2020年，在新區局黨委的正確領導下，我所緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協作，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導思想，帶領全所民警艱苦奮鬥，外抓治安，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成了各項工作任務，取得了新成績。按照市局、新區局下發述職工作要求，現將我一年來年度履職情況、存在的問題及原因、今後工作思路舉措彙報如下：
一、年度履職情況
（一）任職情況
本人自XX年XX月任職以來，至XX年XX月期間，面對原任所長政委同時調任其他單位，新任所長尚未到位的情況，敢於擔當，勇挑重擔，暫時負責派出所全面工作，以最短的時間熟悉轄區情況和隊伍狀況，儘快完成角色轉換，進入狀態，團結班子五位副職領導，帶領全體民警和警輔人員有序開展各項公安保衞工作，確保XXX派出所人心不散、隊伍不亂、工作不斷、幹勁不減，圓滿完成了大慶安保、元旦保衞等重大安保任務，有序開展了各項公安管理工作，績效考核名列戰區中上游水平，確保了過渡期間隊伍穩定和轄區平安。
XX年X月，XX所長到任後，由其負責全面工作，本人調整主管工作為黨建、政工、警保、信訪。今年以後，隨着疫情全面爆發，xx轄區外來務工人員較多，流動性大，疫情防控形勢嚴峻。XX領導班子在組建完成後，勵精圖治，多方工作齊下手，分管工作重點抓，一年來，XX圓滿完成了XXXX等各項工作，警務機制改革逐步完善，年初工作目標基本完成。
（二）工作開展情況
本人原XX派出所所長，原轄區為經濟功能區，業態簡單、警情平穩，民警隊伍年輕，但警力緊張，經濟案件偵辦壓力大；調任XX後，面對治安形勢複雜、民警隊伍老化且病號較多、案件打防形勢均較為嚴峻的新情況，主要開展了以下幾方面工作：
一是開展多層次的、廣泛的談心談話，通過與班子成員、警探長、業務骨幹和其他民警的深入交流，瞭解他們的工作情況和思想狀況，達到熟悉情況、掌握現實表現、知悉優缺點、瞭解存在問題的目的，並對民警身體狀況、家庭困難等做到了然於胸，為下一步有針對性的開展思想工作和工作上進一步調整做好了準備。
二是召集不同層級的會議，明確領導班子工作職責劃分，研究工作方向，確定工作重點，統一思想認識，聚攏民警心氣，為下一步工作開展做好了準備。
三是強化政治理論學習，注意發揮基層黨建工作引領作用，特別注重了紀律作風的整頓和工作作風的養成，初步扭轉了民警隊伍中存在的慵懶散、等靠拖的不良現象，提高了執行力和戰鬥力。
四是注重執法規範化建設，狠抓執法辦案各個環節，樹立法律意識、程序意識、證據意識，改變執法辦案中存在的“蘿蔔快了不洗泥”、粗放型執法辦案的習慣，減少、杜絕執法過錯，加大打擊違法犯罪力度，提高案件辦理質量。
五是強化基層基礎工作，通過提高社區管理水平、開展治安管理和消防管理、開展防範電信詐騙和其他防範宣傳、開展矛盾糾紛排查化解和重點人管控等基礎工作，最大限度壓控案件，增強羣眾安全感。
六是強化服務意識，通過開展窗口整頓，開展萬興三問大討論，開展專題警示教育，引導教育民警杜絕冷硬橫推拖等行為，從接待羣眾、接處警、偵查辦案各個環節提高服務意識、服務本領和服務質量，提高羣眾滿意度。
七是嚴格管理隊伍，從抓考勤、抓警容、抓會場紀律、抓制度執行等小處入手，整肅隊伍紀律作風，並按照上級部署要求，適時開展各種專項整頓和警示教育，樹立紅線意識、底線思維，確保隊伍不出問題。
二、存在的問題及原因
本人主要負責黨建、政工、警保、信訪等工作，按照上級部署要求組織開展了xxx等等各類專項工作，定期進行隊伍分析，開展各類學習和教育工作，此外積極配合一把手進行所內班次調整、崗位調整，黨總支改選、警探巡長聘任以及營房改造等工作，目前XX隊伍穩定，各項業務工作穩步有序開展，民警和警輔人員精神面貌、紀律作風有了明顯改觀，總體工作呈良好發展態勢。通過近一年來的工作回顧，本人總結自身存在以下不足：
一是幹事創業勁頭消減，工作缺少激情，存在對自身要求有所放鬆，鋭意進取的勢頭不足，工作中體現出虎頭蛇尾、不能做到一以貫之；二是工作標準不高，滿足於完成上級部署的規定動作，缺少爭先創優的意識，沒有形成具有本單位特色的亮點工作，且工作中存在拖拉現象；三是能力水平不足，與新形勢下對公安工作新的更高的要求存在差距，體現為黨建工作能力水平較低、做思想工作缺少招法、處置疑難複雜局面和把控大局的能力有待進一步加強；四是管理隊伍還存在失之於寬的現象，真正較真碰硬的時候少，主動使用執法執紀第一形態意識不強，處理苗頭傾向性問題習慣高舉輕放，治病救人、警示全體的效果打了折扣；五是模範帶頭作用發揮的不夠徹底，佈置工作多，實際參與少，動嘴多，動手少，當指揮員的成分多，當戰鬥員的成分少，長此以往，既不利於自身能力水平的提升，也會影響幹羣關係，甚至降低領導幹部的公信力。
三、今後工作思路舉措
下一步，本人將着重加強政治理論和業務知識的學習，不斷充實自己，進一步提高自己的政治素養和理論水平，提高業務能力，提高綜合素質，使自己更加符合新形勢對公安工作的新要求，更加符合新崗位對自己的新的職責定位的新要求，更加符合基層公安機關黨員幹部充分發揮作用的新要求。工作中，我將做到以下幾點：
一是以黨建工作為重點中的重點，抓實抓細，嚴格落實各項組織制度，開展好組織生活，在提高自身能力水平的同時，督促帶動黨總支下屬的支部書記、黨小組長提高黨務工作水平，堅決杜絕材料黨建、內勤黨建情況的發生，使基層黨組織的戰鬥堡壘作用能夠充分發揮出來，促進隊伍建設和業務工作更好發展。
二是堅持開展談心談話，掌握民警和警輔人員思想動態、工作狀況、問題困難，暢通溝通渠道，傾聽真實聲音，盡力解決他們面臨的困難，解開他們思想上的疙瘩，通過行之有效的思想工作，營造心齊、氣順、勁足的整體氛圍，調動隊伍的工作熱情，激發全體同志的工作勁頭，為公安保衞工作做好思想保障。
三是嚴格管理隊伍，樹立“嚴是愛、寬是害”的理念，開展好“xx等專項教育整頓活動，對違反紀律、不聽指揮、有令不行、有禁不止的個別人，充分運用監督執紀第一種形態，嚴字當頭，敢於較真碰硬，整肅隊伍紀律作風，確保隊伍不出問題，打造令行禁止公安鐵軍。
四是全力做好後勤保障工作，通過改善食堂伙食、設立活動室、健身房等文體設施，組織開展各類文娛活動，定期邀請中醫醫院醫務人員來所開展諮詢理療等措施，豐富民警文娛生活，舒緩工作壓力，保證民警和警輔人員以飽滿的精神投身工作。