領導到學校講話稿多篇

領導到學校講話稿多篇

領導到學校講話稿篇1

各位裁判員、運動員、老師們、同學們:

大家下午好!

在這隆冬時節,我校師生滿懷火熱的心情,迎來了xx國小20xx年x季運動會。在此我謹代表學校及本次運動會組委會,向籌備這次盛會的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加運動會的全體運動員、班主任、裁判員表示誠摯的慰問!

體育運動是衡量一個國家,一個民族繁榮、昌盛的重要標準之一,體育興,國則興;體育興,民族興。近年來,國家把全民健身運動放在戰略高度來抓,在全國範圍內,掀起了全民健身的熱潮。青少年是祖國的未來,民族的希望,“少年強則中國強,少年智則中國智”,學校更是把青少年健康成長,擁有健康的體魄,作為學校的重要工作來抓,確保學生在學校能快快樂樂學習,健健康康成長,將來成為祖國的有用人才。

運動會為大家提供了一個展示自我的平台,在這個舞台上,大家可以盡情地展示自己的體育才華;可以盡情地體會成功的喜悦和失敗的痛苦;可以盡情地感悟競爭的激烈和殘酷,同時也可以實現追求卓越、超越自我的夢想。

運動會也為大家提供一個鍛鍊自我,磨練意志的機會。當今時代,是一個競爭的時代,一個優勝劣汰的時代,只有具備了頑強的意志、堅韌的毅力和不怕困難、永不言敗的精神,才能立足社會,才能成為時代的強者。要知道,人生之路就像橫卧在我們面前的環形跑道,有直、有彎,永無盡頭。

在這次運動會期間,我希望各位裁判員,要公正執法,公正裁決。各位運動員要發揚“安全第一,友誼第一,比賽第二”的良好體育道德風尚,賽出成績,賽出水平。要發揚不怕苦、不怕累、不怕冷的吃苦精神,力爭使運動成績和精神文明雙豐收。沒有參加比賽的同學要守紀,遵從大會紀律,為運動員做好服務工作,為運動員加油、喝彩。

同志們,同學們,奧林匹克有句口號“更快、更高、更強”,為了更快、更高、更強,努力吧!要堅信:勝利一定屬於那些不怕困難,敢於拼搏的人;永遠屬於那些敢於戰勝自我,超越自我的人!

最後,預祝各位運動員在本次比賽中取得優異成績。並再次預祝本次運動會圓滿成功!

領導到學校講話稿篇2

尊敬的家長,大家下午好!

首先,請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的開放日活動,單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校的工作的支持。

我同時代表全體學生感謝大家的到來。為什麼這麼説呢?因為我覺得我們這次家長會的真正意義不但在於我們能通過活動更多的交流什麼,還在於給學生鼓鼓勁,在學生的心中他不在乎我們的活動有什麼內容,只要自己的家長在其中,來參加活動,對他們來説這就是驕傲就是幸福,就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果説這次活動是成功的的話,那麼你們的到來我就可以説活動已經成功了一半。

我們舉行這次活動的目的是為了加強學校與家長之間的聯繫,相互交流一下我們的學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。

今天為了孩子的健康成長,我們走到一起來了。為了我們美好的理想,我們必須一起努力,實現這個理想。我們學校的老師願意從一點一滴做起。我們關注每個孩子,使他們具有良好的習慣,廣泛的興趣,強健的體魄,聰明的大腦,總之一句話,我們的出發點就是“一切為了學生”。我希望也堅信,從這個出發點出發,我們的活動一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

對你們的到來和參與,再次表示感謝!學校和家庭和諧配合才能培育出我們社會的新人才,為了我們的學生,為了你們的孩子,讓我們合作愉快!!

看着孩子一天天長大,孩子一天天進步,我和大家一樣,感到非常高興。但是,目前班上存在很多問題,我就針對這些問題來談談,也希望在座的各位能大力的配合與支持。存在的問題主要有:

1、有的孩子上課愛做小動作、愛左顧右盼、東張西望;

(喬祥雲、郝高鵬、昌國柱、張馨濤)

2、有的孩子上課不能積極舉手發言,一言不發;

(孫昱、劉亞欣、賈志偉、王琴、馬曉琴等人)

3、有的孩子不能按時完成作業,作業拖拉;

(昌國柱,李東飛、喬祥雲、尚雨薪、郭恆鑫等人)

4、有的孩子倒能按時完成作業,但質量不高,書寫不工整,出現的錯誤多;

5、(孫琳琳、李東飛、張娜娜、張海燕、劉英、劉園等人)

6、有的孩子有老師和家長輔導時作業寫的特別好,但一離開大人,作業質量就差。

(景榮,其他人基本沒人輔導)

7、有的孩子有些學科學的特別好,有些學科又學得特別差

(偏科)。

8、還有的孩子上課經常忘帶書或者學習用具等。

(李瑞森等人)

這些問題的存在對於我們班想取得一個好成績真是太難達到了。不過,認真分析上述問題存在的原因,主要是孩子們的自理能力不太好和自律意識不強造成的。我們一方面培養孩子自理能力,增強孩子自理能力的同時,一定要經常監督、檢查作業情況。

希望在本學期最後一段時間,我們共同努力,幫助孩子儘可能地提高學習成績,當然,在提高學習成績的同時,也不能忽視了良好習慣的養成。習慣鑄就品德。人的成績差了可以趕上,但思想品質差了、定型了,是永遠也補救不過來的,品德決定着人的發展方向和發展結果,品德也是人生前進的動力,所以,培養孩子養成良好的習慣是我們長期的重要使命。(如,在教室裏罵髒話)。

最後,我希望大家和我們一起朝着這個目標共同努力。

要想讓我的目標能在短期內逐步實現,我也要給我們在坐的家長朋友留一個“作業”——每天堅持檢查孩子的作業情況:陪同孩子一起學習,做到“以身作則”;每天的作業都要家長親自簽字。

希望在接下來的活動中,家長能給孩子們積極的支持與評價,也給老師指出一些中肯的意見和方法。願大家能度過一個愉快的、值得回味的下午。

再次感謝各位家長對我們工作的關心與支持,謝謝大家!

領導到學校講話稿篇3

尊敬的各位家長:

你們好!首先,讓我代表學校及全體教師,對各位家長在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎,對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心的感謝。我們都非常清楚,學生生活在社會的大環境中,他們的成長需要家長、社會和學校共同配合,也只有這樣才能完成育人的任務。希望我們在交流、溝通中,增進相互之間的瞭解,從而達到育人的共識。藉此機會,首先向大家介紹一下我校的一些情況:

學校現有7個教學班,學生196人,教師17人。幾年來,在上級領導的關心指導下,在社會各界的支持幫助下,在全體師生的不懈追求和共同努力下,學校始終堅持“以人為本、以德治校”的原則,內抓管理,外樹形象,堅持“讓每一個學生快樂成長”的辦學理念,想為學生之所想,急為學生之所急,事為後代之所辦。學校迅速發展,積累了一定的辦學經驗,有明確的奮鬥目標和良好的社會聲譽,有團結奮進、樂於奉獻的教師羣體和顯著的辦學效益。學校成績的取得都跟每位家長的熱情關心和支持是分不開的。

縱觀半學期來的工作,我們欣喜的發現,中心國小的學生很懂規矩,很講文明禮貌,很有合作精神。但學習能力還有待提高,衞生勞動習慣還要培養,自主學習的意識還不濃,自律意識還要加強。我們知道,教育問題不僅僅是學校單方面的行動,它還需要社會、家長的廣泛參與。因此,藉此機會我也想向各位家長提幾點建議和要求,在今後的工作中還希望家長們從以下方面進行配合。

第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。我們歡迎家長對我們的工作進行監督,歡迎家長對我們的工作提出寶貴的建議和合理的意見。我們承諾,我們將對每一位家長反映的問題予以關注。

第二、寬嚴有度,不要溺愛、嬌慣,也不要求全責備,尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢,不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子的攀比之心,這樣不利於學生節約習慣的養成。

第三、不管工作多忙多累,每個星期和您的孩子作一次談話和交流,注意瞭解孩子的思想動態。

第四、要關心孩子的學習,但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績,要幫助學生及時總結經驗教訓,要多方面綜合評價我們的孩子,關注我們的孩子,做到不急不躁,有方法,有耐心。

第五、要及時與教師進行溝通。一些家長把孩子送到學校就説“全靠老師了”。自己只管料理孩子的生活,很少到學校詢問孩子的情況。有的家長甚至老師請他到學校來交換意見,也從來不肯露面。個別家長還出現了不願管孩子、管不了孩子,索性把孩子送到學校就沒他的事等情況,在現代社會裏,家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習,在這一點上,家長無法取代學校教育。另一方面,學校只能承擔起教育孩子的一部分,家長如果把教育責任全推給老師,老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。

那麼,家長與教師的協調主要做些什麼呢?

首先向老師瞭解孩子在學校的情況。家長了解情況不能只瞭解分數,在班裏排第幾名,其他就不聞不問,這是片面的,應多方面瞭解孩子的表現。如孩子的學習習慣如何,上課是否專心,是否積極大膽發言,作業有什麼困難,孩子是否合羣,獨立性怎樣,是否欺負同學,孩子是否精力充沛,是否喜歡活動,喜歡勞動等等。

其次,應根據學生在校的表現,和老師教學的要求,在家庭中有針對性地進行教育。如督促孩子認真按時完成家庭作業,有意識地進行復習和預習,遵守時間,自己的事情自己做,幫助家裏做一些力所能及的勞動等。

我堅信,有了您的配合,有我校這批愛崗敬業,樂於奉獻,充滿活力,有愛心、有童心、有耐心,有事業心的教師隊伍,您的孩子一定會健康快樂地成長。

還有很多情況想跟家長深入探討,鑑於各年級、各班的差別,不能一一綜述,我把餘下的時間交給班主任和科任教師,由班主任和科任教師於您進行溝通交流。

除此之外,利用今天的家長會,我們還想讓各位家長配合學校做好評選“家長最滿意的教師”活動。

最後,我再次代表學校對你們的到來表示衷心的感謝! 謝謝大家!

領導到學校講話稿篇4

尊敬的各位家長代表:

大家下午好!感謝各位家長能夠在百忙之中來參加家長學校現場會。請允許我代表學校全體師生對今天參會的各位家長表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

家長朋友們,家長學校的成功運作標誌着我校家校工作正健康有序發展。一直以來學校非常重視家校工作,重視家長學校的建設工作,學校陳校長及其他主要領導一直在家長學校領導機構中擔任主要職務。誠心與家長交流,虛心接受家長對學校工作的意見,真心歡迎家長為學校工作獻計獻策,這是學校領導一直以來的工作態度和方針。在此我代表校長室及全校教職工再次向各位家長表示,我們將自覺接受家長學校對教育工作的監督,通過家長學校與廣大家長更好的聯繫溝通。我相信家長學校也將發揮好自身優勢,協調家校關係,多種方式支持學校教育工作的開展,為小孩健康全面成長,促進教育改革,提高學校美譽度而努力。我校歷經近30年發展,現佔地204畝,建築面積7。1萬平方米,全日制在校學生三千多人,專任教師215人,高級職稱佔專任教師的35%,“雙師型”教師佔專業專任教師的68%。開設有數控技術應用、機電一體化、機械、計算機應用、會計、服裝、旅遊等18個專業,其中,機電技術應用、電子技術應用、計算機應用專業為省級示範專業,電子專業為省級品牌專業,創有數控、服裝、電光源3個省級緊缺性人才培養基地,各類實驗實訓設備價值2198萬元,建有校外實訓基地近20個。多年來,堅持“人本為先,樂業為天”的辦學理念、“人品重於能力,做事始於做人”的育人理念,瞄準精緻管理目標,全面落實一日常規管理、全程管理,形成了具有職業學校特色的“全員德育”育人模式;以項目課程開發為重點,深入推進課程改革,創新理實一體化教學模式,着力構建高效課堂,學校對口單招本科進線率、技能大賽奪金數量一直穩居揚州市職業學校前列;立足“工學結合”、“訂單培養”等人才培養模式,有步驟、有計劃深化校企合作,各專業畢業生就業率穩定在98%以上。

近年來學校先後創建成了“全國德育科研先進實驗學校”、“全國校園影視教育研究實驗學校”、“江蘇省職業教育德育特色學校”、“江蘇省課改實驗學校” 、“江蘇省綠色校園”、“江蘇省平安校園”,多次榮獲“江蘇省職業教育先進集體”、“江蘇省德育工作先進集體”、“江蘇省職業教育先進集體”、“江蘇省職業高中教

學管理先進學校”等殊榮。學校社會聲譽和形象大為改觀,管理質態和發展態勢空前利好,目前學校正積極創建江蘇省高水平現代化職業學校。我們希望與諸位家長一起,共同努力,將高郵中專辦成在全省乃至全國都有較大影響的一流職校。家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師,從出生到走向社會,家長的一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。學校教育和家庭教育是孩子教育中兩支不可或缺的重要力量,兩者的教育目標是一致的,所以我們有共同的話題,藉助家長學校這樣一個平台我們可以面對面暢所欲言。因此,下面談談需要各位家長引起關注和配合的地方。

第一、關心孩子的思想動態,經常和教師取得聯繫,瞭解孩子在學校的表現和學校對孩子的要求。只有保持家庭和學校教育的一致性,才能收到好的效果。第二、孩子在學校的主要任務是學習,做家長的應該經常關心孩子的學習情況,並進行督促檢查,使孩子養成良好的學習習慣。

第三、關心和支持孩子參加學校組織的活動,特別是公益勞動等一些教育性比較強的活動,讓學生在活動中提高能力和素質。

第四、尊重教師的勞動,支持教師的工作。教師向孩子佈置的任務,有時需要家長的幫助督促、落實,而家長幫助督促、落實了這些工作,既是對教師工作的支持,也是對自己孩子的教育和幫助。

第五、希望各位家長積極和其他家長溝通聯繫,瞭解他們對學校的想法和意見,你們也可以經常聚到一起開個小會,學校可以提供場地,教室、會議室都可以。

各位家長,我們的目標是一致的,只要我們羣策羣力,相互溝通,嚴格督促,凝成合力,在工作中不斷開拓家庭教育的新思路,研究家庭教育的新方法,充分利用好家長學校這一陣地,充分發揮家長和學校溝通交流的橋樑與紐帶作用,進一步開發校外教育資源,聯繫社區形成教育合力,形成家校聯手、社區互動家教格局,我堅信在校長室的領導下,在學校、家長、學生三方共同努力下,一定能實現我們共同的目標,讓我們的孩子健康快樂的成長。

最後我也代表學校的全體教職工祝各位家長身體健康、事業興旺、萬事如意!謝謝大家!

領導到學校講話稿篇5

尊敬的各位家長各位來賓:

上午好!

今天,你們放棄休息能在百忙的工作中參加這次家長會,首先讓我代表學校和全體教職員工對您的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我們之所以舉辦這次家長開放日目的是讓家長了解學校,瞭解孩子在校表現,增進友誼擴大共識,主動接受家長監督,共同擔負起教育子女的責任,托起明天的太陽。

我們興華學校是老八中和育紅學校合併之後的校名,由原來的不足千人,現在已發展成為具有22個教學班1100多人,教職工153人,成為公主嶺市唯一一所既有中學又有國小的公立學校。我校現有中級以上教師86人,高級教師33人,有本科教師120人,學歷全部合格,湧現學科帶頭人10人,市級以上先進教師26人,我校先後被市委評為綜合治理先進單位,被教育局評為教學先進單位、德育先進單位,勤工儉學先進單位,這些成績的取得與學校的精細化管理是分不開的,是全體教師共同努力的結果,更是各位家長的大力支持和鼎力相助的結果,特別是20xx年3月新班子組建之後,學校確立了國小是學校立校之本,國中時學校興校之源的辦學思路,本着一切為了學生,為了學生的一切的理念,堅持不求人人升學,但求人人成才的宗旨,好生差生一視同仁,小班額管理,全面提高教學質量,我們的口號是:無愧於家長的選擇,無愧於社會的關注,無愧於學生的年華,無愧於教師的稱號。

俗話説:“可憐天下父母心”,在這激烈競爭的社會,每個家長都希望子女能夠出人頭地,但苦於缺乏科學有效的教學方法,在教育孩子方面仍存在一定的盲目性,我也當過20多年的教師,也是孩子的父親,在開家長會的之前,我曾瞭解過調查大多數孩子都有這樣的心事:“家長對我提出的要求太高太嚴,我做不到,他們總拿我和別的孩子比。”聽了這些孩子的話,家長應更多地瞭解孩子,理解孩子,尊重孩子,我認為教育子女要做到以下幾點:

第一、給孩子以智愛而不是溺愛。什麼是溺愛?溺愛就是不論孩子的要求合不合理,都一味的去滿足他,智愛和溺愛的區別是:智愛是全面的關心,尤其是關照孩子的心靈,而溺愛是片面的關心,只關照孩子的表面需要,那麼我們該怎麼做呢?

首先,要教給孩子生存的本領,教孩子學會生存,這是做父母的首要責任。曾有人對60位大學聯考狀元進行調查:在調查時他們提出的問題是相同的:“你的父母最關心你的什麼?”從每一個人那兒都得到一個相同的答案,但這個答案不是“學習”,而是“做人”。這就是成功教育和不成功教育的根本區別。做人教育是成功教育的靈魂。狀元父母抓住了育人的“綱”,綱舉目張,只要做人做好了,其它問題就迎刃而解了。

各位家長知道動物之王老虎是怎麼培養幼虎的嗎?據專家提供的資料講解:母虎培養幼虎有三個過程,開始,它出去捕食回來,把最嫩的肉用爪子斯成肉片,餵給幼虎吃,後來,它捕食回來,自己把肉吃掉,把剩下的骨頭扔給幼虎,再後來,它捕食回來,自己把肉吃掉,把骨頭扔掉,幼虎上前要吃,它就衝着它怒吼,伸出爪子抵擋,不讓幼虎吃,這樣過了好幾天,幼虎餓得實在受不了,就會離開母親,自己去找食吃。開始,幼虎走了幾步,回頭來,母虎就衝它怒吼,揚起尖利的前爪,幼虎又轉過頭去往前走,這樣反覆幾次,直到幼虎真正離開。這種“殘忍”的愛,逼幼虎長大。我們人類應該像動物學習。

由此可以看出,要讓孩子自強、自信、自主:

第二要讓孩子養成良好的習慣。俗話説:積千積萬,不如養個好習慣。我認為,國小階段學習不是第一位的,主要任務是培養他們養成一個好習慣,好習慣將終身受益;一個哲人説過:播下一個行為,你將收穫一種習慣,播下一種習慣,你將收穫一種性格,播下一種性格,你將收穫一種命運。這充分説明習慣的重要性。北京有家要求很高的外資企業招工,一些學歷水平很高,相貌都很不錯的年輕人,過五關斬六將,進入了最後一關,一面試,可是,未曾想到,沒有提問,沒有出題,短短10分鐘,他們都失敗了,這是為什麼呢?原來,總經理藉故離開了5分鐘,這些年輕人變得意非凡,圍看總經理的大寫字枱,看看這個材料,翻翻那個資料,10分鐘後,總經理回來了,説:面試已經結束,這羣年輕人和我們一樣納悶,總經理説:很遺憾,你們沒有一個被錄取,因為公司從來不錄取那些亂翻東西的人,年輕人一聽,頓時捶胸頓足:“我們長這麼大,沒有覺得亂翻別人東西是多大的錯,有多麼嚴重“。可機會只有一次,因為一個不好的習慣,他們和機遇失之交臂,多麼可惜呀!

你們知道嗎?蘇聯發射第一艘載人宇宙飛船,宇航員叫加加林,當時挑選第一個上太空的人選時,有這麼一個小插曲,幾十個宇航員去參觀他們要乘坐的飛船,進艙門的時候,只有加加林一個人把鞋拖下來了,他覺得這麼貴重的一個艙,怎麼能穿鞋進去呢?就加加林的這一個動作,讓主設計師非常感動,他想,只有把飛船交給一個如此愛惜它的人,我才放心,在他的推薦下,加加林成了人類第一個飛上太空的宇航員。

通過以上兩個故事,得到警示:好習慣成就大未來,壞習慣失去好機會,所以説好習慣終身受益,精美源於細節,細節造就成功,不願做平凡的小事,就做不出大事。我列舉了一些學生應該做到的好習慣:不妨告訴子女:

(1)升國旗自覺肅立

(2)微笑待人

(3)學會尊重耐心聽別人講話

(4)保護隱私,別亂動別人東西

(5)誠實守信,説道做到

(6)勤儉節約,不亂花零錢

(7)熱愛讀書

(8)上課認真聽講

(9)助人為樂

(10)知錯就改

第三學會平等和交流

每個孩子都是鮮活的個體,所以作為教師、家長應尊重每個孩子的人格,每個孩子都是一道亮麗的風景線,他可能在某些方面不如別人,但在另一方面卻勝人一籌,如果孩子在學習上已經盡了力,流了汗。我們做家長的也不必太苛求,有的家長只關心分數,所以有些私立學校就挖空心思,弄虛作假給學生虛報分數,來迎合家長的心思,在平等的基礎上設法多交流,兩代人之間有一種“隔閡”叫“代溝”,消除“代溝”最好辦法,莫過於交流,加強對話。

第四學會容忍和鼓勵

羅曼羅蘭説過:“一個人一生要做點錯事,做錯事就是長見識。”俗話説:“吃一塹,長一智。”失敗乃成功之母,所以要容忍孩子的合理性錯誤,不要遏制個性。有時候家長的一句話,一個眼神,一個動作都可能對孩子產生很大的影響,甚至是刻骨銘心的。心理學家羅森塔爾曾做過一個實驗,隨意指出幾名學生,對他們的老師説,這些孩子很有天賦,非常聰明,後來這些孩子果真越來越聰明瞭。其實是老師相信了羅森塔爾的話,經常鼓勵的結果,正面的鼓勵是促成孩子成功的有效途徑。比如:一次考試考不好了,與其嘲諷他:“瞧你有什麼出息?不如換一個角度,效果會不同。這麼難的題,也得60多分呀!”好孩子是誇出來的。相反,我們的家庭教育總也出現一些錯誤的做法,比如:

1、不關心孩子的生活學習。許多家長忙於工作,從來不打電話詢問孩子的學習狀況,甚至老師長什麼樣,姓什麼都不知道。有時聽到個別家長説:“老師,我不會教育孩子,就把孩子交給你了。”這是一個誤區。試問:“教育孩子的那一份責任能交掉嗎?”因為家長教育孩子的那份感情,它是不能代替的,所以再忙也要過問孩子的情況。

2、在孩子的面前談論教師的是非長短,有個別家長只聽孩子的一面之詞,不調查,不分析,肆意在孩子的面前談論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當着孩子的面指責老師,甚至指責學校,這給孩子造成一種不良影響,當老師再批評他時,他會不服氣。試想,連老師都不服氣的孩子能接受老師的教育嗎?我認為這樣的教育方法是不可取的。當然,人無完人,如果老師身上有了問題,家長可以和校領導溝通,我們會盡量克服老師身上的不足。

3、過分相信自己的孩子。有的家長,孩子説什麼是什麼,要什麼給什麼,生怕孩子受一點委屈,這樣也大可不必。俗語説:“不經一番風霜苦,哪得臘梅吐清香。”試想,雄鷹只有展翅翱翔,才能經受風浪的襲擊,不經歷風雨怎能見彩虹。周恩來説:“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”,然而我要説:再窮不能窮教育,再富不能慣孩子!有個別家長不以身作則,率先垂範,卻要求孩子必須優秀。事實是,父母的一言一行在潛移默化地影響着孩子。父母對孩子既不能溺愛放任,也不能粗暴專橫,應該在思想上和生活上予以關懷愛護、鼓勵、引導。這樣的孩子一定是一個不斷進取、奮發向上、無私奉獻、創新求知的新一代兒童。

剛才,我和各位家長探討家庭對孩子的影響,我認為教育的效果還取決於學校和家庭教育的一致性。只有學校、家庭、社會三者結合起來,才能達到水到渠成,事半功倍的效果。那麼,做為學校我們採取了哪些措施呢?

一、狠抓過程管理。努力實現管理精細化。

學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處皆楷模;管理無空白,時時皆育人。

首先,確立學校管理責任制,量化考核,優勝劣汰,層層落實,分工負責。校園24小時實行封閉式管理,從課堂到食堂,到寢室,都有專人負責,每天有一名帶班領導和一名校警住校,跟蹤管理,全天監控。

其次,建立長效機制,實行包保責任制,關愛每一位學生,因材施教。保證每一名學生假期高興而來,安全到校。每次放假,特別是國小部學生,由於年齡小,班主任都親自把學生送到回家的車上。

我們學校上學期不定期開展了推門課、觀摩課、優質課等教研活動,藉此推動備課管理。我們知道,要想給學生一碗水,自己必須有一桶水,巧婦難為無米之炊,不備課不進入課堂。

第三,國小晚課由輪班看管變成專人輔導。過去國小晚自習由老師輪班看管,這樣的弊端是老師不熟悉學生,又不便於管理,從20xx年開始,學校挑選了精兵強將,對晚班進行專職管理,從五點到七點,既輔導學生作業同時又調動學生的積極性。又投資幾千元在各教室安裝了閉路電視,定期播放一些健康向上,適合學生觀看的電視節目,解決家長的後顧之憂。

第四,開展了喜聞樂見、豐富多彩的活動,寓教於樂。我校這學期安排了班會、主題隊會、藝術節、運動會等活動,開闊了學生視野,培養了學生綜合能力。上學期我校排演的舞蹈“歌唱祖國”,榮獲省第三名,四平地區第一名的好成績。今年4月11日全市特長生(九年級化學)競賽,4月20日全地區政、史公開課在我校開展,將極大地推動我校教學活動。

二、狠抓班級管理,優化教師隊伍

俗話説:一個好校長等於一所好學校,那麼一個好班主任等於一個好班級。興華學校把幫助教師成功作為學校領導的一項重要工作。對德才兼備,威望較高的骨幹教師委以重任,對青年教師加強培養,鼓勵教師“不做教書匠,爭做教育家。”教育他們從小事做起,細節決定成敗。幾年來,學校陸續湧現出一大批勇於創新,無私奉獻,兢兢業業的教師。

在中學部,有業務精湛,教學經驗豐富,德高望重,教學態度一絲不苟的七年一班班主任寧淑梅老師;有教法靈活,年輕有為,平易近人,和學生打成一片的七年二班班主任李豔萍老師;有敢説敢管,雷厲風行,一心撲在教學上的七年三班班主任張大勇老師;有和藹可親,兢兢業業,無私奉獻的七年四班班主任王怡輝老師;有治學嚴謹,敬業幹練,身教勝於言教的八年一班班主任聞洪敏老師;有不辭勞苦,腳踏實地,積極進取的八年二班班主任顧文堅老師、八年三班班主任李立新老師,可以説舉不勝舉。

在國小部有以校為家,無私奉獻,愛生如子,業務精湛的顧亞欣老師、許鑫傑老師、張賀立老師;有甘灑汗水,腳踏實地,任勞任怨,知識淵博的孫海燕老師、張恩娟老師、林靜、魏海燕、王仲實老師;有精益求精,積極進取,頑強拼搏,紮實工作的柏鳳春、任靜超、王英梅老師;有經驗豐富,刻苦鑽研的尚傑老師。

正是由於這些班主任的辛勤工作,頑強拼搏,我們興華學校才長久不衰,繼往開來,與時俱進。

在科任教學方面,我們有許多優秀的教師,在這裏不一一列舉。近兩年從私立學校返回我校和外調的教師已經達到十多位,像張洋,徐丹丹,崔麗娟,荀順順等遠近聞名。充分體現了我們公立學校的教學優勢。

優秀的教育團隊永遠是學校發展的核心競爭力,正是他們的辛勤努力,培養了一批又一批德才兼備的學生。一會由班主任總結。

三、開源節流,切實改變辦學條件

新班子成立後,學校領導針對硬件設施不足的狀況,多次召開領導班子會,研究如何改善辦學條件。

多方籌措資金一百多萬元,新建了六百平方米寬敞又明亮的食堂,改善了學生的就餐環境;更換了塑鋼門窗;裝備了物理實驗室;新進了五百多套桌椅;粉刷了教學樓內的牆壁;上學期又安裝了監控設備。在食堂管理方面不斷提高學生的伙食標準,同時變他人經營為自主經營,做到飯菜多樣化,不以贏利為目的。班主任在學生就餐其間,與學生同桌就餐,發現問題,及時解決。宿舍方面,實行國中、國小分寢管理,避免了逃寢現象的發生,安全也有了保障。

四、低廉的收費,豐碩的教學成果

我校是九年一貫制公立學校,在辦學上有得天獨厚的優勢。

1、便於銜接,有利於教師隊伍的整體提高。

2、跟蹤教育,免去孩子想家的困擾,環境熟,老師熟,學生熟。

3、小班額,便於管理,有利於學生水平的提高。

從收費上看,我校除了收取學生伙食費、本費、水費等學生自己消耗的費用外,不收取任何額外費用。我有一個親屬在實驗中學讀國中,一學期下來共計一萬多元,最後讀不起轉到我校,一年才2千左右。

幾年來,我校國小學生升國中後,後勁十足,會考成績令社會刮目。現在一中就讀的高三學生付若然,名列前茅,國中是就讀於我校;去年56人報考一中,被錄取16名。

總之,為了使每一個學生在學校都能開心快樂的成長,我們的教育離不開和家長您的溝通及合作,讓我們共同擔負起教育下一代的重任,讓孩子健康向上茁壯成長。

春天是播種的季節,讓我們播下希望,收穫成功。再次祝願各位家長工作順利、閤家歡樂、萬事如意!祝願您的孩子早日成才,金榜題名。我相信有諸位的大力支持和主體教師的共同努力,我們有決心、有信心、有能力再創輝煌!

謝謝各位

領導到學校講話稿篇6

老師們,同學們:

秋濃了,月圓了,又一箇中秋到了!後天,農曆的八月十五,我國的傳統節日——中秋節。中秋節,處在一年秋季的中期,所以稱為“中秋”,它僅僅次於春節,是我國的第二大傳統節日。

中秋的月最圓,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被稱為“團圓節”。金桂飄香,花好月圓,在這美好的節日裏,人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什麼形式,都寄託着人們對生活的無限熱愛和對美好生活的嚮往。

中秋是中華瑰寶之一,有着深厚的文化底藴。中國人特別講究親情,特別珍視團圓,中秋節尤為甚。中秋,是一個飄溢親情的節日;中秋,是一個瀰漫團圓的時節。這個時節,感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節,盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些,都已成為人們生活的主旋律。

同學們,一定能背誦出許多關於中秋的千古佳句,比如“舉頭望明月,低頭思故鄉”、“但願人長久,千里共嬋娟”、“海上生明月,天涯共此時”……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今,不正是因為我們人類有着的共同信念嗎。

中秋最美是親情。一家人團聚在一起,講不完的話,敍不完的情,訴説着人們同一個心聲:親情是黑暗中的燈塔,是荒漠中的甘泉,是雨後的彩虹……中秋最美是思念。月亮最美,美不過思念;月亮最高,高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人,祝他們沒有憂愁,永遠幸福,沒有煩惱,永遠快樂!中秋最美是感恩!無須多言,給父母一個微笑,給親友一個問候,遞上一杯清茶,送上一口月餅,這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命,感謝父母給予的培養……老師們,同學們,這個中秋,我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人,感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩,我們才懂得尊敬師長,才懂得關心幫助他人,才懂得勤奮學習、珍愛自己,才會擁有快樂,擁有幸福!老師們,同學們,中秋最美,美不過一顆感恩的心!中秋最美,美不過真心的祝福!在此,我代表學校,祝老師們、同學們中秋快樂,一切圓滿!

領導到學校講話稿篇7

各位領導、老師,全體同學們:

xx中20xx年春季田徑運動會,在學校的正確領導下,經過運動會組委會的精心籌備,在廣大師生員工的精誠配合下,圓滿地完成了各項比賽任務,取得了預期的效果,現在就要閉幕了。

本屆校運會,充分展示了“陽光體育”的主題。在短短的3天時間裏,比賽進程井然有序,緊湊而熱烈,效率是很高的,成績是喜人的。本次運動會一共有1389名運動員參加了30個比賽項目的緊張角逐,有12人次刷新學校田徑運動會的紀錄,有66人次分別獲得第一、二、三名,湧現了7個優勝班集體,2個體育道德風尚先進班級,xx同學獲得校長提名體育精神文明獎。在此,讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀!

全體工作人員的恪盡職守,運動員的傑出表現和驕人的比賽成績,讓我們看到了成功教育理念下,全體師生的成功表現,也讓我們看到了我校體育事業的希望和推動學校工作全面發展的美好的未來。今天,我校20xx年春季田徑運動會的所有活動已經劃上了一個完滿的句號。

在本屆校運會中,全體裁判員始終嚴格要求自己,認真負責,堅持標準,以身作則,以公平、公正、公開的工作作風,保證本屆校運會的圓滿完成。

廣大教師和學生在活動中積極參與、主動服務,做了大量的工作,也湧現出許多值得肯定、讚揚的事蹟和精神。在惡劣的狂風塵土的環境中,沒有任何一個人抱怨,沒有一位離棄者,全體師生反而表現出高昂的激情,頑強的鬥志,享受精神的充實和取得成績的歡娛令人感動。

我希望能夠在今後的教學工作與學校其他各項活動中得到大力發揚。同學們,本屆運動會將大力推動我校體育事業和學校整體工作的全面發展。在今後的工作中,我們要繼續發展我校體育優勢,發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,秉承“師生成功,學校發展,社會滿意”的辦學理念,互相學習奮力拼搏,強化績效意識,創造xx中的美好明天。最後,請允許我以組委會的名義,向參加這次大會的全體運動員和廣大師生,向為這次運動會辛勤工作的老師和同學們表示崇高的敬意和衷心的感謝!現在,我宣佈,20xx年春季田徑運動會勝利閉幕!