在集團公司深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會上的講話
程 劍
黨的十八大明確提出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，中央和省委對教育實踐活動高度重視，專門下發了文件、召開了工作會議，對開展好這項活動作了安排部署。習近平總書記在工作會議上發表的重要講話，提出了教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，為全黨紮實有效、健康順利地開展教育實踐活動指明瞭方向。全省工作會於7月4日召開，會上，***書記發表了重要講話，強調了開展這次教育實踐活動的重大意義、精神實質和工作要求。黨的十八大提出這項重大任務以來，集團公司高度重視，利用中心組學習和“七一”大會等時機，多次組織學習。全省工作會後，集團公司及時成立領導小組和辦公室，建立領導聯繫點，制定《實施方案》，並召開有關會議徵求意見，為搞好這項活動作了充分準備。經省委督導組同意，今天，我們召開集團公司深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會。這次會議，是學習貫徹黨中央和省委重大決策部署，在集團公司深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的動員會、部署會。下面，按照省委督導組安排，根據中央和省委精神，結合集團公司實際，講以下幾個問題。
一、深刻認識教育實踐活動的重大意義
羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現了我們黨加強作風建設、密切聯繫羣眾的堅定決心。開展好教育實踐活動，首要的是充分認識活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的重大作用，堅決防止和克服等待觀望的思想和疑慮畏難的情緒，明確認識、統一思想，迅速行動、積極參與，不斷增強開展好活動的責任感和使命感。
第一，充分認識教育實踐活動的極端重要性。中國夢和“兩個一百年”的奮鬥目標，已經成為中華民族開拓進取的時代主題，引領國家奮勇前進的羅盤指針，激勵人民不懈求索的動力源泉。實現這樣的奮鬥目標，關鍵取決於我們黨、取決於我們黨的力量。建設幸福美好新甘肅，努力到2020年同全國一道全面建成小康社會，是我省的奮鬥目標。作為一個欠發達省份，要加快發展，必須進一步激發人民羣眾的激情和幹勁。我們國有企業是全面建成小康社會的重要力量，深入開展教育實踐活動，對於加強黨的基層組織、夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位，具有十分重大的意義。我們***集團作為國有煤炭企業，要履行好經濟責任、政治責任、社會責任，就必須充分尊重職工主體地位、深層激發職工首創精神。深入開展教育實踐活動，就是要充分發揮黨密切聯繫羣眾的獨特優勢，讓廣大黨員、幹部牢記宗旨意識，堅持理想信念不動搖、奮鬥精神不懈怠、羣眾觀念不淡化，深深植根職工羣眾、密切聯繫職工羣眾、廣泛動員職工羣眾、充分依靠職工羣眾，把一切積極因素調動起來，把各方面的力量凝聚起來，提振精氣神、擰成一股勁，同心同德、攻堅克難，以作風建設的新成效匯聚起實現目標的強大力量。
第二，充分認識教育實踐活動的現實緊迫性。從長遠來看，集團公司實施“五大戰略”、提升企業核心競爭力、構建幸福美好新***，需要優良的幹部作風作保證。企業前進的每一步，最終都要靠職工羣眾去推動。只有風清才能氣順，只有心齊才能勁足。幹部作風轉變了，做到可信可親可敬，職工羣眾自然會解開心中的疙瘩、保持心裏亮堂，信任你、追隨你，自覺把實現企業發展戰略目標作為夢想和追求，把個人價值實現融入到企業改革發展的實踐中去，響應企業號召、聽從組織安排、服從幹部管理，以感恩心態、愉悦心情幹好每一項工作，迸發出空前高漲的創業創效激情，形成改革發展的強大推動力。從當前來看，煤炭市場形勢嚴峻，只有黨員幹部搶在先、幹在前，經受住安全生產主戰場、銷售經營大市場的考驗，以務實作風樹形象，不斷增強感染力號召力帶動力，才能贏得職工羣眾的信賴和支持，職工羣眾努力才會有方向、幹事才會有動力、創業才會有激情。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，能夠有力推動集團公司各級黨員、幹部特別是領導幹部，深入到職工羣眾中去，深度激發職工的主人翁意識，從而使集團公司上下一條心、擰成一股繩，全員行動、攻堅克難，全力以赴迎接挑戰、抵禦風險、應對危機，推動企業走出困境、煥發生機，形成凝心聚力抓改革、一心一意謀發展、同頻共振促跨越、齊心協力建和諧的內在力量。
第三，充分認識教育實踐活動的特殊針對性。歷史經驗反覆證明，什麼時候黨的羣眾路線貫徹執行得好，黨羣幹羣關係密切，我們的事業就會興旺發達；反之，我們的事業就會遭受挫折。總體上看，當前，集團公司黨員、幹部貫徹落實黨的羣眾路線總體是好的，但面對新形勢新任務新要求，還存在着思想不夠解放，視野不夠開闊，胸懷不夠寬廣，開拓精神、進取意識不強，事業心、責任心不足，遇事推諉扯皮、不作為亂作為，對職工羣眾缺乏感情，自高自大，服務職工羣眾的意識淡化、能力弱化，管理方式簡單粗暴等問題。這些問題，我們必須認真加以解決，堅持做到羣眾立場只能鞏固而不能動搖，羣眾路線只能強化而不能偏離，羣眾工作只能加強而不能削弱。深入開展教育實踐活動，就是要讓廣大黨員、幹部普遍接受一次馬克思主義羣眾觀點再教育，自覺貫徹執行黨的羣眾路線，自覺堅持為民務實清廉的價值追求，集中整治職工羣眾反映強烈的不正之風，增強各級黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，贏得職工羣眾的信任、支持和擁護，使我們***的各項事業具有更加廣泛、深厚、可靠的羣眾基礎。
二、正確把握教育實踐活動的精神實質
中央、省委《意見》和習總書記、省委***的重要講話，明確了活動指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟。我們一定要全面準確吃透中央和省委精神，不能囫圇吞棗、斷章取義；一定要嚴格執行中央和省委決策部署，不能擅自調整、隨意變通；一定要不折不扣落實中央和省委要求，不能打折走樣、敷衍應付，確保教育實踐活動沿着正確的方向深入紮實地推進。概括起來，就是要圍繞密切黨和人民羣眾血肉聯繫這個根本問題，貫徹一個總要求、盯緊一個聚焦點、抓住三個關鍵環節、實現四個主要目標。
貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我們要對照這十二個字的總要求，逐一認真地貫徹執行。在執行中要特別注意：“照鏡子”，不是自我欣賞，而是要對照規章、查找差距；“正衣冠”，不是自我感覺，而是要嚴格標準、匡正言行；“洗洗澡”，不是敷衍馬虎，而是要改正缺點、清除塵垢；“治治病”，不是諱疾忌醫，而是要對症除根、治病救人。這“四句話”各有側重、相互關聯，統一於解決突出問題、密切黨羣幹羣關係這一核心，是我們改進作風的根本方法，也是開展教育實踐活動必須把握好的重要遵循。
盯緊一個聚焦點，就是要把主要任務聚焦到作風建設上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”是影響黨的形象的禍首，是羣眾集中反映的焦點，更是這次活動致力解決的重點。抓住了“四風”問題，就能夠有的放矢、對症下藥；解決好“四風”問題，就能使我們的作風有一個大的改觀。我們要以整風精神開展批評和自我批評，以拋開面子、揭短亮醜的勇氣，動真碰硬、敢於交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態度，勇於暴缺點、丟面子，對自己的問題不遮掩、不迴避，切實挖到思想深處；不怕得罪人、唱黑臉，對同志客觀指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義，真正拿出辦法、解決問題，實現作風明顯改進。
抓住三個關鍵環節，這次教育實踐活動分為抓好學習教育、聽取民意環節，查擺問題、開展批評環節和整改落實、建章立制環節。這三個環節一脈相承、環環相扣，是相互聯繫、相互促進的有機整體。既要抓好學習教育、聽取意見這個基礎，努力掌握思想武器和改進提高的參照座標；又要抓好查擺問題、開展批評和自我批評這個關鍵，切實做到問題找得準、整改方向明；更要抓好整改落實、建章立制這個根本，確保切實改進、真正提高，把教育實踐活動的成果鞏固下來、堅持下去。這次活動不分階段、不搞轉段，目的就是要把這三個環節的要求貫通銜接起來，貫穿到教育實踐活動的全過程。
實現四個主要目標，就是黨員、幹部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨羣幹羣關係進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。這“四個進一步”，既是我們開展教育實踐活動的主要任務，也是衡量教育實踐活動成效的重要標誌，要對照這些目標要求開展活動、檢驗進展、評價成效，確保達到預期目的、實現預期效果。
領會好中央和省委精神，落實好中央、省委部署和集團公司要求，必須做到“四個貫穿始終”：
一是抓住思想理論武裝這個基礎，把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動，必須把深入學習作為首位任務，引導廣大黨員、幹部聯繫思想實際、改造主觀世界，堅定理想信念，強化宗旨意識。要把握好立足點，切實加強馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線教育，使集團公司廣大黨員、幹部在思想上、行動上始終堅守黨的性質、宗旨，擺正同職工羣眾的關係，增強同職工羣眾的聯繫，恪盡職守、盡心盡力為職工羣眾謀利益。要選擇好側重點，集中時間和精力，組織集團公司廣大黨員、幹部深入學習黨的十八大精神和中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的光輝歷史和優良傳統，深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話，把藴含其中的重要論述和重要思想，轉化為開展教育實踐活動的有力武器，轉化為與職工羣眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基，這是搞好教育實踐活動的基礎。
二是抓住找準“四風”表現這個前提，把深入羣眾聽意見貫穿始終。習總書記對“四風”問題的種種表現，作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精闢的刻畫，確實讓人深受觸動、深感警醒。省委***就全省幹部作風問題，概括了四個方面。對於集團公司來説，始終堅持抓班子帶隊伍，雖然取得了班子和幹部隊伍建設的初步成效，幹部作風形象在不斷改善，但這些現象，在集團公司一些黨員、幹部身上也不同程度地存在。隨着過去幾年企業經濟效益的好轉、職工收入的增加，一些黨員、幹部放鬆了思想警惕，不能嚴格要求自己，工作上不能深入細緻，聯繫羣眾不夠緊密，不能站在職工羣眾的角度想問題、做決定、辦事情，超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現象沒有完全杜絕。這些表現，都在“四風”之列，都是要堅決反對的。我們反對“四風”，首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、幹部包括在自己身上有着什麼樣的表現，滲透在黨員、幹部包括自己的哪些作風和行為中，是怎樣影響着黨員、幹部包括我們自己。查找“四風”，不僅要自己找、上級點、互相提，更要堅持開門搞活動，讓職工羣眾幫着找。幹部作風怎麼樣，存在哪些問題，職工羣眾看得最明白、心裏最清楚、最有發言權。從活動一開始，就要本着“言者無罪、聞者足戒”的原則，抱着“有則改之、無則加勉”的態度，把身子紮下去，把耳朵伸過去，把意見簿擺出去，找職工羣眾聽診把脈，讓職工羣眾暢所欲言，通過各種形式聽真話實話、聽意見建議，做到有沒有問題職工羣眾説了算，是什麼問題職工羣眾説了算，問題嚴重不嚴重還是職工羣眾説了算。找準突出問題，這是搞好教育實踐活動的前提。
三是抓住問題產生原因這個關鍵，把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木，也沒有無源之水。“四風”問題的存在和蔓延，同樣有着自身的邏輯和根源。我們要深究：是我們的思想跑偏了，還是信念動搖了；是我們的私慾膨脹了，還是眼睛變紅了；是我們的制度缺失了，還是執行力弱化了。剷除這些根源，就要因人制宜、對症下藥，既要着力強化思想政治教育，培養高尚道德品質，又要着力強化制度剛性約束，構築防範“四風”的銅牆鐵壁，堅決將“四風”大掃除運動進行到底，根除“四風”存在的土壤和温牀。抓住癥結根源，這是搞好教育實踐活動的關鍵。
四是抓住職工羣眾滿意這個標準，把深入實際促整改貫穿始終。發現問題是前提，解決問題是根本。敢不敢於解決問題是對我們黨性的考驗，善不善於解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、幹部，要發揚“亮劍”精神，以聞過則喜的態度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣，調準焦距，對準焦點，抓住本單位和自身存在的重點問題，抓住職工羣眾反映強烈的突出問題，制定整改任務書，明確整改時間表，從現在做起、從自己做起、從點滴做起，不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢，説到做到、及時整改。需要指出的是，解決問題不僅要體現在整改落實、建章立制環節，而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程；解決問題不能自説自話、自彈自唱，也不能搞閉門修煉、體內循環，要堅持走羣眾路線，把職工羣眾滿意不滿意作為首要標準，發揮好羣眾監督的作用，向職工羣眾公佈整改方案和時限，讓職工羣眾知道改什麼、怎麼改、什麼時候改完，切實體現羣眾評價的效果，讓整改過程始終處於“陽光”狀態，使教育實踐活動成為職工羣眾支持、職工羣眾檢驗、職工羣眾滿意的民心工程。突出職工羣眾認可，這是搞好教育實踐活動的標準。
三、確保教育實踐活動取得明顯實效
中央明確強調，要堅持用好的作風開展教育實踐活動，力戒形式主義，決不走過場，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求，既要嚴格程序把“規定動作”做到位，又要突出特色把“自選動作”做透徹。
一要把握為民務實清廉這個主要內容，在密切黨羣幹羣關係上取得明顯變化。為民務實清廉，既是開展教育實踐活動的主要內容，也是每一個黨員、幹部的行為準則。為民，關鍵是要強化宗旨意識，紮根於職工羣眾、奉獻於職工羣眾，始終把職工羣眾放在心中最高位置，堅持從職工羣眾不滿意的地方改起，從職工羣眾最關心的問題做起，從職工羣眾最期盼的事情幹起，以造福職工羣眾的實際行動，贏得職工羣眾的信賴；務實，關鍵是要改進工作作風，撲下身子，真抓實幹，不玩虛功，不圖虛名，真正做到説了就做、定了就幹，以經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的工作實績，取得信任、贏得支持；清廉，關鍵是要永葆政治本色，自覺遵守黨紀國法，自覺執行廉政準則，自覺淨化朋友圈、社交圈，做事有原則、做人有底線、做官有準繩，堅決反對一切腐敗行為和不正之風，大力營造幹事創業良好環境。
二要突出副處以上幹部這個重點羣體，在提升羣眾工作能力上取得明顯變化。風成於上，習化於下。集團公司副處級以上幹部，既是活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，着眼提升羣眾工作能力，做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一着、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析，放下架子，虛心聽取意見，認真檢查自己，查擺問題、剖析根源，梳理存在的問題。要帶頭開展批評，堅持“團結-批評-團結”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，積極開展健康的思想鬥爭，既要開展深刻的自我批評，也要開展誠懇的相互批評，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，堅決克服只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改，對於發現的問題，要找準穴位、抓住要害，照病開方、依症用藥，什麼問題突出就着重解決什麼問題，什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題，真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力，重點解決好不願做、不敢做、不會做羣眾工作的問題，努力提高調查研究、掌握實情的能力，科學決策、民主決策的能力，解決問題、化解矛盾的能力，宣傳羣眾、組織羣眾的能力，真正成為服務羣眾全心全意、推動發展盡心竭力、幹事創業務實高效的好黨員好乾部。同時，要重視在活動中發現、檢驗和使用幹部，使那些職工羣眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的幹部得到褒獎和重用，使那些貪圖享受、言行不一、幹工作蜻蜓點水、脱離羣眾的幹部受到警示和懲戒。
三要圍繞安全生產、經營管理這個中心工作，在推動企業轉型跨越發展上取得明顯變化。安全生產，關係着職工生命健康和企業興衰，是幹部的政治生命線；經營管理，決定着職工利益和企業效益，是幹部的經濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的理念，牢牢把握這“兩條生命線”，從全局和戰略高度出發，按照集團公司“安全風險預控管理，成本控制精細管理”年要求，以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現狀，而要高標準奮進；對抓工作不能避重就輕，而要統籌兼顧；對前進風險不能被動應付，而要超前防範。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現，大力加強安全文化建設，按照“六大安全責任體系”有關規定，認真落實安全教育培訓、羣監網、青監崗等各項主體責任。加強安全效能監察和督察督辦，確保礦領導帶班下井等制度的有力落實，確保集團公司全年各項奮鬥目標的順利實現。特別是當前，既要保持清醒頭腦，充分認識企業面臨的嚴峻挑戰，下好先手棋，打好主動仗，又要堅定自信，迎難而上，認真落實全員銷售等措施辦法，在“保安全、保薪酬、保穩定、保發展”的重大實踐中，彰顯為民情懷、展現務實作風、樹立清廉形象。
四要落實以人為本這個核心理念，在建設幸福美好新***上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實幹，來不得半點形式主義；要靠集中大家的智慧，要不得半點官僚主義；更要靠艱苦奮鬥的作風，搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工羣眾的期望化作動力，圍繞職工羣眾日益增長的物質文化需求，把以人為本的要求落實到位，認真辦好對職工羣眾承諾的實事好事，切實兑現承諾，做到全方位、深層次關心愛護職工，讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福，充分煥發職工的幹事創業激情。黨員、幹部要以求真務實的作風，深入到基層一線去，深入到職工羣眾中去，搞好結對幫扶工作，加強調查研究，與一線職工交流交心，瞭解掌握職工羣眾的所思所盼，多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事，抓深入、抓具體、抓成效，進一步密切黨羣幹羣關係，努力再造一個幸福美好新***。
五要抓住規章制度建設這個根本保障，在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。不僅要把羣眾觀點和作風建設內化於心、外化於行，而且要固化於制。要以深入開展羣眾路線教育實踐活動為契機，梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的制度。要邊實踐邊總結，本着於法周延、於事簡便的原則，抓緊建立健全各種規章制度，堵塞制度漏洞，切實做到一手立規矩、定製度，一手抓整改、抓落實，強化制度執行力，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。
四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施
這次教育實踐活動，時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程，周密安排、抓好落實，用好的作風組織開展教育實踐活動，確保活動紮實有序推進。
一要強化組織領導。集團公司各級組織是教育實踐活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人，要切實加強領導和指導，擔負起責任。集團公司教育實踐活動領導小組，要加強活動指導，對各單位的教育實踐活動，提出更具針對性和操作性的規範要求。集團公司領導班子、領導幹部要在教育實踐活動中起示範帶頭作用，帶頭抓好各個環節的工作，尤其要帶頭抓好學習教育，帶頭徵求羣眾意見，帶頭查擺剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭進行整改落實。各位常委要抓好各自聯繫點的工作，積極探索推進活動的新鮮經驗和做法，不斷創造服務職工羣眾的有效途徑和辦法，努力把聯繫點打造成教育實踐活動的示範點。各單位黨組織要按照集團公司要求，抓緊成立相應的領導和工作機構，抓緊制定實施方案、細則，部署好本單位的教育實踐活動。集團公司各級教育實踐活動領導小組辦公室，要充分發揮職能作用，加強調查研究，提出工作建議，暢通信息渠道，做好上傳下達，總結好各方面的經驗典型。各級組織、紀檢、宣傳等相關部門，要在抓好自身活動的同時，切實履行各自職責，齊抓共管、密切配合，步調一致地開展工作。各級領導幹部特別是主要領導同志，要深入一線、靠前指揮，既掛帥又出征，既當指揮員又當戰鬥員，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，推動形成上行下效的生動局面。
二要強化分類指導。各單位情況不同，開展教育實踐活動必須從實際出發。要體現差異化，對不同單位、不同層級的黨組織和黨員、幹部，提出不同的目標要求和辦法措施，有針對性地開展工作。要體現特色化，立足單位實際，着眼實效，精心設計載體，不斷豐富內容，確保自選動作有特色、有亮點、有創新。要體現精細化，對三個環節的工作一項一項地研究，對發現的問題一件一件地解決，把每個細節都把握好，抓實抓深，抓出成效。
三要強化督促檢查。在這次教育實踐活動中，集團公司成立督導組，對各單位活動開展情況和有關問題進行全程督導。督導的方法，既可以是定期的，也可以是不定期的；既可以檢查抽查，也可以明察暗訪。督導的重點，要看認真對待了沒有，對走過場的，要令其重新進行；要看作風轉變了沒有，對問題較多的，要責其儘快糾正；要看工作推動了沒有，對工作不力的，要加強督促。督導的結果，要作為各單位年度考核的重要依據，作為領導班子年度考核的重要內容，作為幹部選拔任用的重要標準，發揮好督導的綜合效果。
四要強化宣傳引領。集團公司各級宣傳部門要認真做好宣傳方案，充分運用內部報刊、廣播、電視、網絡、手機等媒體，大力宣傳教育實踐活動的重大意義和目標任務，深入報道活動的工作進展和實際成效，全面推廣各單位的有效做法和有益經驗，及時總結湧現出的先進典型和優秀事蹟，努力營造黨員幹部傾心投入、職工羣眾普遍參與的濃厚氛圍。
五要強化發展穩定。堅持統籌兼顧，一手抓教育實踐活動、一手抓改革發展穩定，把推動中心工作、維護企業改革發展穩定大局，作為教育實踐活動的根本目的；把安全生產、經營管理、礦區和諧穩定的成效，作為檢驗教育實踐活動效果的重要內容和重要標準；把教育實踐活動激發出的工作熱情和良好作風，轉化為逆勢而上、承壓奮進的強大力量，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
同志們，開展黨的羣眾路線教育實踐活動，中央和省委高度重視，職工羣眾十分關注。讓我們從全局和戰略高度，以高度的政治意識、飽滿的精神狀態、良好的作風形象和有力的工作措施，把這次教育實踐活動組織好、開展好，以實際行動密切黨羣幹羣關係，取得職工羣眾滿意的成效，為實現“中國夢”、促進富民興隴大業奠定堅實基礎，為建設幸福美好新***提供堅強保證！