農村工作總結會講話稿(多篇)

農村工作總結會講話稿(多篇)

【第1篇】農村工作總結會講話稿

一、認真學習貫徹縣委十一屆三次全委擴大會議精神,為切實做好xx年農村各項工作打好基礎

xx年12月28日,中共沐川縣十一屆三次全委擴大會議勝利召開,全會聽取和審議了劉忠福同志受縣委常委會委託,所做的《實施三大戰略,統籌城鄉發展》的。報告對xx年縣委工作進行了回顧總結,提出了xx年的縣委工作要點。xx年,縣委在市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,緊緊圍繞實踐“三個代表”,推進“三個轉變”,促進跨越式發展三大目標,堅持發展第一要務,打生態牌,走特色路,構建學習型縣域,着力壯大紙電產業,發展區域特色經濟,保持了經濟社會持續快速發展。37項重點工作全面推進,舟壩電站、213線改造、永豐10萬噸製漿三大重點工程全面開工,社會各級事業取得明顯成效。全年完成國內生產總值13.5億元,比上年增長13.2%,財政總徵收10362萬元,比上年增長25.37%,其中縣級財政收入5083萬元,比上年增長19.21%,農民人均純收入1977元,比上年增加172元,固定資產投資3.6億元,比上年增長79.3%,計劃生育率達到97.9%,全會討論通過了縣委xx年工作要點,其指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,圍繞沐川經濟和社會可持續發展,打生態牌,走特色路,構建學習型縣域,堅持實施生態經濟發展戰略,人力資源能力建設戰略和經營城市戰略,奮力推進沐川發展新跨越。其指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,圍繞沐川經濟和社會可持續發展,打生態牌,走特色路,構建學習型縣域,堅持實施生態經濟發展戰略,人力資源能力建設戰略和經營城市戰略,奮力推進沐川發展新跨越。主要經濟指標:gdp增長13.5%,達到15.32億元;財政總徵收增長28%,達到1.32億元,縣級財政收入增長18%,達到6000萬元;全社會固定資產投資增長50%,達到5.5億元;農民人均純收入增加160元;計劃生育率保持在97%以上。xx年全縣重點抓好以下工作:一是堅持用“三個代表”重要思想統攬全局,不斷開拓思想解放新境界;二是堅持實施生態經濟發展戰略,大力發展生態農業、生態工業和生態旅遊業;三是堅持實施經營城市戰略,建設“城在山中,水在城中”生態城市;四是堅持實施人力資源能力建設戰略,全面構建學習型縣域;五是堅持抓好政治文明和精神文明,加快社會事業發展;六是堅持立黨為公,執政為民,加強和改進黨的建設。

xx年是本屆黨委政府任期的最後一年,也是全鎮人民再展鴻圖,經濟社會發展再上新台階的關鍵一年,鎮黨委、政府將抓住國道213線改造,省級重點小城鎮建設等歷史機遇,圍繞“龍頭帶動、科技推動、集鎮拉動”的經濟發展思路,堅持發展第一要務,繼續壯大林竹支柱產業,狠抓農村產業結構調整,深化構建學習型村鎮活動,不斷加強和改進黨的建設,促進社會事業全面進步,為全面建設小康社會,實現永福發展新跨越而努力奮鬥。努力實現國內生產總產值7500萬元,農民人均純收入增加160元,達到2235元,糧食產量保持穩定,財政收入完成上級下達的目標任務,計劃生育率達到97%以上,人口自然增長率控制在7‰以內。

二、提高認識,認真做好當前及節日期間的各項工作

1、認真規劃,做好明年退耕還林、四旁植樹等林業工作,xx年要繼續動員農户實施退耕還林,做好禁種工作,對縣上下達的6萬株四旁植樹任務,要搞好規劃,到組、到户、到道路、到山頭地塊,做好農户思想工作,不得規劃林下和已造林地塊,並在2月20日前完成栽植工作。

2、採取措施,繼續抓好計劃生育農税等突擊工作,各村、各部門要高度重視12月份的計劃生育突擊工作,加強領導,突出重點,狠抓落實,對鎮黨委、政府下達的計劃生育突擊任務要保質保量完成,各村支書、主任要親自過問,加強督促,在農曆春節前,再次進步突擊,重點是對一安二扎情況,補救措施落實情況及“三查”情況進行查漏補缺,逐一落實,確保本次計劃生育突擊工作取得實效,完成鎮黨委、政府下達的目標任務。農税還未完成100%的村組,要繼續採取措施,逐户做好工作,確保今年農税任務的全面完成,同時,鎮黨委、政府將對完成歷年農税尾欠徵收任務的村組進行獎勵。

3、加強管理,抓好節日期間的安全生產工作。安全生產,責任重於泰山,各村、各部門要強化責任意識,對本區域、本部門的安全生產負總責,在節日期間抓好安全生產大檢查,排除整治安全隱患,做到責任落實,措施落實,安全工作到崗到位,以xx年我鎮星海村11組重大火災和xx年12月28日屏山縣城特大火災為教訓,重點抓好農村用火用電,春運及道路交通安全,煤礦及非煤礦山安全等安全生產工作,堅決遏制各類重特大事故發生,確保全鎮人民過上平安、祥和的新春佳節。

4、積極防範,及時化解各類矛盾糾紛,確保社會穩定。各村、各部門要認真執行社會穩定工作的責任制,及時掌握、排查各種不穩定因素,把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。要在節前集中開展矛盾糾紛的排查調處,圍繞羣眾集體上訪等突出問題,深入細緻地做好思想政治工作,對涉及穩定的熱點問題,重大隱患,要明確專人負責,做好處理預案。

5、突出重點,幫助困難羣眾過好節。各村、各部門要認真開展走訪慰問活動,上級安排的優撫、低保、五保户生活補助款等資金必須及時足額兑現到户,任何人不得拖欠、剋扣、挪用,同時,關心社會弱勢羣體,搞好扶貧濟困送温暖活動,認真解決特殊困難羣眾的生活問題,讓全鎮人民歡歡喜喜過上一個新年。

最後,在xx年新春佳節即將來臨之際,我代表鎮黨委、政府向全鎮廣大黨員、幹部、羣眾致以新春的祝賀,祝大家新春愉快,生活幸福,萬事如意。

【第2篇】農村工作總結會講話稿

我參加工作兩年己久,農村長大,服務農村一直是我的心願。為積極響應國家號召投身社會主義新農村建設,我參加了大學生村幹部考試,經過組織上的考核於xx年8月擔任嶽壁鄉我們村村委主任助理,主要負責婦女、統計工作。至此,我開始了自己的農村村幹部歷程。幾個月來,在縣委政府的引領下,在鄉黨委、鄉政府的關懷下、幫助下,我們村緊緊圍繞新農村建設這一主題,,紮紮實實、認認真真為羣眾做好各項工作。在此期間做了自我力所能及的工作,在村幹部成長路日趨成熟。現將我在農村工作的情況總結如下:

一、紮根農村,瞭解村情

二、加強學習,不斷提高思想政治素質和業務水平

自任職以來,我虛心向老幹部學習,熟悉村情,瞭解民意,記錄一些老百姓鮮活的語言和故事。深入貫徹學習黨的xx大報告,參加黨員先進性教育活動,增加運用科學理論研究水平和提高解決工作中出現的新情況、新問題的能力和水平,增強大局觀念,奉獻意識和責任意識,增強做好工作的自覺性和主動性並注意在平時工作時接受新知識、新思路,並自覺地運用到實際工作中。我相信農村這片廣闊的土地大有作為。

三、切實做好農村工作

1、日常事務的應對:畢業兩年來的工作經歷為我工作奠定了基礎,能吃苦頭,求真務實,工作起來得心應手,做事有自信心,主要工作是會議記錄與整理文件,負責辦公室的衞生,接待來訪的羣眾,一些簡單文章的寫作。跟隨會計老趙學習統計工作,整理核對道路硬化、東堡橋與坑東橋維修所用人力物力,保留存根。這樣的工作使我認識到農村工作需要更多的耐心與細緻。

2、新型農村合作醫療的籌資工作。該工作於8月中旬開始並於9月初終止,其間我堅持按時到崗,為期一個星期。基於南西村xx年參合率過低的情況,積極配合鄉幹部進村入户做好合作醫療宣傳。合作療醫是一項利國利民的好政策,從身邊實例宣傳,發放合醫資料,採取羣眾自願原則,真正把合醫實事辦好。最終南西泉的參合比例達到82.21%,遠遠超過去年的47.97%。其間一些村幹部主動幫助孤寡老人辦理手續,免去了老人路途的勞累,方便了羣眾辦事。

3、沼氣建設積極、穩妥地開展。沼氣建設是一項利國利民的生態家園工程。我和村幹部一起入户宣傳,並記錄每週沼氣建設進展,及時彙報建池情況(挖池、建池、安裝、進料、使用)。因地制宜,大力推廣在地勢開闊地段建池,建好池,秋季極力推廣秸杆清除法。認真落實上級部署,對沼氣户登記造冊,發放宣傳手冊,落實安全管理措施,簽定責任書。今年共完成11户沼氣池。新一年的沼氣建設正在積極籌劃中。

4、農村黨員幹部現代遠程教育的開展。我積極配合鄉幹部和技術人員做好現代遠程教育的安裝,幫助填寫“四簿二冊”,主持好收看活動。多渠道接收新信息,把科技教給羣眾,豐富羣眾文化生活,提高農民自身素質。

6、鑑於我村手機通訊信號不好的實際情況,經與移動公司多方協商,計劃在我村修建移動信號塔一座。現在正在積極聯繫之中,預計明年可以開工建設

7、參與計劃生育工作。配合鄉幹部入户宣傳計劃生育政策,並圓滿完成鄉黨委、政府安排的計生懲款及四術任務。

8、協助鄉幹部入户普查能繁母豬數,認真詳細做了記錄,協助排查企業的用工情況。

9、到鄉輪訓。主要是熟悉鄉鎮工作,認識鄉幹部,方便農村工作。其間參加整理檔案工作、計劃生育工作、合作醫療工作、司法學習。

10、和村幹部一起慰問困難户,切實讓羣眾體會到黨的關懷和温暖。

【第3篇】農村工作總結會講話稿

一、基本情況

1、自然地理情況。

雲和縣地處浙江省西南部,位於甌江上游。東鄰麗水市蓮都區,南接景寧畲族自治縣,西靠龍泉市,北連松陽縣,介於東徑119°21′~119°44′,北緯27°53′~28°19′之間。東西寬38公里,南北長47公里,總面積984平方公里,其中耕地面積 7.31萬畝、林地面積117.8萬畝、水域面積4.03萬畝,是一個“九山半水半分田”的山區小縣。

全縣共設4個鎮10個鄉(其中2個畲族鄉),170個村委會,1148個村民小組,縣政府設在雲和鎮。2022年全縣總户數34564户,總人口10.9304萬人,其中農業人口8.7661萬人,佔總人口的80.2%。

2、社會經濟情況。

2022年全縣工農業總產值216503萬元,其中工業產值180641萬元,農業產值35862萬元,工業增加值59950萬元,農業增加值22880萬元,鄉鎮企業產值177344萬元,地方財政收入8963萬元,財政支出24237萬元,全縣國內生產總值142099萬元,人均gdp 為13000元。全年糧食總產量24622噸,農業人口人均年純收入3106元,農業經濟特產主要有香菇、黑木耳、茶葉等。

3、水能資源情況及開發利用情況。

雲和縣境內溪流密佈,流域面積10平方公里以上溪流有25條,分屬甌江流域大溪和小溪兩大水系。大溪在縣境北部,境內主河道長49公里,河道自然落差52米,流域面積佔全縣總面積85.16%,主要支流浮雲溪穿越雲和盆地。小溪水系梧桐坑,位於縣境西部,好總結範文網縣境內河道長24.1公里,河道自然落差667米,流域面積佔全縣總面積14.84%,梧桐坑流域是我縣水力資源的“富礦區”。全縣水力資源理論藴藏量15.6萬kw(不含緊水灘、石塘兩大水電站,下同),其中條件較好可供開發利用的有8.84萬kw,年發電量可達2.8億kw.h。

2000年底,全縣建成小水電35座,66台,總裝機容量12275kw(不含緊水灘、石塘兩大水電站),年發電量3900萬kw.h,佔可開發量的13.9%,經四年的開發,到2022年底,新建小水電站10座,技改增容3座,新增裝機容量34770kw,2022年底累計已建小水電45處,91台,47045kw,佔可開發量的54%。2022年上半年,裝機2×8000kw的金坑口電站和裝機2×630kw的月灣電站投產發電,下半年,百廿步電站和田鋪電站投產,報廢了梓坊一、二級電站,截止12月底,已建小水電47處,總裝機容量65005kw,發電量達1.8億kw.h,佔可開發量的72.4%。

二、電氣化建設情況

1、電源建設。

幾年來,完成了沙鋪礱電站等重點工程的建設,麻垟二級、十八灣、板橋、龍頭坑、指頭垟、高牙、下垟、雲泉、梅山等電站先後建成投產發電。百廿步、嶴頭、牛三溪、靛青山、田鋪、三渡溪等電站正在建設過程中,2000年至2022年底思想彙報專題,新建電站12座,增容技改電站3座,新增容量33325kw,平均新增發電量9690萬kw.h。

建成了具有一定調節性能的沙鋪礱和金坑口電站,總投資分別為17800萬元和12000萬元,充分開發了我縣水力資源“富礦區”梧桐坑流域,提高了電網的調峯能力。同時,各電站的建設增加了辦電羣眾的收入,改善了當地公路、飲用水等基礎設施,增加了就業機會,增加了當地農民經濟收入,為縣財政提供了長期穩定税源,進一步促進了經濟社會的發展。

2、電網建設。

十五期間,雲和縣認真貫徹國務院“兩改一同價”政策,投入了大量的人力、物力和財力進行“農網和城網”改造,通過35kv變電所增容技改,縮短10kv供電半徑,提高了供電可靠性和電能質量,降低了電能損耗,實現了城鄉同網同價,電網結構的完善為我縣小水電資源的開發創造了有利條件。

五年來,我縣累計投入電網資金1.52億元,新建110kv線路2條,投資2702.71萬元;110kv雲和變增容改造,投資507萬元;新建110kv白龍變、投資2660萬元;35kv變電所增容技改,投資 1500萬元;範文寫作新建35kv樂和輸電線路,投資141.3萬元;完成一、二期農網改造,投資5375.29萬元;城網改造,投資2200萬元。

3、用電水平

(1)全縣4個鎮、10個鄉(其中2個畲族鄉),170個行政村,3.46萬户已全部通電,通電率達100%。

(2)全縣供用電可靠率達到99.585%,晚高峯時段農村用電保證率達到95%以上,均符合部頒標準。

(3)豐水期全縣小水電代燃料户2.76萬户,佔全縣總户數的80%,符合部頒20%以上的標準。

(4)2022年全縣總用電量1.75億kw.h,人均用電1203kw.h;生活用電量3233.81萬kw.h,户均生活用電量935.7kw.h,均符合部頒標準。

(5)2022年,農村水電上網電量18000萬kw.h。

(6)全縣電網電壓合格率97.89%,發電、變電主要設備年平均事故率低於0.1次/台?年,高壓電網綜合網損率為5.2%,低壓線損率9.03%,均符合部頒標準。電站主要設備完好率為100%,其中一類設備佔93.4%;35kv及以上輸變電主要設備完好率為100%,其中一類設備佔 82%;10(6)kv線路及配電台區完好率為100%,其中一類設備佔98.5%,以上均符合部頒標準。

4、現代化建設情況

(1)近年來,雲和縣水利局水利水電勘測設計所共投資近30萬元,購買了測量用的全站儀,製圖的繪圖儀及電腦等先進的設備,大大提高了電站、電網設計質量和工作效率。

【第4篇】農村工作總結會講話稿

xx年,市委、市政府、區委、區政府提出的農村人力資源開發的目標、任務是:全區轉移輸出農村富餘勞動力14.9萬人;培訓轉移1.5萬人,其中引導性培訓1.25萬人,技能性培訓0.25萬人;實現務工工資性收入10.88億元;加強外出務工人員維權服務和留守羣體的調查研究;聘請律師事務所為外出務工人員提供維權服務和完善勞務聯絡點;完成一篇以上調研報告;建立完善勞務信息平台;開通縣級農村人力資源網;開辦農民工夜校培訓;成立農村人資源開發促進會。

一、全年工作情況

(一)落實目標責任的安排。年初,農村人力資源開發辦與20個保障所簽訂了責任制;制定了xx年度轉移培訓3400人的任務分解、目標責任制、實施方案,報分管副區長批准,落實給7個單位(區高級職業中學、區婦聯、區殘聯、大山包鄉、盤河鄉、青崗嶺鄉、北閘鎮)實施,並與這7個單位簽訂了責任制;各項目實施單位呈報了項目實施方案和培訓計劃,區農村人力資源開發辦上報上級主管部門並轉送相關部門。

(二)加強日常監管與服務工作,確保目標責任順利完成。我辦牽頭,在區政府分管領導帶領下、組織財政、審計、扶貧對7個項目實施單位的培訓情況實行跟班聽課制、強化項目實施單位的痕跡管理監督及跟蹤管理服務的監督檢查;並根據有關文件精神,積極協調各部門,及時的解決各實施單位培訓經費的撥付,保證各實施單位穩定、有序地開展轉移培訓工作,至九月底,示範基地項目400人培訓轉移任務與大面扶貧3000人培訓轉移任務已順利完成。

(三)協調相關部門,完成項目驗收考核工作。9月21日至29日,由我辦牽頭,組織財政、審計、扶貧等相關部門對7個項目實施單位進行驗收考核。考核程序按照:⑴聽取彙報、⑵查閲材料、⑶反饋意見三個步驟分別對各項目實施單位進行驗收考核。在驗收考核過程中,對各實施單位從培訓(實施方案、計劃、過程)到轉移(輸送培訓人員)每一個環節都認真仔細地作了檢查,指出了存在的問題,提出了整改意見,通過驗收考核各實施單位都較好地完成了xx年度項目的培訓轉移任務:區高級職業中學加強與xx市農校、江蘇省電子工業學校、蘇州、上海、東莞、深圳等地的企業採取校校聯辦、校企聯辦的方式培訓轉移,對輸送到深圳伊仕達、米奇等電子廠的務工人員,每批派2人駐企業追蹤管理,兩個月換一批管理人員;青崗嶺鄉以煤礦、砂石料廠等培訓轉移;大山包鄉以建築企業、服務業、花椒、魔芋深加工培訓轉移;盤河鄉以建築業、煤礦業培訓轉移;北閘鎮以華益貿易公司、砂石料廠、三艾磨芋廠等企業培訓轉移;區殘聯與浙江xx市襪子縫頭廠區殘聯組織對浙江xx市襪子縫頭廠、昆明森虎工貿有限公司的殘疾務工人員中秋節慰問,受到務工人員的熱烈歡迎。昆明森虎工貿有限公司、xx市永孜堂製藥有限公司等企業培訓;區婦聯以夜校形式就地培訓轉移。

10月下旬,我辦與7個項目實施單位接受了區審計局派出的審計小組,對xx年度**區貧困地區(示範基地)勞動力培訓轉移項目專項資金的撥付與使用情況進行就地審計,審計結果符合財經法規的規定,通過審計。

(四)積極開展維權服務工作。上半年,結合《勞動合同法》的普法宣傳,區內維權主要做了兩件事,一是與區婦聯一道在永豐鎮三甲村、舊圃鎮舊圃村組織了培訓宣傳活動,培訓務工人員500餘人,散發各種資料一萬餘份;二是與區人勞局一道,在體育館前舉行《勞動合同法》解説宣傳活動,對《勞動合同法》的摘要進行現場廣播,散發《務工守則》5000餘冊,《勞動合同法》的摘要資料xx0餘份,發放宣傳日曆10000份。

區外維權圍繞“建站設點”開展工作。“建站”就是,4月20日,區政府在駐昆辦加掛“**區駐昆對外勞務聯絡工作站”牌子,原駐昆辦主任兼工作站主任,新調一名專職人員到工作站工作,工作站制定了工作職責;“設點”就是,二月初,隨着外出務工高峯的到來,我區在積極組織勞務輸出的同時,高度重視在輸入地建立勞務維權聯絡點的建設。首先與福建省xx市xx區、xx區兩區政府建立了長期的勞務夥伴合作關係,xx區派一名副科級幹部在我區掛職,負責聯絡勞務輸出,特別是在輸入地的維權工作;xx區就業局合作承諾中,維權工作也擺在重要位置。其次,區高級職業中學作為重要的輸出單位,在校企聯辦的協議中,把維權工作擺在首要位置,現在廣東省伊士達電子廠每批派兩名教師駐廠管理,兩個月換一批,保證了鞏固率在98%以上。第三,在輸出人員比較集中的企業,如廣東省xx市毅力集團,現有我區務工人員1500餘人,我們與務工人員代表陳平、陳太武、李大花等保持經常聯繫。一年來,人力辦區內、區外維權工作有了實質性進展

(五)日常工作。⑴收集、整理、發佈用工信息。自1

月以來,我辦共收到用工信息300餘條,與用工企業直接洽談80多次,電話聯繫300餘次,發佈70多家企業的用工信息。⑵積極爭取新項目,做好促進會的籌備工作。完成“陽光工程”項目的申報;根據市上安排,擬定了成立農村人資源開發促進會的有關章程,及其它相關材料的籌備工作。⑶按時按質完成上級部門安排的相關工作。一是按照市上的安排,對我區獲取職業資格證書的務工人員做了統計調查,通過協調農業、教育、煤炭、經貿、安監、市企協等近十個部門,統計出持證務工人員23110人。二是根據國家和省評選先進集體和先進個人的要求,上報宇龍建築有限責任公司為國家級創業之星先進個人,並獲表彰;上報**區農村人力資源開發辦公室、宇龍建築有限責任公司、明飛旅遊食品公司等三家省先進集體材料;上報蔡鳳存、楊德權二人省先進個人材料,並受表彰。三是完成到四川省汶川等受災縣務工人員情況調查。四是按時上報月、季報表工作。五是按照市、區政府、市人力辦文件通知,對受金融危機影響返鄉農民工做了調查,我區返鄉農民工1459人,佔省內、外外出務工78636人的1.8%,通過對調查瞭解,多數返鄉農民工或因看望老人、結婚、農收及其它事由而返鄉,少數因企業停產、倒閉返鄉的農民工明年都有繼續外出務工的打算,此次金融危機對我區外出務工人員影響不算突出。

(六)信息公開、電子政務建設有序進行。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政,充分發揮政府信息對人民羣眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,我辦派專人蔘加了信息公開培訓學習,按照信息公開條例,及時公開、更新我辦工作信息。

為提高政府辦公效率,實現無紙化辦公的精神。今年我辦派兩名工作人員參加了電子政務的培訓學習,確保在明年實現電子政務的正常運行。

(七)人力資源辦自身建設不斷加強。自4月我辦單列辦公以來,擬定了辦公室工作制度及我駐昆辦工作制度;認真組織學習,貫徹落實省、市、區有關文件精神,不斷提高本部門幹部、員工的政治、業務、思想素質,建立完善的部門工作職能職責;積極開拓部門業務,初步形成了日常工作,項目實施,追蹤維權服務、培訓轉移的組織、信息傳播、網絡平台建設等工作機制。

二、存在的問題

1、外出務工人員流動性較大,地方財政困難,經費投入不夠,制約着政府對農村富餘勞動力轉移培訓的服務管理工作;缺少完善的政策配套措施,對外出務工人員服務管理尚未建立有效協調的管理機制;輸出地與輸入地的跨地區協調合作有待進一步擴大和加強。

2、成立**區農村人力資源促進會。根據市上的考核要求,縣(區)今年要成立農村人力資源促進會。現材料準備工作基本就緒,需區委研究決定。

3、人力資源開發辦自4月根據領導安排單列以來,由於沒有交通工具,工作開展比較困難,墾請區政府幫助解決車輛編制一輛。

三、下步工作打算

1、積極協調有關部門,加強對承擔培訓任務的項目實施單位的檢查、指導、驗收,確保培訓項目順利完成。

2、積極籌備、完善**區農村人力資源開發促進會的相關工作。

3、收集、整理、發佈用工信息,做好有序輸出的準備工作。

4、加強對外聯絡機制建設,協調相關部門做好農民工維權工作。

5、開展農村留守羣體、農民工生活狀況的調研。

6、針對金融危機對中國經濟的影響,在明年初加強調研工作,為我區勞動力輸出做出更大貢獻。

7、鑑於目前農村勞動力轉移的格局主要是能人帶動為主,創立農村勞動力 “務工能人”、“創業之星”表彰制度。

8、按照市區有關要求,加強自身建設。建立完善政務信息公開網站;基本形成電子政務辦公;加強檔案管理等常規工作。

【第5篇】農村工作總結會講話稿

在雲盤村工作已是一年有餘,想想去年此時的自己,同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟。一年前的“新環境、新工作”,漸漸變成了我最熟悉的地方;一年前村民看到我時那迷茫疑惑的目光,漸漸變的殷實起來;但一年前那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變,那全身心的投身於農村基層工作當中的心為移。

這一年中,在縣黨委、鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,自覺加強理論學習,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能,施展才華提供了舞台,而我要在這個舞台上扮演好自己的角色,不斷的去學習、鍛鍊、充實、提升。從實踐中吸取經驗,從基層工作中瞭解民情,從優秀幹部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨,不斷摸索農村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創新服務羣眾的載體。充分發揮自己的優勢,全身心的投身於農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民,向老黨員學習。

先作村民,再當村官。要讓老百姓從心裏認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民,瞭解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們願意和你説説事,説説他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或學到許多。

2022年4月23日我參加了一個當兵剛剛退伍不久的村民預備黨員轉正的支部會,原來在部隊入的黨,今天預備期滿。書記和我、加上負責黨員活動的宋姨,去他家所在的6組開個黨員轉正支部會。農村的支部會和我所經歷過的完全不一樣,它更像是以一種談話形式的座談。大家很親近的樣子,沒有什麼陌生的感覺。黨員的年齡偏大,但正是他們更關心村中的事務,總能提出些好的建議,這些建議得到了書記的認同。他們的經驗很值得學習,他們都很關心着雲盤村,與普通村民不同,他們身上有股子原則勁。

農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來,他們在經驗上的幫助很大,但也正是因為農村基層黨員大多年齡偏大,年輕的較少。基層黨員工作更注重內容實際,理論性的學習對於他們不大適合。因此以年輕黨員做致富典型,帶動本村致富效果更好。

二、平凡見真知,全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。説到這個服務,讓我深有感觸。農村的工作無大事,但農村的工作更無小事。無大事是説農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是説農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背後的“大事”,這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切,細節決定成敗”。

在農村工作中最常有的就是解決糾紛。而在糾紛中土地永遠是中心,農民以土地為立命之本,這一觀念以深入我心。2022年3月,兩户人家因為其中一户佔地建房而起的糾紛,通過書記和我等班子成員3次到糾紛地進行調解,最終由鎮司法局出面説明,得以解決。這樣的糾紛在農村屢見不鮮,在這樣的鍛鍊中,我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,無論處理什麼事情,都要在全面的考慮過後來做。平凡的事並不簡單。

三、團結是力量的基石,多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員,要充當村幹部間的“調和劑”,努力成為村幹部的知心朋友,實現村“兩委”班子團結,與村幹部和諧相處。堅持從羣眾中來,到羣眾中去,儘快瞭解村情民意,想人民羣眾之所想,急人民羣眾之所急,利用自己的知識與特長傾心為人民羣眾辦實事、辦好事。

【第6篇】農村工作總結會講話稿

植物檢疫執法21人。市、縣(市、區)兩級農業部門均設立了罰沒收入專用賬户,對依法查處案件的罰沒收入,做到罰繳分離規範運行;農業執法經費均被列入了財政預算,確保了執法經費。按照《山西省農業法制系統學法用法活動方案》的通知,制定了學法用法計劃,明確學習重點和學習內容,開展了較系統的業務學習。認真組織開展了“放心農資下鄉進村宣傳週”和春季、秋季農資打假專項治理行動活動,製作標語橫幅81條,發放光盤200張、各種宣傳資料2.8萬份,接待諮詢羣眾1.1萬人(次);檢查農資經營企業和銷售網點350多家(次),整頓農資門市部30餘家;立案查處涉農案件11起,處罰金額8063元,沒收違法所得1612元。

16、宣傳與信息工作。

為加強信息工作,我們實行“專人、專機、專辦”的原則,確定專職信息員,建立了信息日報制度,定期向省農業廳辦公室、信息中心和市委、市政府報送相關政務工作信息。共向省農業廳報送信息103條(次),編髮《三農快訊》90期,連續三年被市政府授予“政務信息標兵單位”榮譽稱號。今年《半月談》第四期,以“山西晉城‘農旅一體’擦亮城市新名片”為題,對我市農旅一體創意農業發展進行了深度宣傳報道;同時在省級媒體宣傳報道5次,在市級媒體宣傳報道48次。

【第7篇】農村工作總結會講話稿

農村骨幹教師培訓總結

XX年11月我有幸參加了國培計劃農村骨幹教師培訓學習,這是個難得的學習機會,如今國培結束了,回顧這段時間的學習,每天的感覺是幸福而又充實的,每天都接觸到不同的同仁,聆聽着不同專家的講座,受益匪淺。

一、更新了教育理念

在過去的教學中,學生成績不理想時,我只是一味地埋怨學生笨,從來沒有反思過自己的教學行為,參加了國培後,我真正認識到老師的教學方法對學生的學習影響深重,課堂上老師靈活地穿插各種教學方法,就能營造輕鬆愉悦的課堂氛圍,從而讓學生愉快地學習。之後,我一改過去固定的模式,綜合使用各種教學方法,教學效果有了明顯的進步。

二、豐富了專業知識

國培中,聽了各專家的講座,看了很多的教學實錄,從中學到很多教學技能,例如:在學習了《培養國小生數感的教學策略》這一課後,我瞭解了數感的含義,掌握課程標準中與數感相對應的教學內容;理解了在課堂教學中培養學生數感的價值,掌握了在教學中加強數感培養的基本策略;在教學中能結合與數感相關的教學內容恰當地進行教學設計,並在課堂教學中運用不同的策略促進學生數感的形成和發展。

鄭衞紅在《國小數學課堂教學即時評價研究》中提到了評價方式的智慧。在教學中評價學生應運用激勵性、引導性、靈活性多元化等評價方式,運用常識、表揚的語言,對學生進行積極的暗示,看到學生的閃光點並一一加以肯定,學生可能會因為教師的一句表揚而使陰霾的心情雲收雨霽,使平淡無奇的日子絢爛繽紛,甚至可以發跡他的一生,所以我們不要吝嗇表揚讚美之詞。

三、轉變了教學思想

通過學習,改變了過去把老師這一職業當成飯碗的思想,從根本上認識了教師的意義,教師不能僅僅是教書匠,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德,更要有一顆愛學生,寬容學生的心,教師要以健康的心態,優秀的個人素養,提升學生的素質。我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。

四、出色完成學習任務

培訓中我積極認真地投入到各課程的學習,並出色完成了學習任務,其中研修日記19篇,11篇被班級推薦;我的教學故事3篇,被推薦3篇;教學設計與反思1篇並獲推薦;作業一次並獲推薦;論壇發帖43次,回帖70次,精華帖1次;總學時68 小時 56 分鐘 。

五,反思教學

培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

通過這次學習,不管是教育理念上還是教育實踐上,我都有了很大的進步,在今後的教學工作中,我將秉持“活到老,學到老”的思想,以兢兢業業,愛崗敬業的態度,努力使自己成為創新型、研究型,指導型的教師。

農村醫生培訓工作總結

為切實做好我區農村衞生人員培訓工作,逐步提升鄉村兩級醫療衞生服務水平,提高鄉村醫生醫務能力,根據《市衞生局關於印發〈市農村衞生人員培訓實施方案〉的通知》要求,結合我鎮轄區實際情況於今年5月8日開始對全鎮鄉村醫生進行分期培訓。6月底,培訓工作全部結束,現將培訓情況總結如下:

一、培訓總體情況

(一)時間安排:培訓工作分五天進行,由於村衞生室人員緊缺,大部分村只有一名醫生,為不影響羣眾看病,計劃將培訓時間安排如下:

第一天:5月8日,第二天:5月10日,第三天:5月20日,第四天:6月10日,第五天:6月15日。

(二)人員安排:通知下發後,衞生院抽調人員組成培訓輔導小組,院長任班長,、任輔導員,轄區內所有鄉村醫生都參加培訓,總計培訓38人。

(三)課程安排:

1.村衞生室人員婦產科知識;

2.村衞生室人員藥學知識;

3.慢性病管理知識;

(四)生活安排:為保障學員們的生活質量和學習安全,方便管理,將食宿和學習地點均安排衞生院食堂。食宿和學習資料全免費,由衞生院統一支付和管理,在衞生院和後勤人員的辛勤勞作下,各位學員健康安全地完成了培訓任務。

(五)組織安排:每次培訓班,院領導都高度重視,指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,召開學員座談會,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大的人民羣眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。

二、取得的成績

通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨牀實踐,熟悉了合理用藥方法以及相關的法律法規、婦幼保健衞生知識,能夠處理一些婦產科常見病、多發病和地方病,強化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能。同時,輔導員通過講課的過程,增進了理論知識與臨牀實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習。

三、存在的問題

經費有限,加之新農合的開展,羣眾就醫需求不斷增長,在培訓時間安排上不足,培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊,科目多,覆蓋面大,任務重,許多學員感覺不能消化,在今後的培訓中增加時間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外,由於我院人員缺乏,管理經驗不足,服務不到位,加之部分學員學習缺乏主動,造成紀律渙散,影響了整個培訓班的學習氛圍,與預期培訓目標仍有一定差距。

四、下步工作打算:

我鎮農村醫療技術落後,基礎設施薄弱,人才短缺,通過此次培訓,增長了多數學員的理論知識和操作技能,但由於時間緊、教學設施落後、資金不足等因素的限制,對學員們的業務能力提高不是很大。在以後的工作中,我們針對基層的實際需要,儘可能每年舉辦這樣的培訓班,加強師資隊伍的培訓和管理方法的學習,以全面提高我鎮農村醫療隊伍的整體水平。

【第8篇】農村工作總結會講話稿

以下提供一篇個人工作總結給大家參考!

到農辦關於半年工作總結的通知,我突然意識到任農村工作指導員快半年時間了。光陰如梭,通過100多天的接觸瞭解,仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進許多黨員與農户的家門聊家常,有時在 老年協會活動室有時在大樟樹下大路旁,瞭解莊稼漢的苦樂與農民的期盼。這裏民風淳樸樂施好善,村民外出經商多,雖然集體經濟薄弱,也完成了村內道路、飲水整治,今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑窪窪走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗,爬了村前村後道道山樑,那連片的春玉米紅番薯茁壯成長,試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年,高山蔬菜與水稻受低温多雨影響顯著,季節推遲病蟲害多。現將自己上半年工作情況彙報如下:

一、思想方面:重視學習,積極參加局機關組織的各項活動,4月把黨員關係轉起就按時參加虎鹿鎮機關黨員學習了。針對自身工作特點,學習有關文件報告和輔導材料以指導自己的工作,完成公務員更新知識培訓考試。按時交納黨費與黨員捐款。經常地向虎鹿鎮領導和農業局領導彙報思想工作和聯繫村的情況,主動向有關方面聯繫扶貧項目的業務進展,爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。

二、工作方面: 3月份前我在農業局農產品質量安全監管科工作,經常會有羣眾來訪,對待他們,我始終笑臉相迎,認真答覆。下鄉開展農產品質量安全執法檢查,堅持帶證上崗、依法有理、服務在先、執法在後,注重保護農民農業權益,時刻注意維護機關工作人員的形象。 3月下旬走上了仙芝陵村指導員工作崗位,通過領導的思想工作與農村指導員工作會議的動員教育,我想一年的時間不長,只要做工作了即使成績不明顯,感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮仙芝陵,農業局局長副局長和農辦分管領導陪同,虎鹿鎮委書記和白溪片負責人、連村鎮幹部一起送我到仙芝陵村報到。當交接工作完成後,時間已經11時半,虎鹿鎮委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮政府工作,當然我也記得農業局和農辦領導在雷鳴電閃的大風大雨裏趕回單位履 行自己的職責。此情此景一直烙印在我的腦子裏,“領導為了什麼,羣眾需要什麼”,不就是我應該努力的方向嗎。自此 以後,我從思想上堅定了當好農村工作指導員的想念,要“對得起領導的希望,承擔起指導員的責任,無愧於黨性和良心 ”。我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求,把農民當成親兄弟,每當遇到山上田裏農事方面不懂的問題,就 會虛心求教,時常因為農婦老農問詢支農惠農政策,主動釋疑解問,老協會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面 對雷雨暴雨多的天氣,我引導做好農田的開溝排澇,和村幹部一起做好預防地質災害工作。我平時到村裏去,或者早去早 回有事辦事,或者買點肉菜儘量到農家吃飯聊天,縮短與農民的心理距離,爭取做農民的朋友。我的工作看不到成績,感 到有些辛苦,但辛苦是一種磨鍊,辛苦中體現着自己人生價值。梅雨季節雨水多農作物和家養動物疫病多,預防在先十分重要。

仙芝陵村主要農產品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜, 受到低温多雨影響大,生長慢病蟲害多。6月的一天,暴雨使裘壽成大田種植的1.2畝苦瓜隱沒在水中,村主任裘明仙見狀

【第9篇】農村工作總結會講話稿

農村黨員個人總結篇1

作為一名農村黨員要善於自我鑑定,只有總結過去才會發現不足,只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優缺點。現根據自己一年以來的學習、工作情況,對照黨員評議標準要求作一下自我鑑定。

一、思想上

堅持學習黨的基本理論,樹立實事求是,與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論,深入學習“三個代表”的重要思想及科學發展觀理論,時刻保持共產黨員的先進性,認真學習黨的會議精神、xx屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內容,從而不斷使自己的思想得到昇華,保持共產黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。

二、工作中

立足本職,勤奮工作。作為一名黨員,我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經驗,不斷改善自己的工作方式,以提高自身工作效率。作為一名黨員,我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和工作能力。嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養,努力提高政治思想覺悟的同時,在工作中以創新的思想觀念和創新能力,使自己的工作效率得到不斷提高。

三、自身不足

雖然在過去的一年中,收穫頗豐,但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此,在不斷解決工作中遇到的問題時,自己業務素質也得到了提升,但還遠遠不夠。反思過去的這一年,自己的工作積極性及主動性不夠持久。

四、工作方向

針對自身的問題,我具體定在接下來的時間裏通過採取以下行動,不斷提升自己,努力為建管中心貢獻一份力量:

1. 不斷讓自己的心態“清零”,時刻提醒自己始終是一個“新人”,需要珍惜每一個學習的機會,不斷地充實自己的業務能力,溝通交際能力,要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;

2. 在日常工作中,努力將每一件事情做的有條不紊,條理清晰,注重日產工作的細節,只有平時做好這些日常的瑣碎工作,才能不斷接受更大的挑戰。

3. 在工作中,要定期向直屬領導彙報自己的工作內容以及工作進展,以便於領導能夠及時給出意見,提高工作效率。同時,在遇到空難時,要積極主動地向領導以及同事尋求幫助,虛心請教和學習。

農村黨員個人總結篇2

一、加強領導,形成了合力

縣委、縣政府對農村黨員幹部現代遠程教育工作非常重視,統一思想,加強領導,並召開了專題會議,成立了農村黨員幹部現代遠程教育工作領導小組。 領導小組名單如下:

領導小組成員單位在縣委組織部牽頭下,服從大局,積極配合,充分發揮各自部門職能,整合資源,形成合力,切實加強了對遠程教育工作的經費支持、業務指導和技術服務,積極支持協助縣遠教工作,共同做好了全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作。縣委還專門召開了全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作會議。會後,各試點鄉鎮和各成員單位高度重視,迅速落實會議精神,把這項工作作為一項政治任務來抓,力求做到目標明確、資源整合、夯實基礎、形成合力、以點帶面。

二、廣泛宣傳,營造了氛圍

為切實加強廣大黨員羣眾對農村現代遠程教育工作的瞭解,我縣進一步加大遠教工作的宣傳力度,大力宣講開展遠教工作的重要性、緊迫性和實效性,為遠教工作的全面開展營造上下齊心、眾志成城的良好氛圍。在實際工作中,努力做到四個始終。一是始終把遠教工作作為提高農村黨員幹部素質的黨建工程來抓。藉助現代遠程教育改進學習方式,不斷提高農村黨員幹部綜合素質,夯實黨在農村的執政基礎,提高黨在農村的執政能力。二是始終把遠教工作作為促進農民增收的致富工程來抓。通過開展農村黨員幹部現代遠程教育,不斷加速廣大農村的信息化建設,提高農村黨員的綜合素質,增強農民的致富本領,加快農村全面建設小康社會的步伐。三是始終把遠教工作作為聯繫農民羣眾、豐富農村文化生活的民心工程來抓,,讓農村黨員幹部和人民羣眾收看更多的優秀文藝節目,豐富農村業餘文化生活,並及時準確地公文寫作了解中央和上級黨委的政策決定。四是始終把遠教工作作為穩定農村社會,實現全面小康的基礎工程來抓。通過統籌城鄉發展,促進農村人力資源的開發和***法制建設進程,推動農村三個文明建設。

強化羣眾意識是確保遠程教育工作順利開展和取得實效的前提和基礎。為此我縣通過縣廣播電視台、沅陵縣政府公眾信息網站、板報和標語等形式大力推介農村黨員幹部現代遠程教育工作,為遠程教育工作奠定了良好的***氛圍。

三、規範管理,精心組織,充分發揮遠教站點的作用

遠程教育站點建設是基礎,規範管理是關鍵,組織教學是手段,提高素質增強實用性是目的。為此,我們做了以下五個方面的工作:一是組建一支技術精湛、素質優良的遠教管理服務隊伍。把那些思想素質好、年富力強、有熱情、熟悉設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來,進行專門的培訓學習,使其成為遠教站點***的骨幹力量。按照市委組織部遠教辦的培訓計劃安排,我縣在今年組織各鄉鎮組織委員和各個遠程教育站點***共計55人,進行了為期2天的封閉式培訓。由遠教站點工作人員向培訓對象傳授了設備的調試和安裝,衞星接收機的使用和電腦的基本操作等知識,並專門安排時間,組織學員上機操作。培訓結束時,遠教辦還組織學員進行了理論考試和上機考試,對操作不合格的學員進行再培訓,目前,90%的學員都通過了理論和時間操作考試。二是建立一套嚴格規範、科學實用的運行管理制度。在站點管理上,制定設備管理、人員管理、資金管理、教學管理、教學評估等制度,通過制度來管人管事,使遠教工作不斷走向規範化。在教學組織上,增強學習內容的針對性,分時段、分層次組織學習,建立遠教站點學習聽課評課制度和教學信息月報制度,定期組織教學經驗交流。在教學內容的安排上,增強教學的實用性,重點加強黨的知識、保持***員先進性、農村實用技術、致富信息、羣眾喜聞樂見的文藝節目等方面的內容,努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得着。 三是充分發揮鄉鎮在教學管理上的主導作用。鄉鎮除了確定專人分管遠教工作以外,還要切實履行以鄉(鎮)黨委書記為組長的遠教領導小組職責,確定1-2名遠教專(兼)職幹部,負責本鄉鎮站點的運行管理,搞好本鄉鎮內村級遠教站點教學管理的指導督查工作。四是緊密結合第三批保持***員先進性教育活動的實際,發揮好遠教站點的作用。第三批先進性教育重點在農村,各站點要結合先進性教育活動的開展,制訂好學習計劃,明確學習任務,合理安排學習內容,確保教育活動取得成效。

農村黨員個人總結篇3

在過去的一年中,本人一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,認真學習,努力工作、積極思索,力求在黨性修養上有提高;在工作、學習、生活和服務羣眾上有進步;在黨員先鋒模範作用上有發揮。現就本人一年來的思想、工作、學習及生活情況自我認識如下:

一、認真學習理論知識,堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源於穩固的理論基石。因而,本人能深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx提出的科學發展觀理論,能認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策,同時,比較注重對外界時政的瞭解,通過學習,提高了自己政治敏鋭性和鑑別能力,堅定了立場信念,在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦,進一步樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀思想,樹立了堅定的共產主義理想信念和“為人民服務”的意識,使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

二、立足本職,積極進取、務實求真。在工作中,本人能時刻牢記自己共產黨員的身份,踏實進取,認真謹慎、忠於職守、盡職盡責、遵紀守法、嚴以律己,努力發揮共產黨員的先鋒模範與戰鬥堡壘作用,以“吃苦在前,享受在後”和始終對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識與使命意識,努力把“服務就是管理,服務就是奉獻”的理念體現在每一個細節中,以改進工作作風、講求工作方法、注重工作實效為目標,務實求真,較好地完成了治安防火及服務管理工作任務:一是以“務近務遠才是務實”的工作作風做好治安防火工作。工作中,本人能夠充分調動工作的積極性與主動性,提出了“勤、細、活”治安工作方法,使隊員們能從細處着眼,從微處着手,並通過提升路面“見警率”、積極開展聯防及“防堵控”等工作,使所轄區域內的治安、防火工作有了較大進步;二是認真抓好隊部日常管理。注重提高隊員的工作效率、大局意識及奉獻意識,把積極心態與零缺陷工作、團隊協作與個人能力、自我提升與奉獻意識作為工作常態來抓,有效地解決了隊員的爭優意識與自利心理、標杆意識與心理疲態的關係,在隊部形成了一種積極幹事的良好氛圍;三是注重形象意識,提高服務水平。作為一個服務大眾的窗口單位,我們的整體服務形象直接關係到政府的形象。因而,我們在工作中不僅要注重個人文明服務用語的使用,文明執勤,更應注重羣眾的需求,做到:來有迎聲,問有答聲,走有送聲。真心實意地為大眾服務,公平、公正、合法、及時地處理羣眾事宜,不扯皮,不踢球,想羣眾之所想,急羣眾之所急,給羣眾排憂解難,為廣大羣眾提供優質高效服務。四是做好領導交辦事項,協助其他部門完成工作任務。“同心山成玉,協力土變金”,一個單位,一個部門,必須要有一種協作意識,才能更好地完成工作任務。本人能夠積極及時地完成上級交辦的工作任務,也能幫助其他部門完成力所能及的工作,絕不會因為這不是自己的工作範疇而推諉。

三、嚴格自律,保持樸實的生活作風。在生活中,本人堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人。能正確處理好各自關係,注重生活小節,要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的首先自己不做,嚴人克已,嚴格自律,大事講原則,小事講風格,不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,時刻築牢思想道德防線,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在的不足及今後的努力方向。一年來,雖然我在思想上,工作學習及生活方面有了長足的進步,但與黨和人民的要求還存在一定差距:一是學習不夠深入;當前的工作形勢對我們的工作綜合素質提出了更大挑戰,特別是我們處於一線的服務部門,羣眾的需求及社會要求越來越高,這就要求我們不斷地提高綜合素質,學習各方面的專業知識,提升服務技能,用理論指導我們的服務實踐。在今後的工作中,我們不僅要學習黨的理論知識,也要學習法律法規、服務管理等知識,進一步提高自己的專業綜合素養,更好地為大眾服好務;二是面對工作困難時缺乏耐性;今後,我一定通過學習來不斷地增強自己的意志力,用唯物主義辯證地看待問題、分析問題、解決問題,使自己的內心世界強大起來,勇闖工作難關。

認清差距才能明確方向克服不足,才能不斷完善。當然,以上的這些感想還很粗淺,我身上還有許多沒有察覺的問題需要今後的工作中發現和改進,也需要領導和同志們的批評與指導,使自己在今後進一步走向成熟!今後,我要更加努力學習,認真思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高,認識不斷昇華,為羣眾服務的本領不斷增強,保持積極進取的良好精神狀態,向優秀黨員的標準靠攏。

【第10篇】農村工作總結會講話稿

在整改提高階段,我們召開動員會,下發第三階段工作措施和整改方案,通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、胡錦濤同志在貴州的講話精神、兩個《條例》使我社黨員進一步統一了思想、提高了認識,增強了對黨的愛戴,明確了自己的整改方向。我社各位黨員能夠嚴格要求自己,從嚴、從細、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案,在社黨支部的監督指導下認證整改,實效顯著。

1、明確主要任務,確立整改方向

(1)組織全社黨員繼續深入學習實踐三個代表重要思想,不斷提高廣大黨員的思想認識,針對查擺出來的問題,繼續補充和完善整改方案、落實整改措施,藉以切實解決黨員在思想、組織作風等方面的突出問題。

(2)建立健全各項規章制度,形成保持共產黨員先進性的長效機制,為加速推進我市“建小康、近百強”進程、實現建設中等發達新肇東的宏偉目標提供堅強的組織保證。

2、嚴格領導責任,落實工作職責

我社確定了一把手是第三階段第一責任人的制度,建立了詳細的責任分工制度,並根絕這一制度又細化了班子分工,將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程。下足力氣,開展對本單位黨員先進性教育活動的第三階段真改提高見實效工作。

其他班子成員對分管部門和科室的黨員也都掛上了相應的領導責任,對他們的整改提高工作負領導責任。

通過下發 [2022]10號先進性教育活動文件,建立了各項制度專人負責制,明確工作的量,落實工作的人,解決工作的難,整改工作的風。使我社的各項工作有人負責、有序運行。

3、深化理論學習,注重實踐結合

為把學習實踐三個代表重要思想貫穿於教育活動始終,我們採取了靈活有效的方法。例如開展臨時性黨課學習,定期集中學習,抄寫學習筆記,社先教辦領導小組臨時抽檢等方式,反覆學習、深入探討。

我們還通過全文抄寫《黨章》一萬九千字,領導班子監督指導等方式,幫助黨員深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正內涵,使學習入腦、入心。進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。

針對不同層次、不同類型的黨員,我們採取了專門輔導,因材施教。為注重理論和我們金融工作實際結合起來,通過兩個《條例》,特別是有關於貪污腐敗、違反金融業法、違反規章制度及黨內監督、黨員的監督職責等章節,進行了深入學習,做到了學習有的放矢,不浮在表面。

4、制定整改方案,落實整改措施

我們嚴格按照市委文件精神,在理清整改思路的基礎上,重新制定了一套行之有效的整改方案,每一條整改措施對一個突出問題,操作性強,目標明確。

(1)影響和制約我單位積極發展的大事大項問題主要表現在:發展是第一要務'的思想樹立的不牢固。在業務創新方面還不夠大膽,只注意了存貸款主營業務的發展,忽視了業務創新,業務品種相對比較單一,與其它國有商業銀行還存在一定的差距,在服務中小企業方面,信貸支持力度還不夠大,居民小額貸款的面還不夠廣,貸款手續、貸款條件還不夠簡化,羣眾貸款難的現狀還沒有真正解決

整改辦法是牢固樹立'發展是第一要務'思想,繼續抓好存款的組織和增資擴股工作,壯大信用社資金實力和抗風險能力。一要創新工作思路,進一步加大代收代付、代簽票據、貼現業務的工作力度。把這些為民服務落到實處。二要要發揮自身優勢,改善服務手段,提高服務水平,大力收企業存款,降低資金成本。保證信用社健康穩定運行。三要加大服務力度,貸款工作實現新突破,建立健全貸款的各種便民服務措施,叫響**貸款的品牌。四要進一步推進整體建設,切實解決貸款難和信用社難貸款的局面,促進我們信用社健康快速發展。

(2)涉及羣眾利益和我單位羣眾最為關心方面的問題主要表現在:支部聯繫羣眾、深入羣眾開展工作還不夠。整改辦法是深入羣眾,瞭解羣眾呼聲,切實發揮黨支部的橋樑紐帶作用,與羣眾上下互動。

(3)涉及到羣眾切身利益和羣眾關心的熱點問題主要表現在:我們單位有些規章制度執行不嚴、缺乏黨員隊伍的正規化、制度化建設,缺少建立以制度規範黨員行為的長效管理機制。

整改辦法是要徹底解決單位規章制度不健全、執行不力的問題。同時建立健全各項內控管理制度,加強黨員隊伍制度建設,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節,建章立制,認真整改。要不斷完善內外監督制約機制,嚴格全方位的目標管理制度。認真落實崗位責任制,積極推行激勵機制和制約機制。認真執行各項責任追究制度,嚴格考評考核,嚴格兑現獎懲,充分調動黨員的工作積極性。重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度,加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則,發揚民主作風,成員之間加強溝心通氣和團結配合,大事講原則,小事講風格,互相支持,互相補充,形成堅強的領導核心,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。完善支部工作例會制度,總結工作,研究部署任務。基礎部的重要工作,要及時在支部中統一認識,形成合力。完善支部成員的工作分工,按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則,加強對支部工作的領導。還要建立健全支部的其他工作制度,把支部工作納入制度化、規範化的軌道上去。最後要進一步完善各項聯繫羣眾制度和社會監督員制度,全面推行政務公開,自覺接受羣眾監督,藉以保證制度得到落實。

(4)領導班子建設中存在的突出問題表現在:“兩手抓,兩手強'意識還不夠強,執行不夠堅決。我們班子有時還存在重業務輕政治的現象。缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

對此的整改辦法是我們要堅決按照上級的要求,從'三個代表'的高度,切實加強班子建設。

要通過這次及時地黨員先進性教育活動,繼續加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識,提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收,是指精神上得到昇華、行為上得到提升。

要認真學習、深入學習胡錦濤同在在貴州的講話精神和曾慶紅在我省先進性教育活動會上的講話,從根本上透徹的理解其內涵,從而徹底改變部分領導幹部對整治工作認識不足的實際問題。

(5)廉潔從政、廉潔自律方面存在的問題主要表現在:開展批評與自我批評,進行積極的思想鬥爭的風氣不濃。

整改方法是我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決。一定要解放思想,大膽探索新形勢下信用社發展和為人民服務新路子,鋭意進取,開拓創新,使社會效益和自身效益實現雙豐收;一定要始終堅持實事求是的思想路線,無論在何時何地都要説老實話,辦老實事,堅決糾正弄虛作假的現象,踏踏實實做事人,認認真真做事。

5、重點完善創新,保證長期有效

這次第三階段的整改提高根據市委要求,我們必須把黨員先進性長久的保持下去,這就要求我們在完善創新和狠抓長效上下功夫。

我們通過完善績效考核辦法、執行黨務政務公開制度、差額選舉制度等十多項制度,形成了良好的用人機制,建立了良好的內控環境,保證了黨員幹部廉潔性、紀律性、自覺性,增強了戰鬥力。

另外針對我社團組織比較薄弱的問題,把基層團組織建設列為全社重點工作,指派專人,加強了對團員工作的指導力度;針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題,建立健全了黨員學習教育長效機制;還開闢了學習園地、組建成立了專用活動室。

6、抓好先進教育,落實在行動上。

全體黨員通過認真學習胡錦濤總書記貴州視察工作講話精神,深刻認識到黨員先進性還要保持在我們為民服務的具體事宜上。根據市裏要求我們多次召開主任辦公會專題研究助農貸款具體事宜。下發了《助農促農措施》等文件。目前已經捐款3000多元,挨家挨户送到特困農民手中,每户三百元到五百元不等,深受農户歡迎。另外對特困户姜淑華解決了她的兩個孩子的學費問題。

在簡化貸款手續上有了新突破,經我們領導班子多次向**市中心支行要求,終於初步在原則上同意我們可以對切實可行的中小私營業户發放貸款,這樣就可以進一步增強我社的扶持的能力,更好的為建設中等發達新肇東做出貢獻。

農村信用社先進性教育第三階段總結

【第11篇】農村工作總結會講話稿

一、培訓任務完成情況

根據市農業局文件下達給我縣的陽光工程培訓任務為農業專項技術培訓1000人,農業職業技能培訓500人,其中農民信息員專業200人,畜禽養殖員專業200人,沼氣工專業100人。農業職業技能培訓由縣農廣校承擔完成,農業專項技術培訓由農機校承擔完成。

縣農業廣播電視學校從10月17日開始培訓,至11月9日結束,共舉辦了三期9個班次的培訓,實際培訓502人,考核合格502人,任務完成率100.4%。農業機械化學校自10月16日開始培訓,至11月30日結束,共舉辦培訓13期,培訓學員1006人,任務完成率100.6%。

二、主要做法和經驗

1、早謀劃、早準備,我局高度重視陽光工程工作。早在今年三月上旬便在全縣範圍內組織開展了一次xxxx年農村勞動力培訓陽光工程培訓需求調研。調研工作緊密結合我縣實際,圍繞縣委縣政府確定的“三大支柱”、“四大區域”和農民產業發展科技需求從而展開,初步確定了我縣培訓培訓重點,即畜禽養殖員、農民信息員、沼氣工和一些實用的農業專項技術培訓,並按省市陽光辦的要求進行了相關材料的上傳申報,為任務落實奠定了基礎。同時,根據省市農業部門的工作安排,對開展陽光工程培訓基地重新認證,在規定時間內,按要求完成了資料上報。我縣農機化學校和農業廣播電視學校被列為國家陽光工程培訓基地,順利爭取到xxxx年 年陽光工程培訓任務1500人。

2、廣泛宣傳,取得各方支持,依託鎮村開展培訓。上半年我縣結合科技之春宣傳月活動,黨的羣眾路線教育實踐活動,農村勞動力培訓陽光工程需求調研活動等,深入農村宣傳國家陽光工程政策,讓廣大農民對陽光工程政策先有一個感性認識,為後半年的實際培訓招生做了鋪墊。同時主動與相關鎮村進行溝通,爭取他們的支持。例如今年陽光工程的畜禽養殖員專業培訓第一期就得到了鎮黨委政府的大力支持,使得該期培訓在距縣城最偏遠的鎮順利開班。我們之所以把培訓地點選在鎮,一是該鎮是烏雞的種源保護區域之一,並有大量的烏雞、生豬養殖户;二是鎮黨委政府的大力支持和羣眾的熱切期盼,使培訓工作順利進行。接官亭鎮是我縣沼氣建設重點鎮,沼氣池建設率達到70%,是全縣18個鎮沼氣建設利用較好的鎮,鎮政府也很支持陽光工程培訓,羣眾熱切期盼掌握更多的使用管理技術,所以我們將陽光工程培訓的沼氣工專業放在接官亭鎮進行。農民信息員專業也得到了包括榮程中學在內的相關單位的支持。

承擔農業專項技術培訓任務的縣農機校,積極與扶貧部門聯繫,結合 “鎮村整體推進”扶貧開發項目和國家扶持發展產業項目結合,舉辦培訓班,聘用本縣農業系統的農技、畜牧、蠶桑、蔬菜、烤煙的專業教師,配合扶貧辦、中藥局專業教師及本校農機專業高中級職稱的技術人員為陽光工程培訓骨幹。按照“鎮村整體推進”發展項目,制定專業培訓計劃,進購專業培訓書籍。學校專門翻印《農業科技入户手冊》一書,學校和聘用教師密切配合,深入農村給農民傳輸了需要的科技知識。

3、嚴格執行八項監管制度,培訓基地精心組織培訓。局裏成立陽光工程工作領導小組,組長由局長擔任,副組長由分管局長兼任,農業科、辦公室相關人員為成員。10月8日我局及時召開了全縣農民培訓陽光工程項目實施工作動員部署會議,進一步統一思想,提高認識,明確工作任務和重點,並分別與兩個培訓基地簽訂責任書,要求兩個培訓基地按照省市相關文件要求,迅速開展工作。 培訓基地在完成選擇教材、聯繫教師、確定培訓地點、後勤保障等前期工作後,向我局提交開班申請,xxxx年10月17日農廣校負責的農業職業技能培訓農民信息員專業第一期培訓在榮程中學順利開班,截止11月9日陸續完成了200名畜禽養殖員和102名沼氣工的培訓任務。農機校與我縣扶貧部門聯合,深入鎮村,結合當地產業發展情況,開展了關於農機具操作、農業種植、烤煙種植、畜牧養殖、魔芋、茱萸、食用菌、黃精等特色項目的13期培訓,激發了農民專業培訓興趣,增強了產業發展信心,提高了種養殖户技術水平。組織培訓的整個過程中將農民是否需要、是否滿意、是否歡迎作為培訓的基本標準。在具體培訓監管中我們嚴格執行“一二三堂課制度”等八項監管制度,保證了培訓時間和培訓效果,培訓基地按要求給學員兑現了補助。從參訓學員反饋的信息來看,培訓效果較好。

4、規範培訓資料的收集與整理,及時開展檢查驗收。我們在培訓工作開展前期,強調培訓資料規範整理的重要性,在培訓工作開展時,動態抽查培訓基地資料是否規範、齊全,對存在問題的,要求及時整改,在培訓基地全面完成培訓任務後,進行檢查驗收,檢查其項目申報文件,任務下達文件,培訓計劃,培訓工作總結,培訓班教學計劃,培訓制度,培訓時間安排表,學員信息登記表,培訓台賬,點名冊,測評表,結班考核試卷,成績單,補貼發放表等。自始至終要求培訓基地嚴格按照文件要求進行收集與整理,確保培訓資料的真實性、完整性和規範性。

5、調研職業農民培訓現狀,整合資源抓住培訓新機遇。全縣按照產業佈局和種、養業發展,形成了一批專門從事農業生產的新型職業農民。通過積極探索和調研,培育和發展職業農民培訓教育工作是近年抓技術促經濟發展的重要工作。按照市陽光辦的按排,我縣積極開展卓有成效,縣陽光辦與學校教職工分成兩個組,深入鎮村,瞭解全縣產業佈局和發展現狀,幫助解決生產中的實際問題,選擇有共性特點的產業項目,提出發展思路。經過走訪調查,鎮與鎮、村與村各自發展水平的規模、種類不同,地域、經營規模大小不一,按照調研數據,撰寫了《整合教育資源推進農民技術培訓》的調研報告。不但為上級部門提供了工作依據。也為我縣今後開展職業農民技術教育提供了參考依據。

三、意見建議

1、適當放寬培訓對象的户口限制。根據文件要求,培訓對象為省農村户口,年齡在16—65週歲之間,有培訓意向的農民。然而我縣地處陝甘川三省交界處,通過婚嫁進入我縣的外省人口較多,雖然他們部分户口在外省,但確實在縣農村定居。按照文件規定,他們無法參加培訓;其次我縣農村的部分高校畢業生回鄉創業,部分户口已經轉入學校(外地)且是非農户口,導致此類人羣也無法參加培訓。

2、擴展培訓專業,投放更多培訓指標。今年我縣農業職業技能培訓的專業僅限於農民信息員、畜禽養殖員、沼氣工三個,但是在培訓學員滿意度測評表的建議意見中我們收集到關於開展蔬菜(含食用菌)、果樹(含核桃)、馬鈴薯高產創建等方面的技術培訓需求。另對畜禽養殖應該投放更多的培訓人數,因為我縣地處山區,大部分是坡地,農民主要以養殖業為主。

3、培訓任務及早下達。今年培訓任務下達的較遲,準備、培訓比較倉促。早下達任務,有利於細化培訓工作。

【第12篇】農村工作總結會講話稿

2022年是全縣合鄉並村後村(居)委會同步換屆選舉之年。為大力發揚基層民主,健全基層羣眾自治機制,充分發揮法治宣傳教育在村(居)委會換屆選舉工作中的服務和保障作用,促進全縣村(居)委會同步換屆選舉工作的順利完成,經縣司法局、民政局、農業局三家聯合於2022年5月在全縣範圍內開展了農村法治宣傳教育月活動,現將活動情況總結如下:

一、高度重視、全面部署 接到通知後,縣依法治縣領導小組辦公室迅速向有關領導彙報,根據上級要求,縣司法局、縣農業局、縣民政局聯合對全縣各鄉鎮制定下發了《關於開展2022年度全縣農村法治宣傳教育月活動的通知》(x司發〔2022〕x號),明確了此次活動的主題、內容和目標,全面部署此次活動。

二、緊扣主題、突出重點 今年的活動緊緊圍繞:“深化農村法治宣傳教育,健全基層羣眾自治機制”的這一主題,重點宣傳憲法和村委會組織法、村委會選舉法、居委會組織法、居委會選舉法等有關法律法規為重點,並結合基層實際,宣傳了其他有關涉農的法律法規。要通過對相關法律法規的宣傳,讓廣大村(居)民瞭解和掌握村(居)委會的人員組成、工作職能、工作程序、選舉方式、民主監督、違法責任等法律知識,將法律武器交給人民羣眾,便於廣大村(居)民在換屆選舉中,依法行使選舉權、建議權、監督權等憲法賦予的權利,有力促進基層民主自治。

三、形式多樣、紮實宣傳 2022年5月18日,xx縣司法局、民政局、農業局聯合在滄浪街道老鸛樹村舉辦了農村法治宣傳月活動。 5月18日上午,滄浪街道老鸛樹村集鎮人潮湧動,上午9點,2022年農村法治宣傳月活動啟動儀式在老鸛樹村村部前坪隆重舉行,牽頭單位縣司法局局長談先國宣佈2022年農村法治宣傳月活動正式啟動,拉開帷幕,啟動儀式過後,縣司法局、民政局、農業局聯合開展了法治宣傳活動,民政局、農業局分別向羣眾宣傳了自己的“當家法”,併發放宣傳資料,縣司法局則以設立律師法律諮詢台、播放普法宣傳音響、發放法治宣傳讀本等方式展開宣傳,過往羣眾絡繹不絕,諮詢台前人來人往,工作人員熱情地向羣眾宣講法律法規,專職律師耐心給羣眾解答法律疑問,不少前來諮詢的羣眾都是“憂心忡忡而來、放心滿意而歸”,活動當日共發放宣傳資料1000餘冊,發放普法讀本300餘套,接受法律諮詢28起,現場洋溢着濃厚的法治氛圍。

四、總結經驗、再創佳績 今年是全縣合鄉並村後村(居)委會同步換屆選舉之年,為進一步搞好農村法制宣傳工作,我們還將再接再厲,努力創新,在今後的工作中,我們將採取整合資源,健全網絡,構築載體,突出重點,創新形式等辦法,不斷提高我縣農村法制宣傳教育新路子,為進一步促進“法治xx”的建設做出更大的貢獻。 xx縣依法治縣辦 2022年5月25日

【第13篇】農村工作總結會講話稿

xx年來,我村黨建工作在縣委的堅強領導下,結合xx年黨委下發的整改通知書的要求和年度考核情況,認真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發展”為突破口,力求在方法上創新,突出重點,紮實工作,為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就xx年黨建工作的開展情況作如下彙報:

一、黨組織基本情況雙廟村下設,黨支部1個,共有黨員34名。

二、工作開展情況(一)加強班子建設,發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度,確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

1、抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行機關幹部聯繫掛鈎村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天,並對機關黨員的崗位、職責進行了公示,自覺接受監督。

2、規範黨委工作。進一步完善黨委議事規則,堅持民主集中制,促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次,對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實,加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯繫點制度,確定各自黨建工作聯繫點,每名黨委委員聯繫1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。

1、落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《xx年黨建工作計劃》,並於4月16日召開了全鄉黨建工作會議,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,對沒有的制度進行完善,使各項工作逐步走向制度化,上半年共完善黨建制度15個,幹部職工管理制度8個,全部做到制度上牆。

3、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足,確定專題對農村黨建工作進行調研,上半年村黨員都分別到所聯繫點進行調研,彙總並形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主,完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓,黨支部書記的業務水平進一步提高,增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

5、進一步健全和落實“三會一課”制度,對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核,由鄉黨委委員負責指導,並由組織幹事對開展情況進行登記,作為年度黨建工作目標考核內容之一。

6、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作,與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示範點建設,上半年重點抓黨支部建設,配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等,健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動,不斷增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示範户有農業科技人員全程跟蹤服務,使項目真正起到示範帶動作用。

7、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度,一般黨員幹部每人聯繫幫扶1户黨員貧困户,共結對幫扶農村貧困黨員32户,聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助,使其轉變觀念,發展生產,最終脱貧致富。

四)以提高黨員幹部隊伍素質為着眼點,抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展,黨員幹部鼓足了發展信心,增強發展動力。

1、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,制定了《雙廟村xx發展黨員計劃》。

2、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理。

3、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

4、完成了黨員黨組織信息庫建設,共錄入55名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進一步規範。

5、認真開展“三個一”活動,召開了1次動員大會,各黨(總)支部分別由村黨員幹部對黨員進行了動員。要求每名黨員幹部都要以“一面旗,一團火,一盤棋”為標準,進一步轉變了黨員領導幹部的作風。

三、存在的困難和問題上半年全鄉黨建工作雖然取得了一定的成績,但也存在不少問題:一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約,“三培養”工作存在一定難度,黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

【第14篇】農村工作總結會講話稿

xx年,在省、市科技主管部門的關心支持下,在縣委、政府的領導下,我縣農村與社會發展科技工作,以依靠科技進步推動農村與社會發展為目標,以推廣農村適用技術為手段,圍繞科技創新“六個一”工程和鄱陽湖生態經濟區建設,大力實施農社科技項目,積極開展農村星火科技培訓和科技特派員農村科技創業行動,

取得了較好成績。現總結

一、工作與成效

1、申報農社項目取得新進展。

今年,我縣申報國家、省、市農社科技項目共9項。其中國家級1項:xx縣有機胖姜種植加工產業化(科技富民強縣專項);省級5項:高效多功能全喂入聯合收割機中試和有機農產品胖姜種植加工(農業科技成果轉化資金示範項目和星火科技富民示範企業“雙百”認定項目)、斑嘴鴨人工繁育和生薑綜合精深加工產業化(省農業科技支撐和星火計劃)、義門陳歷史文化研究(省社會發展項目);市級3項:醬菜種植加工產業化(市科技示範村項目)、12萬羽斑嘴鴨養殖及深加工和多功能秸杆燃氣爐在新農村建設中的應用(市星火計劃)。

2、組織實施農業科技項目取得新成效。

在組織實施農業項目方面,一是結合我縣建設鄱陽湖生態經濟區的實際,着力搞好生態農業,組織實施了“有機農產品胖姜種植加工產業化”、“年產100噸鵝肥肝20萬羽朗德鵝及鵝產品深加工”等國家星火項目;二是瞄準我縣綠色食品產業的發展,優化農業產業結構,組織實施了“葛飲料系列產品開發與產業化”、“醬菜種植加工產業化”等一般星火項目;三是積極推進新品種引種試驗示範和科學育種工作,組織實施了“萬畝強優勢超級稻y兩優2號基地建設”、“豬人工授精技術應用研究與推廣”等農業科技項目;四是根據農業信息化的重要作用,組織實施了“xx縣農業信息服務平台建設”等農村科技服務項目。這些項目的實施對推進農業科技進步、發展現代農業、促進農民增收起到了積極的作用。

在項目跟蹤管理及鑑定驗收方面,一是對國家星火項目和被省市列入科技計劃的農業項目進行了跟蹤管理。為了客觀如實地反映項目的實施情況,及時瞭解發現項目實施存在的問題和困難,我們對實施期間的農業項目進行了跟蹤檢查,並按時填報了項目實施情況調查表。從檢查的情況看,大部分項目都能按照合同的規定如期實施,能完成合同的考核指標,科技三項費使用合理。二是協助省廳專家組對《xx站培訓體系》、《小城鎮改造》、《新農村建設》、《安全飲用水》、《葡萄產業化》、《早熟梨產業化》、《高效生態雞糞肥研製》、《礦區復墾及水土保持》等八個生態農業項目進行了鑑定驗收。

在科技示範村建設方面,我局投入x萬元在xx鄉xx村xx畲族村民小組建設社會主義新農村科技示範村,共涉及xx户xxx人。科技示範村的建設嚴格按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,除了改善該村的村容村貌外,還結合該村實際,重點發展xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx等蔬菜種植及畲味醬、泡菜加工。目前,xxx村蔬菜專業合作社已經成立,xxx食品有限公司業已竣工投產。

3、農村星火科技培訓工作取得新突破。

我們根據內容需要,通過集中辦班授課、技術講座、技術諮詢、“科技活動周”、文化科技衞生“三下鄉”、發放書籍資料、贈送音像光盤等科普活動,利用農業科技進村入户惠民服務工程,大力開展了內容豐富、形式多樣的農村星火科技培訓工作。

一是開展了農作物栽培技術培訓。培訓內容為高產棉花、xxx超級稻、豐產油菜、早熟梨、大黃李、巨峯葡萄、綠色蔬菜等。我局牽頭組織縣經濟作物技術站和xxx早熟梨專業合作社、xxx專業合作社等單位共舉辦農作物栽培技術培訓班3期、技術講座2次,向農民發放專業書籍200多冊、技術資料xx餘份、贈送音像光盤40多碟,培訓農民200多人,受益農民達xx多人,受益户畝增收300—400元。有效地促進了我縣農作物種植業的發展。

二 是開展了畜禽、水產養殖技術培訓。培訓內容為生態養豬(雞)、豬人工授精技術應用推廣、畜禽疾病防治與防疫、魚類產品養殖技術等。我局牽頭組織縣畜牧水產技術站和xxx養豬專業合作社、xxx蛋雞專業合作社等單位通過短訓班、現場會等形式,面對面向農民傳授技術,共舉辦畜禽養殖技術與畜禽防疫培訓班2期、技術諮詢現場會1次,向農民發放專業書籍100多

冊、技術資料1000餘份、贈送音像光盤20多碟,培訓農民100多人,受益農民達1000多人,受益農民户均增收xx—3000元。有力地促進了我縣生態養殖業的發展。

三是開展了返鄉農民務工技術培訓。我局依託xxx電腦培訓中心,聯合縣社保局職業培訓中心和xxx持續農業技術推廣站(xxx星火培訓學校)等單位圍繞加工製造業、建築業、流通運輸業、服務業等行業崗位的基本知識和技能,共舉辦返鄉農民工培訓班2期,培訓返鄉農民200多人。有的返鄉農民掌握了xxx技術在本地從事xxx業務,其經營收入為打工工資的2-3倍。極大地提高了農民的經濟收入。

4、科技特派員農村科技創業行動工作取得新成就。

一是加速了農業先進適用技術的推廣應用。今年我縣共有科技特派員32人,其中,中高級職稱7人,大專學歷以上25人,並分別派駐到農村經濟實體、農業科技示範基地開展工作,與廣大基層幹部羣眾共同開展創業致富行動,實現了面對面的直接服務,在推動產業結構調整、加快科技成果轉化、促進農村經濟發展和社會繁榮穩定等方面,發揮了積極作用。據統計,科技特派員共引進農業新技術11項,農業新品種13個,實施農業科技開發項目5個,組建利益共同體19家,形成龍頭企業3家,年項目總投資3600萬元,實現年利潤780萬元;適用技術現場指導、諮詢200餘場次,直接培訓農民總人數為2200餘人,輻射帶動農民3000餘人,發放科普資料6000份,農民人均純收入5563元,比上年人均收入增長10.5%。促進了農業先進適用技術的推廣應用。

二是推進了農業產業化發展。農業科技特派員積極幫助農民確定產業優勢,發展“一村一品”、“一鄉一業”,有效地組織起了農民發展專業化生產。我縣科技特派員xxx原是一名中學教師,他憑着自學的養雞技術,成為當地有名的蛋雞養殖大户和致富能人。他無償向周邊養殖户傳授養殖技術,幫助村周邊農民共同走上科技致富路。在他的帶動下,目前已有100餘户農民加入蛋雞養殖行列,户均年增收xx元以上。有效地帶動了農業產業化的發展。

三是促進農業科技宣傳和技術培訓上了新台階。對農民進行科學技術宣傳,提高農民科技意識和素質,是科技特派員的一項重要任務。科技特派員按照“實際、實用、實效”的原則,堅持“按需培訓、學以致用、講授與實踐相結合”的宗旨,立足當地生產和經濟、科普現狀及特點,開展了不同層次、不同類型的科技宣傳和實用技術培訓活動。他們採取集中講授、現場指導、入户諮詢等各種途徑,較大程度地提高了農民羣眾的科技文化水平和生產技能,培育了一大批鄉土人才和科技能人。科技特派員xxx、xxx兩人經常深入水稻主產區的田間地頭指導農户使用農技設配,完成農業機械化生產,實現了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、收穫全過程“一條龍”式機械作業。為了強化示範基地建設,他們兩人狠抓農機服務培訓。目前,在各示範基地共舉辦農機技術培訓班2場次,培訓農民、村組幹部50多人次,舉辦現場演示會10次。科技特派員的培訓不拘一格,既有正規的課堂式教學又有田間的實地技術指導;既有專題技術講座又有田間地頭的技術答疑;既有定期的技術指導又有不定期的跟蹤服務,極大地提高了農民的科技素質和生產技能。

四是完善了科技服務體系,提高了農民組織化程度。科技特派員始終堅持把科技成果轉化推廣放在突出位置,依託種養大户和龍頭企業,建立各類農村專業技術協會、農民專業合作社等農業科技推廣服務組織,開展技術服務,拓寬銷售渠道,有效地提高了農民的組織化程度。科技特派員xxx的生豬養殖協會、科技特派員xxx的早熟梨種植技術協會、科技特派員xxx成立的xxx蔬菜專業合作社等農技協會和專業合作社組織,不但在技術上為農民提供便利的服務,在產品的銷售和深加工方面也做出了巨大的努力,為完善農業科技推廣服務體系作出了積極的貢獻。

二、xx年主要工作思路

1、認真抓好農業科技項目的調研和論證工作。積極組織申報國家、省、市級星火計劃項目和社會與發展攻關項目,力爭獲得國家、省級農業科技支撐和星火計劃的支持。

2、繼續抓好科技示範村建設和科技示範户培育工作。以科技服務平台建設為載體,不斷引領產業發展,夯實基地建設,打造優質品牌,深化農業和農村經濟結構調整,探索高效農業、特色農業、生態農業、都市農業、休閒農業等多種新型農業,切實促進農村經濟健康繁榮發展。

3、積極做好醫衞及社會發展科技工作,重點做好人口、健康和公共衞生安全以及食品質量安全科技和農副產品標準化等工作。按照建設循環經濟生態農業的要求,對涉及人口、環境、資源、可持續發展方面的項目給予積極培育。

4、加大對農業產業化重點龍頭企業在新產品開發等方面的引導力度,促進我縣農業產業化升級,提高農業綜合效益和市場競爭力,促進農業增效、農民增收。一是積極引導產業化龍頭企業開展自主創新,提高產品市場競爭力。二是及時解決優質蛋雞養殖中的防疫技術難題,促進優質蛋雞養殖穩步發展。三是積極配合工信委、農發辦等相關部門,大力推進龍頭企業又好又快地發展壯大。

5、繼續推進農業科技進步,加快社會主義新農村建設步伐。一是實施作物良種科技行動,促進種植業結構調整;二是實施優質高效畜牧水產科技行動,加速養殖業規模化、產業化、標準化進程;三是實施農產品加工科技行動,培育新的農村經濟增長點,增加農民收入;四是實施農業生態環境建設科技行動,提高農業可持續發展能力;五是實施農業區域發展科技行動,開發區域優勢產業和發展特色農業;六是積極實施農產品質量標準工作。

【第15篇】農村工作總結會講話稿

為認真貫徹落實中央關於大中型水庫農村移民政策,黃石鎮鄉村兩級領導始終高度重視此項工作,堅持“政策不變、程序不亂、工作過細、大局穩定”的原則,取得了階段性成果。從落實的情況看,全鎮共涉及到28個單位,登記移民人口4467人,原遷人口1733人,其中庫區和安置區人口3891人,零星遷入349人,出嫁入贅318人,大局平和。

一、領導高度重視,氛圍空前濃厚

幹工作一講領導,二講領導,三還是講領導,一講責任,二講責任,三還是講責任。自去年啟動移民工作以來,縣、鄉、村三級幹部聯動,在重視氛圍上,在責任意識上,始終空前濃厚。

1、縣局予以大力支持,為我鎮移民工作指出了航標。從宣傳發動、摸底登記、調查核實、審批發放等各階段上,縣移民局始終高度重視黃石的移民工作,派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔,付出了大量的心血,有力的指導我鎮工作的開展,得到了鎮村及羣眾的普遍認可。

2、黨政班子親力親為,為我鎮移民工作提供了典範。首先鎮黨委政府始終把此項工作當成頭等大事來抓,當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作,書記親自上門入户,鎮長解難釋疑;為搞好這項工作,派出作風務實的班子成員當分管,三易其人;為搞好這項工作,班子成員分片負責,交叉協調,均飽嘗艱辛,有力地為幹部做出了表率。

3、鄉村幹部腳踏實地,為我鎮移民工作創造了基礎。鄉村兩級幹部始終圍繞“九登與九不登”及後續通知進組入户,摸排座談,腳踏實地,為全鎮移民工作付出了大量的精力,為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。

二、工作按部就班,程序穩妥到位

做工作先講原則,再講程序和方法,最後求效果。面對這一業務性較強的工作,我們在階段部署和程序上嚴把關口,有序推進。

1、層層宣傳政策,發動指導不走樣。一是成立了工作班子;二是層層召開了會議;三是鄉里不發文,全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組,以村、組為單位召開了村幹部、黨員、組長骨幹會,召開了户主會議,認真傳達了縣以上的會議精神和相關文件。

2、逐組逐户逐人摸底調查,登記上冊不作假。按照“落實政策、尊重實際、羣眾意願、不重不漏不錯”等思路,一、二、三榜按規公佈。

3、審批層層把關,發放慎重不鬆勁。一是建立層層審核領導小組,村裏把了好關的由鄉里把關,鄉里無法定奪的由縣局決斷,不冤枉一個,不放鬆一個。二是扶持與發放方式慎重,黨政班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究,並自行反覆審定,下到各片徵求意見,開展座談,集中民意民願,在扶持方式上採取了二種方式,即直接發放到人、部分發放到人和項目扶持相結合方式,其中分庫區、安置區與零星插花三類。對庫區採取原遷直髮、後代400元/年的方式進行,對安置區採取原遷直髮、後代300元/年到人的方式進行,對於零星户及四類特殊羣體直髮到人。項目資金留存村組發展公益事業。

三、矛盾處理及時,調查精益求精

受政策驅動和利益驅動的影響,羣眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、户口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的變化必然會影響生產關係的變化。在面對矛盾問題上,我們是做了大量工作的,一是反覆解釋;二是反覆彙報;三是反覆調查。可以肯定兩點,一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的;二是今後一段時期也是必然存在的,仍需縣鄉兩級做出努力。

四、確保大局穩定,成效比較明顯

從我鎮部署開展此項工作的情況看,我們的大局是比較穩定的,每個階段是有成效的,每個程序是完全到位的,每個移民心中是有數的。到目前為止,發放工作正穩步推進,除有繼續申報是移民的人外,還沒有人舉報我鎮有不真實的移民,關於移民登記與資金髮放工作,可以説取得了階段性成果

【第16篇】農村工作總結會講話稿

農村合作醫療年終工作總結

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在全縣各鄉鎮(街道)各職能部門的鼎立支持和精心配合下,全縣新農合工作緊扣轉型跨越發展的主線,緊貼農民醫療保障的主題,以深入貫徹執行黨的羣眾路線教育實踐活動和“四型”機關創建為載體,以加強定點醫療機構監管、保障新農合資金安全為核心,精心組織,團結拼搏,全力破解影響新農合制度運行過程中存在的突出問題和困難,全縣新農合工作繼續保持了健康有序發展的良好態勢。現將一年來的工作運行情況總結如下。

一、基本情況

(一)參合及資金籌集情況

xxxx年,全縣共有715540人蔘合,參合率為100%,共籌集資金27362萬元,其中中央按180/人補助12879.7萬元;省級按99.55元/人補助7123.04萬元,市級按7.27元/人補助520.22萬元,縣級按33.18元/人補助2374.30萬元,農民個人按60元/人籌資4293.24萬元,上年結餘2253.32萬元,利息及其它收入225萬元。全年可使用資金總額為29668.84萬元。

(二)新農合資金運行情況。

截止10月底,全縣共有127.3萬人次享受到新農合補償,補償金額23552.2萬元,其中普通住院補償95483人次,補償金額18271.7萬元;大病保險補償1767人次,補償資金780.38萬元;門診補償117.76萬人次,補償金額4068.9萬元;實際資金使用率為79.3%,受益面為177.9%,縣鄉兩級實際平均住院補償率為77.89%。超額完成省市民生100工程考核指標和全面建設小康社會考核指標,全縣新農合資金運行基本平穩,資金使用安全有效。

二、主要工作成效

(一)以政策宣傳為主線,進一步提高社會關注度和政策影響力。

為更好地加強新農合工作宣傳,進一步提升農民羣眾對新農合政策的知曉度,今年以來我們不斷更新觀念,充分拓展宣傳模式和宣傳渠道。一是與縣廣播電視台合作,在《蓉城試點》欄目開闢了《新農合進農家》專欄,專欄下設“政策解讀、作風建設、羣眾路線、廉政信箱”四大版塊,宣傳內容以農合事例、先進典型為載體,把新農合政策融入到具體的案例之中,點面結合,通俗易懂地宣傳新農合政策及法律法規,節目在新聞綜合頻道週一、週四首播,週二、週五重播,目前已經制作專題節目16期,播放時長近60餘小時。二是與縣新聞中心合作,利用《今日xxxx》報、中國xxxx新聞網、xxxx手機報等宣傳媒體及時發佈相關新農合信息和報道,共在省市各級媒體發表信息和文章9篇,在今日xxxx和xxxx手機報發表信息12篇,其中有2篇被選入中國新聞網、網易新聞等全國多家主流媒體網站。三是繼續通過縣政府門户網站設立的“新農合專題”,及時上傳相關新農合政策、制度、辦事流程和工作動態,公示5000元以上補償的參合患者信息。四是按照我辦要求,各醫療機構規範製作了《新農合實施辦法摘要》、《新農合補償流程》等版面,並懸掛於單位醒目處,所到之處,一目瞭然。五是利用衞生工作會議、駐鄉鎮審核員工作會議對相關經辦人員進行宣傳培訓。六是積極利用對醫療機構進行監督檢查的機會,深入各醫療機構、各鄉鎮(街道)村組進行新農合政策宣傳,進一步提高了全縣廣大羣眾對新農合政策的認識。

(二)以優化補償方案為基礎,進一步提高基金運行效益。

一是通過精心測算,並經縣合管委多次討論研究,3月31日,我縣出台了《關於調整xxxx縣新型農村合作醫療實施辦法的有關規定的通知》;二是根據湖南省衞生廳《關於調整xxxx年度新型農村合作醫療省級住院統籌補償政策的通知》,6月1日我們就省級定點醫療機構住院補償起付線進行了優化調整;三是鑑於鄉村兩級新農合定額包乾補償模式存在的弊端,經縣合管委多次對該補償模式進行調研和論證,8月1日起,我縣對《xxxx縣鄉村定點醫療機構新農合定額包乾補償模式實施辦法》進行了優化調整,設定了參合農民的普通門診年度新農合資金補償封頂線(240元/人),進一步提高了鄉村兩級新農合定點醫療機構的一般診療費收費標準。通過實行普通門診補償封頂,今年8-10月與去年同期相比節餘資金309萬元。四是大病保險進一步減輕了農民的負擔。截止11月3日,大病保險(中國人壽保險公司)共補償1767人次,補償資金780.38萬元。

(三)以規範運行和加強監管為核心,進一步確保新農合基金運行安全

新農合基金安全合理使用的關鍵是監管,今年以來,我縣把監管工作放在首位,把預防新農合基金流失,當作新農合工作的重中之重來抓,進一步完善了監管體系,健全了監管機制,確保了新農合資金的運行安全。

1、以制度建設為載體,建立長效監管機制。一是進一步完善了定點醫療機構服務承諾制。通過與定點醫療機構簽定包括規範醫療服務、醫療費用控制及違規責任處理等內容的服務協議,對定點醫療機構嚴格實行了協議管理,特別是創新並加大了對檢查結果的運用程度,把監管醫療機構的不規範醫療服務費用佔所抽查總費用的比例類推到每一個門診病人和住院病人。二是進一步完善了對定點醫療機構的管理考核。研究制定了《xxxx縣新型農村合作醫療定點醫療機構考核細則》,把考核評分與核定下一年度的次均費用控制掛鈎。按照該考核細則,今年我們完成了對定點醫療機構(市、縣、鄉、村)的多輪次考核。三是根據《國家衞生計生委關於開展新農合制度建設“回頭看”活動的通知》等有關文件精神,下發了《關於進一步規範和加強我縣新農合定點醫療機構報賬管理工作的通知》,通知就實名查驗、規範報賬、資料交接與裝訂等方面做出了明確要求。

2、以加強資金管理為抓手,嚴防資金運行風險。一是核減定點醫療機構因不規範醫療服務所佔比例類推所產生的住院醫療費用168.9萬元。二是切實控制次均費用零增長。核減醫療機構次均超標住院費用31.2萬元。三是嚴格控制住院牀日數。核減醫療機構住院牀日數超標資金32.9萬元。四是積極推行門診統籌總額預付制度。核減各門診統籌點不合理費用22.6萬元,核減門診超次均費用4.1萬元;預留門診超月等份指標費用71.8萬元。

3、以省市縣開展的打擊違規套取騙取新農合資金專項整治工作為契機,進一步加大了對各種違規違紀行為的打擊查處力度。

通過加強專項檢查,今年我們對3家(郴州市東華醫院、蓉城醫院、龍潭婦產醫院)存在的違規套取騙取新農合資金行為的定點醫療機構進行嚴厲打擊和有效懲處;對一名偽造醫藥費發票蓄意套取新農合資金的案件及時進行了查處;對羣眾舉報的2起意外傷害有責任方患者參與了新農合報賬案件及時給予了嚴肅查處;對方元鎮衞生院幫助農民因其本人的門診補償資金達到系統設置上限(5000元)後,套用其親戚的姓名就診套取新農合補償資金共8413元給予了核減。共計查處定點醫療機構86家,查處違規違紀人員6名,按不合理費用比類推,核減醫療機構不合理費用191.5萬元,挽回資金損失3.6萬元。

(四)以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和四型機關創建活動為載體,進一步提高機關工作效能

今年以來,我們以全縣深入開展的 “黨的羣眾路線教育實踐活動”和“四型”機關創建活動為載體,組織開展了多項富有成效的工作。一是每週組織全體幹部職工進行集中學習,如組織學習黨的十八大精神、論羣眾路線、厲行節約反對浪費重要論述摘編等;多次召開黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議、民主測評會議及黨的羣眾路線大討論會議等,通過學習進一步增強了幹部職工的宗旨意識、服務意識和羣眾觀念。二是加強制度建設,從嚴內部管理。研究制定了《xxxx縣合管辦工作人員績效考核管理辦法》,就幹部職工的出勤情況、工作業績、工作作風、廉政情況及考核結果的運用等多方面的情況進行了明確;進一步完善和修訂了《xxxx縣新型農村合作醫療內部管理制度》、《xxxx縣新型農村合作醫療違規處罰及責任追究辦法》。三是根據縣政協民主評議縣政務服務中心窗口要求,我們研究印發了《xxxx縣新型農村合作醫療民主評議實施方案》,方案就全體幹部職工的工作紀律、服務質量、服務態度、政務公開、廉潔自律、民主評議結果的運行等多個方面進一步進行了明確;四是全面推行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制。五是積極參加各種羣眾活動,深入傾聽羣眾意見,體會羣眾感情,如認真組織工作人員參加縣政務服務中心舉辦的以“服務對象在我心中”為主題的演講比賽,送選的三名選手取得較好成績,一名獲得一等獎,二名獲得二等獎;積極參加縣衞生系統舉行的“學習焦裕祿,立足本職,愛崗敬業”演講比賽,推薦的一名參賽選手獲得了優勝獎。正是這一項一項舉措的實施,進一步加強了我辦機關及各鄉鎮(街道)合管辦的作風建設,提升了縣鄉合管辦的經辦服務水平,切實維護了黨和政府的惠民政策落實和參合農民的切身利益。自進駐縣政務服務中心以來,我辦每月有1-2位同志被評為“服務明星”、“星級黨員”或“先進個人”。

(五)以精心抓好新農合籌資工作為推手,全力推進各項考核目標任務完成。

新農合籌資工作作為省市民生100工程和全面建設小康社會重要考核指標之一,為確保圓滿完成考核目標任務,確保讓最廣大的農民羣眾能有機會享受到新農合制度的惠澤,近年來我辦開拓了多條籌資途徑(如協議籌資;現金收繳;政府或經濟條件好的鄉鎮、街道、村組或個人資助參合),xxxx年,全縣共有715540人蔘合,參合率達100%,共籌集資金2.72億元超額完成縣委、縣政府制定的96%以上的籌資目標任務。為確保圓滿完成xxxx年度籌資工作目標任務,我們及時採取了多項措施:一是按照70元/人的新籌資標準,在3月底,我們完成了對簽訂委託籌資協議書的部分鄉鎮(街道)參合農民xxxx年度新農合籌資資金的代扣工作,共計代扣成功2780.24萬元,完成代繳參合人數為39.7萬人。二是年初在全縣衞生工作會議上各鄉鎮(街道)與縣政府簽訂了xxxx年度新農合籌資責任書;三是根據今年8月份省市下發的有關文件精神,xxxx年度參合農民的個人籌資資金增加到90元/人,面對籌資難度急劇加大的現狀,我們及時向縣委、縣政府進行了彙報,進一步贏得了各級領導的重視和支持, 8月22日召開了全縣xxxx年度新農合工作會議,對xxxx年度新農合籌資工作進行了全面部署。四是我辦切實加大對籌資工作的督促協調和科學調度力度,按照管片及管線分工進一步明確了全體幹部職工的籌資工作責任,經常性對鄉鎮(街道)籌資工作進展情況進行跟蹤,自10月下旬起,我們每週對鄉鎮(街道)的籌資工作進展情況進行排位,通過縣電視台和手機報進行公佈。通過加強協調和跟蹤,截止11月7日全縣共有41.55萬人參合,參合率為66.32%,共計籌集農民繳費資金3739.65萬元。目前籌資工作進展順利。

(六)以參合羣眾利益為根本,切實做好羣眾信訪維穩工作。

羣眾利益無小事,根據黨的羣眾路線教育實踐活動的有關精神,在平常的工作中我辦嚴格堅持有訪必接,接而必辦,辦而必果的工作制度,做到件件有迴音,事事有結果,能解決的問題及時解決,該答覆的事項如實答覆,該回訪的回訪,該説明的説明,在極大程度上防止了重信重訪及越級上訪事件的發生。今年以來,我辦共受理羣眾來信來訪案件15件(無一例越級上訪案件),每一案件基本上都能按規定時間辦結,對上級交辦的案件我們能及時按交辦要求將辦理情況及時向上級呈報。對能及時解決的問題我們能及時予以解決,因資金或其他原因一時不能解決的,我們也能及時向來信來訪人解釋清楚,以求得其諒解與支持,如對敖泉鎮烏龍村上新一組村民張瑞英患者反應補償資金過低的投訴,我辦及時根據相關補償制度耐心細緻地跟其進行了解釋説明,有效解決了她的疑慮等。

(七)以防範新農合資金風險為前提,積極推進意外傷害補償委託商業保險公司經辦服務工作開展。

意外傷害補償委託商業保險公司經辦服務,不僅能較好地發揮商業保險公司網絡、人才隊伍、服務能力等優勢,既能對意外傷害進行勘查,堵塞漏洞,擠出水分,有效防範新農合基金的風險,也能極大減輕合作醫療經辦機構的工作壓力。今年以來,根據衞生部、財政部、國務院深化醫藥衞生體制改革領導小組辦公室《關於商業保險參與新型農村合作醫療經辦服務的指導意見》(衞農衞發[xxxx年]27號)及省市有關文件精神,我辦精心組織、積極行動全力推進了新農合意外傷害補償委託管理經辦服務工作開展。一是研究制定的《xxxx縣新農合意外傷害委託管理經辦服務實施方案》;二是按照程序,依法依規完成了意外傷害補償經辦服務的競爭性談判招標工作;三是加強培訓和指導,於11月1日新農合意外傷害委託經辦服務工作正式啟動實施。

三、存在問題

今年以來,通過完善制度、規範管理、加強監管,我縣新農合工作取得了較好的成績,但與上級組織的要求和廣大羣眾的期望相比,還有較大差距,在推進過程中仍存在一些薄弱環節和問題。突出表現為:

(一)在現行醫療體制下,醫療機構以過度經濟效益為根本目的,不規範服務行為仍然存在。表現在:一是“四個合理”執行不到位;二是部分醫療機構新農合政策執行不到位等。

(二)新農合網絡信息化依然相對較為滯後。與全省已經推行“一卡通”業務的先進縣市比,我縣目前仍然使用的是紙質合作醫療證,既不能方便參合農民即時結報,同時也給我縣新農合資金的運行安全帶來較大的安全隱患。另外,受網絡、交通及經濟條件等方面因素影響,我縣仍有相當部分的定點村衞生室未能開通網絡,無法實現與新農合系統的網絡實時對接,一定程度上也影響了我縣新農合各項制度的正常推行。

(三)對鄉鎮(街道)合管辦的管理體制不順,駐鄉鎮審核員的監督職能難以發揮。我縣駐鄉鎮審核員具有雙重身份,駐鄉鎮審核員實行縣鄉兩級管理,名義上雖以縣合管辦管理為主,但在實際工作中,以鄉鎮管理為主,縣合管辦難以監管到位。再則,各鄉鎮合管辦目前只有一名駐鄉鎮審核員,未設片整合,勢單力薄,,進村入户監督檢查少,尤其是對鄉村兩級定點醫療機構的監管的時間、精力和財力都不足,難以落實到位。

(四)對定點醫療機構監督、指導不力的現象客觀存在。我縣涉及市縣鄉村定點醫療機構共380家,縣合管辦總共在編在職工作人員僅46名,即平均每名工作人員均需管理1.6萬名參合農民,8個定點醫療機構,完成日常審核報賬、參與年度籌資等工作任務繁重,監管工作點多、線長、面廣,僅有的工作人員,在現有條件下(工作經費不足、使用紙質合作醫療證、部分定點村衞生室網絡建設滯後等),對定點醫療機構監督或指導不力的現象客觀存在。

(五)財務人員嚴重缺乏,造成資金管理難度大。

目前,我辦從事財務的在編財會人員僅1名,承擔着全縣70萬餘參合農民、近3.0億元新農合補償資金核算和撥付任務,每月上報月報表,每年還需裝訂6000餘本報賬憑證,工作量極大。雖然近幾年我辦臨聘了3名財會人員從事財務工作(3名臨聘人員的工資和三金經費從縣財政年初預算給我單位的公用經費中開支,該筆經費開支每年需要10餘萬元),一定程度上緩解了我辦財務工作壓力,但是我辦財務工作繁重且工作經費緊缺,導致聘請的財務人員流動性大,無法在我辦長期堅持工作,不僅增加了我單位的公用經費負擔,還直接影響了財務工作的正常開展,造成資金管理難度大。

四、xxxx年工作計劃

(一)工作目標

1、全縣合作醫療基金年度結餘控制在8%以內;

2、總體上實現對參合農民住院費用補助率縣鄉達到75%以上;

3、全縣參合率達96%以上;

4、在全市單項排位爭一保三

5、在全縣績效考核中爭創優秀,單位繼續爭取在縣政務服務中心評選為文明窗口單位;幹部職工精氣神大提升、工作作風更紮實,新農合工作形象大提升。

(二)工作重點:

1、以加強定點醫療機構監管為重點,進一步完善新農合監管長效機制。

一是繼續實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫療機構門診和住院病人的有效監管。二是進一步加大審核力度。嚴格執行新農合各項政策規定,對醫療機構次均費用超標、牀位數超標、四個合理制度執行不到位等不規範醫療服務行為產生的費用嚴格按照相關管理制度規定核減。三是暢通信訪渠道,切實加大對違規事件的查處力度。四是繼續完善向縣新農合管理委員會和監督委員會定期彙報制度,更好得到各級領導和各部門對新農合工作的大力支持和關心,切實解決新農合運行中的難點和熱點問題,更好地把新農合這項惠民利民工作做實做細。五是繼續強化衞生行政部門的監管主體地位,健全醫政、衞生監督、審計、紀檢監察、新農合等部門的聯動機制,切實加強醫療服務質量管理,提高監管工作合力;六是進一步加大對新農合違法、違規案件的查處力度。繼續加強監督檢查,對出現的套取騙取新農合基金等違法、違規案件,根據相關法律、法規給予嚴肅處理,決不姑息。

2、以加強新農合經辦隊伍建設為切入點,進一步提升服務效能。

(1)狠抓工作作風建設,進一步提高經辦服務效能。對機關幹部職工及駐鄉鎮(街道)審核員實行績效考核和民主評議,內容包括如下幾個主要方面:工作紀律、工作業績、中心工作調配、廉政建設執行表現,實行100分量化考核,考核及評議結果與年終評先評優及津補貼發放掛鈎。

(2)深入開展“四型機關”創建活動,爭創文明窗口單位。在我辦繼續深入開展'四型機關'創建活動,按照'抓宣傳強基礎,重關愛創特色'的思路,緊緊圍繞新農合工作機制抓落實,強化'為羣眾服務、對羣眾負責、讓羣眾滿意'的服務理念,樹立'以人為本、高效廉潔'的單位形象,營造'創建文明單位、建設和諧新農合'的濃厚氛圍,形成'服務優質、廉潔高效、言行文明'的嶄新面貌,把縣合管辦繼續建設成為文明窗口單位。

(3)進一步加強新農合經辦能力建設。一是爭取選調或招聘一批工作人員,特別是財務人員充實縣合管辦,切實滿足日常作的需要。二是爭取工作經費投入,進一步改善辦公條件,提升經辦服務能力。三是爭取籌資經費補助,切實提高鄉村幹部的籌資工作積極性;四是爭取按片設置中心合管辦站,進一步增強鄉鎮合管辦的監管工作合力。

3、以加強信息化建設為動力,積極推行合作醫療證變更為銀聯“ic”卡管理試點工作。我們將爭取在縣委、縣政府高度重視和縣農行的大力支持下,積極探索,推行新農合紙質合作醫療證更換合作醫療銀聯ic卡試點工作。使參合農民持卡在省、市、縣、鄉、村五級醫療機構就醫實現即時結報。

4.逐步完善實施方案,努力提高受益度、擴大受益面。一是結合實際,科學制定並逐步完善合作醫療的實施方案。二是根據省市有關文件精神,進一步完善和規範新農合重大疾病醫療補償政策,切實提高農村居民重大疾病醫療保障水平。

5、切實抓好宣傳發動,繼續鞏固提高農民參合率。一是早謀劃、早安排、早部署,把xxxx年新農合籌資工作納入議事日程;銜接鄉鎮(街道)及各相關部門做好籌資宣傳動員準備工作,精心組織、強力推進,確保在11月30日超額完成縣委、縣政府制定的96%以上的參合目標任務。二是繼續組織做好新聞媒體的宣傳報道,指導各鄉鎮、街道開展宣傳發動工作。制定年度宣傳計劃,繼續協調縣級新聞媒體做好合作醫療宣傳報導工作,抓好日常宣傳與重點時期的宣傳相結合;指導鄉鎮、街道在認真總結已有工作經驗、教訓的基礎上,努力抓好的宣傳發動工作,進一步鞏固和提高農民的參合率。三是認真執行籌資政策。督促各鄉鎮、街道農民個人繳費資金及時歸集到合作醫療基金專户;將合作醫療補助資金納入本級財政預算,按照有關規定及時將財政補助資金足額撥入合作醫療的基金帳户,協調上級財政補助資金落實到位。

五、建議

(一)進一步加強我辦經辦機構建設。建議:一是將我辦空編的2名工作人員及時補足;二是增加我辦專職財務人員編制3名,如暫時無法增加我辦財務人員編制,建議縣財政今年能另外安排項目經費開支12萬元或明年將我辦目前聘用的3名財務人員的開支列入年初工作經費預算;三是建議縣財政預算安排資金,按片設立中心管理站(管理站可設在鄉鎮財政所),每個管理站安排3-5名駐鄉鎮審核員,由中心管理站對各片鄉村兩級定點醫療機構進行集中審核監管,即變原來的個人(駐鄉鎮審核員)兼職管理為多人(多名駐鄉鎮審核員)專職管理。四是鑑於新農合籌資工作難度加大,借鑑周邊永興、臨武縣按籌資人平1.5-2元的標準(城鎮居民參保按4元/人補助經費),建議按1元/人標準再增加安排籌資補助經費72萬元。

(二)積極探索紙質合作醫療證推廣為ic卡使用管理模式。