酬相掛鈎。五是堅持全程徒步巡河。嚴格按照河長包河治水責任要求，切實履行河道治理監督工作，堅持每月全程徒步巡河，實地查看河道環境衞生、水質等情況，向村級河長詳細瞭解河道垃圾處理、排污治污和河長制工作履職情況，全面掌握河道整治工作進度，就治水工作中存在的重難點問題開展交流探討，制定方案限期整改，並落實長效保潔，確保整治問題不反彈。
三、河長制工作主要工做法和經驗
一是落實巡河制度。各村級河長每月按照要求完成巡河任務，對所負責的河流和妹灘大壩進行認真細緻摸排。一旦發現河道垃圾，立即組織人員整治清理。二是生態綠化建設。我們堅持生態優先、綠色發展理念，積極開展退耕還林和河道水系綠化工作。我鄉共實施退耕還濕297畝，其中妹灘節點綠化，沿河種植中山杉600根，垂柳1000株；建設沿江完備高質量的森林生態網絡。三是面源污染治理。積極推廣有機肥替代工程、生物統防統治(黃板、殺蟲燈等)，力爭新建有機肥替代化肥面積2000畝，減少農業面源污染。四是認真開展秸稈禁燒。落實《打贏藍天保衞戰三年行動計劃》，強化大氣污染綜合治理，認真抓好秸稈禁燒和綜合利用，繼續實施農產品加工燃煤替代工程，確保空氣持續優良。五是畜禽養殖場關停。大力推廣生物發酵牀等技術，啟動瀹嶺塢兩户規模養豬場關停搬遷工作。加大散亂污農家樂、農村加工作坊等的專項治理後督查力度，嚴厲打擊非法生產經營等活動。六是落實退捕禁種。今年來共計完成退耕易淹地123畝，收繳船舶283艘、漁網60噸，針對221户退捕漁民分別制定一户一方案，以幹部幫聯方式實現穩定上岸，為水生生物多樣性創造更多空間。
四、存在的主要問題及有關建議
一是日常保潔工作難度大。岸線長，兩岸的村民治水護河的意識還不強，配合河長制工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河裏亂倒、亂排等現象仍然存在。二是日常監管難度大。鄉域河流分佈多、流域廣，加之旅遊旺季到來，遊客數量較多，河道嬉水、釣魚、遊玩等不文明現象給工作帶來了一定的難度。三是知識水平較低，缺乏專業人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識瞭解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區內流域發生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。
五、述職主要結論
2020年坑口鄉境內，全年無新增入河排污口，改造污水管網5公里，沿線村莊實現70%的截污納管率。新建金灘污水處理站一處，12月份又修建坑口、瀹潭農村生活污水終端池4座。新安江河道水體持續保持Ⅱ類水質。
六、下一步工作安排
一是堅持落實河長制，強化長效保潔。我鄉將以強化落實河長製為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管並舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。二是加強統籌協調、組織指導和監督。進一步發揮好牽頭、組織、協調、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯動機制，形成工作合力，推進治水工作。三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平台和形式，加強對治水護河工作的宣傳，着力提高沿河村民的意識，努力引導羣眾關心、支持、參與、監督河長制工作的良好氛圍。各村黨組織通過黨員大會和村民代表大會，積極宣傳河長制工作的重要性，號召黨員和村組幹部帶頭參與到河長制工作中。每月10日主題黨日活動，各村組織由黨員、村組幹部和羣眾等志願者隊伍，開展河道清漂。在黨員幹部的示範引領下，河長制工作得以順利開展，廣大羣眾的環保意識也得到了一定提升，往河道亂倒垃圾等現象日漸減少。我們也將繼續發揮黨員模範帶頭作用，進一步深化完善河長制工作，常抓不懈，不斷鞏固和擴大治理成效。
街長制述職報告篇4
根據xx市全面深化河長制工作領導小組《關於開展河湖三亂整治督查的通知》（東河發〔2018〕3號）要求，結合一河一策行動計劃實施方案，現將xx河河長制工作情況彙報如下。
一、河流基本情況
xx河（含東延段）西起，東至，全長公里,xx河沿線涉及等6個鎮區、1個省國營農場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市重要骨幹河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區。
二、組織機構建立情況
xx河已建立起市、鎮、村三級河長體系。河長為市委常委，河長助理為。河長助理的主要職責為執行河長決定，協助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮區、農場均按上級要求統一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮區、農場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
三、河長制工作開展情況
（一）調查研究，制定計劃
全面落實河道巡查機制，常態化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調研4次，通過調研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮、區、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了xx河河長制聯席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據河長制工作任務，組織編制《xx市xx河一河一策行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。
（二）召開會議，組織實施
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對一河一策中問題整治任務清單明確的問題和巡查發現的問題進行現交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展xx河三亂整治，對河道沿線存在的河道亂佔、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
（三）督查考核，統籌推進
每月15日前、28日前到現場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮區上報隨時到現場銷號，發現問題立即交辦各鎮，督查情況及時彙總上報市河長辦，真正做到問題發現及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經現場確認達到整改標準後，方同意上報市河長辦；對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節點等各鎮整改達標後再次現場驗收，問題全面整改合格後，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題191個，至目前已銷號153個，銷號率80.1%。具體沿線單位、鎮區、農場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長製成員單位的聯繫，為各鎮問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現場指導，幫助解決問題。
四、廉潔廉政情況
本人始終保持共產黨員的責任意識、自律意識和防範意識，保持拒腐防變和抵禦各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸於頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮（區、場）吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
五、下一步打算
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮、區、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮集鎮段的21處河坡平台進行重點督查推進，召集xx鎮研究整改方案，明確具體時間節點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發揮部門優勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
街長制述職報告篇5
2020年，鎮河長制工作在縣委、縣政府統一部署下，深入推進河湖治理和保護，河長制各項工作取得了紮實成效。為全面總結河長制工作，督促我鎮工作落實，現根據省河長制辦公室文件《省河長制辦公室關於進一步做好河長制湖長制有關工作的通知》，要求，現將鎮2020年度河長制工作總結報告如下；
一、河湖清四亂常態化、規範化推進情況
1、河湖清四亂問題：年初河長制工作會議明確規定各級河長、各村工作內容、工作目標、責任人。堅持強化監督，依法治水管水，按照清四亂專項行動方案。全年共清除清四亂問題.:亂堆亂放13處、彩鋼房3處、河邊違建房1處、現已全部銷號。雷霆護水專項行動，查出違法違紀問題4項，當場下整改告知單。現已全部銷號。
2、常態化規、範化管理、河道管理常抓不懈，要求各村逐河建立問題清單。對發現的違法、違規問題及時清理整治。問題要細化，建立河道垃圾台帳、明確清理整治目標、具體措施、進度安排，對照問題清單按時間節點逐個銷號，對整治不力的村屯，督促加快進度，確保問題清理整治到位，以防整治後出現反彈等問題。此外，為做好河道越冬保潔，鎮委、政府要求各村保潔人員在轄區範圍內對汛期洪水過後刮掛在樹枝上的白色垃圾進行大清理，保證在上凍入冬之前將垃圾清理乾淨，為讓全鎮從青山綠水轉變成銀裝素裹做好準備。
3、完善制度、細化責任。該鎮建立健全河長制工作會議、巡查、督查和考核等制度，深化河長制責任體系建設，拓展管理範圍，細化延伸管理層次。建立轄區內各河流及河道保潔員管理檔案、修訂河道治理及河道保潔實施方案，實行鎮、村兩級河長管理責任體系，全鎮設總河長2個，二級河長8個，三級河長18個，轄區內的河道全部實行分級分段管理，切實明確了各級河長的責任區域。為全鎮河長制工作有序運行提供保障。
4、及時更換河長制公示標識。為確保河道長效保潔，真正做到責任到位、管理透明，該鎮拆除風化陳舊的老牌子，重新在全鎮18個行政村20平方公里以上的6條河流，全部更換河長制公示牌，公示欄上清楚列出河流簡介、管理責任人、舉報電話、二維碼等信息，如發現污染或治理存在問題便可舉報，督促河長跟進整改。
二、河道垃圾清理及保潔工作開展情況
1、河道、堤防垃圾清理情況：
鎮轄區內共18個行政村，4個森工林業局林場、1個苗圃，流經主要河流,支流眾多,水資源豐富,管理區域面積較大，那爾轟河流經7個村清理河流長度52公里，清理生活垃圾32餘噸，建築垃圾8屯；西南岔河流經5個村，清理河流清理長度38公里，清理生活垃圾19噸、建築垃圾4噸。大西北岔河流經4個村，清理河流長度24公里，生活垃圾15噸、建築垃圾8噸。小西北岔河流經1個村，清理河流長度12公里、清理生活垃圾8噸、建築垃圾3噸、；陽岔河流經1個村、清理河流長度13公里，清理生活垃圾5噸、建築垃圾3噸、五里河流經1個村，清理河流長度8公里、清理生活垃圾4噸。截止目前為止，全鎮18個行政村每月進行2次大規模河道清理，共清理河流長度147公里，清理生活垃圾83噸，建築垃圾26噸。出動鈎機36次、剷車72次、四不像車134次。
2、規定河道保潔職責、簽訂保潔員協議：
各村和保潔員簽訂協議，要求保潔人員每天都要巡河、2次、清理白色垃圾、做到水面無漂浮。加強對河道的管理，嚴禁河道內亂佔、亂挖現象，制止任何單位和個人在河坡上佔地建房、取土、垃圾填河、河道內違法挖沙等現象。管理公示牌、水利設施等，發現問題及時上報。河道保潔人員經過兩年來的工作經驗現都能認真地完成，清理垃圾比較到位，各村保潔人員現都在有序地開展工作。
3、農村生活垃圾治理推進情況
各村成立垃圾無害化處理領導機構，負責本地農村垃圾無害化處理工作。建立專業的保潔隊伍，保潔員清理垃圾放到指定的垃圾箱，由縣中轉公司負責生活垃圾定點定時收集和轉運，基本做到日產日清。大大的杜絕沿河羣眾向河道內隨意傾倒垃圾現象。製做禁止向溝渠內傾倒垃圾警示牌。制定河道保潔監管機制度，保證河道環境衞生整治工作良好進行
三、全面開展河長制宣傳教育工作。為營造河長制濃厚的宣傳氛圍，鎮通過微信公眾平台出動河長制宣傳車、分發宣傳手冊、懸掛橫幅利用村led顯示屏、等方式，對河長制工作進行多角度宣傳，全方位普及河長制相關知識。截至目前，鄉鎮出動河長制工作宣傳車5次，分發宣傳手冊200餘冊，懸掛宣傳橫18餘幅，極大地提高了廣大羣眾愛護生態環境、守護一方碧水的責任意識和參與意識。
四、河長培訓、巡河檢查工作。我鎮嚴格按上級要求，召開河長培訓會議、認真培訓河長利用手機app軟件巡河上傳，確保巡河記錄真實有效。要求鎮級河長每月巡河4次、村級河長每月巡河8次，每月1號在鎮河長制工作羣中發佈巡河次數，全年鎮級河長累計巡河332次、村級河長累計巡遜河1053次、鎮村兩級河長共累計巡河1385次。河長督促河道保潔人員每天上崗巡查河道，做到垃圾日產日清。對保潔人員進行績效考核制度，河長認真填報巡河記錄和圖片收集，以此強化各級河長的責任心和巡河頻率。
2021年工作計劃
按照上級精神認真做好河長制工作，充分發揮各級河長作用，履行河長制工作職責，強化多項舉措，推進河長制工作常態化規範化管理機制。
一、重點工作
1.認真執行考核制度、各級河長分級、分段承包河道管理,河長之間監督各項任務落實。實現鎮域內河道整治全覆蓋。實行公開考核制度。信息上報及時準確，宣傳工作到位分、按時開展河長制培訓。
2.、嚴厲打擊涉河違法犯罪。管理好本轄區的各採砂點，嚴厲打擊非法採砂、杜絕河水污染，做好清四亂反彈工作。配合有關部門嚴厲打擊涉河違法犯罪行為。
3、建立河道整治長效機制。按照《鎮河長制實施方案》各級河長要明確責，保證我鎮生態環境整治工作常態化、規範化、社會化、保證所管護的河段達到河岸整潔、河面清潔、河流暢通。清理及時、運轉高效。
4.加強四亂問題處理。因河流,支流眾多,水資源比較豐富,轄區內18個行政村主河、分屬河道全部加強管理，對違法違規行為清理不聽告知及時移交上級部門依法處理。
二、工作目標
1、建立健全各項工作制度。為讓全鎮的河長制工作方案貼近實際、便於操作，修訂河道治理及河道保潔實施方案，健全河長制工作會議、巡查、督查和考核等制度，切實做到了措施更為具體、責任更加明確，為全鎮河長制工作有序運行提供了強有力的保障。
2、嚴格落實河道保潔制度。深化河長制責任體系建設，拓展管理範圍，細化延伸管理層次，實行鎮、村兩級河長管理責任體系，做到四亂問題早發現、早處理明確河道保潔方案，建立常態化保潔制度。
3、嚴格落實河長巡河職責。嚴格按上級要求，利用手機app軟件上傳巡河資料，確保巡河記錄真實有效。認真填報巡河記錄和圖片收集歸檔，
三、工作措施
1.建立長效管護機制。鎮村兩級河長按時巡查河道，通過現場巡河及時掌握水質變化，對巡查發現的問題及時整改，監督保潔員對河道的清理與管護工作。
2.實施考核問責制。建立健全河長制巡查制度、督查考核等制度，轄區內的河道全部實行分級、分段管理，明確各級河長的責任區域。深化河長責任，拓展管理範圍，細化延伸管理層次。鎮村兩級河長互相監督，對工作不認真完成河長實施考核問責。
3.加強河長制工作宣傳。利用微信、網絡媒體宣傳河長制有關要求。在重點部位掛宣傳條幅、河道口設置警示牌，嚴禁河道內傾倒垃圾。通過led顯示屏、橫幅、宣傳單、村村響、等形式加強河長制相關知識的宣傳，引導羣眾認識、瞭解河長制工作並自覺參與到水環境保護和治理的行動中來，營造羣眾參與，羣眾保護的良好治水氛圍。
街長制述職報告篇6
2021年上半年，我鎮根據省、市、縣河（湖）長制的相關要求，積極組織開展河流治理工作，推動河湖面貌持續改善，促使黃湓河和升金湖流域水生態環境質量得到提升。為實現河（湖）長制體系建設全覆蓋，我鎮在2021年上半年多措並舉，現將工作情況彙報如下：
一、河道基本情況
張溪鎮境內共有6條主河流，分別是黃湓河、侯店河、芭茅窪河、坦埠河、五豐河和升金湖。其中黃湓河上起葛公鎮大嶺水庫，下至黃湓閘，貫穿張溪鎮20.5km，是張溪鎮第一大河。
二、重點工作推進情況
（一）河（湖）長制落實情況
1、強化組織領導。由於人事變動，我鎮依據河（湖）長制工作方案先對鎮級河湖長進行了調整，以保證河湖長人員準確到位。鎮級總河湖長，由書記、鎮長擔任，各水系河湖長分別由黨政領導班子成員擔任，主要負責境內6條主河流及各水庫的整治管理工作；村級河湖長則由各水系支流流經及湖泊所在區域的支書或村主任擔任，並作為屬地水環境治理的第一責任人。目前，全鎮共有6名鎮級河湖長、42名村級河湖長。
2、完善工作機制。我鎮多次召開專題會議，安排部署河（湖）長制工作，目前河（湖）長制工作職責等制度牌均已上牆，並設立相關檔案櫃進行存檔。我鎮將河（湖）長制工作納入綜合目標考核，完善問責制度與激勵機制，倒逼河（湖）長制落到實處。
3、開展巡河督查。我鎮鎮村兩級河湖長已全部安裝河長通app，確保鎮級河湖長一月巡河一次、村級河湖長一月巡河兩次，並做好巡查記錄工作，發現問題及時整改，在行動上常抓不懈。
4、河道綜合治理。目前我鎮河道綜合治理工作主要分為三大塊：一是協助縣水政執法大隊，打擊河道非法採砂行為。二是針對去年受洪水影響的坦埠、湖光、白石、火花、土橋、塘和、白聯、六聯等八個村的圩堤進行水毀修復，共修復圩內11處潰口、堵口，加高加固堤防1120m，累計完成土石方7000m3。三是堅持問題為導向，因地制宜編制一河一策實施方案，該方案已發鎮村級河湖長並要求嚴格執行。
（二）河湖生態治理情況：
為加快推進水資源，水環境的統籌治理，我鎮組織多部門開展禁漁禁捕聯合執法工作，疏堵結合，築牢生態環境防護牆。一方面，針對破壞水流域生態環境的行為，我鎮組織人員予以嚴厲打擊。另一方面，大力宣傳禁捕河段及保護區的重要性，提升民眾環保意識，同時出台相關政策引導扶持漁民再就業，解除他們的後顧之憂。
上半年3-5月份，我鎮強抓河湖生態問題整改，對於市縣交辦的任務全面落實。3月，針對大排查大整治百日攻堅行動中涉河湖生態環境突出問題進行整改驗收銷號；同時針對排查整治問題，分析監管薄弱環節，有針對性的制定相關措施，形成長效機制。4月，落實省總河長1號令，針對縣級清江清河清湖專項行動中排查出的仙亭村下鄒組左岸部分河道塌陷問題採取削坡整治、機械修復等措施並完成銷號。5月，針對市河長辦對河湖清四亂提出我鎮黃湓河流域堆放垃圾、亂搭亂建等11個問題採取清理、拆除等措施，完成整改，全部對賬銷號。
三、存在的不足及原因
1、河道保潔難度較大。由於羣眾治水護河的意識不足，亂倒、亂排等現象屢有發生。同時上游流入我鎮境內漂浮垃圾，水生藻類較多，加大了鎮區內河道保潔的工作難度。
2、河湖監管難度較大。由於我鎮區域面積大，水系發達，發佈任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，導致部分地段、時段巡查力度不夠。
3、針對鎮內禁養區、限養區的劃定，生態修復的成本和投入有待進一步增加。
四、下步工作安排
1、加強宣傳引導，共築良好風氣。以村為單位、村民為載體，做到全面參與，多形式、多角度進行宣傳引導，提高羣眾愛河護河的自覺性，讓更多人蔘與進來，推動形成共建、共管、共享的長效機制。
2、規範督查檢查，狠抓工作落實。根據縣河長辦相關要求，嚴格考察制度，推動工作落實，定期開展河（湖）長制專項督查檢查，發現問題、及時整改，確保河（湖）長制工作穩步推進。
3、加大治理力度，共創生態家園。着力整治四亂問題，打造水清、河暢、岸綠、景美的水生態環境。
街長制述職報告篇7
縣委、縣政府：
根據習總書記提出的節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力的戰略思路，鄭坑鄉黨委政府高度重視自然生態保護和河長制工作，秉承讓山更綠、水更清、林更茂的發展理念，堅決落實省市縣關於河長制工作部署要求，迅速行動，紮實推進河長制工作，認真呵護一方碧水青山，為決戰脱貧攻堅，決勝全面小康提供更加堅實的生態保障。
一、2020年主要工作做法和成效
（一）加強組織領導
加強領導，健全機構，確保責任落實。鄉黨委政府對五水共治召開了多次專題工作會議，對河長制工作進行全面細緻部署。今年以來，鄭坑鄉繼續將五水共治作為全鄉主要工作，以鄉黨委副書記、鄉長擔任組長，五水共治分管領導副鄉長為副組長，住村幹部、村主要負責人、各工作站站長為組員的領導小組，全面深入領導開展治水工作。明確了由鄉黨委書記熊煥同志擔任鄉級總河長，鄉長何偉平同志、黨委副書記陳葉敏同志為鄉級河長，各村主任為村級河長，形成了鄉、村兩級齊抓共管的工作局面。
（二）認真摸底調查
實地調查，細緻摸底，明確工作任務。全面對境內的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，發現並建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的責任單位和責任人。經查，我鄉鄉域範圍內共有三條主要河流，分別是鄭坑村馬灣坑河段、吳布村吳布坑河段、張坑下村外河坑河段，以及38條小微水體。均已建立一河一檔治水檔案，編制一河一策方案，形成了問題台賬，細化具體工作措施，明確今後工作目標，為河長制工作推進奠定了堅實的基礎。根據各村實際情況，選定需要整治的衞生死角、陳年垃圾、池塘溝渠等，以召開現場工作會議的形式，分別制定整治方案，倒排時間表，明確整治效果，落實具體責任人與整治期限。
（三）制定工作方案
為紮實開展河長制工作，鄉治水辦細化工作要求，明確職責分工，加強資金保障，確保治出成效，繼續推行一系列管理制度(督導巡查制度、例會制度、倒扣分制度、獎罰制度)，從制度層面確保五水共治開展的常態化。建立了鄉、村兩級河長責任體系，制定了鄭坑鄉河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作的開展提供了指導性意見。此外鄉治水辦與鄉紀委形成巡視督查聯動，確保治水行動的實施進度與質量。
（四）紮實開展工作
1.落實工作責任，組織開展巡河。由鄉黨委書記熊煥、鄉長何偉平同志牽頭，組織相關人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。鄉級河長做到了十天一巡河，各村河長做到了一週一巡河，認真上報巡河記錄，同時做到了發現問題及時彙報、及時處理，岸邊保潔做到了基本常態化。截止目前，共組織鄉級河長日常巡查103次村級河長巡查132次，村級河長河長培訓2次，解決問題10個，同時積極參與縣治水技能業務競賽活動，把治水工作不斷推向縱深和更高水平。
2.強化宣傳政策，樹立增強環保意識。召開河長制工作會議積極學習上級相關文件精神和培訓巡河軟件的使用方法，有條不紊的推進河長制工作。通過村級廣播、定期巡河和進村入户等方式向羣眾宣傳環保意識，河流愛護責任意識，並及時報送治水信息。由其是通過無進五個一工作，進一步營造了濃厚的治水宣傳氛圍，切實提高廣大羣眾對五水共治（河長制）的知曉率、參與率，增強羣眾幸福感和獲得感。
3.發動羣眾力量，進行河道清理。由各村組織人員150餘人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理。積極推廣畲鄉治水公眾號的綠水幣制度，發動廣大羣眾參與治水，讓治水行動成為常態化。一方面由住村幹部帶頭上門，將村民衞生公約和農户門前四包制度發放到村民手中，提升村民自我保潔意識;另一方面由鄉政府牽頭，組織婦聯召開各村婦女代表會議，強化潔淨意識，充分發動各村婦女半邊天的作用，開展村情通+垃圾分類入户宣傳活動，與每户簽訂衞生保潔承諾書。開展不定期的抽查，就4個行政村的檢查情況予以排名，對每月進度排名末尾的行政村進行通報，督促其抓緊時間，並對連續兩次排名末位的行政村負責人由鄉主要領導進行約談。
4.開展污水整治，堅持立行立改。排查農村黑臭水體，防止污水直排入河，鄉政府一方面在積極宣傳號召村民們改變隨意傾倒生活污水、垃圾的習慣，督促他們將污水、垃圾倒入固定的廢水池和垃圾池。一方面加強農村生活污水的截污納管改造工程，減少水污染物排放，保護水環境質量，保障羣眾身體健康，促進持續發展，全鄉共建成污水管網長度8963米，日處理污水50噸的污水處理系統有效提升農村河道環境。其次養殖排污問題，在家村民歷來有養殖畲家年豬的習俗同時也是村民增收的重要來源，為了生態養豬與零排污有效結合將全鄉養殖場進行網格化管理，探索移欄出村模式由鄉政府投資建設環保欄舍集中養殖科學處理養殖排污問題。經過鄉村兩級的共同努力，全鄉五水共治工作取得了非常明顯的成效，三條河流水質明顯改善，全鄉出境水水質均達到Ⅱ類及以上，人居環境明顯提升羣眾滿意度明顯提高。
5.落實河道保潔人員。由沿河各村聘請河道保潔員對河道進行定期對河道水生雜草集中的水域進行突擊清理，改善了河道水面環境衞生。今年累計開展突擊行動5次，累計清理各類水生雜草十餘噸。
（五）存在的問題
1.村民積極性還要再調動。隨着五水共治工作的全面推行，部分村呈現良好的衞生、水環境，同時也有少部分村的鞏固工作開展不理想，隨着時間推移對五水共治的監管逐步放鬆，村內缺乏監督，村莊保潔員清運不及時、河道保潔員治水不徹底，投放點垃圾成片堆積、河道內垃圾時有漂浮，致使村內的衞生改善不明顯。
2.長效機制還要再落實。一是經費保障不足。經調查，保潔工作的經費投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放點以及保潔人員，缺少專項經費由行政村自行解決，對於集體經濟薄弱甚至匱乏的村來説，負擔較重，不利於長效運行。二是村民的衞生意識和保潔習慣有待提高。當前部分農户對衞生保潔的意識仍然薄弱，特別是公共場所隨手扔垃圾的現象還比較普遍，同時，有些農户對開展五水共治工作的認識不到位，對於小微水體整治等工作不理解。
3.是農業面源污染治理難度大。鄭坑作為一個典型的山區農業鄉，農業面源污染防治任務繁重，同時缺乏成熟治理技術的支撐，特別是禁用劇毒農藥，施用化肥方面源頭難以控制，羣眾意識一時難以轉變還需要一個過程。
二、2021年工作思路
一是加強宣傳引導勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，增強居民愛河護河的自覺性，讓羣眾及時瞭解河長制工作及其重要性。大面積的發動基層黨員、羣眾參與治水、治污，轉變思想意識，改變行為習慣，從根本上解決長效問題。
二是深化河長制工作機制。繼續按照縣治水辦相關工作要求，積極思考，深入謀劃，進一步完善相關制度，創新工作思路，確保河長制工作落到實處。責任化網格，確保領導力量到位。全面落實河長制，建立鄉、村兩級網格化監管體系，進一步完善治水工作常態化監管機制，突出做好已整治河道及農村生活污水的長效監管。
三是加大河流治理力度。加大力度開展農業面源治理、農户養殖、生活污水治理，大力推進潔水養魚項目，切實減少農業污水對環境污染。繼續加大力度開展農村生活污水截污納管工程，確保工程保質保量完成，達到治理的效果。加大投入，從設施和資金上給予保障。着力整治垃圾入河、河岸違法建設等問題，確保水生態環境持續改善。
四是加強與上級部門以及其他相關部門的業務聯繫，及時掌握五水共治的相關情況，做好前後工作對接，充分發動各村黨員幹部隊伍，加強村莊衞生保潔力量。
五是繼續補齊短板。針對鄭坑鄉村級河長工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺。及時跟進學習相關軟件操作，做好做優日常巡查工作。