在深入學習貫徹黨的二十大精神開局之年，黨中央以主題教育開篇，時間節點特殊、歷史意義深遠。開展一次主題教育，就是對黨員一次思想洗禮、一次黨性淬鍊。通過兩天來的集中學習、專題輔導和認真思考，更加深刻領會到習近平新時代中國特色社會主義思想閃耀着真理的光芒，展示着的實踐的偉大，其中藴含的道理學理和哲理，是學不完的思想寶庫，這一思想的燈塔，必將照亮一個民族走向偉大復興的征程；更加深刻地認識到習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義，是二十一世紀的馬克思主義，如何堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點和方法結合xx公司實際談5點認識和體會。
第一、堅持思想領航，用習近平新時代中國特色社會主義思想提高企業高質量發展的強勁活力。習近平新時代中國特色社會主義思想之所以能激起強烈的思想共鳴，根本在於其藴含着人民至上的政治立場，藴含着從中國基本國情出發的重大原則方向，藴含着自我革命的強烈政治擔當；體現了價值取向和發展動力的辯證統一，體現了尊重實際和發揚歷史主動的辯證統一，體現了守正固本和創新發展的辯證統一。堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，我們必須踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，牢記“保持血肉聯繫”的本質要求，保持“解決突出問題”的清醒堅定，擔負“推動事業發展”的使命任務，堅決做到“總書記有號召、黨中央有部署、企業要見行動”。
第二，堅持凝心鑄魂，用習近平新時代中國特色社會主義思想打牢企業高質量發展的思想基礎。馬克思主義是我們黨的靈魂和旗幟。我們共產黨人的本，就是對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念，對黨和人民的忠誠。我們要固的本，就是堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。習近平新時代中國特色社會主義思想，作為當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，藴藏着深厚的真理力量、實踐力量、人格力量，是解答當代中國改革發展一系列問題的根本遵循。xx公司將以本次主題教育為契機，高標準高質量推進好本次主題教育，帶動公司全體黨員讀原著學原文悟原理，學深悟透、入腦入心，用思想之光照亮奮進之路，打牢企業高質量發展的思想基礎。
第三，堅持問題導向，用習近平新時代中國特色社會主義思想破解企業高質量發展的關鍵難題。堅持問題導向，是馬克思主義的重要品質，是習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明風格。當前，xx公司面臨着有效化解歷史遺留風險和深化改革促發展的兩大任務。面對這些挑戰，我們要堅持問題導向，對標對錶習近平總書記關於防範化解重大風險重要論述學以致用。在風險化解方面，持續加強全年項目工作的監督檢查與指導和財務風險預警管控工作，多措並舉實現公司輕裝上陣，“一事一策”明確責任人，將相關風險化解任務納入契約化考核清單，持續將推進應收債權和歷史風險化解問題，定期梳理內控自評評價並對應調整相應制度，確保重點領域日常管控、重點崗位授權管理和權力制衡。在深化改革方面，結合公司實際深入實施新一輪國企改革深化提升行動，明確重點任務清單，切實發揮xx公司在集團體系內綠色產業優勢，通過打造特色產業和其他高原特色農業一二三產全產業鏈融合發展，在“走出去”戰略上持續發力，利用自身優勢推動高原特色農產品外貿出口，積極發展直播帶貨新營銷模式，找準切入點、抓住突破點，形成新的經濟增長點。
第四，堅持守正創新，用習近平新時代中國特色社會主義思想激發企業高質量發展的強大動力。堅持守正創新，是我們黨百年來推進馬克思主義中國化時代化得出的規律性認識，是中國特色社會主義新時代的鮮明氣象，是習近平新時代中國特色社會主義思想的顯著標識。37年來，xx公司品牌守的是百年不變的匠心和工匠精神，守的是對高品質的精益求精和不懈追求；創的是不斷適應新形勢、新環境、新變化，不斷創造新的需求、新的供給和新的消費場景，塑造發展新動能新優勢。我們始終堅持“創新是第一動力”，堅持多元化、綠色化發展方向，持續激發創新活力，以新動能新優勢賦能實體經濟，不斷推動企業高質量發展。下步，我們將全面樹立“營銷優先”意識，樹立“滿足人人都是消費者，人人都是消費商”理念，加強市場營銷隊伍建設和體制機制創新。集中力量，優先配置資源，建設好運營好品牌建設等平台，以高原特色農產品“平台商”“運營商”“品牌商”理念，做好公司打造“綠色食品牌”工作。
第五，堅持黨建引領，用習近平新時代中國特色社會主義思想強化企業高質量發展的組織體系。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央着力提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，紮實做好抓基層強基礎工作，不斷夯實着黨的執政根基。習近平總書記在黨的二十大報告中對“增強黨組織政治功能和組織功能”作出新的全面部署，明確指出：“嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在”。王寧書記在省委十一屆三次全會提出“全面增強‘兩個功能’發揮‘兩個作用’，實施黨支部‘擴先、提中、治軟’行動”，推動黨的一切工作到支部的工作要求。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，按照集團黨委部署安排，聚焦“一個教育”和“兩個行動”，着力增強“兩個功能”、發揮“兩個作用”，一是始終把加強黨的組織建設工作作為“打基礎、利長遠”的先導工作來抓實抓細，要切實轉變思想作風，持續深化“兩個革命”，從思想上“破冰”，徹底革除各種阻礙工作落實的“守攤子”“等靠要”“躺平”等思想弊病，堅決把解決公司面臨的實際問題作為工作實踐的根本出發點和重要標準。二是始終堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，全力實施和推動黨支部“擴先、提中、治軟”專項行動，樹牢大抓基層鮮明導向，踐行“三法三化”，認真對照開展自查自糾，找準“軟”的問題，制定“實”的措施辦法，推進“強”的整改提高。三是從嚴履行黨組織書記“第一責任人”責任。突出“書記抓、抓書記”導向，以書記述職評議考核為抓手，認真履行書記抓黨風廉政建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”職責，形成齊抓共管的工作新格局。四是全面推進“五星黨支部”創建工作，通過黨支部“擴先、提中、治軟”行動，打造一批叫得響、立得住、有特色、可複製的黨建工作品牌。通過黨支部工作規範、示範、模範三級創建，形成“後進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的良好工作局面，全面增強“兩個功能”、全面發揮“兩個作用”。五是要加強黨員的監督管理，經常性開展思想教育，引導黨員幹部增強政治意識、紀律意識，堅守政治、紀律和道德的底線，確保思想行為不偏向、不越軌。特別是要深刻汲取李丁案件“身邊人”的警示。通過紮實開展以上措施，解決xx公司基層黨建工作主體責任壓得不夠實，黨建工作穿透力不足；對基層黨建工作中出現的新問題和新情況研究不深，黨建工作開展不平衡；黨員監督管理不到位；幹部隊伍結構不合理，“雙培養”措施落實不到位等問題。
學深悟透強理論，實幹擔當促發展。xx公司將搶抓機遇、勇擔使命、追趕跨越，以“大興調查調研工作”為契機，堅持大抓基層基礎的鮮明導向，將主題教育激發的學習工作熱情轉化為攻堅克難、幹事創業的強大動力，進一步提振幹事創業的精氣神，為xx公司以及集團各項重點任務的高質量推進提供堅強思想保證和強大精神力量。