上半年工作總結大綱集錦

上半年工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

上半年工作總結大綱集錦

第1篇:上半年工作總結

上半年工作總結的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

時間飛逝,歲月如梭。隨着期末腳步的臨近,社團部本學期的工作也接近了尾聲,在學工處和校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、鋭意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務會考慮的更細緻,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新台階。現將今學期主要工作總結如下:

一、第四屆“魅力女生”系列活動

“三·七”女生節系列活動是我們本學期的第一個大型活動,籌備的時間比較長,學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節開展了以下幾個活動:

1、女生節開幕式;

2、趣味運動會;

3、光榮院之旅;

4、魅力女生演講比賽;

5、女生節閉幕晚會。

從趣味運動會到為魅力女生投票環節,我們一步一個腳印,認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環節對我們來説工作還是比較辛苦的,我們校學生會的全體成員輪流擺攤,同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來説辦得還是很成功的,現場氣氛非常活躍。

“三·七”女生節系列活動的展開,給廣大女生提供了一個自我展示的平台,使更多的女生藉此展示當代女大學生的青春與魅力。使更多的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。

在我們的積極配合與努力下,“三·七”女生節系列活動圓滿落下帷幕,但在成功的背後也存在許多不足之處:

1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去;

2、現場的秩序維護人員沒有做到位,存在扎堆現象;

3、晚會前期準備不足,節目銜接出現問題。

二、第六屆“春之聲”社團文化節

四月份,陽光明媚,伴隨着春天的到來,社團文化節活動也在有條不紊的進行着。我們學校的富有特色的36個社團,在期間開展的活動也是有聲有色,每個社團都開展了很多有意義的活動,充分的體現了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協管部門,我們社團部積極引導、團結協作,也充分體現出了部門的作用與存在的意義。

社團文化節期間,校團委協同各社團進行了展板評比,36個社團給同學們展現出了36塊精美的社團文化展板,還有各社團獨立開展的一系列活動,例如:數碼影像協會與旅遊地理協會共同舉辦的“數碼攝影”大賽;風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽;CAD/CAM協會的CAD 繪圖大賽;剪紙協會開展的剪紙義賣活動,還有同學們非常感興趣的PS大賽……這些活動的開展,豐富了同學們的課餘文化生活,也加強了校園的文化建設。

活動中,也存在着很多不足之處:

1、少部分社團時間觀念不強。開幕式當天存在遲到現象,少數社團沒有及時到達開幕式現場,迫使活動進行的不夠完美;

2、展板評比活動前期策劃不夠完善,中途出現許多意外的小插曲,致使計劃有些改變;

3、這次社團文化節各社團用到的物品比較多,社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂,導致物品的流動混亂。爭取在以後的物品借還登記工作上,做到專人負責,責任到人,便於管理。

三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽

這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時,我們也在緊張的籌備着辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的,我們很早就在積極地籌集着辯題,將收集到的辯題再逐一的進行篩選。可以這麼説,辯題的精彩與否,就決定着辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。

辯論賽賽場秩序的維護是很重要的,第一場比賽由於安排維護秩序的人員不夠充足,在辯論到精彩處時,觀眾的情緒過於高漲,導致賽場秩序有點失控,對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓,在接下來的賽事中彌補了前期的不足,經過學生會全體成員的共同努力,辯論賽圓滿地落下了帷幕。

四、“籃球嘉年華”——籃球爭霸賽

籃球賽對於我們來説是一大挑戰,因為我們學生會體育部的成員有限,其他對於籃球精通的人並不多,在賽事的策劃安排及規則制定上存在一定困難。

籃球賽的前期宣傳是很重要的,為了讓更多的同學能夠了解、並積極地加入到活動當中過去,我們學生會全體成員利用晚自習時間走進每一間教室,宣傳籃球賽的相關事宜及發放報名表,隨後幾天又走進各個寢室,收取報名表。經過幾天的努力,報名表的收取情況還算可觀,參賽的人員及隊伍還是蠻多的。

在這次籃球賽當中我們發現了許多做得好的地方,值得我們在今後的活動中繼續發揚下去:

1、大部分成員的工作熱情都很高,能夠提前到達賽場並將賽場佈置得井然有序;

2、活動當中的具體工作安排到人。責任到人制,讓每一個人都有事可做,大大地提高了工作效率;

3、儘管比賽期間天氣比較炎熱,但絲毫沒有阻擋我們的工作積極性;

4、活動期間,大家都能夠積極地融入到活動當中去。

這次籃球賽唯一不足的就是比賽現場觀眾不是很多,可能是由於天氣比較炎熱的原因吧。但總體來説這“籃球嘉年華”還是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、盡心工作的熱情,是值得我們在接下來的活動中繼續發揚的!

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來説還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷髮展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!

下半年工作計劃

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。經過一年的工作,我們都長進了不少。新的學期馬上到來,我們對新學期的工作計劃如下:

一、迎新·納新

在新學期的迎新工作上,我們要統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長們放心、老師同學們滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園

軍訓結束後,我們將招聘新干事,為校學生會注入新的血液、為各項工作的開展增添新的活力。在納新方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,為校學生會以後的工作增光添彩。

二、社團聯合招聘大會

鄂州職業大學學生會自成立以來,秉承“全心全意為全校師生服務”的.宗旨,在全校範圍內,開展了一系列校園文化娛樂活動。社團,作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,也為在校的大學生所關注。新的學期又在期待中來臨,我們社團部將迎來新的任務。為了服務同學、豐富校園文化生活、共創和諧美麗校園,為了給各社團注入新的血液,也為了給我們新生提供一個全方位發展以及提高和充實自我,展示個人才華的平台,同時還為了增強校園文化的氛圍,我們社團部將組織並承辦社團招新大會。這次招聘大會將聯合全校36個社團進行招新活動。做為社團部的一員,我們要積極的協助、配合各個社團開展此次活動,秉承“為全校學生服務”的宗旨,盡職盡責地做好自身工作,為社團的發展奉獻自己的一份力量,讓我們學生社團白花齊放的日子早日到來!

三、新干事的思想教育大會

剛剛納入學生會的成員是組織的新鮮血液。加強新干事的思想道德修養建設是非常必要的。通過大會,使新成員對組織有一個深刻的認識,瞭解組織的工作,讓新成員擺正心態,給自己有一個準確的定位。讓學生會新成員本着:自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為目標,發揮學生會的橋樑作用,參與學校的建設發展,努力開創學生會工作的新局面。

四、校園“十佳歌手”大賽

校園“十佳歌手”大賽充滿激情與活力,豐富同學們的課餘生活,讓大學生活變得多姿多彩,還加強了校園的文化藝術建設,給大學生一個展現自我的舞台,讓選手大膽地表現自己,充分的發掘自身潛力,讓選手樹立人生價值觀。這次校園“十佳歌手”大賽是與另外兩所大學聯合舉辦的,是一次難得的大型文藝活動,所以我們將懷着飽滿的熱情與動力投入到這次活動的工作當中,積極地配合其他部門,努力將這次活動辦好。

五、校園清理“牛皮癬”活動

為了保持校園的環境衞生、給廣大學子提供舒適的學習環境,我們將精細分工,調動每一位成員,走向校園的每一個角落,清除校園“牛皮癬”。在為同學提供一個衞生舒適的學習、生活環境的同時,也體現團隊精神、鍛鍊了我們的辦事能力,增強團隊凝聚力。

六、“一二·九”愛國運動

十二月九日是一個紅色的日子,“愛國”是活動的主題,我們需開展一系列活動,講將愛國主義精神發揚下去,將“一二·九”精神傳承下去、經久不衰。去年開展的萬人簽名和國歌合唱是個很好的主意,今年我們需在此基礎上開展更多的更有意義的活動,讓更多的學生銘記“一二·九”

以上是社團部對20xx年下半年的工作計劃,尚不完善,有待修改和補充。我相信在我們的努力下,社團部的工作、乃至學生會所有工作將會創造一個新的佳績!

第2篇:上半年工作總結

這篇上半年工作總結範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

江華社區兩委會成員於7月5日下午,在書記辦公室聽取了江華社區老協會長幸亞玲等人員的工作彙報及工作計劃,社區老協上半年工作總結和下半年工作計劃。今年以來老協在成都市老協領導下,在十陵街辦和社區的大力支持下,老協開展了各種適合老年朋友參加的活動,給老年朋友帶來了身心的愉悦,工作總結《社區老協上半年工作總結和下半年工作計劃》。在對外參加活動中也取得了很好的成績,也給社區增了光。老協還計劃不但要在今年重陽節期間,舉辦一台文藝節目,而且還要在今後工作中也一如既往的開展好各項工作,以豐富和提高老年朋友的文化生活。老協工作涵蓋了老體協工作,要將老年朋友的各項活動納入其中,這也是成都市有關文件所規定的。所以搞好老協工作,還要把老體協工作也開展好,通過開展各種有益的活動,讓老年朋友老有所學、老有所樂。社區兩委聽了彙報,給予了充分肯定,希望老協把工作做得更好,讓更多的老年朋友參與其中。

第3篇:上半年工作總結

在本站上除了這篇上半年工作總結,你還可以找到更多與你行業相關的其他精品範文。

時間飛逝,轉眼間,20xx年已經過去,回顧20xx,在公司領導的大力支持下,中建南方工工廠—品質部正在逐漸完善,一切盡在打造一支符合公司高速發展的品質隊伍。從人員規劃、編制,檢測設備等方面都在擴充和加強,品質意識正在慢慢走入每個中建南方家人的心中,正猶如我們的企業文化一樣,“產品就是人品”,正在打造以質量和創新的中建南方品牌。在這一年中有許多進步,但是出現諸多問題,現對上半年公司品質情況進行總結匯報並提出相應的改善措施。

一、 品質架構

廠長

品質主管

品檢員(1人)巡檢員(1人)

品質部現編制3人,主管1名,主要負責整個公司品質體系完善,異常情況的處理及來料檢驗工作;質檢員2名,1名主要負責高效車間成品檢測工作(煙霧檢測);1人負責車間巡檢工作,針對該架構,還不是很完善和健全,全年共計新招5名新員工,均先後辭職,離職原因均為不適應公司,不適應工作環境,工作累等推辭;由於本人對品質方面的經驗也是相當缺乏,很多時候也是憑主觀思維去判定,故後期建議招聘懂品質流程,能提升公司產品品質的專業人員來帶領我們,將我們的品質提升。

二、來料品質檢驗圖表及數據分析 20xx年度1—11月來料品質狀況圖表可以看出,每個月都存在不良批次,且最嚴重的一個月達到11批次,這還是我司在管控比較寬鬆的情況下統計的數據,從而説明了以下問題。

1、IQC對供應商的管理還處於模糊階段,僅僅是對問題起到反饋作用,實際上沒有監督控制。

2、目前公司在選擇初供應商時,沒有太多考慮到供應商的生產能力和品質管控能力,造成現在物料不能及時到位,一旦物料追回,生產又是着急着生產,對我司品質造成了極大影響;

3、供應商不瞭解我司產品的品質要求和工藝要求,往往送貨過來是貨不對版或質量不達標 針對原材料。

建議做如下改善:

1、與供應商簽訂詳細的質量保證協議,必要時要求供應商提供產品質量計劃,跟進生產 與供應商共同加強來料外包裝,外觀,數量的確認;

2、不定期召開供應商質量會議跟進供應商質量改善行動,通過對供應商體系的審核和質量改善活動跟蹤和異常情況的處理,來穩定來料的品質。

三、製成檢驗出現的問題及改善對策 製成檢驗數據統計

從表可以看出我司一次合格率4、7、9、10均未達到我司質量目標與方針的目標要求,月度平均合格率94。78%也未能達到我司要求,從總體的不良數量來看,我司還是有很大的品質提升空間的,表格中有一項其他不良110台報廢,是由於供應商濾紙來料造成在製成過程中發現的問題很多,現就如下問題進行簡析:

1、 未看清生產任務單生產錯誤的,生產任務派發單派發錯誤或員工沒有認真看生產任務單 ;

2、 灌膠環節問題點多,膠不幹,膠面有異物黑點,角碼開,濾芯沒有頂到位,過濾器端面不平,合角處開縫,一旦灌膠處形成異常,則難以修復,是相當關鍵的崗位,也是最容易出現問題的崗位;

3、刮膠損傷濾紙,未將鋁材覆膜清潔乾淨;

4、 包裝沒有按着生產任務單要求,包裝處未按要求吸塵,吸塵不到位,有異物黑點等,未按要求檢查產品是否合格,未放置品質檢驗報告等。

5、 各工序不良物料沒有及時挑出,導致導致到最後環節發現,形成不良返修困難

6、 有隔板做工粗糙,隔板參差不齊問題很多,從而可以看出品質管控人員自身的不專業且前期沒有專人負責IPQC巡檢工作,沒有專業專職人員對產線生產和品質狀況進行深入跟進,未能很好的監督和服務生產和品質由於前端未控制好,很多問題得到成品檢測時才發現,但為時已晚,需要批量返工,造成人工材料浪費生產管理人員和基礎員工對品質重視度不足,加上人員流動性大,我司的產品結構特殊且易損傷作業員專業技能及數量程度不高,造成產品不良率和返修率增加 對以上問題提出以下改善建議培訓生產操作員的品質意識,強化品質觀念 將客户投訴的各種不良圖片展示出來,張貼各工序將品質相關投訴情況傳達到操作員,做好改善措施的落實和執行 做好上崗培訓,設備的操作培訓,落實到實處,不可做做形式 對特殊訂單召開品質會議,明確品質工藝目標,進行生產及品質控制 。

第4篇:上半年工作總結

如果這篇上半年工作總結範文能幫到你,就是對本站小編最大的鼓勵。

光陰似箭時光如梭,轉眼間半年已經過去。回顧在支行半年來的工作。可以説成績尚可,體會受益不少,但也存在不足。為了更好地做好今後的各項工作,根據領導的要求,現對半年來保安工作總結如下:

一、關於上半年的工作

我是2月下旬來的,由於才從部隊轉業回來,以前沒過多接觸過保安工作,所以一切對我來説還比較陌生,為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素,如下:

(一)、對保安條例的學習,在平時的休息時間裏我能對條例進行自覺的學習,並與老隊員交流心得,用條例來約束自己的言行,規範自己的禮儀動做。

(二)、對軍事的訓練,在進如本行後知道要學習擒敵拳,警棍操,由於在部隊學習的與這的不一樣,所以還的重頭學起,期間我能嚴格要求自己,發揚不怕苦不怕累的精神,努力學習,並利用休息時間自己温習,不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。

(三)、日常修養,在平時的工作中重點側重放在自己的形象、禮節、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,同時時常留意社會焦點,與我們保安業有關的我也會將其作成剪報。

(四)、日常工作,在工作期間嚴肅認真,特別是在節假日期間,平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌,發揚了拾金不昧、尊老愛幼等優良傳統。

二、收穫體會

通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練,並養成了較好的行為習慣,提高了個人修養和素質為下一步工作打下了良好的基礎。

在這半年的成績主要有:

1、在大廳拾到現金100,多次 拾到銀行卡主動交與大堂經理。

2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設支架,由於安全隱患排查不徹底5月初發生起火,由於在起火初期於是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅,確保大家的生命財產安全得到保障。

3、通過自身努力,季度考核成績優良。

三、自身不足

1、工作時會走神,自身的修養還不是很好,處事的原則性與靈活性還有待加強。

2、還有很多知識不夠了解,工作中也容易出現小毛病。

3、軍事素質不是很突出,隊列動作還有上升空間,擒敵拳和警棍術還不夠熟練。

四、下半年工作計劃

1、 提高自己的修養,加強形象、禮節、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,希望在原有基礎上有所提高,對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。

2、 加強治安工作的學習,確保執勤區域內的秩序穩定。

第5篇:上半年工作總結

下面這篇由網友為大家蒐集整理上半年工作總結的寫法格式,希望大家喜歡!

20xx年上半年工作總結

xx年上半年我窗口共受理業擴報裝業務94件,其中高壓客户用電申請39件,用電業務變更55件,到期辦結率100%。在日常工作中我除了做好本職工作,還積極參與中心組織的各項活動,由於公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。

1、年初為迎接省、市領導檢查創建工作,按照大廳要求統一製作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書,整理相關材料、檔案。“優質服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識,提高了服務水平,規範了檔案、流程,更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衞生,營造良好的辦件環境的好習慣。

2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能,配合測試行政審批系統新軟件;積極參與中心組織的四次業務培訓和考試,並取得了較好的成績。通過電子政務培訓,我已能熟練的操作政務辦公系統並上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。

3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”為主題的演講比賽等各項活動,並獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛鍊和提升,拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責任心。

4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業擴報裝業務全部進駐中心,工作重新進行分工,責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業務清單,寫好工作日誌。

5、存在的問題:我的工作性質比較單一,對業務以外的營銷知識瞭解的太少,缺乏工作經驗,難以應對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。

20xx年下半年工作計劃

查找自身存在的問題,糾正問題,才能在不斷的總結中前進,在下半年我會更好地履行職責,紮實工作,愛崗敬業。

1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多,更需細心記錄業務清單,耐心的向客户解釋,為前來諮詢的客户提供熱情、準確、周到、細緻的服務。

2、無論業務多少,我都將在做好本職工作的前提下,積極學習供電營業規則,虛心的向老同志們請教,努力消化吸收,提升自己的業務素質。

3、在下半年,更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心為重點,以“文明服務活動年”為主題的宗旨為契機,嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面兑現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規範、真誠的服務理念,將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中,真正做到一張笑臉相迎,一聲暖語問候,一腔熱情接待;真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務零投訴。

第6篇:上半年工作總結

上半年工作總結範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

一、加強制度建設。

建立黨委會議計生制度,鎮黨委十分重視計劃生育工作,安排一名副書記和一名副鎮長專抓計劃生育工作,並將人口計生工作列入重要議事日程,逢會必講計劃生育工作,鎮黨委每月聽取一次計生辦工作彙報,鎮計生辦每星期一開工作例會,及時研究部署計劃生育工作,做到情況明,措施力;堅持黨委委員帶頭,黨總支書記負責的計生工作機制,鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書,同時建立專幹包村制度,機關幹部和計生服務中心人員包村,村幹部包組,包户,工作和工資掛鈎,嚴格執行一票否決。

二、多措並舉抓宣傳。

利用網絡,設立諮詢台,發放宣傳材料等多種途徑,進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育,強化宣傳氛圍,利用農家書屋結合創建生育文明示範村的活動,發放入户宣傳資料5000餘份,刷寫小標語100條,宣傳掛圖100套,引導人民羣眾樹立科學、文明的生育觀念。

三、流動人口管理到位。

今年以來,我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯繫”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位,春節前後,利用大流出人口返鄉之際,組織5個專班集中開展一次人口法律法規,生殖健康,避孕節育知識宣傳培訓,現場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》,簽訂《村民自治合同》,建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位,對返鄉流動人口上門“家訪”,對流出人口集中地進行“外訪”,對在外遇上困難的人員進行“探訪”,對羣眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位,對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧,如幫助耕種,提供資金信息等,複合中心國小還成立了留守兒童幫扶站,解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯繫到位,準確掌握流出對象的電話號碼,定期與外出已婚育齡婦女聯繫,收集相關信息,隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

四、開展優質服務,落實長效節育措施。

全鎮以季度“三查”為突破口,確保“三查”服務質量,堅持做到“三到位”。一是組織保障到位,各村成立以支部書記為第一責任人,村計生委員和其他幹部為直接責任人的工作專班。二是計生專幹責任到位,“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出,交由組長通知到人,説明普查時間和地點。三是結帳到位,全鎮所有村幹部每人一年拿800元專項資金結帳。紮實開展婚前婚後、孕期、產後和術後“五登門”服務,堅持定期隨訪,計生專幹和技術人員一道,把關心愛護送到千家萬户。廣泛開展避孕節育“知情選擇”,堅持“該上環的一律上環,該結紮的一律結紮”的原則,確保長效節育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動,既掌握和了解環孕情,又方便了羣眾,並且保障了育齡婦女的身體健康。

第7篇:上半年工作總結

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共辦理一般程序案件37件,比上一年增長50%。全年罰沒款到位7.5萬元。所辦案件基本做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰得當。沒發生一起行政複議和訴訟案件。

着眼發展,轉變觀念,優化旅遊環境的力度進一步加大

一年來,全局積極響應各級工商行政管理工作會議精神。圍繞市委市政府提出的建設“誠信××”的決定,堅持執法就是服務的理念,大力倡導文明執法、熱情服務。以實際行動做好了優化發展環境的工作。

一是做好消費者合法權益保護工作。為高效快捷處結消費糾紛,維護中外遊客的合法權益。在景區實行了分局(消協)、工商所(消協分會)、投訴站聯動處結機制,加大了維權工作的力度。4月初組織召開了規範經營秩序動員暨××年度消費者滿意單位表彰大會,規模、參加人數都是空前的,管委、旅遊局、市局領導、各景區、經營網點負責人蔘加了會議,收到很好的社會效果。開展了市級消費者滿意單位的評選及申報工作,增強了經營者的誠信意識。工作中推行了“消費投訴零等待”、先行賠償等便民制度,受到了市旅管委、市假日旅遊指揮部的好評,其經驗被省電視台報道,並在市局工作簡報轉發。全年為遊客墊付賠償金20xx餘元,為遊客挽回經濟損失3萬餘元。

二是積極扶持經營業户的發展。全年新發展了“守合同重信用”企業4家,其中省級一家。在兩個黃金週期間,深入開展了“遊客評業户”活動,針對反映出的問題,主動上門服務,幫助整改。在註冊登記工作中,主動幫助經營業户辦理前置手續。在政策許可的範圍內,主動為下崗職工、有特殊困難的經營户排憂解難、協調關係,讓經營者感受到了實實在在的温暖。並建立健全了經營業户管理檔案,以便對業户更好的管理和服務。××工商所還建立了“紅盾之家”,推出了經營策劃、政策法規諮詢等服務項目,受到了經營者的好評。

三是積極做好了對遊客的諮詢服務工作。利用在各主景區設立的諮詢服務枱,為遊客提供了及時便捷的服務。“十一”期間,××日報曾以《傾心服務系遊客—“十一”黃金週××景區優質服務小記》為題,介紹了我局熱心為遊客服務的事蹟。××市一位遊客登山丟失錢包後,××工商所的同志們慷慨解囊讓其順利返鄉。為此,遊客寄來了3000多字的感謝信。××所張紅在“五一”黃金週期間,不顧一天工作的身體疲憊,熱心幫助外地遊客尋找丟失的幼兒。××工商所針對國外遊人逐年增多的實際,在天街設立了外語諮詢服務枱。利用節假日、公休日,向國內外遊人提供諮詢服務,全年為30餘名來自12個國家的遊客提供了服務。此做法,中央電視台進行了報道,並在社會上引起了普遍讚揚。

四是積極開展文明經營區創建工作。分局以××工商所為主,同××景區及駐山單位聯動,積極開展社會公益活動,通過改建設施正外觀,組織培訓強素質,綜合整治求規範,文明服務樹形象,有力地推動了文明經營區創建活動的開展。我們的一些創建成果,曾被××日報、省電視台、中央電視台等多家媒體報道。××年××景區的文明創建活動,已通過市級驗收,並申報省級文明經營區。

第8篇:上半年工作總結

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上半年以來,街道社區在竹鎮鎮黨委、政府的正確領導下,在社區兩委班子及廣大黨員羣眾的共同努力下,以創新思路抓改革,一心一意謀發展,圍繞“三清兩整一提升”工作,牢固實施年初制定的各項工作計劃,社區的各項工作正在紮實推進,現將半年來的工作情況彙報如下:

一、 抓好班子隊伍建設,增強凝聚力。

今年是基層組織建設年,我社區以思想作風建設為根本,以創建“五個好”黨組織為重點,不斷創新工作思路,全面加強和改進黨的建設,為實現社區經濟發展目標提供了堅強的組織保證。

二、 做好計劃生育工作,為羣眾服務。

我社區對前期工作進行總結,充分吸取經驗,對計劃生育工作堅持更高要求,對上級下達的任務,都認真完成。這半年來,我社區把上環工作全部落實到位。目前,社區育齡婦女1500多人,三月份月服務二類人員有960人,完成率為99%。

三、化解不穩定因素,創建和諧社區。

我社區堅持以年初下達的綜合治理工作目標為標準,嚴格落實到位,目前我社區沒有發生一起越級上訪和違規、違法上訪的實例。在社區兩委的共同努力下,認真搞好“12345”回訪工作,對羣眾的訴求,能夠做到及時摸底、及時彙報、及時處理、及時回訪。

四、狠抓控違管理和徵地拆遷工作,強化工作措施。

半年來,控違管理工作也取得了一定的成效,工作中,我社區積極做好巡查管理,一旦發現違法建房情況,及時制止,有效預防了事態的惡化。這半年來,我社區共發現違章建築8起,拆除面積共計285平方米。

徵地拆遷工作嚴格按照政策執行,強化措施,狠抓落實,在工作中堅持以幹部的誠心換取被拆遷對象支持工作的真心,以幹部的真情換取被拆對象支持工作的熱情,做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務羣眾熱情,確保徵地拆遷工作落到實處,目前,我社區正在辦理民族小區徵地青苗補償手續。

五、切實落實“三清兩整一提升”工作,改善社區面貌。

今年以來我社區建立和完善了獎勵機制,不定期對每位社區保潔員的工作情況進行抽查,檢查結果直接與保潔員的工資掛鈎,並完善了街道社區垃圾處理設施,為每條街修建了垃圾池,配置了垃圾桶,提高了社區生活垃圾集中處理效率,通過這一系列措施大大改善了我社區的環境。

六、為民辦實事,服務羣眾。

半年來,我社區兩委在黨委政府的帶領下,想羣眾所想,急羣眾所急,以解決羣眾最根本、最迫切的問題着手,共為羣眾解決如下問題,深受羣眾的一致好評。

1、鋪設老建築站、市府街、竹墩路人行道彩磚,鋪設桃花組水泥路面,新建幼兒園小區下水道及水泥路面工程,鋪設老公交車站約20xx平方米瓜子片。既美化了社區環境,又解決了羣眾的出行難。

2、對社區東后街、北大街、官元組等14個街組的路邊、街頭進行清理,共清理生活垃圾約320噸,建築垃圾約960噸,對社區街邊進行雜草清除、場地整理,以及露天污水溝,進行涵管鋪設,為羣眾創造了一個良好的生活環境。

3、對社區居民房屋、圍牆,及橋面、風景樹等進行外牆塗料刷白,對仕林路門面店牌、店招統一經行規劃出新,一方面為羣眾增添了亮點,另一方面為政府迎接上級各部門的檢查夯實了基礎。

半年的工作,雖然取得了一點成績,但離黨委政府的要求還有一定的差距,在下半年的工作中我們將進一步總結經驗、找差距,繼續按照黨委政府的總體要求,全面完成年初交給我們的各項任務。

下半年的工作重點:

在下半年的工作中我社區將進一步統一思想,團結一致,既要總結成績,又要找出問題和不足,確實提高工作責任心,狠抓關鍵,重點抓好以下10項工作。

1、切實加強黨的基層組織建設,增強黨員幹部的凝聚力。

2、抓好計劃生育,杜絕超生和計劃外懷孕。

3、狠抓控違管理,杜絕亂搭建現象。

4、繼續開展“三清兩整一提升”工作,打造美麗鄉村。

5、搞好民族小區徵地拆遷工作,推進小區建設步伐。

6、做好“12345”回訪工作,為羣眾事實。

7、抓好綜治檢查及社區調解等工作,確保社會穩定。

8、繼續搞好社區環境衞生長效管理工作。

9、落實防汛工作,做到未雨綢謀。

10、配合黨委政府搞好各項迎查工作。

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