【第1篇】2022年監理公司半年工作總結
一、各項工作完成情況：
1、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制後工商局註冊登記工作。
2、項目管理方面：為加強對監理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經理和各項目部總監簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的每個環節，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業務集中在黃河堤防工程、小北幹流放淤試驗、水保生態工程建設河南四個項目區和委棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監、監理工程師、監理員進行了中期考核，並簽訂了工程安全目標責任書。
3、人力資源管理方面：目前公司員工已達到多人，為公司長期健康穩定發展着想，公司已於月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經為名聘用員工購買了社會養老保險；公司今年接受新畢業大中專學生名，為名大學生提供了實習機會。上半年公司人蔘加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，人蔘加了建設部監理員培訓，人蔘加了水利部水利工程施工監理規範培訓，人蔘加了水利部水利監理工程師培訓，今年引進監理工程師以上的骨幹人員人；
4、資質方面：月份，公司順利通過了iso:質量體系認證複查工作；上半年，申報了水利部移民工程監理資質、水土保持生態建設監理資質、國家安全生產監督局的安全評估資質和工程諮詢資質；目前移民和水保資質已通過。國家安全生產監督局專家對安全評估資質資料進行了審核並通過。工程諮詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標代理資質申報工作正在進行中。
5、安全生產方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大交通事故發生；員工無嚴重違紀現象發生；、主要經濟指標：截至到月底今年新籤合同個，其中水利工程個、水土保持生態建設工程個，信息系統工程項目個，公路工程，房屋建築工程個，合同額.萬元。上半年完成產值萬元，固定資產投入萬元，利潤萬元。
二、存在問題處理情況：
公司在運作中，今年也出現一些問題，而且對公司產生較大的影響，現將處理的情況做簡單彙報：
1、處理長江項目監理人員弄虛作假問題
公司年～年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程於年月日開工，年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監理費用約萬元。
經審計部門審計和經檢察機關偵察，發現承擔第五標段監理任務的我公司員工韓尚學等五人經不起金錢的誘惑，喪失監理工程師職業道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。
事件發生後，公司非常重視，積極做好善後處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假後，公司立即派駐監理人員組織施工單位制定補拋方案，並及時實施補拋，消除了工程質量缺陷，保證了工程質量。
由於此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作，要求在處罰會考慮長江事件純屬監理人員
2、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內蒙組建分公司，並開始試運作，截至到目前，內蒙分公司運行情況良好，已籤合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發，對公司罰款萬元，取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。
長江事件的發生暴露出公司在管理上的漏洞，忽視了對員工思想品質的培養和教育。公司及時召開監理人員會議，以此事作為反面教材，對全體員工進行教育，使員工樹立正確的世界觀和良好的職業道德，增加抵禦不良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學等五人依據公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分（處罰）。
3、社保基金的繳納問題
今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規定，企業繳納社保基金按企業上年度工資總額的繳納，照此計算，公司每年工資總額近萬元，每年需要繳納～萬，這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下，經過多次做工作，社保中心已同意把事業單位的人員和退休人員剔除，此項工作難度也很大，要涉及去年財務賬目和會計報表，修改有一定難度，其結果還無法確定，但我們還要繼續做工作，力爭減免多一點。
【第2篇】監理公司實習總結
監理公司實習總結
來到施工現場在老同志李洪彬總監帶領指導下首先進行了草橋溝測量驗收，我負責了水準測量工作。通過這一階段的工作，使我對河道清淤的驗收工作步驟有了初步的瞭解和認識，並鍛鍊了自己野外實地測量的能力對自己的測量能力有了很大的提升。而後參與了後期的資料整理工作，對竣工驗收監理資料的組成有了一定的瞭解，並對以後監理的工作的進行很大的幫助。
在草橋溝工作完成之後來到了陳北水庫擔任現場監理員一職負責負責壩基原地面的測量和清基後壩基測量、晾曬土方的收方、上壩土方的控制和泵站得現場監理，及後來濱州預製板的現場監理工作和陳北水庫階段性工程量計量工作。尤其是在上壩土方的控制過程中，圍壩全長5461米高差5米25公分一層，每一批土高程和壓實度測量的工作是一個人無法完成的，但是在大家的團結合作之下我們很好的完成了該部分的工作。這段時間很好的鍛鍊了我們團結合作能力和吃苦耐勞的品質。因為我相信一個人沒有吃苦耐勞的品質是不可能有所成就的；雖然有時候心裏會發發牢騷但是我會時刻提醒自己耐下心來去完成每一項工作。其實每一項工作都有不同的地方，但是它們的相同點就是需要我耐心細緻的去完成。每一項工作都讓我瞭解了更多懂得了更多。讓我獲益良多、受益菲淺。
同樣隨着監理工作的深入和接觸事物增多，也暴露出了許多的缺點；我越來越感覺到自己知識的匱乏、經驗的不足、遇事慌亂，處理問題方法不當等等一些問題。對於這些問題我並不感到害怕。令人感到可怕的是一個人看不到自己的不足才是最可怕的。因為這些問題讓我看到了自己努力的方向，自我提升的空間。目標也更加的清晰明確。
一年了從開始的空白到現在的初窺門徑，也對監理這一職業有了更深的瞭解，監理工作任重而道遠，我知道自己需要學習提高的地方太多太多。雖然現在自己的能力還很有限，但是我會在公司這片沃土裏儘快的成長起來，發揮出自己的光和熱，在以後的時間裏為公司的發展做出自己的貢獻。在新的一年裏我會合理安排自己的時間，積極的提高自己業務水平。
相信在大家的努力下aa公司明天一定會更加輝煌。
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【第3篇】建設監理諮詢公司科學發展觀活動大總結匯報
建設監理諮詢公司科學發展觀活動大總結匯報
_____*建設監理諮詢公司參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，自20xx年3月開始到20xx年6月底完成，歷經4個月的時間。學習實踐活動嚴格按照中煤建設集團黨委的統一部署和第二督導組的要求，較好地完成了各項任務。現將我們公司深入學習實踐活動的具體情況報告如下：
一、學習實踐活動的基本情況和主要做法
我公司深入學習實踐科學發展觀活動分為學習調研、分析檢查和整改落實三個階段進行。經請示上級同意，組織關係在公司的黨員參加了統一的學習實踐活動。從活動啟動到目前，4個月來，公司把握上級要求、緊扣發展實際，緊張有序、紮實有效地開展了學習實踐活動三個階段6個環節的各項工作。
第一階段為學習調研階段，從20xx年3月18日到20xx年4月20日。首先是精心謀劃，強化學習，加強對學習實踐活動的組織領導。公司領導班子成員把學習實踐活動作為一項重要政治任務，作為推動公司平穩較快發展的重大舉措，認真做好學習實踐活動各項工作。成立了學習實踐活動領導小組，全面負責學習實踐科學發展觀活動的組織領導，下設辦公室，負責日常工作，認真組織開展學習實踐活動。制定了具體實施方案，落實了主要負責同志第一責任人職責。活動開展過程中，抓住中層以上黨員領導幹部這個重點，加強對工作的領導。對黨員及領導幹部發放了《十七大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等書籍40多冊。3月18日，公司召開班子會議，集中傳達中煤建設集團公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，專門研究制定學習實踐活動各項準備工作，確立了學習實踐活動實施方案。3月27日，公司黨支部召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，總經理張欣邦對學習實踐活動作了全面部署。其次是大力宣傳，廣泛動員，利用網站、簡報等宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳開展深入學習實踐科學發展觀活動的目的意義，反映學習實踐活動取得的成效，並及時向上級報送工作動態和信息，自學習實踐活動開展以來共編輯《學習實踐活動簡報》八期，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。在學習方式上，採取了個人自學與集體研討相結合等形式。我們還組織黨員進行了學習實踐科學發展觀知識考試，黨員們認真書寫每一道題，通過考試檢驗了學習成果。再次是突出特色，開展調研，解決重點難點問題。公司領導班子成員多次召開專題會議，擬定確立了“以科學發展觀為指導，堅持監理創新，推動公司又好又快發展”、“紮實推進監理工程，着力提高人才培養質量”、“以科學發展觀為指導，建設監理保障體系”三個調研課題，重點圍繞加強監理項目管理、拓寬市場渠道、創新體制機制等方面進行討論。調研小組組長、公司總經理張欽邦帶領副總經理趙靜良、劉發國等有關人員，分別深入到王家嶺、大同塔山、塔然高勒、煤機廠等監理項目部進行調研工作，對項目部學習實踐科學發展觀活動推進情況、安全生產監理情況及影響_____公司科學發展的重要問題和職工最關心的熱點問題進行調研瞭解。為真正掌握廣大黨員幹部、職工羣眾對深入學習實踐科學發展觀活動的真實想法，瞭解黨員羣眾的意見和建議，我們向黨員、羣眾共發放調查問卷50 份，回收30 份（其中黨員調查表15份，羣眾調查表15份），黨員幹部羣眾收到調查問卷表後實事求是地認真填寫意見和建議，積極獻計獻策，提合理化建議280條，為科學發展提供了決策依據。
第二階段為分析檢查階段，從20xx年4月21日到20xx年5月31日。開展談心活動，廣泛徵求意見，認真開好擴大的專題民主生活會，形成分析檢查報告、組織羣眾評議。在本階段的工作中，我們緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，認真查找工作中存在的問題。一是強化學習，認真對照檢查，進一步學習科學發展觀的相關文件和講話精神，黨員領導幹部結合各自分管的工作進行認真對照檢查，查找突出問題；二是通過座談會以及交心談心等形式，廣泛徵集意見和建議；三是認真開好領導班子專題民主生活會。做好會前準備，領導班子成員在班子成員之間、找黨員以及羣眾代表等人士談心，還積極徵求項目部、施工單位等的意見，按照要求撰寫了領導班子分析檢查報告。5月26日，召開了公司領導班子擴大的專題民主生活會，會上領導班子成員深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，並從提高思想認識、明確工作思路、改進工作作風等方面深刻分析存在問題的主客觀原因，重點是主觀方面的原因。四是組織做好羣眾評議分析檢查報告工作。5月27日，召開羣眾評議會議。羣眾評議主要圍繞對科學發展認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施行不行等方面進行評議。公司參會人員15人，提出建議26條，從評議結果看，幹部、羣眾對公司分析檢查報告是肯定的。
第三階段為整改落實階段，從20xx年6月2日到20xx年6月 30日。主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認真總結測評。在本階段的工作中，我們本着集中力量解決突出問題的原則，開展整改落實工作。一是回訪分析檢查階段對我公司工作提出意見和建議的相關同志，對具體意見和建議的辦理情況給予答覆，加強交流與溝通；二是明確整改落實措施，結合本職崗位，落實工作責任；三是盡力而為，量力而行，千方百計解決影響和制約科學發展的實際問題，多為職工羣眾解決具體問題。第二季度是監理工程施工的高峯期，各項任務繁重，如何在此期間做到工學結合便成了公司謀劃的重點。公司根據人員和項目部地域分佈情況，有針對性地提出不同要求，並把學習貫穿於整個活動之中，確保學習時間和工作時間不交叉，規定動作不走樣。同時，用科學發展觀的理念來推動當前的工作。通過開展活動，廣大黨員幹部受到了教育，對科學發展觀的認識有了進一步提高，增強了學習的自覺性和主動性，提升了廣大幹羣的工作熱情。6月22日，公司按照《學習實踐活動領導班子整改落實階段方案》要求，召開整改落實情況羣眾滿意度測評會議。測評主要圍繞對領導班子整改落實情況分為滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個方面進行，下發羣眾滿意度測評表23份，共收回23份，滿意度為：滿意的佔95.65%，比較滿意的佔4.35%。黨員、羣眾實事求是，積極獻計獻策，提合理化建議，為科學發展提供決策依據。希望公司領導班子在今後的工作中，繼續以科學發展觀為工作準則，帶領全體員工擴大市場，搶佔市場，爭取在監理市場中站穩腳步，為公司今後發展壯大，與全體員工共同努力。
二、學習實踐活動的主要特點
回顧學習實踐活動的開展過程，主要體現以下特點：_____公司領導班子在工作實踐、創新機制、加強自身建設、推動科學發展等方面進行了一系列有益的探索和實踐，認真總結監理企業發展規律、適應行業發展趨勢、體現企業發展特點，確立了科學發展新思路、新目標，即必須牢固樹立_____公司“143”工作思路，明確_____公司“1511”發展目標。公司科學決策的程序日趨完善，各項制度進一步健全，思想理念進一步更新，市場業務不斷拓展。主要表現在以下幾方面：
（一）堅持解放思想、求真務實，科學發展的思路不斷明晰
在掌握科學發展觀基本內涵和精神實質，認真學習對照中煤集團“1458”工作思路和“22255”發展目標，結合公司實際，積極提出科學的應對策略，完善制定了公司“143”工作思路，即：“1”是樹立一個理念，就是牢固樹立以市場為導向，以人才謀發展，以客户為中心，以效益促小康的經營理念；“4”是抓好四塊業務建設，就是堅持走以監理中心、造價中心、評價中心、設計中心四個業務板快為中心的發展方向；“3”是遵循高目標、高效率、高效益的三高標準，全面推進_____監理公司改革發展邁上新台階。根據這一工作思路，公司逐步調整京內、京外監理工作部署，立足_____，兼顧京外，整合監理資源，發揮組織作用，實施科學管理。監理工作圍繞中煤能源五大煤炭基地開發，形成了五大項目基地建設健康發展的態勢。目前，有一批大型項目做支撐，如：王家嶺、塔然高勒、東露天、葫蘆素等礦井，預計每個項目監理費都能實現1000萬元以上，今年五月底，投標華電集團1000萬噸礦井監理項目，為公司長遠發展奠定了基礎，在未來5年內，是公司的骨幹項目，是公司穩定長遠發展的保障。從以上所列項目可以看出：_____公司的發展戰略已經與中煤能源的大開發、大發展緊密聯繫在一起了，而且具有前瞻性。
（二）科學決策的機制逐步形成，科學發展的路子越走越活
為適應形勢發展的需要，_____監理公司結合自身實際，制定了“1511”發展目標。即：打造國內一流工程項目總承包企業經營目標。抓好_____、山西、內蒙（榆林、寧東）、黑龍江、新疆五個項目基地建設，經過5年的努力，通過五個項目基地建設，把營業收入穩定在1億元以上，利潤實現1000 萬元，主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，再造一個新_____。在學習實踐科學發展觀大討論過程中，領導班子和廣大黨員幹部、職工羣眾一致認為，要以科學發展觀為指導，實行工程監理項目承包，公司應當實行工程監理項目承包，加快完善公司承包方案，以保證_____監理公司今後五年“1511”發展目標的實現。今年以來，公司圍繞發展，加快發展，實施擴大市場規模與優化市場結構並舉戰略，在鞏固原有監理市場的同時，接手了_____藍普鋒建築設計中心的管理，給公司發展帶來了全新的機遇。相繼中標了山西平朔東露天礦井項目、陝西神華榆林郭家灣礦及洗煤廠項目、華電榆林小紀汗煤礦及洗煤廠項目、內蒙古華潤電力錫林浩特辦公樓及商業區項目、神華杭錦旗能源公司塔然高勒礦餐飲中心、文體中心及聯合建築工程等項目。
（三）管理制度進一步健全，管理工作進一步規範，管理水平進一步提高
公司領導班子就如何做到科學決策，從理論學習、方法手段等方面做了嘗試。一是不斷加強制度建設，努力形成長效機制。在工程管理、招投標管理、人事、財務等方面先後制定和實施了各項制度和辦法。同時，對已有制度科學合理地進行廢、改、立。二是加強項目管理。在加強自身管理的同時，規範監理、諮詢、造價、安評等人員的行為，增強其守法、誠信的意識。三是大力實施人才興企戰略，抓住人才隊伍建設不放鬆，今年以來，選派60人到_____市朝陽區建設培訓中心，參加了由中國建設監理協會舉辦的《註冊監理工程師繼續教育培訓學習》。通過內部培養、外部引進，形成了一支知識結構和專業配置合理的高素質人才隊伍。目前，公司各類專業技術和經濟管理人員297人，其中、高級職稱人員215人，有國家註冊資格的監理工程師、造價工程師、一級建造師、安全工程師和安全評價人員87人，本科以上學歷的佔50%人。四是適應市場需要及時與國際接軌，繼續貫徹以iso9000國際標準體系為主要內容的科學管理制度，在平朔礦區等監理項目部推行規範化管理，開展創建標準化監理項目部和“監理企業樹品牌、監理人員講責任”行業新風建設活動，先後通過了iso9000:20xx國際質量管理體系認證、iso14001:20xx環境管理體系認證、gb/t28001-20xx職業健康安全管理體系認證，使公司的管理工作特別是質量管理與國際慣例接軌，通過規範化管理，公司管理水平正在邁上一個新的台階。
（四）以科學發展觀為指導，整合監理資源
_____公司是擁有建設部房屋建築工程甲級、礦山工程甲級、機電安裝工程乙級、市政公用工程丙級、工程造價諮詢甲級、設計乙級資質，國家安全生產監督管理局核發的建設項目安全預評價和竣工驗收安全評價資質的專業監理公司，今後將按照“143”工作思路和“1511”發展目標要求，與集團內部具有甲、乙級企業資質的企業逐步達成資源共享的協定，實施科學整合，強強聯合，加快監理制度創新，充分利用五年時間，向監理企業集團化邁進。目前，公司在內蒙古和山西地區，佈局合理，有望實現大發展。山西地區有16個項目部，內蒙古地區有9個項目部，而且都有大型骨幹項目做依託，在這兩個省區的市場開拓戰略已取得實效，況且，中煤能源集團在下一個五年當中，在這兩個省區預計會有更大的發展。現在公司承接了大部分中煤能源集團的監理項目，除平朔礦區部分項目和江蘇地區外，中煤能源的基本建設項目都由我公司實施監理，約佔公司總任務量的50%，加上國電、華電、神華、魯能的大型能源集團我們已經進入的狀況，緊緊抓住一切機遇，儘快實現更大發展。
（五）以科學發展觀為指導，進一步明確公司的發展應是全面協調可持續發展
通過學習實踐科學發展觀，大家進一步明確了公司的發展方向應是以人為本，全面協調可持續的發展，要在不斷提高經濟效益和保證監理工程質量的同時，實現精神文明創建、和諧企業建設、企業文化建設、黨的基層組織建設、反腐倡廉建設等各方面工作都上新水平，在不斷改善職工工作生活條件、提高職工收入的同時，實現公司職工的全面發展。
深入開展學習實踐科學發展觀活動現可以説基本圓滿結束了，但是如何真正運用科學發展觀指導實踐，貫徹好科學發展觀，建立好學習實踐科學發展觀的長效機制是我公司發展的主題。我們要以這次活動為新的動力，進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，為實現_____監理公司“143”工作思路和“1511”發展目標，實現_____監理公司歷史性跨越再譜新篇章！
【第4篇】監理公司半年工作總結
一、各項工作完成情況：
1、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制後工商局註冊登記工作。
2、項目管理方面：為加強對監理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經理和各項目部總監簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的每個環節，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業務集中在黃河堤防工程、小北幹流放淤試驗、水保生態工程建設河南四個項目區和委棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監、監理工程師、監理員進行了中期考核，並簽訂了工程安全目標責任書。
3、人力資源管理方面：目前公司員工已達到多人，為公司長期健康穩定發展着想，公司已於月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經為名聘用員工購買了社會養老保險；公司今年接受新畢業大中專學生名，為名大學生提供了實習機會。上半年公司人蔘加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，人蔘加了建設部監理員培訓，人蔘加了水利部水利工程施工監理規範培訓，人蔘加了水利部水利監理工程師培訓，今年引進監理工程師以上的骨幹人員人；
4、資質方面：月份，公司順利通過了iso:質量體系認證複查工作；上半年，申報了水利部移民工程監理資質、水土保持生態建設監理資質、國家安全生產監督局的安全評估資質和工程諮詢資質；目前移民和水保資質已通過。國家安全生產監督局專家對安全評估資質資料進行了審核並通過。工程諮詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標代理資質申報工作正在進行中。
5、安全生產方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大交通事故發生；員工無嚴重違紀現象發生；、主要經濟指標：截至到月底今年新籤合同個，其中水利工程個、水土保持生態建設工程個，信息系統工程項目個，公路工程，房屋建築工程個，合同額.萬元。上半年完成產值萬元，固定資產投入萬元，利潤萬元。
二、存在問題處理情況：
公司在運作中，今年也出現一些問題，而且對公司產生較大的影響，現將處理的情況做簡單彙報：
1、處理長江項目監理人員弄虛作假問題
公司年～年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程於年月日開工，年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監理費用約萬元。
經審計部門審計和經檢察機關偵察，發現承擔第五標段監理任務的我公司員工韓尚學等五人經不起金錢的誘惑，喪失監理工程師職業道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。
事件發生後，公司非常重視，積極做好善後處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假後，公司立即派駐監理人員組織施工單位制定補拋方案，並及時實施補拋，消除了工程質量缺陷，保證了工程質量。
由於此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作，要求在處罰會考慮長江事件純屬監理人員
2、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內蒙組建分公司，並開始試運作，截至到目前，內蒙分公司運行情況良好，已籤合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發，對公司罰款萬元，取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。
長江事件的發生暴露出公司在管理上的漏洞，忽視了對員工思想品質的培養和教育。公司及時召開監理人員會議，以此事作為反面教材，對全體員工進行教育，使員工樹立正確的世界觀和良好的職業道德，增加抵禦不良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學等五人依據公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分（處罰）。
3、社保基金的繳納問題
今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規定，企業繳納社保基金按企業上年度工資總額的繳納，照此計算，公司每年工資總額近萬元，每年需要繳納～萬，這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下，經過多次做工作，社保中心已同意把事業單位的人員和退休人員剔除，此項工作難度也很大，要涉及去年財務賬目和會計報表，修改有一定難度，其結果還無法確定，但我們還要繼續做工作，力爭減免多一點。
【第5篇】2022年監理公司個人年終總結範文
2022年5月16日我應聘到海河市監理公司工作，被安排在地，擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作，至今工作已近半年了，半年來在公司領導和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應的監理工作任務，得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真細緻的進行工作：
一、工作情況
初到工地，人地生疏，而本人面臨着監理任務量大，監理區域廣，監理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人並未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動接近業主和承包商與他們溝通，協調各種關係，以便儘快地開展監理工作，並抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計説明資料，在最短的時間內瞭解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了工地監理工程師的角色。
在監理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質量管理，建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有複查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、專檢，交工有資料。
在工程質量控制方面，採取主動控制與被動控制相結合，監理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質進行審查，重點審查企業註冊證明和技術等級，交驗有關證件(複印件)，瞭解技術力量簡況，主要施工安裝經歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，並針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
進行事前控制，確保工程質量事故不發生或少發生。例如：冬季施工，氣温較低，砼澆灌、砌體砌築、牆壁抹灰等都不易保證質量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預防，避免凍害發生。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施，例如：電力工程專業電纜排管埋設工程施工中，人孔井是工程的重點部位，涉及到牆體砌築、模板、鋼筋綁紮、砼澆灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程質量事故，特別是位於機動車道上的人孔井，一旦出現質量問題後果嚴重，因此在該部位施工中，加強監控，採取旁站監理措施，嚴格監理各部位的施工，並對影響施工質量的因素事前提出，要求施工單位編制預防措施及施工方案，從而保證了人孔井的施工質量。
加強事中控制，在監理軒宇二建施工隊的施工過程中，發現該隊伍使用的建築材料紅磚有質量問題，雖然承包商有實驗室的質檢報告，但本着為業主負責的態度，及時對該批紅磚採取平行檢驗手段進行抽檢，確信其各項強度指標滿足設計要求後方允許施工單位使用。該隊伍在澆築砼、砌體砌築、牆壁抹灰施工中也存在質量問題，為保證施工質量，本人及時下發監理通知並要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理，並達到設計、規範要求的質量標準。
在監理工作中，要求施工單位在電纜排管敷設施工中，按照設計內容、設計要求、施工驗收規範，按質、按量敷設施工，施工後對覆土要求分層夯實，確保了管溝上面道路的質量。
在各工序施工中，要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度，對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定，根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、籤認。
監理記錄是工程監理不可缺少的環節，本人有完整而充分的監理日記，詳細的記錄了每天施工現場的有關情況，為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。
二、工作建議
1.嚴格執行監理程序
目前工地監理工作並未完全按監理程序進行，例如：設計交底，圖紙會審，第一次工地會議，向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容，制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行，造成監理工程師到工地後無人問津和不知監理範圍及如何監理等現實問題，為避免此類問題在今後監理工作中再次發生，就必須嚴格執行工程建設監理程序，使監理工程師明確監理任務和監理依據，做好監理工作。
2.健全項目監理部組織機構
項目監理機構人員配置應齊全，總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確，通訊、交通設施齊備，因為市政工程監理路線長、區域廣，所以只有具備方便的交通工具，才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作，使監理工作不出現紕漏，保證監理工作質量讓業主滿意。
3.進行監理人員培訓、提高全員素質
加強監理工作人員培訓，組織員工認真學習《監理規範》及《市地方工程建設監理規程》，統一監理標準，參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班，瞭解掌握新政策、新標準，為做好監理工作打下堅實的基礎。
上述為本人半年來從事監理工作的總結，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領導、同事們在今後的工作中多加指正。
【第6篇】2022最新監理公司年終工作總結
回顧一年來的工作，取得一定成績，也存在問題與不足，需要及時寫好總結。下面是小編蒐集整理的2022最新監理公司年終工作總結，歡迎閲讀。
2022最新監理公司年終工作總結一
根據集團公司制定的xx年1336總體工作思路和年初工作會議精神，監理公司認真調研市場，客觀分析面臨形勢，提出了xx年總體工作目標。全體員工在監理公司經營班子的帶領下，迎難而上，頑強拼搏。在堅持依法治企，確保平穩發展，積極開拓市場，加強經營管理，嚴格成本控制，狠抓質量安全，彰顯企業文化，構建和諧團隊等方面都亮點突出，成績喜人。特別是百萬機組實現歷史性突破，樹立起了公司發展史上一座新的里程碑。市場開發逆勢上揚，經營收入穩步增長。內部管理日趨完善，精細化程度逐步提高。在建項目管理有序，安全質量亮點增多。公司於9月下旬成功的舉辦了中電建協電力專委會第三屆三次會長會議，使電建監理品牌效應進一步提升。榮獲電網系統750千伏輸變電工程勞動競賽優勝監理單位，公司在輸變電施工領域影響力進一步擴大。熱電一期工程獲xx年度中國電力優質工程獎，為公司開發市場打開了新的局面。xx年這些成績的取得，真是來之不易。
一、xx年工作回顧：
(一)依法治企成效顯現，公司實現平穩發展。
過去的一年，監理公司始終按照集團公司依法治企年工作要求，先後編制依法治企風險點、依法治企計劃方案依法治企自查報告，根據風險點清理公司管理制度上的不足，現已羅列出公司需完善的十餘項制度，部分制度如《監理公司重大工作集體決策制度》、《監理公司文件審批制度》、《監理公司各項目部現場生活用品配發辦法》正在修訂中。在公司層面已經對十九項制度進行清理和完善。同時配合集團公司三標一體內審。對三個不符合項及時進行了整改。並已經順利通過三標一體外審。公司市場開發、經營管理、工程質量、安全進度、服務效益、人才培養等主要指標都邁上了新台階。公司增加資本金工作也已順利完成，資本金由308萬增至1168萬。為公司的進一步做大做強奠定了基礎。
根據集團公司決策，年初理順了管理公司和監理公司業務範圍，隨後的一系列具體工作，如財產分割，財務對賬，人員安排等等，公司都給予高度重視，投入了大量的精力、物力、財力予以妥善解決。特別是理順後大量富餘人員都集中在監理公司，給人員安置帶來了空前壓力，公司顧大局，識大體，千方百計，化解難題，通過近一年的實踐，運作狀態良好，為維護集團公司大局穩定做出了應有的貢獻。
(二)、市場開發成果豐碩，百萬機組實現突破。
過去的一年，公司始終把市場開發作為各項工作的重中之重。積極開拓市場， 截止11月底，今年主要投標陝西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程、國電克拉瑪依發電有限公司2350mw超臨界熱電聯產機組、神華準東五彩灣2350mw熱電項目工程共25個火電項目，已經中標8個火電工程。中標大唐定邊風電廠張家山風場一期工程/49.5mw、華能陝西發電有限公司靖邊風電場一期(49.5mw)工程等兩個風電項目。省公司輸變電工程共投四批，中標27個工程。第五批待投。特別值得慶的是，在集團公司的大力支持下，公司通過不懈的努力，實現了1000mw機組工程監理零的突破，多年的願望終於變為現實。陝西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程的中標，標誌着公司監理業務水平上了一個新台階，為公司今後承接大容量、高參數的機組奠定了堅實的基礎。為企業做大做強和持續發展邁出了新的步伐。
(三)、合同履行順利準時，經營收入再創新高。
至11月底，在建和新開工監理項目共有93個，其中火電工程有39個，送變電工程約50個(其中國外1個)、風電工程4個。其中2600mw項目5個(寶二，秦嶺，榆橫，彬長，神東電塔)，2300mw的項目11個(華電昌吉電廠，魯能和豐電廠，內蒙京泰電廠，，鴻雁池電廠，內蒙烏斯太電廠，內蒙準能矸電電廠，黃陵礦業電廠，神華郭家灣電廠，大唐灞橋電廠，國電克拉瑪電廠，準東五彩灣電廠)， 200mw及以下工程23個。各項目監理工作總體進展順利。合同履行準時。本年累計新籤合同23份，合同金額共計近6000 萬元，創歷史新高。
公司計劃完成經營額5800萬元，至11月底已完成5163.55萬元，完成年計劃5800萬元的89%。截止11月底上繳管理費819.4萬元，完成年計劃980萬元的83.6%。實現利潤總額73.85萬元。
(四)、內部管理日趨完善，精細化程度逐步提高。
監理公司按照集團公司統一部署，堅持管理創新，強化細化落實，完善經營機制，明確管理目標，推動內部管理向縱深發展，主要體現在以下幾個方面：
1、啟動三年發展規劃的編制工作， 監理公司把三年規劃的編制工作上升到集團公司總體發展的戰略高度， 從公司基本情況、面臨形勢、規劃思路和目標、戰略重點及實施步驟、保障措施等諸方面，全盤規劃，突出引領，為奠定監理公司科學發展，和諧發展、跨越發展的大好局面提供了新依據。
2、管理體系方面：由質技部牽頭負責，先後對寶熱電、秦嶺等工程的監理規劃、監理月報、資料台帳等進行審核，並督促其按照管理體系程序要求進行整改，有些項目，由公司本部直接派人協助，既有力地推動了這一方面的工作，同時也加強了本部和現場的溝通，便於發現問題，總結經驗，保證了公司管理體系的運作順暢。
3、經營管理方面：根據多年積累的管理數據，年初制定了各項目部經營責任制，下達了費用控制指標，做到成本精細化管理，費用開支從嚴控制，並按季度進行經濟活動分析。監理費用方面要求總監按照合同儘快回收監理費，各項目基本做到全年監理費按期收回，對於已完工程尚未收回的監理費落實到人，並督促其儘快收回，目前公司資金運轉正常。針對公司員工人數增長快的實際，在加大市場開發力度的前提下，堅持開源與節流並重的理念，堅持節約辦一切事。經全體員工共同努力，已全面接近完成全年的各項經營管理考核指標。
4、財務管理方面：
(1)、按照集團公司對監理項目進行整合的思路，將管理公司賬務和監理公司賬務進行整合：確認了監理公司收益上交方案，準備按照上交方案要求，已將物業公司所有賬務併入監理公司帳套。
(2)、監理項目整合後，公司組織各職能部門研究討論各項費用報銷制度，在確定好各項費用報銷制度後，財務部出通知並專門打電話通知各項目部新的報銷制度及一些報銷要求。使相關項目過渡平穩，工作銜接。為公司平穩發展提供了強有力的財務保障。
5、人力資源管理方面：
截至目前，監理公司設有國內在建、新建火電項目監理部40個、風電項目監理部3個、送變電項目監理部20餘個、國外工程項目部1個。監理公司在崗員工共計627人，其中正式在冊員工69人，人事代理74人，聘用員工484人。在人員入口，嚴格按照《勞動法》進行人員聘用，截至目前共簽訂聘用合同132份(其中新進人員67人，調動人員65人)，工作協議155份(其中新進人員58人，調動人員97人)，共簽訂合同287份。在員工管理方面。建章立制，規範管理，xx年新建員工清冊、離職員工台帳、新進員工回訪台帳、勞動合同台賬等台賬20餘個。並定期對在冊正式職工及人事代理職工進行績效考核，今年10月開始，每個月進行績效打分，年終進行總的自我評價和綜合測評。績效考核結果與績效工資掛鈎，通過績效考核及時掌握員工工作效果、成績，真正起到激勵作用。
在教育培訓方面，xx年辦理註冊監理師延續註冊23人，初始註冊3人，繼續教育2人，變更曾報第二專業2人;辦理註冊安全師初始註冊4人，繼續教育1人;註冊造價師繼續教育：4人。組織註冊類資格考試報名：註冊監理師：7人，註冊造價師：6人，一級建造師14人;安全師：12人。成功申報中電建協行業總監理師6人，行業監理師14人。xx年中電建協行業資格證書換證工作是重點工作之一，換證申報總監理師48人，行業監理師99人，監理員4人。
6、綜合管理方面：
(1)、堅持樹立服務意識，做好協調配合工作，對文印、文件的使用進行規範，完善用印審批程序，辦公用品採購力求節約、實用，避免浪費，同時做到購買、發放、庫存各類台帳清晰。
(2)、根據公司實際情況，制訂《電建監理公司車輛安全管理規定》，加強安全駕駛教育，要求各項目部駕駛員每週自學所在地的交通法規，每天對車輛進行檢查，做好車輛檢修保養工作，逐月上報車輛行駛公里數、維修費用、油耗等相關數據。
(3)、順利完成公司資質審核和換證工作。
(五)、在建項目管理有序，安全質量亮點增多。
目前，公司監理的項目總數達93個，安全質量均處於受控狀態，各項目總監能團結員工遵照監理原則，服務工程、服務業主，積極推進工程進度，業主滿意度高。通過回訪統計，業主滿意率達百分之九十六以上。
今年以來，公司全面開展項目部全體人員學習《電力建設安全工作規程》、《電力建設安全健康與環境施工管理規定》等安全規程活動，並編制試題組織了全員安全考試。參試人員達百分之百。
公司成立安委會，確立公司安全管理組織機構，與各項目部簽定《安全生產責任書》，加強了對項目部的安全考核力度。下發xx年《監理公司安全策劃方案》，1月份12月份要求項目部每月組織安全規章制度宣貫學習，建立安全法律法規清單及學習記錄，編制安全應急預案及實施應急演練。根據國家電網公司抓基礎、控風險、防事故基建安全主題活動要求，8月開8月23日至8月27日開展安全周活動，9月開展秋安大檢查，11月開展秋冬安全大檢查，並向省公司上報公司秋冬安全大檢查總結。並對xx年安全工作進行了認真策劃,編制了《xx年安全管理工作策劃方案》。使安全管理成為全年工作的一條主線。
(六)、企業文化建設成效顯著，公司軟實力進一步提升。
xx年，公司認真貫徹集團公司黨委的一系列安排部署，根據業務整合的實際。制定了監理公司反腐倡廉的規定和自律公約：以一崗雙責為工作主線，公司領導和項目部總監、副總監自覺承擔起反腐倡廉的重任。堅決杜絕監理人員吃、拿、卡、要等不正之風，使公司上下幹羣關係更加融洽，風正氣順，幹部職工清清白白做人、紮紮實實幹事。監理公司600多員工全年無任何違紀違規事件發生。
過去的一年，公司所屬的阿克蘇、昌吉、店塔等項目部先後創建了職工小家，利用這個平台，把企業文化建設引向深入，每個職工小家各具特色，寓教於樂，先後開展了職工乒乓球邀請賽、籃球友誼賽、拔河賽，有獎猜迷等一系列豐富多彩的活動。在創建職工小家的同時，各個項目部的vi形象建設也初具規模，由公司牽頭，各項目具體實施，統一標識，統一服裝、安全帽，在辦公室統一懸掛部門和員工崗位職責，把企業最具活力的方面向社會進行更充分的展示。從不同層面為電建品牌增光添彩。
二、存在的問題和困難
(一 )隨着國家能源結構的調整，電力建設市場進一步萎縮，火電市場形勢日益嚴峻，新開工的項目越來越少，致使競爭日趨激烈，使市場開發難度增大，同時也造成開發費用的增加。由於項目減少，業主挑選餘地增加，中標合同往往需要艱難的談判，以保證合理的利潤空間。因此嚴峻的市場競爭成了公司發展面臨的最大困難。
(二)資金緊張一直困擾着監理公司。一是由於整合後的項目部、人員的驟增;二是由於開發力度的加大而引起的開發成本增加;三是由於投標保證金和履約保函等其他貨幣資金佔用嚴重;四是由於按集團公司安排一次性支付工程管理公司銀行存款及物業公司上繳全部成本，使公司資金陷入困境。
(三)專業人員不均衡，部分技術人員短缺。從目前的開工現狀來看，土建、技經等專業處在相對微弱的供需平衡點上，但機務專業人員較為短缺，而且也不易招聘到該專業人員，公司一方面大力開發市場，一方面又在人員的配置上捉襟見肘。
(四)、人員素質不一，缺少技術過硬的監理人才，人工成本費用較大。從數量上來講人員可謂不少，但由於缺少技術過硬的專業人才，在項目部人員的配備上難以做到精簡高效。新進人員中專業技術人員較少，專業成長慢，加上工程的需求，招聘的外省人員也不斷增多，人工成本費用開支較大。
(五)年輕總監人才短缺是公司發展的瓶頸：監理公司的發展壯大離不開人才，公司的持續健康發展更離不開青年人才，尤其是一批年輕的複合型的總監人才。監理行業門檻較高，取證較難，沒有2-3個工程的鍛鍊和至少5年以上的工作經驗是很難培養出一名合格的監理工程師。監理公司這兩年也下大力氣，破格培養一批年輕總監，仍然不能滿足公司快速發展的需求。
三、xx年工作思路和重點工作安排：
(一)繼續加大市場開發力度。在市場開發上繼續樹立立足火電、不斷擴大輸變電監理市場，並積極向資質範圍內可以承接的其他領域拓展的發展思路，已經實現了火電在1000mw機組的承接上有效突破，加大開發力度，主動跟蹤，爭取多中標大機組、大項目。做大作強監理公司業績，增強公司風險抗擊能力，為公司持續健康發展打下良好基礎。
(二)積極擴大輸變電工程建設監理市場份額。送變電市場，要抓住750kv電網建設大好機遇，積極爭取網省公司支持，力爭多拿項目。抓住國家加大電網建設投資的這樣的良好機遇，擴大輸變電工程監理規模，逐年擴大輸變電工程監理業務，力爭使輸變電工程監理業務佔據陝西省境內輸變電監理市場三分之一的份額，輸變電監理業務逐漸佔據公司主業的半壁江山。
(三)逐步進軍新能源，清潔能源電力建設市場。新能源、潔淨能源是近年來突起的朝陽產業，公司已有和大唐、華能、銀星能源等風電企業的合作基礎，在新的一年，要充分抓住這一機遇，積極進軍這一領域，較早獲取對這一領域的監理、管理第一手資料，拓展監理範圍。深化現有合作，力爭後續合同。
(四)提高監理公司執行力。公司的執行力要體現，重點是落實，也是目前監理公司提高執行力的唯一手段，即：落實工作目標，落實責任，加大考核力度，對公司機關和各項目部要拿出具體的考核辦法。即：公司本部職工和項目部經理(總監)的績效考核辦法由人力資源部出台，各項目部要對項目部人員制定績效考核辦法，考核方法為：同級、上級、業主、施工單位四個方面的考核，充分體現責、權、利到位。
(五)根據公司實際，組建工程項目管理部，新部門的成立和運作，將成為公司項目管理中樞，技術支持平台。為公司安全生產和項目創新管理提供強有力的保障。
(六)、加強成本管理。如果説市場開發是監理公司的開源，那麼成本管理就是節流，開源與節流並重始終是公司一貫的要求，公司根據多年來的數據積累，繼續完善各項費用控制指標。
(七)、加大培訓力度，加快人才培養，尤其是年輕專業技術人員的培養;鼓勵符合條件的監理人員參加執業資格培訓，取得執業資格證書，提高監理人員持證上崗比例。
(八)，繼續開展項目之間勞動競賽，在原有9個項目的基礎上，擴大參與範圍，爭取賽出水平，賽出亮點。
2022最新監理公司年終工作總結二
2022年度，監理公司在黨委、管理部門的大力領導下，在各相關工作室的鼎力支持下，認真落實管理局的每一項決議，緊緊圍繞年初簽訂的目標任務和局黨委帶好隊伍、搞好經營、確保安全的總體要求，帶領廣大員工、開拓進取，規範運作，堅持以項目帶發展，深入改革，強化管理。積極地開展作風建設年の活動，深入地推進精神文明建設和黨風廉政建設，使公司發展走上了正軌，每項工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開發有限責任公司授予監理公司引洮總幹下段監理部2022年先進監理部的稱號和青海萬立水電開發公司授予公司江源電站監理部質量合同管理誠信單位稱號,樹立了良好的社會信譽，確保了公良好的整體經營狀況和發展後勁。下面，就2022年工作總結如下：
一、完成情況
公司全年共承擔12個項目69個施工標段的監理任務，完成工程建設總投資3.56億元。參與投標11次，中標項目四項，新籤合同金額926萬元。實現經營產值302萬元，納税18.12萬元，上交管理費100萬元。
二、所做主要工作
1、調整工作思路，確保公司健康發展。
為確保2022年各項工作目標的圓滿實現，結合管理局對公司的改制要求，公司提出了量力而行、控制規模、追求質量、穩固發展工作思路。一是把加強在建項目管理放在首位，不斷增強履約能力;二是加強監理部直接成本支出控制，實行監理部經費包乾管理，不斷提升經濟效益;三是根據監理人員數量，確定公司經營規模，以確保承攬到的項目能幹好為前提，嚴格篩選工程信息，選擇性的投標。四是把加強監理隊伍建設放在了首位，着力加大人員外聘力度，緩解由於公司改制所帶來的人才短缺矛盾。
2、創新制度，構建精細管理體系。
制度創新是提高項目精細管理水平的法律保證。目前公司承擔慶陽鹽環定揚黃專用工程和青海江源水電站等12個項目的施工監理任務。這些項目多為省屬重點工程，建設單位要求嚴，監理任務重，如果管理不到位、制度不落實，會給公司帶來潛在的問題和隱患。我們在嚴格執行《監理規範》等配套文件的基礎上，還制定了《監理部工作質量監督、檢查管理辦法》、《監理工作作業指導書》、《項目監理程序文件》等。在質量上，我們制定了《質量管理手冊》，實現對施工質量全過程、全方位的監督控制。在廉潔監理上，我們制定了《廉潔監理工作制度。通過建立和完善各項管理制度，使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監理工作的各個環節。將精細管理的責任從項目總監身上，分散到項目部全體監理人員的肩上，搭建精細管理框架傳遞體系，形成了全員精細管理的工作合力。
3、監控考核，提高項目管理的執行力。
項目管理重在執行。我們認真落實項目責任，切實加強全方位監控和考核工作，保持上下高度一致，保證各項管理舉措執行有力、落實到位。
一是務實重行，精心指揮協調。要求項目總監率先垂範，嚴格執行規章制度，要求員工做到的，自己首先要做到。現場監理急事急辦、特事特辦，及時解決現場出現的問題。堅持施工監理現場出現的問題不過夜，逼項目總監及副總監圍繞監理任務出思路，逼監理工程師圍繞現場監理措施想辦法，逼監理員圍繞旁站做工作。每月堅持定期召開監理例會，把階段任務、目標和要求細化到監理的具體安排中。
二是加大落實力度，嚴格管理監控。我們運用制度指導項目管理的一切活動，公司領導每季度巡視檢查一次，要求項目總監每月5日前，對本月工作向公司書面彙報一次。項目監理立足現場發現問題，立足現場解決問題，實現安排、實施、檢查、整改的封閉循環，使施工監理現場處於全面可控狀態。
4、夯實基礎管理，着力打造安全工地
安全生產是監理工作的核心工作，我們對此非常重視。為了切實抓好安全生產的源頭，公司始終堅持以人為本，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。根據水利水電工程多專業、多隧洞、多基坑作業的特點，制定了《監理人員三級安全監控模式》，《安全應急準備及應急響應預案》等措施，把安全生產工作放在第一位置來安排和佈置。在佈置施工監理任務的同時，進行安全技術交底，讓監理人員明白要做什麼，怎麼做，在做的過程中應該注意什麼，在思想上牢固樹立了千事萬事，安全生產是大事。
5、規範內部管理，制度建設日趨完善
為進一步規範內部管理，結合作風建設年活動，公司對2022年以來制訂的各項制度進行了一次全面修訂，完善補充。新增了項目監理部成本核算管理辦法、監理部工作質量考核管理辦法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規章制度來管人管事，用制度規範行為，操作程序進一步嚴格，票據使用進一步規範，財務制度進一步健全，費用開支得到進一步控制，各項工作逐步走上了制度化、規範化的軌道。
6、實行民主決策，總經理辦公會工作全面落實。
2022年以來，對涉及公司投標活動、總監任命、人員培訓、重大財務支出等事項共召開了5次總經理辦公會議，形成了各項決議，每項會議的議題、議程、決議的形成，均按照《公司法》和《公司章程》規定要求進行，各項決議均得到全面落實，公司班子成員和技術骨幹為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智，為公司的良好運作付出辛苦的勞動。
7、積極開展作風建設年活動，提升公司整體素質。
公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展公司作風建設活動，共召開動員會兩次，集中學習4次，還針對公司職工分散在各項目上的實際情況，在公司網站上開闢作風建設年活動專欄，全面反映活動進展情況，開展網上學習、交流，活躍學習氛圍。通過一系列活動，在嚴守勞動紀律、提高辦事效率、保證工作業績和落實制度方面，取得了有效突破，提升了公司整體素質。
8、積極穩妥、紮實有效的推進了公司改制工作。
按照局黨委和局屬企業改制工作領導小組的統一部署，公司通過思想動員、方案制定、雙向選擇等步驟，於10月15日順利完成改制工作。
三、目前存在的問題和困難
1、監理公司的發展一靠項目，二靠隊伍。由於目前承攬到的項目比較多。監理人員暫時性短缺是公司目前無法解決的困難，處理不好會給公司今後的發展帶來較大影響，嚴重的話會丟掉市場。
2、監理工作實行總監負責制和質量終身制，在項目上擔任過總監、監理工程師的人員回到管理局基層處工作以後，當項目竣工驗收，資料整理，工程出現質量問題等，需他們到現場處理時，公司無法協調。
四、下一年的工作思路
2022年，我們將認真落實局黨委、管理局各項決議，按照局黨委帶好隊伍、搞好經營、確保安全的總體要求，結合學習十七屆五中全會精神，切實增強公司員工在市場競爭中的機遇意識和憂患意識，進一步落實措施，紮實有效地抓好項目管理、制度建設、業務拓展等工作，確保完成目標任務。
1、轉機制，建立以正式職工為骨幹的多元化用人機制
監理公司的實力主要體現在人才的素質和人才的數量上，高素質、複合型的人才是企業的最大財富。公司要以改制、規範為契機，通過內請外聘，建立以現有人員為骨架，以返聘離退休人員和聘用社會人員為中堅力量，以大中專應屆畢業生為基礎的多元化用人機制。
2、抓管理，促進項目管理標準化
為加強對項目的有效管理，公司要成立由片區及總監負責制的項目管理體系結構。在工程項目監理過程中，我們主要要抓好以下幾個方面的工作：一是監理制度的建立與執行;二是監理部全體人員的團結協作氛圍;三是監理信息的傳遞和責任的追溯;四是加強巡視，做好預控。通過強化標準化管理，進一步提高公司監理工作水平。
3、搞創新，探索公司生存之路
在多年監理工作中，我們深刻體會到，不斷深化管理機制和加強管理創新，是加速監理公司更快發展的必備基礎。今年，局黨委從企業長遠發展的需要出發，對人員進行了縮編。明年，我們將進一步深化企業改革、進一步加強企業管理，與時俱進，努力實現內外管理市場化，使公司走上管理科學、健康有序、持續高效的發展之路。
總之，做好今後的工作，困難重重，任務艱鉅。因此，我們要始終樹立科學的發展觀，在局黨委的正確領導下，在局相關處室的支持配合下，認清發展形勢，把握機遇，找準發展重點，使公司在市場經濟競爭中贏得主動，走上持續快速發展的健康道路。為引大的多種經營工作做出積極貢獻。
【第7篇】監理公司2022年上半年工作總結
上半年，公司全體員工在公司董事會的正確領導下，在各股東的全力支持下，公司各項工作取得了較好的成績。現我代表經營班子向各位股東彙報監理公司的工作：
一、各項工作完成情況：
、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制後工商局註冊登記工作。
、項目管理方面：為加強對監理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經理和各項目部總監簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的每個環節，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業務集中在黃河堤防工程、小北幹流放淤試驗、水保生態工程建設河南四個項目區和委棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監、監理工程師、監理員進行了中期考核，並簽訂了工程安全目標責任書。
、人力資源管理方面：目前公司員工已達到多人，為公司長期健康穩定發展着想，公司已於月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經為名聘用員工購買了社會養老保險；公司今年接受新畢業大中專學生名，為名大學生提供了實習機會。上半年公司人蔘加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，人蔘加了建設部監理員培訓，人蔘加了水利部水利工程施工監理規範培訓，人蔘加了水利部水利監理工程師培訓，今年引進監理工程師以上的骨幹人員人；
、資質方面：月份，公司順利通過了iso:質量體系認證複查工作；上半年，申報了水利部移民工程監理資質、水土保持生態建設監理資質、國家安全生產監督局的安全評估資質和工程諮詢資質；目前移民和水保資質已通過。國家安全生產監督局專家對安全評估資質資料進行了審核並通過。工程諮詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標代理資質申報工作正在進行中。
、安全生產方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大交通事故發生；員工無嚴重違紀現象發生；、主要經濟指標：截至到月底今年新籤合同個，其中水利工程個、水土保持生態建設工程個，信息系統工程項目個，公路工程，房屋建築工程個，合同額.萬元。上半年完成產值萬元，固定資產投入萬元，利潤萬元。
二、存在問題處理情況：
公司在運作中，今年也出現一些問題，而且對公司產生較大的影響，現將處理的情況做簡單彙報：
、處理長江項目監理人員弄虛作假問題
公司年～年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程於年月日開工，年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監理費用約萬元。
經審計部門審計和經檢察機關偵察，發現承擔第五標段監理任務的我公司員工韓尚學等五人經不起金錢的誘惑，喪失監理工程師職業道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。
事件發生後，公司非常重視，積極做好善後處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假後，公司立即派駐監理人員組織施工單位制定補拋方案，並及時實施補拋，消除了工程質量缺陷，保證了工程質量。
由於此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作，要求在處罰會考慮長江事件純屬監理人員
、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內蒙組建分公司，並開始試運作，截至到目前，內蒙分公司運行情況良好，已籤合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發，對公司罰款萬元，取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。
【第8篇】郵通監理公司員工個人年終總結
尊敬的各位領導：
您們好！
時間過的很快，轉眼間我加入江蘇郵通監理公司已經半年了，在這工作的半年裏，我的感觸很大，2022年即將過去，在這年終歲末之時，回首自己半年來的工作生活，總結工作的成績及收穫，找出自己的不足之處，以利於自己明年能夠更好的完成工作。
在過去的半年裏，在公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，努力完成工作。
在正式加入公司初期，我服從公司領導的安排，參與了蘇北分公司支援蘇州的計劃，參與了蘇州移動td四期的建設，雖説只有短短的一個月的時間，但是它真正的讓我瞭解到了監理工作的特性，也讓我學到了很多關於設備安裝方面的知識，隨後在王總的帶領下為業主做出了優質的服務，在工作中，嚴格要求自己，樹立強烈的責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己最大的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教。以便積累更多的工作經驗，在閒暇之餘，閲讀一些關與線路、設備方面的監理知識，提高自己的專業知識。
在2022年的工程裏，工程開工前對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的瞭解，對現場施工作用的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主彙報當日的施工現場情況，讓業主能夠在第一時間瞭解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。在進行電纜拆舊的施工過程中，對照該工程點的施工設計文本，查看本次拆舊電纜是否與設計文本有出入，同時記錄當日拆舊電纜的規格、米數，在電纜入庫時進行核實。另外根據業主要求，令施工單位在每個工程點留夠一些常用的電纜當作堪用料，對於割接完成後，要求施工單位及時整理光電纜。施工進度以週報的形式按時發往項目部。
對於施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實的竣工文本，認真核實竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對於欠缺的資料要求施工單位儘早提供。
2022年即將過去，回顧這半年來的監理工作，體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真，有較強的責任心以及較高的業務素質，雖然我很努力紮實的做好每一項工作，但是還是存在很多不足之處，對於監理記錄的文字方面有所欠缺，
以後自己會加強這方面的學習，提高文字編輯水平，以便更好的為公司服務。
2022年的工作即將展開，我會時刻服從公司安排，響應公司的號召，保質保量的完成公司下達的任務，努力的提高自身的素質及業務水平，做到讓公司放心，讓領導滿意，為公司在監理行業樹立良好的企業形象。我相信郵通的明天會更好。
【第9篇】監理公司頂崗實習總結報告
時間飛逝，轉眼之間已經進入實習的尾聲。本以為漫長的頂崗實習，結果卻在不知不覺中就結束了。在這實習的八個多月中，我們脱離了學校，我們從單純的學校環境進入了複雜的社會環境。在這個期間，我學到了很多東西，頂崗實習成為我人生中一筆重要的財富。
首先對我的實習單位做一下基本概述，我所實習的單位是南京明達建設監理有限公司江寧分公司。這看是一家工程監理企業。南京明達建設監理有限公司經南京市建設委員會審查，江蘇省建設廳批准於2000年九月成立的從事工程建設監理的經濟實體。為江蘇省建設監理協會、南京市建設監理協會會員單位，江蘇省政府投資工程名錄監理企業。具有房屋建築工程甲級、市政公用工程甲級、人防工程乙級監理資質。我公司成立以來，在開展工程建設項目的監理過程中，積極貫徹國家和省市的有關法律法令和法規，並根據主管部門對監理工作的要求，嚴格規範的開展監理工作，認真執行監理質量保證體系，正常有序的開展監理工作，重合同，守信用，企業資信良好。
自我開始頂崗實習以來，暫時擔任監理員一職。目前負責空港新城飛天大道越秀路綜合管廊工程。主要負責檢查現場設備的使用運行情況，見證取樣，檢查工序施工結果等工作。在職期間定期檢查現場臨時用電，檢查鋼筋籠焊接質量，護筒埋深深度，控制現場標高、樁長，負責鋼筋進場驗收，旁站監理，並督促施工單位做好安全文明施工。在開工前，主要跟隨帶教師父一起看圖紙瞭解工程概況，並通過網絡瞭解綜合管廊工程，熟知每一步施工工藝。開工前開始審查施工單位選擇的分包單位的資質，參加設計交底，審查施工組織設計，審批單項工程和單位工程的開工報告，同時查看工人特種作業上崗證書及各項工程交底。開工後，各種機械和材料陸續進場，詳細記錄各機械進場時間，並對材料進行驗收。在這裏尤其記得第一次鋼筋進場的時候，師父讓我要求施工單位出具產品合格證原件，出場檢驗報告，同時檢查該批鋼筋產品名稱、型號、規格及生產廠家生產許可證編號等。同時進行外觀檢查，鋼筋外觀有無顏色異常、鏽蝕嚴重，規格實測超標等。待以上完成後，隨見證取樣人員監督施工單位取樣員現場按規定取樣並送至實驗室進行復試，並等待合格通知。隨後方可入場。
不久後開始平整場地，採用挖掘機平整場地，同時進行測量放樣，我作為旁站監理，監督施工單位將測量儀器送到有資質部門進行檢測校正，對設計院提供的導線點、水準點複測，並留取複測成果。
隨後旋挖機進場，進行基坑支護和基坑開挖。我的主要任務是檢驗現場鋼筋籠焊接質量，控制護筒埋深，每天詳細記錄打樁時間和樁號。期間遇到了很多問題，比如鋼筋籠的箍筋焊接的不夠牢固，箍筋間距不均勻，工人偷懶私自減少墊塊數量等，當我發現這些問題後，立即聯繫現場負責人並拍照留下影視資料，要求立馬停工整改。
剛開始實習，我對監理的體會和感受是作為監理，首先要能完全熟悉施工圖紙，並能讀懂施工圖紙的具體要求。其次，要了解該項目的施工工序及相對標準和規範，提高自身理論水平，加強專業水平。與此同時，還要嚴格控制材料質量，對報批的資料認真審查，看是否符合設計和有關規範要求，這樣才能對項目做到有效的控制和管理。除此之外，要加強工序質量檢驗，堅持現場巡視，瞭解施工單位的施工進度，及時發現施工中的違規現象並加以糾正和解決。這樣才能做好一個合格的監理。
【第10篇】2022監理公司年終工作總結
今天小編為大家收集資料整理回來了關於2022監理公司年終，希望能夠為大家帶來幫助，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關注我們（）的後續更新吧！
2022監理公司年終
本工程為***，長度為150米，寬度為124米，建築高度為21.25米，建築面積為12915平方米建築跨度為150米(5跨)，柱樑構造為焊接組合h型鋼，採用q345b，節點連接採用扭剪型高強螺栓;塗裝要求為鋼材表面採用噴丸處理達sa2.5級，底漆為環氧富鋅漆，中間漆為環氧雲母鐵厚塗底漆，面漆為氧化橡膠厚塗面漆;防火等級為要求鋼樑耐火極限為1.5小時，鋼柱耐火極限為2小時，設計防火等級為二級。
二、監理概況
(一)項目監理部組織機構
依據《建設工程監理規範》，結合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求，公司派****同志擔任該工程總監，全面負責該工程監理工作，並配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下：略
(二)監理工作制度
根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求，項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度，並將各項制度上牆公佈，督促所有成員努力工作，為業主盡職盡責。
1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。
2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視，關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。
3、每週三由總監或總監代表組織召開工地例會，總結上週工作計劃完成情況，佈置下週工作，協調解決工作中出現的矛盾和問題，並對突出的重點問題重點解決。
4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報，總結本月各專業監理情況，及時向業主及公司彙報。
5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件，以及對承包單位發出的指令文件，並形成收發文記錄備查。
【第11篇】監理公司200x年工作總結
一、各項工作完成情況：
1、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、山東局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制後工商局註冊登記工作。
2、項目管理方面：為加強對監理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經理和各項目部總監簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的每個環節，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業務集中在黃河堤防工程、小北幹流放淤試驗、水保生態工程建設河南四個項目區和委5棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監理工作成績明顯。
7月3日，公司對各項目總監、監理工程師、監理員進行了中期考核，並簽訂了工程安全目標責任書。
3、人力資源管理方面：目前公司員工已達到246多人，為公司長期健康穩定發展着想，
公司已於6月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經為39名聘用員工購買了社會養老保險；公司今年接受新畢業大中專學生59 名，為23名大學生提供了實習機會。上半年公司12人蔘加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，12人蔘加了建設部監理員培訓，15人蔘加了水利部水利工程施工監理規範培訓，5人蔘加了水利部水利監理工程師培訓，今年引進監理工程師以上的骨幹人員16人；
4、資質方面：
3月份，公司順利通過了iso9001:2000質量體系認證複查工作；上半年，申報了水利部移民工程監理資質、水土保持生態建設監理資質、國家安全生產監督局的安全評估資質和工程諮詢資質；目前移民和水保資質已通過。國家安全生產監督局專家對安全評估資質資料進行了審核並通過。工程諮詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標代理資質申報工作正在進行中。
5、安全生產方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大交通事故發生；員工無嚴重違紀現象發生；7、主要經濟指標：截至到9月底今年新籤合同32個，其中水利工程12 個、水土保持生態建設工程 5個，信息系統工程項目 3個，公路工程5 ，房屋建築工程 7個，合同額831.5 萬元。上半年完成產值277萬元，固定資產投入30萬元，利潤10萬元。
二、存在問題處理情況：
公司在運作中，今年也出現一些問題，而且對公司產生較大的影響，現將處理的情況做簡單彙報：
1、處理長江項目監理人員弄虛作假問題
公司2001年～2002年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監理10個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程於2001年12月16日開工，2002年6月20日完工。2003年4月26日通過單位工程驗收。合同價1520.22萬元。監理費用約20萬元。
經審計部門審計和經檢察機關偵察，發現承擔第五標段監理任務的我公司員工韓尚學等五人經不起金錢的誘惑，喪失監理工程師職業道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。
事件發生後，公司非常重視，積極做好善後處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假後，公司立即派駐監理人員組織施工單位制定補拋方案，並及時實施補拋，消除了工程質量缺陷，保證了工程質量。
由於此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴北京做解釋工作，要求在處罰會考慮長江事件純屬監理人員
6、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內蒙組建分公司，並開始試運作，截至到目前，內蒙分公司運行情況良好，已籤合同額近200萬元，其中山西呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。5月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發，對公司罰款50萬元，取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。
長江事件的發生暴露出公司在管理上的漏洞，忽視了對員工思想品質的培養和教育。公司及時召開監理人員會議，以此事作為反面教材，對全體員工進行教育，使員工樹立正確的世界觀和良好的職業道德，增加抵禦不良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學等五人依據公司管理制度給予開除和分別罰款5000元、3000元的處分（處罰）。
2、社保基金的繳納問題
今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規定，企業繳納社保基金按企業上年度工資總額的23%繳納，照此計算，公司每年工資總額近300萬元，每年需要繳納60～70萬，這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下，經過多次做工作，社保中心已同意把事業單位的人員和退休人員剔除，此項工作難度也很大，要涉及去年財務賬目和會計報表，修改有一定難度，其結果還無法確定，但我們還要繼續做工作，力爭減免多一點。
三、今後的工作打算：
面對新的形勢，公司經營班子多次開會討論，大家認為今後要抓好以下幾項工作：
1、繼續抓好人才的引進和員工隊伍建設
要繼續加強職工隊伍的建設，雖然經過多年的努力，職工隊伍建設有了很大的成績，隊伍壯大了，素質提高了，但技術骨幹的缺少是公司以後發展的障礙，目前，公司主要缺乏具有大型水利工程施工經驗的專業技術人員，引進和培養各個相關專業的技術人才是公司長期的任務，要制定符合實際的人才發展戰略，要建立靈活的用人機制。要建立好自己的人才庫。要培養自己的企業文化，培養員工建立正確的價值觀，使員工自覺地擺正企業與個人利益的關係，忠於企業、盡心企業。要抓緊成立工會組織,增加溝通渠道，營造企業團結奮進的新氣象。
2、加大開發市場力度
開發市場手段不多，過分依靠黃委系統內任務是目前公司經營的現狀。下階段一方面繼續鞏固公司在黃河系統建設的主力軍位置，以免隨着系統內各監理企業的發展被邊緣化。另一方面對外要加大市場開發力度，加快引進經營型人才；制定好經營方針、經營目標、經營策略和配套的經營管理辦法，經營人員的.工資要和獎金與經營業績掛鈎。抓住南水北調工程和黃土高原淤地壩工程建設的契機，增加外面市場的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口，爭取在監理能力上有所突破。
3、全力投入黃河堤防建設
今後一段時間黃河標準化堤防建設依然是公司監理業務的重頭戲，近期黃河堤防建設有加快的趨勢，今年公司與新鄉和荷澤所籤亞行項目監理費560萬元（其中菏澤項目350萬元，新鄉210萬元），菏澤項目要在明年6月底前完成，時間安排緊任務較重，公司必須加強組織和管理能力，發揚團結一致，頑強拼搏的精神，認真履行職責，要很好地完成了監理任務。
4、運作好河南大河工程建設管理有限公司
由於黃河監理公司受到水利部的處罰，對今後黃河監理公司的運作造成一定的困難，故對黃河監理公司技術力量進行整合，由黃科院和黃河監理公司出資註冊新公司河南大河工程建設管理有限公司，註冊資金100萬元。營業執照已經辦妥，申請水利甲級資質得到水利部建管司的支持，近期可能拿到。由於新公司剛剛開始，會遇到不少的困難，我們的總體思路是，近期要運作好新公司，以新公司開展業務，建管司也同意將水保和移民資質放到新公司。待消除處罰的影響後，再進行重組或合併。
各位股東，儘管前進的道路困難重重，但前途依然光明，我們堅信在董事會的正確領導下和各股東的全力支持下，通過我們努力工作，不負重託，一定會完成今年的經營目標，使企業發展更強大。
謝謝各位！
200x.10.10
（監理公司）200x年工作總結一文由蒐集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!
【第12篇】xxxx年公司監理年終工作總結範文
尊敬的各位領導：
您們好!
時間過的很快，一轉眼xxxx年又要過去了，在這年終歲末之際，回顧自己一年來的監理工作生活，有苦過，有累過……
在過去的一年裏，在分公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，兢兢業業，努力完成工作。
xxxx年的一月份至八月份末，在連雲港項目部王總的帶領下，為連雲港東海電信業主做出了優質的服務，在監理工作中，嚴格要求自己，樹立自身強烈的職業責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教，及時正確的處理好每一件事情。
11年的1月份至5月份，連雲港東海電信分公司的工程項目為ftth為主，為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計劃，為了更好的為業主服務，在公司領導的安排下，順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中，嚴格把握質量關口，定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢，巡檢過程中發現的施工工藝的問題，及時通知施工單位的相關負責人進行整改，同時以書面報告的形式上報業主。
巡檢工作的主要內容為：布放主幹光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標誌牌的粘貼。並定時的將ftth工作以週報的形式上報項目部，同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。
隨後下半年又開展寬帶提速的計劃，在寬帶提速的計劃裏，其中有40個綜合點，260個純寬帶點，並每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對於有電纜拆舊的割接點，嚴格把握電纜拆舊部分，在施工前，要求施工單位對施工組織方案進行檢查，對於施工單位提出存在材料使用變更的割接點，嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中，以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程，並記錄電纜拆舊的電纜斷長，在電纜入庫時進行核實。
每一項工程開工前，對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的瞭解，對現場施工的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主彙報當日的施工現場情況，讓業主能夠在瞭解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。
【第13篇】2022公司監理工作總結
尊敬的各位領導：
您們好!
時間過的很快，一轉眼2022年又要過去了，在這年終歲末之際，回顧自己一年來的監理工作生活，有苦過，有累過……
在過去的一年裏，在分公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，兢兢業業，努力完成工作。
2022年的一月份至八月份末，在連雲港項目部王總的帶領下，為連雲港東海電信業主做出了優質的服務，在監理工作中，嚴格要求自己，樹立自身強烈的職業責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教，及時正確的處理好每一件事情。
11年的1月份至5月份，連雲港東海電信分公司的工程項目為ftth為主，為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計劃，為了更好的為業主服務，在公司領導的安排下，順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中，嚴格把握質量關口，定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢，巡檢過程中發現的施工工藝的問題，及時通知施工單位的相關負責人進行整改，同時以書面報告的形式上報業主。
巡檢工作的主要內容為：布放主幹光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標誌牌的粘貼。並定時的將ftth工作以週報的形式上報項目部，同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。
隨後下半年又開展寬帶提速的計劃，在寬帶提速的計劃裏，其中有40個綜合點，260個純寬帶點，並每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對於有電纜拆舊的割接點，嚴格把握電纜拆舊部分，在施工前，要求施工單位對施工組織方案進行檢查，對於施工單位提出存在材料使用變更的割接點，嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中，以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程，並記錄電纜拆舊的電纜斷長，在電纜入庫時進行核實。
每一項工程開工前，對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的瞭解，對現場施工的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主彙報當日的施工現場情況，讓業主能夠在第一時間瞭解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。
【第14篇】公司監理工作總結
河南科揚建設諮詢監理有限責任公司
小鴨子
2022年起
前言
參考書籍《給水排水管道工程施工及驗收規範》gb50268-2022、《城鎮道路工程施工與質量驗收規範》cjj1-2022、04s531-5《濕陷性黃土地區排水檢查井》、04s531-1《濕陷性黃土地區給水排水管道基礎及接口》、《建設工程監理工作標準》（公司內部書籍）
目錄
第一章項目監理機構內部的前期準備工作
組建項目監理機構
項目監理機構第一次內部準備工作會議的召開
監理設施的準備
熟悉參見單位和相關資料
分析監理合同和工程施工合同
編制工程項目監理規劃及監理實施細則
編寫旁站監理方案、見證取樣送檢計劃
第二章施工準備階段的監理工作
參與設計技術交底
審核施工組織設計（專項方案）
審核施工現場管理機構
審核分包單位的資質
查驗施工測量放線成果
第一次工地會議
施工監理交底
核查開工條件、審批開工報告
第三章工程實例中的質量控制和安全文明
禹王路東側慢車道工程
排水工程：（一）土方分部：溝槽土方開挖分項工程
（二）預製管開槽施工主體結構分部（管道基礎分項、管道接口連接分項、管道鋪設分項）
（三）管道附屬構築物分部（檢查井分項）
（四）土方分部：溝槽回填分項
道路工程：（一）路基分部：土方路基分項
（二）底基層分部：二灰土分項
第一章項目監理機構內部的前期準備工作
監理單位內部的前期準備工作主要內容包括：組建項目監理機構；召開項目監理機構第一次內部準備工作會議；進行監理設施的準備工作；瞭解現場監理、施工工作環境、收集工程前期資料；熟悉建設單位提供的設計文件和合同文件等工程資料、技術文件。
1、組建項目監理機構
組建原則:地點設在工程施工現場或附近，完成委託監理合同約定的工作後可撤離施工現場；組織形式和規模；監理人員組成及分工、職責（監理規劃中明確）
監理單位應在委託監理合同簽訂後10天內將項目監理機構的組織形式、人員構成及總監理工程師的任命書面通知建設單位。
2、項目監理機構第一次內部準備工作會議的召開
會議一般有總監理工程師主持，學習監理工作標準和項目監理機構管理細則要點，介紹工程概況及建設單位對監理工作的要求，明確人員分工，下部工作重點；會後3天內將會議紀要報公司生產技術部。
3、監理設施的準備
建設單位應提供建設監理委託合同中約定的辦公、交通、通訊、生活設施等的要做好相關借還手續，且妥善保管和使用。（就目前市場情況，好像基本約定內容都為：無）
根據需要配備必要的監理設施（常規檢測儀器、書籍等），辦公條件具備後按公司辦公標準化條例：標牌張掛整齊、辦公場所整潔。
進場後，向建設單位遞交進場確認書，確認後送交公司生產技術部。
4、熟悉參見單位和相關資料
對現場工程建設環境進行了解和熟悉；建設單位提供的設計文件、合同文件以及參加本工程建設的質監、安監、建設、施工、設計、勘察單位基本情況進行了解和熟悉（負責人、管理機構組成、駐現場代表、管理水平等）
施工圖紙應核查的主要內容（會籤手續、出圖章、施工圖審查文件，圖紙內的材料、設備、工藝、規範、圖集等）
5、分析監理合同和工程施工合同
6、編制工程項目監理規劃及監理實施細則
監理規劃（具有時效性）由總監理工程師主持、專業監理工程師參加編制，在簽訂委託監理合同及收到設計文件後開始編制，完成後必須經公司技術負責人審定批准後執行，並應在召開第一次工地會議前報送建設單位；依據：建設單位的相關法律、法規及項目審批文件，與建設項目有關的標準、設計文件、技術資料，監理大綱、委託監理合同文件以及與建設工程項目有關的合同文件。
監理實施細則由專業監理工程師編寫， (工作總結) 在相應工程施工開始前完成，經總監理工程師批准後執行，依據：已批准的監理規劃，與專業相關的標準、規範、設計文件和技術資料，主要內容：專業工程的特點、監理工作的流程、控制要點和目標值、方法及措施。
7、編寫旁站監理方案、見證取樣送檢計劃
由專業監理工程師編寫，經總監理工程師批准後執行（旁站監理方案：有；見證取樣送檢計劃：無）
第二章施工準備階段的監理工作
1、參與設計技術交底
設計技術交底會（施工圖紙會審會議）由建設單位主持，設計單位、承包單位和監理單位的項目負責人及有關專業人員參加。
2、審核施工組織設計（專項方案）
工程項目開工前，總監理工程師應組織專業監理工程師審查承包單位報送的施工組織設計（專項方案），提出審查意見，並經總監理工程師審核、籤認後報建設單位（實際施工過程中，這些資料都是在進場開工後才報過來的）
3、審核施工現場管理機構
工程項目開工前，總監理工程師應審查承包單位現場項管理機構的質量管理體系、技術管理體系、質量保證體系和安全生產保證體系、、、、、、
4、審核分包單位的資質
分包工程開工前，專業監理工程師應審查承包單位報送的分包單位資格報審表和分包單位有關資質資料，符合有關規定後，由總監理工程師予以籤認。（勞務合同；1、分包單位的營業執照、企業資質等級證書、特殊行業施工許可證、安全生產許可證；2、分包單位的業績；3、擬分包工程的內容和範圍；4、專職管理人員和特殊作業人員的資格證、上崗證）
5、查驗施工測量放線成果
專業監理工程師應對承包單位報送的測量放線控制成果及保護措施進行檢查（專職測量人員的崗位證書及測量設備計量檢定證書、、、、、、）
本工程收集資料有：專職測量人員的崗位證書、雨污管道放線報審（放線簡圖）
6、第一次工地會議
工程開工前，監理人員應參加由建設單位主持召開的第一次工地會議。會議紀要由項目監理機構負責起草，並經與會各方代表會籤後分發有關各方。
主要內容：1、三方各自介紹駐現場的組織機構、人員及其分工；2、建設單位根據委託監理合同宣佈對總監理工程師的授權；3、建設單位介紹工程開工準備情況；4、承包單位介紹施工準備情況；5、建設單位和總監理工程師對施工準備情況提出建議和要求；6、總監理工程師介紹監理規劃的主要內容及施工監理交底；7、研究工地例會各方參加人員，例會週期、地點及主要議題。
7、施工監理交底
8、核查開工條件、審批開工報告
承包單位認為達到開工條件時應向項目監理機構申報工程開工報審表
專業監理工程師對其資料審核，總監簽發後，報送建設單位：
1、施工許可證已獲政府主管部門批准；
2、徵地拆遷工作滿足工程進度的需要；
3、施工組織設計已獲總監理工程師批准；
4、承包單位現場管理人員已到位，企業、人員資質已通過審核，機具、施工人員已進場，主要工程材料已落實；
5、現場測量控制樁已查驗合格，施工現場質量管理已檢查且符合要求；
6、用於施工的設計圖紙滿足施工需要；
7、進場道路及水、電、通訊等已滿足工程開工要求。
第三章工程質量控制
本章結合工程實際狀況，單位工程、分部工程、分項工程、檢驗批具體説明監理工作的控制要點及方法，監理資料的蒐集及存在的問題、個人的認識等。（控制要點由紅色下劃線標註）
禹王路東側慢車道工程:
工程概況：位於三門峽產業集聚區陝州路與209國道之間，長3540米，寬6米。涉及市政排水工程和道路工程兩部分、、、、、、
市政排水工程
（一）土方分部：溝槽土方開挖分項工程
質量控制:
4.1一般規定
4.1.5溝槽開挖至設計高程後由建設單位會同設計、勘察、施工、監理單位共同驗槽、、、、、、（本工程(1+090-1+650段）溝槽開挖到位後，已通知各單位驗收，但實際並沒有觀看現場，2022-5-8至此驗槽資料還未簽字；監理驗收情況:由於主幹道竣工已在三年前，年限久，建設方也未提供控制樁、水準點等資料所以按原有竣工道路情況，對稱施工。深度為3.9米）
4.2施工降排水（這部分內容使用於地下水位較淺的地段）
4.3溝槽開挖與支護
4.3.2溝槽底部的開挖寬度=外徑+2*（一側工作面寬度+一側支撐寬度150—200+一側模板的厚度）工作面寬度小於等於500的為一側300，大於500小於等於1000為400。
(本工程採用雨污管道同槽開挖,化學建材管（雙壁波紋管）：污水400，雨水500，600，採用機械階梯式開挖方法：4.3.53、機械挖槽分層深度按機械性能確定，實際大約2米一層。採用濕陷性黃土地區排水管道基礎圖集計算的，污水槽底寬=474+300*2，雨水槽底寬=716+500*2)
4.3.3地質條件良好，土質均勻，地下水位低於溝槽底面高程，且開挖深度在5米以內，溝槽不設支撐的，溝槽邊坡最陡坡度應、、、、、、（本工程剛好符合這一條件，當地選用老黃土有動載：1：0.33）
4.3.4溝槽每側臨時堆土或施加其他荷載時：3、堆土距溝槽邊緣不小於0.8米，且高度不應超過1.5米、、、（本工程由於徵地不到位，現土方臨時堆放在內側未修的人行道上，高度基本符合要求，但距離達不到規範要求）4.6質量驗收標準
主控項目
1、原狀地基土不得擾動，受水浸泡或受凍（觀察，檢查施工記錄）；
2、地基承載力應滿足設計要求(觀察，檢查地基承載力試驗報告)；
3、進行地基處理
（本工程不存在地基處理，原狀地基土不得擾動，受水浸泡或受凍）
一般項目（本工程控制要點）
溝槽開挖允許偏差：
1、槽底高程土方+，-20毫米兩井之間3點水準測量（本工程無法實控，記錄施工深度）；
2、槽底中線每側寬度不小於規範（污水1074，雨水1716）兩井之間6點掛中線鋼尺量，每側計3點；（本工程用鋼尺抽檢）
3、溝槽邊坡不陡於規定（1：0.33）兩井之間6點用坡度尺量測，每側計3點（本工程用鋼尺抽檢斜距與水平距計算控制坡度）
安全文明：
本工程設計內容：臨時堆土問題，人工配合機械開挖，雨季溝槽排水
監理資料的收集:
土方開挖專項方案
污水管道溝槽開挖報驗申請：附件1、隱蔽工程檢查驗收記錄
2、檢驗批質量驗收記錄
3、測量複核記錄
雨水管道溝槽開挖報驗申請：同上
（二）預製管開槽施工主體結構分部（管道基礎分項、管道接口連接分項、管道鋪設分項）
質量控制:
5．1一般規定
5.1.12合槽施工時，應先安裝埋設較深的管道，當土回填高程與鄰近管道基礎高程相同時，再安裝相鄰的管道（本工程為同槽施工，先污水後雨水）
5.2管道基礎（旁站）
5.2.1管道基礎採用原狀地基時，施工應：原狀地基為巖石或堅硬土層時，管道下方應鋪設砂墊層，管徑小於等於500的柔性管道墊層厚度大於等於100（本工程採用04s531-1濕陷性黃土地區給水排水管道基礎及接口圖集相關規定，取100毫米，用鋼尺抽測）
5.2.3砂石基礎施工：鋪設前應先對槽底進行檢查，槽底高程及槽寬須符合設計要求，且不得有積水和軟泥，柔性管道的基礎結構設計無要求時，宜鋪設厚度不小於100毫米的中粗砂墊層，軟土地基、、、、、、
管道有效支承角範圍必須用中、粗砂填充插搗密室，與管底緊密接觸，不得用其他材料填充（本工程根據圖集施工，關於墊層及支撐角部分砂墊層的寬度，根據一般項目中的控制要點分析：我認為應略大於管道外徑，具體多出多少無具體要求，所以實際施工情況與此圖集中斷面有一定差距）
5.9硬聚氯乙烯管、聚乙烯管及其複合管安裝
5.9.2管道鋪設（旁站）
採用承插式接口時，宜人工布管且在溝槽內連接，槽深大於3米或管徑大於400的管道，宜用非金屬繩索兜住管節下管，嚴禁將管節翻滾拋入槽中（觀察）
5.9.3管道連接（旁站）
承插式柔性接口連接宜在當日温度較高時進行，插口端不宜插到承口底部，應留出不小於10毫米的伸縮空隙，插入前應在插口端外壁做出插入深度標記，插入完畢後，承插口周圍空隙均勻，連接的管道平直（具體施工時，並沒有那麼嚴格挑時間、做標記）
管道與井室宜採用柔性連接，連接方式符合設計要求，設計無要求時，可採用承插管件連接或中介層做法（本工程設計要求採用套管連接，但實際協商的結果為使用磚砌圈穿壁，再用碎磚、防水水泥砂漿填充抹面）
安裝完的管道中心線及高程調整合格後，即將管底有效支承角範圍內用中粗砂回填密實。（這部分中粗砂回填厚度據圖集分析為：0.25管道外徑，具體這部分施工方法還不是很明白，施工斷面與圖集斷面不一致）
5.10質量驗收標準
5.10.1管道基礎
主控項目
1、原狀地基的承載力符合設計要求
2、基礎壓實度符合設計規範要求（本工程素土、灰土層設計要求大於等於95%，砂墊層規範要求大於等於90%）
一般項目
1、墊層：中線每側寬度不小於設計要求每10米測一點且不少於3點掛中線鋼尺量，每側1點；（本工程污水：1074/2；雨水：1716/2數據的來由上面槽底寬度的算法中）
高程無壓管道0，-15毫米每10米測一點且不少於3點水準儀測量
厚度不小於設計要求每10米測一點且不少於3點鋼尺測量（本工程素土30毫米、三七灰土30毫米根據圖集要求）
砂基礎：高程無壓管道+、-30毫米每10米測一點且不少於3點水準儀測量
平基厚度不小於設計要求每10米測一點且不少於3點鋼尺測量(本工程100毫米中、粗砂墊層根據圖集要求)
土弧基礎腋角高度不小於設計要求每10米測一點且不少於3點鋼尺測量（根據圖集要求本工程取0.25管道外徑：污水0.25*474；雨水0.25*595，0.25*716）
5.10.8化學建材管接口連接（hdpe雙壁波紋管）
主控項目
1、管節及管件、橡膠圈等的'產品質量應符合規範要求（檢查產品質量保證資料，成品管進場驗收記錄）
2、承插式連接時，承口部位連接緊密，無破損、變形、開裂等現象，插入後橡膠圈應位置正確，無扭曲等現象（逐個檢查，用鋼尺、探尺量測）
一般項目
承插接口的插入深度應符合要求，相鄰管口的縱向間隙應小於10毫米，環向間隙應均勻一致（逐個檢查，用鋼尺量測，檢查施工記錄）
5.10.9管道鋪設
主控項目
1、管道埋設深度、軸線位置應符合設計要求，無壓力管道嚴禁倒坡（測量記錄）
2、柔性管道的管壁不得出現縱向隆起、環向扁平和其他變形情況（觀察，檢查測量記錄）
3、管道鋪設安裝必須穩固，管道安裝後應線形平直（觀察，檢查測量記錄）
一般項目
1、管道內應光潔平整，無雜物、油污，管道無明顯滲水和水珠現象(
觀察，滲水程度)
2、管道與井壁洞口之間無滲漏水（逐井檢查）3、水平軸線：無壓管道15毫米每節管一點經緯儀測量或掛中線鋼尺量測（基礎打好、檢查井預留位置也已砌好，在施工過程中這一部分也省略了）
管底高程管道內徑小於等於1000無壓管道+，-10毫米每節管一點水準儀測量
安全文明：
管材運輸及保管、溝槽下管、人工溝槽中施工安全帽的佩戴
監理資料的收集:
排水工程專項方案
工程材料：
白灰：數量清單、質量證明文件（化學分析報告、備案證明、產品出廠合格證、消石灰試驗報告、）
砂：數量清單、質量證明文件（砂最大幹密度實驗報告、原材複試報告）
管材：數量清單、質量證明文件（廠家營業執照、備案證明、產品出廠合格證、複試報告）
檢驗批：
污水管道溝槽素土（灰土、砂）墊層：附1、隱蔽工程檢查驗收記錄2、檢驗批質量驗收記錄；3、測量複核記錄；4、各層壓實度見證取樣試驗報告
污水管道接口：附1、隱蔽工程檢查驗收記錄2、檢驗批質量驗收記錄
污水管道鋪設（安裝）：附1、隱蔽工程檢查驗收記錄2、檢驗批質量驗收記錄；3、測量複核記錄
雨水管道報驗申請：同上
專項試驗：雨、污管道閉水試驗：試驗記錄表
（三）管道附屬構築物分部（檢查井分項）
質量控制:
8.1一般規定
8.1.1本章適用於給排水管道工程中的各類檢查井、支墩、雨水口工程、、、、、、
8.1.2管道附屬構築物的位置、結構類型及構造尺寸等應按設計要求施工（本工程現涉及到的就檢查井，依據04s531-5濕陷性黃土地區排水檢查井中相應圖集進行施工）
8.2井室
8.2.2管道穿過井壁的施工應符合設計要求，設計無要求時應符合下列規定：化學建材管道，宜採用中介層法與井壁洞圈連接（本工程採用的為井壁洞圈連接）；排水管道接入檢查井時，管口外緣與井內壁平齊，接入管徑大於300毫米時，對砌築結構井室應砌磚圈加固。
8.2.3砌築結構的井室施工：
1、砌筑前砌塊應充分濕潤，砌築砂漿配合比符合設計要求，現場拌合均勻、隨用隨拌；
2、排水管道檢查井內的流槽，宜與井壁同時進行砌築（本工程施工情況砌到一定高度後，管道也都已接好後，才砌築的流槽）
3、砌塊應垂直砌築，需收口砌築時，圓井採用砌塊逐層砌築收口，四面收口時每層收進不應大於30毫米，偏心收口時每層收進不應大於50毫米（本工程為偏心收口）
4、砌塊砌築時，鋪漿應飽滿，灰漿與砌塊四周粘結緊密、不得漏漿，上下砌塊應錯縫砌築；
5、砌築時應同時安裝踏步，踏步安裝後砌築砂漿未達到規定抗壓強度前不得踩踏；
8.2.6有支連管接入的井室，應在井室施工的同時安裝預留支連管，預留管的管徑、方向、高程應符合設計要求，管與井壁銜接處應嚴密，排水檢查井的預留管管口宜採用低強度砂漿砌築封口抹平。
8.2.7井室施工達到是哦及高程後，應及時澆築或安裝井圈，井圈應以水泥砂漿坐漿並安放平穩。
8.2.8井室內：排水檢查井的流槽表面應平順、圓滑、光潔，並與上下游管道底部接順、、、、、、
8.2.9給排水井蓋選用的型號、材質應符合設計要求，設計未要求時，宜選用複合材料井蓋，行業標誌明顯；道路上的井室必須使用重型井蓋，裝配穩固。（本工程選用的井蓋，設計未説明，由建設方指定的廠家）
8.5質量驗收標準
8.5.1井室
主控項目
1、所用的原材料、預製構件的質量應符合國家有關標準的規定和設計要求（檢查產品質量合格證書、各項性能檢驗報告、進場驗收記錄）
2、砌築水泥砂漿強度、結構混凝土強度符合設計要求（檢查水泥砂漿強度、混凝土強度試塊試驗報告，每50立方米砌體或混凝土每澆築1個台班一組試塊）
3、砌築結構應灰漿飽滿、灰縫平直，不得有通縫、瞎縫，預製裝配式結構應坐漿、灌漿飽滿密實，無裂縫，混凝土結構無嚴重質量缺陷，井室無滲水現象（逐個觀察）
一般項目
1、井壁抹面平整密實、不得有空鼓、裂縫等現象；明顯一般質量缺陷；井室無明顯濕漬現象（逐個觀察）
2、井內部構造符合設計和水力工藝要求，且部位位置尺寸正確，無建築垃圾等雜物；檢查井流槽應平順光滑、光潔；（逐個觀察）
3、井室內踏步位置正確、牢固（逐個檢查，用鋼尺量測）（本工程根據圖集要求：踏步從管道上外壁向上360毫米處開始安裝，垂直距離360，水平中心線距離300，依次排列）
4、井蓋、座規格符合設計要求，安裝穩固（逐個檢查）
5、平面軸線位置（軸向、垂直軸向）15毫米每座2點鋼尺量測經緯儀量測（本工程由於一些原因，位置按路的另一側對稱修築）
結構斷面尺寸+10，0每座2點鋼尺量測
井室尺寸（直徑）+，-20毫米每座2點鋼尺量測
井口高程（路面）與道路規定一致每座1點水準儀測量
井底高程（開槽法管道鋪設管徑小於等於1000）+，-10毫米每座2點水準儀測量（本工程無法控測）
踏步安裝（水平及垂直間距）+，-10毫米每座1點鋼尺量測
腋窩高、深、寬+，-10毫米每座1點鋼尺量測
流槽寬度+，-10毫米每座1點鋼尺量測
安全文明：
檢查井內施工人員做好安全防護措施、非施工時間最好在井口處做好安全標識或加以掩蓋
監理資料的收集:
工程材料：
水泥：數量清單、質量證明文件（備案證明、產品合格證、3天檢測報告、28天，複試試驗報告）
磚：數量清單、質量證明文件（備案證明、產品合格證、複試試驗報告）
砂漿、混凝土配合比試驗報告
檢驗批：
（四）土方分部（溝槽回填分項）質量控制：
4.5.1溝槽回填管道：無壓管道在閉水或閉氣試驗合格後及時回填（本工程排水管道做的是閉水試驗，但是是在回填已覆蓋了管體之後才做的；試驗過程中有一井壁連接處有滲水現象，處理方法為：內側塗抹防漏劑後，再次試驗）
4.5.3井室、雨水井及其附屬構築物周圍回填應：
路面範圍內的井室周圍，應採用石灰土、砂、砂礫等材料回填，其回填寬度不宜小於400毫米（本工程設計要求井室周圍採用二八灰土回填）
4.5.4採用土回填時：
1、槽底至管頂以上500毫米範圍內，土中不得含有機質、凍土以及大於50毫米的磚、石等硬塊；在抹帶接口處，防腐絕緣層或電纜周圍，應採用細粒土回填；
2、回填土的含水量控制在最佳含水率+，-2%範圍內
4.5.5每層回填土的虛鋪厚度
木夯、鐵夯小於等於200毫米；輕型壓實設備200至250毫米
壓路機200至300毫米；振動壓路機小於等於400毫米
4.5.6：
1、管道兩側和管頂以上500毫米範圍內的回填材料，應由溝槽兩側對稱運入槽內，不得直接回填在管道上；回填其他部位時，應均勻運入槽內，不得集中推入；
2、需要拌合的回填材料，應在運入槽內前拌合均勻，不得在槽內拌合（本工程灰土層是在槽內直接拌合的）
4.5.11柔性管道的溝槽回填
1、管基有效支承角範圍應採用中粗砂填充密實，與管壁緊密接觸，不得用土或其他材料填充；
2、管道半徑以下回填時應採用防止管道上浮、位移的措施；（本工程除施工流程要求的，無額外其他措施）
3、管道回填時間宜在一晝夜中氣温最低時段，從管道兩側同時回填，同時夯實；（一般施工不怎麼考慮氣温，除天氣有特大變化影響施工的）
4、回填作業的現場試驗長度應為一個井段或不少於50米，因工程因素變化改變回填方式時，應重新進行現場試驗。（實際施工過程中並沒有明確哪裏為試驗段，因此地已有前例，開始的路段注意觀察）
4.5.12柔性管道回填至設計高程時，應在12至24小時內測量並記錄管道變形率，變形率應符合設計要求；設計無要求時，化學建材管道變形率應不超過3%，鋼管或球墨鑄鐵管道變形率應不超過2%、、、、、、（本工程沒有做這一步，因此地已有前例，開始的路段注意觀察）
4.6溝槽回填質量驗收標準：
主控項目：
1、回填材料符合設計要求（觀察，檢查檢側報告，條件相同的回填材料，每鋪築1000平方米，應取樣一次，每次取樣至少應做兩組測試；回填材料條件變化或來源變化時，應分別取樣檢測）
2、溝槽不得帶水回填，回填應密實（觀察，檢查施工記錄）
3、柔性管道的變形率不得超過設計要求或本規範要求的規定，管壁不得出現縱向隆起、環向扁平和其他變形情況（觀察，方便時用鋼尺直接量測，不方便時用圓度測試板或芯鋪儀在管內拖拉量測管道變形率；檢查記錄，檢查技術處理資料；試驗段（或初始50米）不少於3處，每100米正常作業段（取起點、中間點、終點近處各一點），每處平行測量3個斷面，取其平均值）
4、回填土壓實度
柔性管道溝槽回填土壓實度
管底基礎大於等於90%中、粗砂每100米每層每側一組每組3點環刀法或灌砂法
管道有效支承角範圍大於等於95%中、粗砂每100米每層每側一組每組3點環刀法或灌砂法
管道兩側大於等於95%原土兩井之間或每1000平方米每層每側一組每組3點環刀法
管頂以上500毫米：管道兩側大於等於90%原土兩井之間或每1000平方米每層每側一組每組3點環刀法
管道上部85+，-2原土兩井之間或每1000平方米每層每側一組每組3點環刀法
管頂500至1000毫米原土回填兩井之間或每1000平方米每層每側一組每組3點環刀法
安全文明：
土方回填時，槽內人員要做好安全防護措施；
監理資料收集：
檢驗批：
道路工程
（一）路基分部：土方路基分項
質量控制：
6.3.10挖方施工：
1、自上向下分層開挖，作業中斷或作業後，開挖面應做成穩定邊坡；
2、機械作業時必須避開構築物、管線，在距管道邊1米範圍內應採用人工開挖；在距直埋纜線2米範圍內必須採用人工開挖；
3、嚴禁挖掘機等機械在電力架空線路下作業。需在一側作業時，垂直及水平安全距離應符合要求
6.3.12填方施工：
1、填方材料性能（強度、液限、塑限指數等等）
2、填方高度應按設計標高增加預沉量值。
3、分層填築，大於100毫米的土塊應打碎或剔除
4、路基填土寬度每側應比設計規定寬50釐米
5、路基填築中宜做成雙向橫坡，一般土質填築橫坡宜為2%-3%，透水性小的土質宜為4%
6、壓實度
1）、路基壓實度分道路不同部位，符合規範要求
2）、填土壓實遍數，經現場試驗確定
3）自路基邊緣向中間進行，外緣距路基邊保持安全距離
6.8.1土方路基質量檢驗：
主控項目
1、路基壓實度符合表中要求（本工程設計要求為：95%重型擊實）每1000平方米，每壓實層抽檢3點，環刀法、灌砂法或灌水法
2、彎沉值，不應大於設計規定（每車道、每20米測1點彎沉儀檢測）
一般項目
1、路牀縱斷高程-20，+10毫米20米1點用水準儀測量
2、路牀中線偏位小於等於30毫米100米2點經緯儀、鋼尺量取最大值
3、路牀平整度小於等於15毫米20米1點（路寬小於9米）3米直尺和塞尺連續量兩尺，取較大值4、路牀寬度不小於設計值+b40米1點鋼尺量（本工程為6米+0.5*2米）
5、路牀橫坡+，-0.3%且不反坡20米2點（路寬小於9米）水準儀測量（本工程為1.5%）
6、路牀應平整、堅實，無顯著輪跡、翻漿、波浪、起皮等現象，路堤邊坡應密實、穩定、平順等（全數觀察）
安全文明：
6.3.3人機配合機械土方作業，必須設專人指揮。機械作業時，配合作業人員嚴禁處在機械作業的走行範圍內。配合人員在機械走行範圍內作業時，機械必須停止作業。
監理資料收集：
檢驗批：
（二）底基層分部：二灰土分項
質量控制：
參照規範中7.2節石灰穩定土類基層相關規定
7.2.1原材料應符合規定：
1、土質（宜用粘土，有機物含量宜小於10%，最大粒徑不應大於10釐米）
2、石灰（宜用1-3級新灰，磨細生石灰，可不經消解直接使用，塊灰應在使用前2-3天完成消解，未能消解的生石灰塊應篩除，消解石灰的粒徑不得大於10毫米，對儲存較久或經過雨期的消解石灰應先經過試驗，根據活性氧化物的含量決定能否使用和使用辦法）
3、水（宜使用飲用水及不含油類等雜質的清潔中性水）
4、粉煤灰（氧化物含量總量宜大於70%，在700攝氏度的燒失量宜小於或等於10%，細度應滿足90%通過0.3毫米篩孔，70%通過0.075毫米篩孔。比表面積宜大於2500平方釐米每克）
7.2.2配合比
1、試配；2、確定混合料的最佳含水量和最大幹密度，擊實試驗
3、試件製作和養護在規定温度下，進行無側限抗壓強度試驗
4、實際採用的石灰劑量應比室內試驗確定的劑量增加0.5%-1.0%，採用集中廠拌時可增加0.5%
7.2.3在城鎮人口密集區，應使用廠拌，不得使用路拌
7.2.4廠拌
1、攪拌前，應先篩除集料中不符合要求的顆粒
2、宜採用強制式攪拌機，配合比準確，攪拌均勻。含水量宜略大於最佳值
3、根據原材料的變化，及時調整攪拌用水量
4、拌成的應及時運送到鋪築現場，運輸中應採取防止水分蒸發和防揚塵措施
5、攪拌廠應提供現場配合比，7天強度標準值及活性氧化物含量的資料
7.2.5人工攪拌
1、土應預先打碎、過篩，集中堆放，集中拌合
2、按配合比要求摻配，保持適宜含水量，摻配後過篩，至顏色均勻一致
3、作業人員應佩戴勞動保護用品。現場應採取防揚塵措施
7.2.6攤鋪
1、路牀應濕潤
2、壓實係數應試驗確定，人工攤鋪時宜為1.65-1.7
3、宜採用機械攤鋪，每次攤鋪長度為一個碾壓段
7.2.7碾壓
1、攤鋪好的應當天碾壓成活
2、碾壓時含水量宜在最佳含水量允許偏差範圍內
3、直線和不設超高的平曲線段，應由兩側向中心碾壓；設超高的平曲線段，應由內側向外側碾壓.
7.2.8接縫應設直茬
1、接縫應做成階梯形，階梯寬不應小於1/2層厚
2、橫向接縫應儘量減少
7.2.9養護
1、成活後應立即灑水養護，保持濕潤，直至上層結構施工為止
2、養護期應封閉交通。
7.8.1檢驗標準
主控項目
1、原材料符合要求
2、壓實度符合要求（本工程為城市主幹路，底基層壓實度設計要求為大於等於96%）
每1000平方米每壓實層抽檢1點環刀法、灌砂法或灌水法
3、試件7天無側限抗壓強度符合設計要求（本工程設計要求二灰土的7天無側限飽水抗壓強度為0.6兆帕）
每2000平方米抽檢1組（6塊）現場取樣試驗
一般項目
1、表面應平整、堅實，無明顯輪跡、推移、裂縫，接茬平順，無貼皮、散料。
2、允許偏差
中線偏位小於等於20毫米100米1點經緯儀測量
縱斷高程底基層+，-20毫米20米1點水準儀測量
平整度底基層小於等於15毫米20米1點3米直尺和塞尺連續兩尺取最大值
寬度不小於設計規定+b40米1點鋼尺量（本工程為6米+0.3*2米）
橫坡+，-0.3%且不反坡20米2點水準儀量測（本工程為1.5%）
厚度+，-10毫米1000平方米1點鋼尺量（本工程為200毫米）
安全文明：
作業人員應佩戴勞動保護用品。現場應採取防揚塵措施
監理資料：
二灰土專項施工方案
工程材料：
粉煤灰：
檢驗批：
【第15篇】公司監理員年終工作總結會發言稿
本站範文網最近發表了名為《公司監理員年終工作總結會發言稿》的範文，好的範文應該跟大家分享，希望大家能有所收穫。
尊敬的各位領導、各位同仁，下午好：
“勇於進取，敢挑重擔，與東大同繁榮，共發展”
緊張而精彩的2022年過去了，回首過去，內心不禁感慨萬千。去年，我所監理的“xx區在建高層住宅”工程項目順利完成監理目標，本項目的兩個標段均獲評“xx省文明工地”，且其中兩幢已獲評“優質結構”稱號。在公司各級領導的關心和各位同仁的幫助和支持下，我和項目監理團隊成員精誠團結，齊心協力，圓滿完成了監理任務，為公司贏得了信譽、佔穩了市場。
這一年裏，我在各方面都取得了很大的進步，能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終堅持公司的企業宗旨，盡心盡職，努力工作。不斷的總結經驗，反思不足，努力提高業務水平，已成為公司更好更快發展過程中的一員。
現就一個合格的監理員在監理工作過程中應做到和做好的相關工作，和大家探討一下，下面是我的一些想法和總結（不到之處，盼望指出）：
首先我想講一講監理資料。目前我們監理方的資料員都是由監理員兼任的，而對於監理方資料員，國家和地方都沒有明確規定（相對於總監、專監及監理員來説），它只是屬於監理公司內部的一個崗位。雖然這樣，但由於監理資料反映監理工作水平，是各有關部門檢查、衡量和評定監理工作的重要依據，也是監理工作科學化、規範化、法制化的標誌。因此做好這項工作就顯得尤為重要，也很要害。所以監理方資料員這個崗位是應現實的實際需要而產生的。
心得體會這個資料員產生了，那麼它的職責和工作內容是什麼呢？根據我的理解，
資料員的職責由以下幾方面共同決定：①監理合同裏的相關內容②監理交甲方備案的監理規劃或監理人員配置方案裏的的相關內容③監理公司內部崗位職責規定及項目中人員配備的預期工作內容④監理部（總監）認可的甲方的要求。
資料員的工作內容包括：
①負責工程項目有關的合同、施工圖紙、文件、技術資料的簽收、分發和保管。當接收到上級有關部門（國家、住建部廳局、建設部廳局、安監質監部門等）下發的各種文件、通知後，要及時進行登記、歸檔，並及時分發給相關單位或個人。（注意及時性，時效性，一定不能拖拉）
②負責收集、整理、歸檔各項工程技術資料、檢驗批質量驗收資料、材料進場報驗資料等等，並按有關要求和標準歸檔。資料的管理要標識齊備，實行分類分冊編目登記，並要建立合理的台賬。
③注意收集有關工程建設各種信息，為總監理工程師或專業監理工程師決策提供依據。配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料做好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，也是監理進行監控的真實記錄，這是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作。只有和各方的工程師和資料員全力配合才能完成好這項工作。
④完成監理部的文字處理工作；配合各專業工程師做好編寫監理細則、監理工程師通知單、聯繫單等工作。
⑤參加工地會議，範文內容地圖準備有關會議文件，做好會議記錄。整理會議紀要和編制監理週報、月報。 會後對會議記錄進行整理潤色，儘量使用規範的書面語言。務必做到會議紀要內容真實準確。當會議紀要通過總監或總監代表認可後，立即發往各相關單位，並請各方在發文本上籤認。雖然會議紀要涉及與會各方，最好按照自己的工作程序進行，即沒有必要先得到各方認可再下發，而是下發之後任何一方有問題或異議，以書面文件形式或當面交流進行更改、替換。這樣一是為了保證監理的正常工作程序和工作效率，二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達到各單位，避免因為各方的因素而影響工作的進行。 監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結，總監理工程師應在監理月報中向建設單位報告工程進度和所採取進度控制措施的執行情況，並提出合理預防由建設單位原因導致的工程延期及其相關費用索賠的建議。這項工作很重要。
⑥若監理服務在前期勘察、設計階段已介入，按照合同約定，需對勘察、設計文件的形成、積累，進行組卷和歸檔。
⑦每天的資料管理工作，都要記入監理日誌當中。
⑧工程竣工驗收後，按照資料規程整理好，經總監理工程師審查後交公司及業主存檔。將列入城建檔案館接收範圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了，才能順利的移交檔案館，監理工作也就順利完成。
⑨能熟練運用公司軟件，執行公司管理制度。完成總監安排的其他工作。
一、服從領導的安排，認真履行本職工作
做監理方資料員，首先要細緻，除了工作細緻，還要學會嚴謹。工程中涉及的大小事項都應具有可