企業文化牆標語經典多篇

企業文化牆標語經典多篇

企業文化牆標語 篇一

1、圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采!

2、成本連着你和我。

3、以科技為動力,以質量求生存。

4、團結一條心,石頭變成金。

5、帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!

6、向質量要市場,向管理要效益。

7、人人愛崗敬業,公司興旺發達。

8、認真學習“三個代表”,身體力行“三個代表”。

9、質量是企業的生命,安全是職工的生命!

10、人人守規章,個個保平安!

11、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!

12、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

13、安全是最大的節約,事故是最大的浪費!

14、安全保證生產,生產必須安全!

15、事故不難防,重在守規章!

16、質量是安全基礎,安全為生產前提!

17、抓質量、保平安、促進度、創效益!

18、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

19、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

20、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會。

21、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

22、安全第一,預防為主。

23、百年大計,質量第一。

24、安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺。

25、講文明從我做起,樹新風從現在開始。

26、鮮花在輕輕地訴説:我的盛開需要您的關懷,當你伸手採摘我時,美麗已不存在。

27、愛護自己,就像愛護自己的家園一樣;請愛護這優美的環境,因為我們在這裏生存。

28、請愛護生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕鬆地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。

29、自身的形象是無言的訴説,衣冠整潔是您的自尊,社會文明需要您去裝點。

30、美好家園靠我們共同建造。

企業文化牆標語 篇二

1.以科技為動力,以質量求生存。

2.質量是企業的生命,用户是我們的上帝。

3.不怕千日緊,只怕一時鬆。

4.質量是企業永恆的主題。

5.沒有執行力就沒有競爭力。

6.抓好班組安全管理,強化安全生產基礎。

7.實現班組安全管理規範化,標準化。

8.事故隱患你查我查,人人查方安全。

9.一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

10.質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。

11.安全不離口,規章不離手。

12.多看一眼,安全保險。

13.冒險是事故之友,謹慎為安全之本。

14.做無差錯能手,向零缺陷邁進。

15.關愛生命,安全發展。

16.質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。

17.堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡。

18.堅持持續改進,滿足顧客需求。

19.有人負責,有人監督,有章可循,有據可查。

20.創新合作,加速進取。

公司企業文化牆標語 篇三

抓質量、保平安、促進度、創效益!

不要小看自己,人有無限可能

堅持誠信,注重業績,渴望變革

公司是我家,發展靠大家。

你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

落實安全規章制度,強化安全防範措施。

遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。

鮮花在輕輕地訴説:我的盛開需要您的關懷,當你伸手採摘我時,美麗已不存在。

強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境!

只有一種失敗,那就是半途而廢。

講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!

心有多大,舞台就有多大

會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動

沒有執着力,就沒有競爭力

理直氣壯抓發展,旗幟鮮明反腐 敗。

安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

成本連着你和我。

嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上。

資源是會枯 竭的,文化是生生不息的

沒有人會拒絕你的微笑。

因為有我,所以回更好

誠實做人,精心做事。

人人愛崗敬業,公司興旺發達。

安全第一,預防為主。

構建質量誠信體系,建設安全健康環境。

企業文化牆標語 篇四

1、管理就是激發人的潛能,以贏取目標。

2、團隊——思想統一,形成合力,量才而用,追求團隊成功。

3、需要理解的是客户,需要改進的是自己。

4、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

5、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

6、因為有我,所以更好。

7、做人要簡單,做事要簡捷,作風要簡樸。

8、態度決定一切,細節決定成敗。

9、夫為治有體,上下不可相侵!

10、我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

11、以質量為生命,以客户為中心。

12、管理在於充分而有效的利用資源。

13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

14、管理追求的是:無為而至,大智若愚。

15、管理的最高境界就是利潤的最大化!

16、成功者就是要比對手多做一下,堅持到底的人。

17、執行力的關鍵是細節。

18、要想不被淘汰,只有跑在前面。

19、失敗後懂得檢討才乃是成功之母。

20、管理就是更有效的利用資源。

21、有一份耕耘,就有一份收穫。

22、工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務時,生活是一種苦役。

23、目標——堅持不懈地幫助客户提高生產力,提升自身社會品質。

24、挑戰目標首先要挑戰自我。

25、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

26、高效創收同心才能走得更遠。

27、管理的精髓:把複雜的事簡單化了。

28、上之所好,下必隨之。

29、以市場為導向,客户為中心。

30、人生的磨難,對於弱者是絆腳石,對於強者,則是攀登頂峯的墊腳石。

31、先做人,再做事。

32、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定;

33、管理=[管人+理事]。

34、計劃——合理規劃,嚴謹有序,要事第一,黃金時間辦要事。

35、嚴格管理精益化,規範管理科學化,創新管理全員化。

36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。

37、培育禮儀員工,創造團隊精神。

38、管理就是用合適的方法管人管事。

39、己所不欲,勿施於人;己所欲,亦慎施於人。

40、市場競爭不同情弱者,不創新突破只有出局。

41、以厚德載物團結拼搏。

42、讓自己安心,讓公司放心。

43、以人為本。

44、人之所以能,是因為相信能。

45、經驗推廣的三大步驟:先僵化,再固化,後優化。

46、成敗之間僅一步之遙,關鍵是你是否踏出那一步。

47、質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。

48、技術是基礎,管理是動力。

49、原則——腳踏實地,實事求是,點滴創新,用數據説話。

50、顧客的讚美,是企業最大的財富。

51、心量狹小,則多煩惱,心量廣大,智慧豐饒。

52、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

53、道德——正直誠信,恪守、監督並打擊損害公司利益的行為。

54、只有不想幹的事,沒有幹不成的事。

55、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。

56、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

57、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。

58、為顧客創造價值,為員工創造機會,為社會創造效益。

59、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

60、百川匯海可憾天。

61、與企業一同成長。

62、成功者找方法,失敗者找藉口。

63、管理:關注並修正行為,影響並引導人生。

64、成功者需不斷地累積知識和人脈的質和量。

65、搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。

66、即使是不成熟的嘗試,也勝於胎死腹中的策略。

67、品質——精心設計,注重細節,一次性把事做對。

68、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

69、管理從思想上來説是哲學的,從理論上來説是科學的,從操作上來説是藝術的。

70、沒有危機感,就是最大的危機。

企業文化牆標語 篇五

1.善行是德行的本質,正義乃道義的核心

2.人生百年,只爭朝夕。

3.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

4.以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷。

5.得意時應善待他人。

6.產品與產品的差異在於細節。

7.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

8.品質為本,財富為果

9.效率成就品牌,誠信鑄就未來。

10.團隊精神,是企業文化的核心。

11.等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。

12.帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。

13.我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

14.培育合作員工,創造合作團隊!

15.求生存,敬業愛崗與公司共命運;謀發展,開拓進取創企業新局面!

16.人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

17.爭取最大效益,創優質品牌。

18.品質管制人人做,優良品質有把握。

19.工作的時候全力以赴,玩樂的時候痛快淋漓,這就是歡樂和健康之道。

20.效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

企業文化牆標語 篇六

01、因為有我,所以會更好。

02、不要小看自己,人有無限可能。

03、態度決定一切,細節決定成敗。

04、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

05、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

06、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

07、團結一條心,石頭變成金。

08、強化競爭意識,營造團隊精神。

09、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

10、追求客户滿意,是你我的責任。

11、有一分耕耘,就有一分收穫。

12、只有不完美的產品,沒有挑剔的客户。

13、塑造人的品質,建立管理根基。

14、培育禮儀員工,創造團隊精神。

15、科技是第一生產力,人才是第一資源。

16、每天進一步、踏上成功路。

17、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

18、為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

19、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息。

20、和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進。