區骨幹教師培訓個人總結參考多篇

區骨幹教師培訓個人總結參考多篇

區骨幹教師培訓個人總結篇1

20__年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了__市體育骨幹教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引着我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今後教育教學指明瞭發展方向,注入了成長的活力。回顧這四天的學習生活,收穫頗豐,體會頗多。

用幾句話來總結:在這短短的四天裏,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味着自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之餘的輕鬆”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其説此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如説是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與薰陶!

區骨幹教師培訓個人總結篇2

帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場及時雨,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是精英教育應試教育,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將孝信義恥禮忠棖等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是壓力時代,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了教師是太陽底下最光輝事業的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是蠟燭,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的説課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq羣,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敍事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個閒字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村學習型家庭試驗研究》,這個研究方案着眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於201x年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課裏,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,並準備在中華語文網上開通棠閣學校語文工作室,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠

區骨幹教師培訓個人總結篇3

我有幸參加了由區進修學校組織的國小英語骨幹教師培訓。這個培訓是我參加教育工作以來參加的令我受益最多的培訓,感觸頗深。

通過這次國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教學方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的幾點體會。

一、走出去——杭州、紹興兩地之行

在班主任毛老師的帶領下,我們奔赴杭州及紹興兩地,觀看省市優秀教師的示範課,學習優秀教師的教學經驗。雖然有點累,但是心裏有的是更多感慨,因為學習對於我們來説太重要了。我們的確應該走出蕭山,去感受一下其他地區優秀教師的不同的教學風格,學習她們卓越的課堂教學技能。都説要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。這句話説的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對於英語教學的理論僅侷限於知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以後要努力學習,特別是要學習一些優秀教師的教學經驗,善於發現,善於積累,善於研究,不斷提高自己的教育教學水平。

二、請進來——省知名教研員、優秀教師親臨指導

這次培訓除了進行豐富的實踐培訓外,也讓我們享受了一次教育教學理論的大餐。來自省內各地的知名教研員、優秀教師為我們呈現了一個個精彩紛呈的講座,涵蓋了教學建議、語音教學、語篇教學、語言的輸入與輸出、論文的寫作、專業成長和課堂教學等各方面的內容。其中讓我印象最深的是江乾區教研員徐蔚老師的講座—— 教之思,心之悦。她説忙是可怕的,因為忙就不會有時間靜下心思考,也就不可能形成自己的教學風格,我們應該知道為什麼忙?忙要忙的有價值。由此我想,我們如今的教師整天忙的團團轉,忙的顧不上學生,忙的沒有時間關心學生,忙的沒有時間好好改作業….只有在上課的時候才匆匆見一面學生,試問,如此忙的價值在哪?除此之外,許老師的講座結合了很多教學設計的課例,給了我們在座學員很多啟發。

總之,短短12天的培訓時間,使我進一步自己的努力方向,我將從學生的實際情況出發,認真鑽研符合自己學生的英語教學法,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界。我將不斷的學習新課程中的理論知識,並運用到實踐當中,為國小英語教育做一點微薄的貢獻。

區骨幹教師培訓個人總結篇4

金秋十月,丹桂飄香。10月15日至24日,我縣省級骨幹教師陳國建、王鈿森、王錫紅、蒲建全和我一行五人在內江師範學院參加了四川省農村中國小學科帶頭人(省骨幹)培訓。在這短暫的時間裏,我們聆聽了專家們的精彩講座,觀摩了名校名師的課例展示,感受了一線教育工作者的鮮活實例與深刻反思,參與了同行們的教學經驗交流先進創新的教育理念,靈活多樣的教學模式,深入淺出的課標解讀,讓我親歷了一場盼望已久的“頭腦風暴”。

感受名師風采

成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學模式讓我們耳目一新。徐老師代表成都“七中”上了《直角三角形三邊關係——勾股定理》的觀摩課。新的教育理念得到了充分體現,數學思想的滲透恰到好處,數學方法的設計步步到位,思維能力得到提高,情感態度鮮明,教學環環緊扣,學生思維活躍。

巴中市巴州區教師進修校趙偉老師作了題為《鑄魂育人,走向名師》專題發言,用鮮活的實例闡釋了師德修養。作為一名骨幹教師,師德為先,以德服人,以德育人,用高尚的德鑄造學生的靈魂,我深有同感。

聆聽精彩報告

年輕的北師大在讀博士吳立寶對《義務教育新數學課程標準》進行了深度解讀,他的理念前沿,觀點更新。強調了“道”和“術”,即理念和方法。回顧了中國八次課程改革,分析了20xx年修訂的課程標準。讓我們懂得了如何理解教材,把握課標,明白了學科中心和效率至上的道理。

著名專家、博士生導師、西南大學教育學部部長朱德全教授的《心態與狀態,課堂教學的有效性論綱》講座,由淺入深,從低到高再到低,從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活、工作、做人的道理。從課堂教學到教學管理,全面闡釋了理念和方法,讓人銘刻於心,終生受益。

內江師範學院趙思林教授的講座《有價值的研究問題的發現和提出》認為:“常識不教就會,知識可以學會,也可以教會,思想是學不會、教不會的,是靠悟。”讓我們明白了,在教的過程中如何取捨教學的內容。對問題的研究需要善於捕捉。吳開騰教授的專題講座《數值計算及應用簡介》,從簡單的數字計算到數值計算,數值仿真——應用分析;從平常的生活領域到高科技的尖端科學。讓我們才真正見識了什麼是數學,看到了數學的魅力。曾毅教授組織學員進行了《指導青年教師的有效方式》專題交流,形式豐富,內容充實。陳國建、王錫紅等二十多個學員交流了自己的指導方法青年教師的心得。

這些講座交流,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不以文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裏,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

共享個人經驗

通過學習,讓我進一步明白了什麼是中學骨幹教師的含義。中學骨幹教師指的是在一定範圍的中學教師羣體中,師德修養,職業素質相對優異,有一定知名度、被大家公認的、具有較為豐富的中學教育經驗,在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量,對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力,取得過一定的教育教學研究成果,並對一般教師具有一定示範作用和帶動作用,能夠支撐所在地區或學校的學段或學科教學和教學研究工作的中學優秀教師代表。目前,中學骨幹教師的現狀是在師德修養、職業素質、教育經驗和教學能力等方面都沒有問題,但在教育研究方面的示範作用和帶動作用就薄弱了。究其原因,一是骨幹教師的工作量太重,年年教畢業班,無暇參與研究;二是學校領導認識不到位,“急功近利,殺雞取卵”思想嚴重,不讓骨幹教師外出培訓,禁錮骨幹教師思維,沒有幾年就變成了“教書匠”;三是個別骨幹教師不思進取,不學習思考,沉浸在“應試教育取得過一定成績的光環”裏,自得其樂,願當“坎井之蛙”;四是各級教育行政主管部門對教育科研的認識和重視的程度不同,許多骨幹教師不知道怎樣做研究,並且把教育科研看得很神祕,不知從何下手。

10月20日上午,學院讓我代表一線教師作了題為《做研教合一的行動者——學校骨幹教師如何做課題研究》的專題講座。我着重分析了一線骨幹教師做課題研究的困惑和有利條件,提出了“問題即課題,工作即研究,經驗即成果”的科研觀念,列舉了貼近一線教師教育教學實際的鮮活案例,又深入淺出的從“為什麼”、“是什麼”、“怎麼做”和“怎麼樣”等四個層面談了課題研究的基本範式,還強調了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學中發現的“真問題”,一定具有綠色、環保、草根性,切忌“假、大、空”,解決了老師們進行課題研究的畏難心理。

學習“有效教學”

本次培訓,我有幸比較系統地學習了課堂教學系統的有效性論綱,該體系從四個層面進行論述。

有效課堂教學和系統構成:一是方向動力系統,即教學動力。課前看教學動機,課中看教學激情,課後看教學延伸,簡言之,課前“在乎”,課中“在狀態”,課後“在找感覺”。二是條件輸入系統即教學投入。近期看功夫,遠期看功底。三是質量輸出系統即教學質量。這是整個系統的核心。明確質量觀,一維橫向平面:廣度,要充分發揮聯想;二維縱向平面:深度,進行延伸和拓展;三維立體空間:厚度,體現思想。四是組織運行系統即教學組織。內容層面的組織,看層次;結構層面的組織,看環節;管理層面的組織,看藝術。進行頂層設計,超越教材。五是目標定位系統即教學目標。目標靜態元素看“七點”即三句話,課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法,課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程,課堂教學讓學生形成的一定是技能、態度、價值觀。目標動態看“兩化”,教學目標任務化,教學任務問題化。六是理念追求系統即教學期望。教學主張看教學思想,教學期望看價值取向,教學理想看教學情懷。“六個系統”着眼高,內容實,指導性強。在“六個系統”的基礎上又提出了“六個抓手”,提出了具體的辦法。提前找感覺,先行練內功,形式與實質並重,預設與生成並進,問題跟近目標,理念跟上境界。

有效課堂教學的有效表徵提出了“五效”。一是教學“效果”,即是達到了預期目標完成,效果一定是針對目標。二是教學“效率”,依靠能力,需要功底。三是“效能”,即是展示才華。四是“效益”,期望要給你的滿足了,效益就高。五是教學“效應”,在前“四效”的基礎上形成了明片效應或者光環效應,成了一好百好。這“五效”與系統形成耦合。目標定位系統與質量輸出系統產生效果,條件輸入系統和質量輸出系統形成效率。組織運行系統與質量輸出系統形成效能。理念追求系統和質量輸出系統產生效益。方向動力系統和質量系統產生效應。

有效課堂教學的標準建構——“五度”。一是教學信度即教學印象。好的印象表現有:氣度,教師氣質的體現;成熟度,教師成熟老練的展示;反應度,學生對教學的積極響應。二是教學內在效度即教學規範。課堂內本身的有效程度、設計規範性表現在八個方面。教學語言,教學板書,教學手段,教學時間,教學體態,教學情感,教學組織,教學內容。三是教學外在效度即教學功底。教師應具備三方面的功底,專業功底要精深,文化功底要廣博,教育功底要深厚。四是教學難度即教學質量,要從“三度”入手,知識的廣度,教學的深度,思想的厚度。從不同角度把握教學的難度,從而提高教學質量。五是教學的區分度即教學風格。不同的教師應有不同的教學風格,不能千篇一律,要充分體現,三性,藝術性,思想性,獨創性。提出了教學標準建構的“四大”原則:重規範,更重質量;重共性,更重個性;重細節,更重印象;重課堂,更重教師。標準性與有效性的耦合:教學“信度”出“效益”,教學“內在效度”出“效果”,教學“外在效度”看“效能”,教學“難度”反應“效率”,教學“區分度”體現“效應”。

課堂教學的藝術表達要達到“六動”境界。動情,激情式教學;動心,良心式教學;動口,口才式教學;動手,手語式教學;動耳,傾聽式教學;動腿,跑動式教學。

學做快樂人生

“快樂着他人的快樂,成就着他人的成就。”“簡單就是快樂。”“我從知足中走來,越走越知足,最終走向知足。”文字簡單,語言樸實,但句句經典,句句藴含着深刻的做人道理。有好的心態,你就會得到真正的快樂,從而得到幸福。

朱教授對教師三種“心態”的詮釋,讓我對教師職業更加熱愛。“下位心態”即“教師心態”,體現一個“實”字,要淡化教學形式,注重教學實質(質量觀、收穫觀),講得是“良心”。從認識,到做法,到要求闡述的淋漓盡致。突出了教學的核心價值觀——質量觀(收穫觀),從“三度”——廣度、深度、厚度三個方面形成“橫向”“縱向”“內外”的立體,對知識的含量,知識的難度,教學思想進行了全方位的詮釋,讓我耳目一新。“中位心態”即“教育心態”,體現一個“純”字,純化教育心態,催生教育激情,規範教育行為,提高教育思想,形成教育風格,要講“事業心”。“純化心態,磨鍊意志。”又上升到了一個層次,讓我明確了要做一個有思想、有個性、有特色的老師。啟迪我們對教育事業的熱愛。“上位心態”即“社會心態”。兩種認識心態的幾個方面,強調了“三個不能少,三個很重要。”“情緒安定不能少。”不要急功近利,要有平靜淡定之心。“信念追求不能少。”不要空虛混世,要有定力充實之心。“真情投入不能少。”不要只求任務,要有愛生樂業之心。“一心一意為學生很重要”,要求以學生為

本。“全心全意夯基礎很重要”,以基礎為根。“紮紮實實求實效很重要”,求實為魂。透徹的分析了現在的社會現象,精僻概述了社會心態。成了各行各業的通用法則。對教育正好符合現在的課程改革理念,對作現代型老師指明瞭方向。

記錄心路歷程

翻開我的培訓筆記,一頁頁散發着寶墨香,智者的聲音猶在耳畔:

1、一流教師教思想,至於“道”;二流教師教方法,止於“藝”;三流教師教知識,止於“技”。

2、優秀教師就是反思型的教師,對平時的教育現象及時記錄。

3、教師生命循環模式:反思,實踐,更新,再反思,再實踐,再更新

4、我的成長是眾多師傅點撥的,是大賽歷練的,是學生撞擊的。

5、教師要“潮”。

6、幫助學生成長,同時教師也在成長。

7、老師跟學生較勁,就是老師沒本事。

8、像對待“好生”一樣對待“差生”。

區骨幹教師培訓個人總結篇5

作為265工程的首批學員,我榮幸地參加了將近兩年的265農村骨幹教師的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今後的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收穫:

1、提高了自己的師德水準。

通過此次長時間的培訓和學習對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

2、提高了專業知識水平。

深化了英語學科基礎知識,加強了對國小英語學科基本知識和基本理論的理解,掌握了英語學科的一些發展動態,瞭解到英語學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在學習培訓的過程中,我有幸參加了縣級優秀課評比,我對課堂教學有了新的領悟,其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

3、教育觀念得到更新。

通過集中理論學習聽縣市級優秀學員對我們的培訓,和與他們的互動交流,使我逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯繫實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我想到了一些從未想過的問題,發現了與他人的差距和自身的不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過聽課學習,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

4、提高了現代教育技術的運用水平。

在此次培訓中,不僅使我們更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會製作適用學科的教學課件,提高了課堂教學效率。

5、教育教學理論掌握得更為系統。

這樣的培訓非常系統,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,通過這次培訓一下子聽了那麼多課,看了那麼多書,記了厚厚的筆記。使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。將近兩年的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨幹教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。

通過培訓,我從一些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的昇華,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

7、合作學習、共同成長。

在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以後一定要互通信息,保持聯繫,我們的心是永遠連在一起的。

為期兩年的培訓仍覺短暫,但使我們受益菲淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定紮實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。

非常感謝寧河教育局和寧河進修學校給我們一個如此好的學習機會,更感謝老師們對我們的這次培訓,忠心的説一聲老師你們辛苦了。