第一篇：2014年學校工作思路
1、深入開展“創先爭優”。加強領導班子思想建設和作風建設，做到團結一致，勤政廉潔，責任到位，不斷提高黨員領導幹部的工作能力。進一步完善黨委理論中心組學習制度，建立健全黨員目標管理和示範崗制度，深入開展“講黨性、重品行、作表率”等主題實踐活動，充分發揮廣大黨員幹部在教育改革發展中的帶頭和骨幹作用。以紀念建黨90週年為契機，開展重諾踐行、學習考察等系列活動。進一步加強基層黨支部建設，不斷提高黨支部的戰鬥力和凝聚力。繼續做好社區共建和文明結對村工作，推動“創先爭優”活動向縱深發展。做好組織人事、人才引進和崗位設置工作，關心離退休老同志的生活，充分發揮工會、共青團、民主黨派和轉業軍人的作用，形成團結一致、同舟共濟的良好氛圍。
2、深化內部體制改革。以強化效能建設和作風建設為載體，不斷深化學校內部管理體制改革。堅持正確的政策導向，修訂完善學校各項規章制度，合理調整有關獎勵政策，形成重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制，不斷激發辦學活力。強化學校決策的執行和督查力度，不斷提高工作效率和工作質量。密切與教職工的聯繫和溝通，充分發揮廣大教職工的主人翁精神，做到重大決策科學化、民主化。進一步理順各部門之間的關係，努力改善教師辦公條件，充分調動廣大教職工的工作積極性，不斷增強教職工的歸屬感和成就感。
3、強化電大系統建設。加強各級電大之間的聯繫和合作，充分發揮系統優勢，進一步增強電大系統內部的凝聚力和戰鬥力。通過召開相關專題會、學術研討會、座談會等形式，不斷提升電大系統的社會聲譽和教學質量。積極開展技能比武、學習考察、文體比賽等活動，打造電大校園文化品牌，營造良好的校園文化氛圍，做到教學、科研、招生等工作上下聯動。組織參加省、市電大系統紀念建黨90週年文藝匯演和第二屆教職工趣味運動會。創辦金華社區大學網站，調整社區大學領導機構，充實有關人員，加快成立婺城、金東、開發區二級社區學院，不斷拓展社區大學業務。專列電大系統建設經費，從人力、財力、物力上確保電大系統建設工作順利進行。
4、完善目標責任考核。，修訂完善各部門的崗位職責以及部門、個人的崗位目標管理考核辦法，做好對崗位責任制執行情況的檢查工作，形成科學合理、規範有序的考核管理體制。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加大對校園工程中招投標項目的督查力度。做好優秀教師、優秀班主任、優秀黨員等評比表彰工作。以創建平安校園、和諧校園為目標，抓好綜合治理和學生安全工作，以正面教育為主，加強對學生的法制教育和心理健康教育，確保無重大責任事故發生，確保省市文明單位、社會治安綜合治理工作先進集體等榮譽稱號。
5、推進教育教學改革。以與企業共建網絡貿易校內外實訓基地為抓手，着力推進中專教育和成專教育的校企合作辦學，創新校企一體的人才培養模式。以提高學生綜合職業能力和服務終身發展為目標，深化中專各專業的教學計劃和課程體系的改革。完善教師培養機制，全面提升教師素質。通過開展教學觀摩、專家講座、專題研討、示範課等多種形式的教研活動，促進課程教學模式和教學方法的全面創新。以師生教學技能競賽為載體，強化技能教學，提高教師的實踐性教學能力和學生的崗位技能水平，提升學生的就業創業能力。
6、營造科研工作氛圍。加強對科研工作的指導和管理，修訂完善《學校科研考核與獎勵辦法》等制度，營造良好的科研工作氛圍，充分調動廣大教師參與科研工作的積極性。積極組織開放教育、職業教育、繼續教育、社區教育等課題研究，每年確保有2-3個切合學校實際的國家、省、市級課題立項，以課題研究帶動各項工作的開展。做好金華市現代遠程教育學會換屆工作，適時成立金華電大系統社科聯，為廣大教師開展學術研究搭建良好的平台。
7、創新招生就業機制。整合學校資源，組建業餘教育招生中心，實行全天候招生，不斷創新招生就業工作機制。要努力拓寬生源和就業渠道，加強與行業、部門和有關學校的聯繫，不斷拓展辦學空間，積極做好推薦就業工作，鼓勵學生自主創業。進一步做好中專、成專、開放教育和遠程教育等各類招生工作，繼續做好與浙師大專升本和其他高校3+2的合作辦學工作，確保學校辦學規模穩中有升。加大對學生社團工作管理的力度，以社團活動為載體，打造在全省電大系統和全市中職學校中有影響的優秀校園文化品牌，促進校園文化活動與專業教學活動的有機結合，不斷拓展校園文化建設的渠道和空間。加大學生工作外部宣傳的力度，爭取至少有一項省級以上的榮譽。
8、優化美化校園環境。完成實訓樓的搬遷工作，二至四樓於4月初投入使用，一樓於9月份投入使用。在6月底前完成大禮堂改造裝修、老校區道路和管線改造、地質災害治理和其他樓梯、圍牆等安全隱患工程。暑期完成教學實訓樓北側坡地平整和綠化美化工作，年底前完成體育館及田徑場周邊學生自修及休閒活動場所改造工程。爭取年內解決新老校區間道路等問題，為二期擴建工程的順利進行創造條件。重新設計改版學校網站，打造滿足教學需要的現代遠程教育公共服務平台，為提升學校辦學實力夯實基礎。
第二篇：2014學校工作思路
一、應做的工作與要達到的目標
學校黨委應做的工作主要是三大塊：全國文明城市創建、推進創先爭優活動、開展綜治維穩工作。
應達到的工作目標：把三大塊工作有機結合，通過具體的計劃安排予以落實，最終達到創建長沙市文明單位和市教育系統先進基層黨組織的合格要求，促進學校工作的全面提升。
二、具體工作實施
1月：
1、放寒假前，完成3項工作。分別在學生、老師學期結業大會上，佈置寒假期間文明創建和創先爭優的相關工作，提出具體要求。
2、春節前，學校黨委、各黨支部完成相關扶貧幫困、送温暖的慰問工作。
3、1月24日召開職代會，研討學校崗位考核的7個方案。
2月：
1、新學期開學準備工作期間，於2月20日 前，各位老師上報自己寒假參與文明創建和創先爭優活動總結。班主任還要上報班級學生寒假活動情況彙報。
2、開學第一週教師大會和學生晨會（或第一週班會）分別向老師、學生作文明創建的再動員。對老師的動員張格林同志負責，對學生的動員鄧潔同志負責。
3、第一次中心組學習（文明創建任務分解和創先爭優理論研討工作部署）。
4、“支部建在年級”黨建項目前期資料整理歸檔。
3月：
1、在教師大會上，對黨員和教職工作社會主義核心價值體系的報告。
2、在校園內深化社會主義榮辱觀的宣傳教育。
3、開展學雷鋒活動，弘揚民族精神和時代精神。
4、教育處緊扣文明創建要求，制定出德育工作計劃，以利按部就班開展相關活動，落實未成年人教育的專項工作。
5、與上級同步，表彰、宣傳“魅力教師”。
6、開展慶“三八”活動，評選“三育人”優秀女教職工。
7、做好老幹支部和關工委換屆改選工作。
8、第二次中心組學習（創先爭優理論研討）。
9、上報創先爭優理論研討課題（2個）。
4月：
1、針對師生關係和諧，同學關係和諧的工作目標，開展和諧校園建設活動。
2、制定教職工文明守則。
3、加強對學生的公民意識教育。
4、學習宣傳道德模範，開展愛崗敬業師德論壇活動。
5、總結黨員示範崗經驗，開展學習黨員示範崗活動。
6、慶“五四”青年教師教學成果、技能展示會，評選優秀青年教師。
7、結合“五一”小長假進行平安校園建設大檢查。
8、部署新黨員發展和建黨積極分子培養工作。
9、撰寫創先爭優理論研討論文。
5月：
1、召開創先爭優報告會。各支部書記在全校教師大會上報告本支部創先爭優活動的主要成績和工作亮點（每個支部報告控制在10分鐘之內）。
2、開設“提高課堂教學有效性”論壇。各年級組推薦一教師代表在全校教師大會上進行經驗介紹（每個同志發言控制在20分鐘之內）。分兩次教師大會進行，每次安排3個同志演講。學校對演講者予以教學科研成果獎勵。
3、每位教師聽了“提高課堂教學有效性”演講後，要認真寫出聯繫個人教學實際的工作反思，以促進教育教學工作。學校評選優秀反思文章，與在大會演講者文本一併收集裝訂，作為教育教學論文集分發給每位老師，供學習、借鑑。
4、第三次中心組學習（課堂教學有效性的模式研討）。
5、發展新黨員的全部準備工作到位。
6、上報創先爭優理論研討論文。
7、文明創建資料準備基本到位。
6月：
1、班子民主生活會，事前徵集意見，開展調查研究。
2、創先爭優領導點評和羣眾評議。
3、黨內評先表優。
4、發展新黨員。
5、慶祝建黨90週年黨日活動究研。
6、文明創建各項準備全部到位，迎接初查。
7、“支部建在年級”黨建項目接受檢查驗收。
7月：
1、慶祝建黨90週年黨日活動。
2、暑假文明創建和創先爭優工作佈置。
3、幹部暑期培訓工作研究。
4、文明創建工作進一步完善，迎接複查。
5、暑假校園安全工作研究。
8月：
1、文明創建工作再深入、再細化、再完善，迎接最後驗收性檢查。
2、第四次中心組學習（暑期幹部培訓和新學期開學工作研究）。
3、假期校園安全工作落實。
9月：
1、結合暑期全市教育工作會議精神，對文明創建工作進行總結，對暑假創先爭優活動進行點評，對下階段創先爭優工作進行部署。
2、做好新學期開學思想政治工作，堅決杜絕亂收費和私訂教輔資料。
10月——12月：
創先爭優活動，結合暑期教育工作會議精神，再具體謀劃並分解細化到每個月的工作中去。
第三篇：新學期學校工作思路
今天召開新學期第一個行政辦公會，在會上校長介紹了上學期期末考試情況，從考試情況看，暴露出培優方面的一些問題，並沒有顯出培優工作的成績。認真分析上學期培優運行中存在的問題，主要有以下方面：
一、培優班方面
1、雖有雄心壯志，但沒有認真實施，工作缺乏務實，理念一大套，措施沒落實。
2、沒有針對學生實際制定措施，沒有認真設計教學計劃，沒有形成有效的實施步驟，缺乏教學目標。講課臨時湊合，缺乏認真的準備。
3、缺乏培優定位，辦學目標不明確，沒有把提高學生成績列為培優班教育方向之一，認為只要提高學生綜合素質就好，但這些東西卻無法考量和評定。
4、在班級管理上也缺乏應有的力度，班風還處懶散的狀態。
二、家長學校方面
家長學校做了一些工作，但由於自己主動性不強，還有一些工作沒有落實，大致如下：
1、家長委員會沒有落實。
2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。
三、個人成長方面
上學期時間也比較寬裕，認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書，提高了自己在這方面的認識，雖然自己沒有多少感覺，但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去，爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的工作。
針對上學期自己各方面工作情況，特制定下學期自己的工作計劃。
一、培優班工作計劃
1、在培優班的教學上，要多傾注精力，從班級管理到課程實施都要做認真設計，並抓好教學落實。
2、要明確辦學目標，傾斜學生解題能力的提高。
3、選取一本教材，作為培優班的培優教材，以此為本，精講多練。
4、開闊同學們知識眼界，拓展解題思路，培養學生知識的應用能力。
5、對教案的書寫要認真細緻，並要做好教學反思。
6、每一週都要做教育教學總結，使工作不斷完善。
7、每一節課都要留書面作業，並在每一個教學單元做好測驗反饋，及時給老師和學生進行教學提醒。
8、要經常和家長取得聯繫，聽聽他們對培優工作的意見和建議，及時完善管理和教學。
9、經常進行學生評教和家長評教活動，聽取學生和家(本站隆重推薦好範 文網)長的呼聲，使培優工作取得家長和學生的積極配合。
10、每個月進行一次學科競賽，對錶現好的同學實行鼓勵。
11、適時搞一些户外活動，進行親子教育，密切家長、學校和學生三者之間的關係。
12、為每個學生建立成長檔案，從中體現學生成長的足跡。
二、家長學校工作計劃
1、成立家長委員會，做好家長委員會的管理工作。
2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議，並彙總上報校長，作為學校管理工作的參考。
3、做好七年級學生家長的培訓指導工作，在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。
4、對八年級家長進行家庭教育指導，努力做好青春期學生心理疏導工作。
5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導，使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。
6、建立家庭教育諮詢室，及時解決家庭教育遇到的問題。
三、個人成長
1、繼續堅持閲讀習慣，使自己的生活因為閲讀而快樂。
2、繼續書寫博客，記錄自己生活中的點滴收穫和感悟。
3、提升自己，超越自己，不為平常瑣事而煩擾。
4、要有自己的目標，不受別人評價的影響，堅持做好自我。
第四篇：學校工作思路
一、深化課堂教學改革，促進學生羣體均衡發展
積極深化“345”教學模式研究，提高課堂教學效益，確保課改實驗工作上新台階，在培養學生能力、促進學生羣體均衡發展、促進教育質量提高方面有大的突破。
二、強化教科研工作，全力推進教科研創新
認真開展教師讀書活動，不斷提高教師素質。抓好中央電教館等課題研究，深化實驗成果，積極參加中心教研組活動，積極進行各類重大問題雙百問題研究，積極撰寫金點子案例，爭創燎原獎、創新獎。
三、落實安全崗位，確保學校安全
（1）、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。（2）、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每週和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。（3）、執行請示報告制度。（4）、健全資料檔案台帳。（5）、完善安全考核制度。凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行施“一票否決”權，取消年度評優資格。（6）、強化安全預案制度。（7）、進行兩次安全演練。
全面落實領導帶班、教師坐班負責學生安全制度，大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。
四、加強標準化學校建設，迎接規範化複查
建設新教學樓、學生餐廳、綜合多媒體教室，完成塑膠跑道二期工程建設，新建微機室1個、普通多媒體教室8個，併力爭班班進多媒體，配備筆記本電腦、數碼攝像機，力爭完成各辦公室教師電腦更新，接通東院光纜，以適應規範化學校、標準化學校、全國現代教育實驗學校建設需要，並努力向數字化學校目標邁進。創造條件完成學生公寓樓防瓷工作，進一步抓好綠色生態校園建設。對校園老化的水電線路進行改造。
五、細化德育工作，加強養成教育
繼續認真地做好德育常規工作，德育工作要在“三風一訓”建設上下功夫，重過程、抓實效，做好學生各項教育工作。加強法制教育、禮儀教育、心理健康教育。抓好班級六化管理，要抓穩抓實《道德銀行存摺》的使用。 持續不斷地做好學生心理輔導與教育工作。舉辦法制講座，對學生進行法制教育。
六、努力實施素質教育，規範辦學行為
1、開展好“親子共成長”工作，開好家長課程。
2、組織好三項活動：秋運會、校園舞比賽、“慶元旦”文藝匯演。
3、搞好小課題研究，開展調查實踐活動，建設特色校園文化。
4、轉變思想觀念，嚴格按上級規定辦事，加強監督檢查，規範辦學行為。
5、加強畢業班工作，加強學生綜合素質評價，提高教學效率和教育質量，為高一級學校輸送高素質人才。
總之，在新學期，不辜負領導的期望，全力完成新學期的工作任務，為邵莊教育事業的發展貢獻力量。
第五篇：2014年學校工作思路
2014年工作思路
一、指導思想：
2014年學校工作以市教體局年度工作思路為指導，認真貫徹落實科學發展觀，勤思躬行，加強校園文化建設，構建和諧校園，全力提高教學質量，提升學生綜合素質，促進學校全面、協調、可持續發展。
二、工作目標：
總體目標：着力建設幸福校園、美麗校園。
爭創目標：上虞市青春期健康教育示範學校、紹興市綠色學校、紹興市家長示
範學校
上虞市體育訓練基地
質量目標： 學生全面健康發展，學有特長，行有規範；習慣良好，品德端正；
教學質量居全市前列。
三、具體工作：
☆德育篇：
△以強化管理、創新管理為手段，以管理科學、行為規範、好學上進為目標，培養豐鎮學子良好的行為習慣和精神風貌。行為習慣養成教育以培養學生良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣和節儉習慣為出發點，堅持教育與管理、自律與他律相結合的原則，不斷完善學生日常學習與生活的準則，建立富有生機和活力的教育與管理機制，以教育為先導，以制度為保證，以檢查督促為抓手，以行為訓練為基礎，以習慣的內化與養成為目標，從基礎小事抓起，通過“學”、“做”、“管”三個階段，發揮課堂教學優勢，進行“知”的教育；組織各種班隊活動，落實“行”的要求；開闢社會教育途徑，突出“情”的培養；平時加強檢查督促，強化“意”的訓練，切實提高我校學生的行為習慣和文明素質。
△以深化主題教育月活動為載體，把各項活動落到實處，擬安排2月份為始業教育月和家長開放月，3月份為學雷鋒做好事暨義工活動月和環保教育月，4月份為行為規範整頓月，5月份為感恩教育月，6月份為拼搏衝刺行動月。
△以爭創各類示範學校為引領，做深做足特色文章，擬爭創的目標有上虞市青春期健康教育示範學校、紹興市綠色學校、紹興市家長示範學校。
△以加強隊伍建設為保證，不斷提升管理水平和工作能力（抓好四支隊伍：德育班子隊伍、班主任隊伍、團隊學生會隊伍、班幹部隊伍）。認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量；加強學生團幹部班幹部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用；同時擬組建新一屆學生會，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
△以革命傳統教育為特色，大力加強和建設有特色的校園文化，以達到繼承先烈遺志，弘揚革命傳統，傳承民族精神的教育目的，使學校成為廣大師生的精神家園。教育學生從小樹立遠大的革命理想，樹立正確的人生觀和價值觀，全面發展，健康成長。開展“舉辦一個革命詩歌朗誦會，給革命前輩寫一封信，人人唱一首革命歌曲、人人讀一本革命書籍，人人看一場革命題材的影片，人人寫一篇緬懷革命先烈的文章，人人講一個革命故事，班班出一期革命傳統教育的板報”為內容的“八個一”教育活動。
△繼續深入開展殘疾兒童、留守兒童、後進生和困難生的幫護工作，充分發揮黨員教師的先進性，繼續開展黨員教師結對幫護工作，讓困難生得到更多的温暖和
幫助。
☆教學篇：
△繼續深化以構建“38+7”課堂模式為核心內容的課堂改革。結合現階段全市課改形勢和本校實際，2014年將在七年級、二年段開展以統測學科主學科的課前預習、課堂討論、課後分層作業三個環節的課改研究和實踐。考慮到課改的嚴肅性和重要性，這輪課改堅持“自願選擇，全員參與，逐步推進”的原則，根據不同學科特點和師資力量現狀，由備課組從三個環節中確定一至二個環節開展研究和實踐，採取理論學習提高與課堂實踐相結合的方法。
△加強師資培養力度，特別是要加大名優骨幹教師的培養力度。在做好傳統師徒結對、教學基本功比武等方法的基礎上，創新培養形式和途徑，爭取新增1-2名市級教壇新秀和學科帶頭人或名師。
△進一步完善教學評價機制，重點加強對資優生和後20%學生的培養和管理。通過行政推進與課題研究相結合的辦法，力求培養實效。
△加強教研組建設，以教研組（備課組）考核制度為抓手，以“一組一品（牌）”為創建目標，在加強常規工作的前提下，爭取在學生社團、競賽輔導、課題研究、校本課程開發等方面有所建樹，並爭取通過一到二年的努力，形成學校特色，在市內有一定知名度。
△致力開闢第二課堂和校本課程開發，發揮特長，大力開展社團建設，有時間、有場地、有師資、有資金、有考核。
☆體藝篇
△學校體育工作要將尖子生的運動成績與提高學校整體的體育成績統一起來，堅持課堂教學抓全體、業餘訓練抓尖子的做法，使學校體育更上一層樓。召開學期體育工作會議，統一工作思路與部署，明確工作目標，加強學生體質健康的鍛鍊和監測，多方爭取，創紹興市體育訓練基地學校（公路自行車）。大課間活動場地要重新規劃，與文化課課堂教學模式一樣，開設“38+7”課堂模式的家常課，並積極開展學生拔河賽、跳繩比賽等小型體育活動，主要工作是組建校學生足球隊參加市中學生5人制足球賽；進一步加強羣體活動開展，使大課間活動完全規範；繼續發揮區域優勢，努力向省、市輸送分別輸送1—2名體育苗子；完善學校田徑場的管理制度；爭創上虞市體育訓練基地。
△諸育並重，加強學生的素質培養要嚴格按課程標準開課，特別是音、體、美、勞、信息技術等學科的教育，積極組織學生參加相關學科的競賽活動，做到榜上有名，並有新的突破。積極組建學校銅管樂隊、合唱隊，探索提高輔導效果的方式方法。設法建立梯隊培養的模式。力爭在市中國小文藝會演中取得二等獎及以上的成績。加強藝術師資隊伍建設。 藝術教師在教學上要不斷提高和發展，爭取在市級教學比賽、基本功比武和市級論文評比中獲獎。培養兼職藝術輔導教師，為藝術社團建設，“第二課堂”的開闢創造條件。進一步做好體藝“2+1”項目測試工作，使參加測試的學生比例達到100%。抓好常規工作，採用各種形式開展豐富多彩的藝術活動；藉助社團活動，使第二課堂卓有成效地開展起來；辦好“藝術節”，全面推進學校藝術教育的發展，讓農村孩子享受城裏孩子一樣的教育。電教、實驗、圖書既要健全制度，做好設備器材的維護，儘量提高它們的利用率，努力使電教、實驗、圖書等在培養學生素質上產生積極作用。
☆文化安全篇
△形成有特色的校園文化，校園文化的整體規劃和建設要踏踏實實再上台階，形成自己的特色。
△加快校園硬件建設步伐，以改善辦學條件，提高學校品位。學校將繼續加大校園信息化設備設施建設，推動教育的現代化、信息化進程、提高辦學水平。風雨操場力爭在明年能夠立項，田徑場跑道塑膠化，給學生創造安全、舒適的運動場所。儘可能改造演播室的設施、設備，能高質量地播放自制節目或各類主題影視劇，豐富學生課餘生活。
△工會組織要積極組織教職工參加各類文體活動，如市教職工乒乓球比賽，要利用教師節或重陽節慰問病殘高齡教師；努力開闢多功能工會活動室，創新工會活動的內容、形式，成立教師義工服務小分隊，使之更加有利於和諧校園的建設及教職工身心健康，豐富教職工的業餘生活，提升凝聚力。認真開展民主測評學校領導幹部活動，組織召開教代會，促進學校勤政廉政建設，推進依法治校、依法治教工作。繼續開展羣體師德創優活動，竭力打造具有良好師德的高素質教師隊伍。
△抓好食堂食品質量安全管理, 2014年歲末學校爭創a級食堂的目標儘可能達成。關心師生生活，對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鑽研,提高廚藝,精心製作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意.總務處要經常深入瞭解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
△加強安全工作管理。廣泛開展形式多樣的活動，使安全常識“入腦入心”；強化應急演練，不斷提高應急反應處置能力；實行季節性和專題性安全教育管理，加強禁毒教育、傳染疾病防治管理和校園網絡安全管理，加大交通安全宣傳教育力度，未滿12週歲學生不準騎自行車，嚴禁師生乘坐無證車輛。加強常規性的安全檢查，對重點安全部，做到時時檢查、處處留心，嚴加防範。建立豐惠鎮中護校隊工作機制，加強護校隊成員的對應培訓，建立並嚴格執行“學校安全日誌”、“班級安全日誌”，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即採取措施，切實整改。
△ 堅持勤儉辦學,嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格採辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。
△切實加強宣傳工作。宣傳工作要充分挖掘資源，對內立足校園網、宣傳窗、黑板報、學校訊通等為陣地，真實、簡潔、快速地反映學校風貌、教育教學動態、各類活動。對外宣傳主要是通過三大媒體（報刊、電視、網絡、廣播）的報道，努力在2014年的教體系統宣傳信息考核獲得佳績。使之成為推介鎮中、宣傳鎮中、情繫家長的輿論陣地。
△加強檔案管理，規範學校文件、檔案收集、整理。
2014年，按照教體局的總體工作思路，學校將秉承傳統，發揮優勢，團結一致，與時俱進，務實創新，向新制訂的工作目標奮勇前進！