在學會綜合能力提升工作會上的講話
同志們：
今天我們召開這次2018年學會綜合能力提升工作會，是為了貫徹中央、省市科協系統深化改革相關精神而召開的。這次會議既是認真總結市科協所屬學會這一階段綜合能力提升和學會活動開展方面的總結會，也是學會間互相學習、互相交流的經驗交流會，更是分析當前學會發展形勢，探索新的、科學的工作方法的分析研討會。剛才一些學會的同志就本單位能力建設及特色工作做了典型發言，並談了許多很好的思路和意見（可在此舉一些發言典型的例子），為其他學會綜合能力提升工作的開展提供了一些參考，這些經驗和做法對市科協未來學會工作的開展也是很有借鑑意義的。下面我就今後學會綜合能力提升及學會工作如何進一步開展，談一點想法，也算是和大家一起座談交流。
一、充分認識新時代學會工作的的責任和使命
近幾年來，全市學會認真貫徹黨和政府關於加強社團工作的一系列方針政策，按照習近平總書記提出的“為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務”的職責定位和市科協的總體部署，在學術交流、科學普及、建言獻策、人才培養、組織建設等方面做了大量的卓有成效的工作。特別是在創建學會聯合體、承接政府轉移職能、建立標準會員之家等方面取得了新業績，提升了學會綜合能力。
在看到成績的同時，我們也應該清醒地認識到，目前全市學會工作還存在一些不容忽視的問題。一是有的學會基礎條件較差，缺少特色活動項目，為會員服務的能力較弱，對會員的吸引力不夠。二是活動經費不足，經費來源單一，大多數學會尚未形成多渠道籌措經費的機制，因經費不足影響各項活動開展。三是學會的自身建設和管理有待加強，部分專兼職人員的綜合業務素質跟不上新形勢發展需要，在貫徹民主辦會的原則和發揮理事會作用等方面，還存在不規範的問題，有些學會遲遲不能換屆。四是學會活動內容和形式不能與時俱進，管理人員思想因循守舊，活動方式陳舊、單一，使學會綜合能力得不到提升，抑制學會健康發展。雖然有這樣和那樣的困難與問題存在，但只要我們認真面對，積極採取措施，學會發展前景依然是光明的。
黨的十九大的召開不僅為全國人民勾畫了新的發展藍圖，也為我們科協工作和廣大科技工作者提供了更廣闊的發展空間和平台。在新的機遇和挑戰面前，全市學會要有責任感和使命感，要進一步認清形勢，統一思想，充分認識自身工作的重要意義，切實把學會建設好，把應有的作用發揮好。
二、強化六大能力，促進學會綜合能力提升
新時代學會發展最主要的就是學會綜合能力的提升，學會發展不僅僅滿足於開展常規性活動，更要依託學會自身優勢，創新性的開展具有新時代特色的品牌活動，促進學會綜合能力提升，切實增強學會在科協事業發展中的主體地位和作用。
1、強化組織建設能力。建設現代科技社團，強化組織建設，不但要堅持黨的領導、依法治會和民主辦會，要有完善的會員管理辦法，財務管理辦法，檔案管理辦法等日常管理制度，要按時換屆，定期召開理事會和會員大會，更要進行學會治理結構的改革。改革學會治理結構，要積極推進以學會理事會規範化、祕書處實體化、祕書長職業化為核心內容的“三化改革”，學會要設立規模適中的理事會及常務理事會、實體化的祕書處、職業化的祕書長，明確理事會決策層、祕書處執行層的工作職責，理順學會決策機構和執行機構的關係，形成運轉高效、規範有序的實體辦事機構。學科相近、聯繫密切的學會要強強聯合，優勢互補，成立學會聯合體，共同開展活動，使學會最大化發揮人才、資源優勢。通過強化學會組織建設為提升學會能力奠定基礎。
2、強化服務會員能力。學會集中了本學科、本行業優秀的科技人才，廣大的會員是學會的根基，是生存發展的生命所在。學會要進一步增強“會員之家”的意識，按照“有固定場所、有服務設施、有工作人員、有經費保障、有管理制度”的標準建設“會員之家”，定期組織座談會等，建立會員溝通和聯繫平台，瞭解會員普遍關心和需要解決的問題，切實維護他們的合法權益，組織會員參與科技諮詢、課題研究、技術鑑定和技術推廣等科技服務活動。通過良好的服務作為凝聚廣大會員的手段，讓會員感受到“會員之家”的温馨。
3、強化學術研究能力。學術交流是科技創新的源頭，是促進創新人才成長重要手段。要充分發揮學會的獨特優勢，站位國內外學術前沿，圍繞省市科技發展的熱點、難點問題、制約經濟社會發展的瓶頸技術問題、重大工程技術中的核心學術問題等開展綜合性重大學術交流活動，打造高質量學術交流活動品牌，激發科技工作者的創新活力和創造熱情，促進自主創新能力的不斷提升，促進新技術的推廣與應用，為實施創新驅動提供支撐。要引進利用京津學術資源，搭建高水平前沿學術交流平台，突出為地方經濟社會發展服務的主題，辦好學術性年會、論壇，真正能解決經濟、民生等方面的重點、難點問題，產生實際效果。
4、強化服務社會服務政府能力。按照市委辦公廳、市政府辦公廳《唐山市科協所屬學會有序承接試點工作實施方案》和市委全面深化改革總體部署，市科協已經開展了承接政府轉移職能試點工作，並取得了一定成效。在不斷擴大試點的基礎上，市級學會要充分發揮專業性、客觀性和獨立性的第三方作用，提高會員專業水平，取得相關資質，主動承接科技評估、工程技術領域職業資格認定、技術標準研製、科技獎勵推薦等工作。學會要積極參與競爭性政府購買服務，使學會在市場競爭中不斷拓展科技公共服務職能和領域。通過承接政府轉移職能不斷增強學會的公信力，促進學會良性發展。
5、強化建言獻策能力。各學會要以唐山市科協智庫專家團專家為主體，組織廣大科技工作者圍繞我市經濟發展方式轉變，行業科技進步以及阻礙科學發展的關鍵性、緊迫性的瓶頸問題，重點開展地方科技創新戰略研究、科技政策研究、科技工作者狀況研究等，通過調查研究、決策諮詢、學術論證和專題研討等形式，把學術成果上升為可操作的政策建議，通過市科協《專家建議》上報市委、市政府領導，為各級領導科學執政服務，為我市科技創新戰略和體制改革提供決策支撐，使學會成為集中科技界智慧、反映科技界情況的重要渠道、第三方評估的重要力量。
6、強化開展品牌活動能力。學會要堅持因會制宜，有效整合組織資源和人才優勢，培育學會優勢與特色活動，增強競爭實力。剛才進行交流的學會都有其各自的品牌活動、優勢方面，還有很多學會也有自身的品牌活動，由於時間問題沒有進行現場交流，如市科技情報學會在組織專家調研論證，撰寫諮詢報告方面；市老年保健醫學研究會在編輯《唐山老年》雜誌，進行科普宣傳方面；市青少年視力健康干預協會在篩查青少年近視，服務廣大羣眾方面；市心理衞生協會在進行心理干預、心理輔導方面；市暖通工程學會邀請中科院專家進行“煤改電、煤改氣，清潔能源利用”專題講座，拓寬了我市科技工作者的視野；市女性科普協會免費為智障兒童義務巡診；市農村健康科普協會組織專家下鄉義診，舉辦科普大講堂等等。品牌活動就像學會的標籤，亮眼的標籤才能吸引更多的優秀人才匯聚到學會中來，學會實力不斷增強，逐步形成弱學會變強，強學會更強的整體格局。
三、加大對學會的管理和指導力度
學會是科協的重要組成部分，科協也會為學會的發展提供科學的指導和適度的管理，與學會一起努力，建設充滿生機和活力的科技團體。
1、努力營造良好外部環境。市科協要定期開展調研活動，及時掌握學會的發展情況，瞭解廣大科技工作者的現狀，積極與黨政有關部門溝通，反映基層情況，制定相關政策。探索建立與掛靠單位的聯席會議制度，定期會商，協調解決學會發展中遇到的實際問題。
2、不斷加強學會隊伍建設。學會有熱心工作的領導班子、樂於奉獻的工作團隊、強大的會員隊伍，有良好的組織體制、運行機制和活動方式，必然會充滿生機活力。我們一是要不定期開展學會理事長、祕書長論壇與沙龍等活動，共同探討學會改革發展新思路；二是要重點抓好辦事機構工作人員的培訓工作，促進相互之間工作交流與互動；三是可採取面向本系統或社會招聘的辦法，把優秀管理人員選拔到本團體中來，逐步建立一支精幹、專業、高效、高素質的工作人員隊伍；四是要改進工作方法，制定會員發展規劃，既要鞏固已有會員，又要大力發展會員，壯大會員隊伍。
3、建立健全內部獎勵機制。制定了《唐山市科協2018年度學會項目管理辦法》，對符合要求的學會項目及活動給予相應資助，充分調動廣大學會的工作積極性，激發他們的改革和創新活力。
4、選樹典型，示範帶動。要發揮典型的示範帶動作用，要抓幾個學術交流、“三化”改革、科技工作者之家建設、承接政府轉移職能、建言獻策等單項工作典型，以點帶面，推動整體工作的開展。
同志們，我們希望，同時也相信，市屬各學會一定會按照市科協的總體部署和要求，積極主動進行自身綜合能力提升，把學會工作積極融入全市科協系統的工作大局，與全市人民一道，奮力譜寫新時代唐山高質量發展新篇章！
謝謝大家！