2020年是分公司黨支部成立的第一年。這一年來，在處黨委的堅強領導下，分公司黨支部突出黨建引領，堅持不懈抓學習教育，抓班子隊伍建設，抓黨建基礎工作。現將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃彙報如下：
一．2020年黨建工作總結
從五月份黨支部成立以來，分公司黨支部堅持全面從嚴治黨，樹立支部黨委主體責任，領導幹部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點，抓實難點，糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績但是也有一些不足。
（一）、堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。
堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第三卷）、黨的十九屆五中全會精神作為重點學習內容。自五月份至今開展理論學習20餘次，優化學習方式，提升學習效果，堅持利用每週學習，學習強國等常態化開展理論學習，要求每名黨員幹部每天自學，並做好學習筆記。
（二）、嚴格按照黨支部工作條例，標準化規範化建設黨支部
認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導幹部“一崗雙責”。嚴肅“三會一課”、主體黨日、談心談話等黨內政治生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化。全年共學習黨委紀委文件46餘份，黨風廉政“一崗雙責”談心談話3次，自查自糾2次，開展主題黨日活動7次，領導幹部帶頭上黨課10次，開展“送清涼”“中秋節”等慰問活動3次。結合每月黨員大會創新開展黨建工作，不斷提高黨支部的黨建業務水平。
（三）、強化黨員身份意識，按要求做好黨費、發展黨員等基礎工作。
黨支部定期開展黨員討論會，在討論中強化身份意識、責任意識，全年共開展5次主題討論。嚴格按照黨委發展黨員程序和要求，對兩位申請入黨同志，進行組織推薦優秀人才作為積極分子，召開兩次支委會討論“張基龍、羅洋同志確定為入黨積極分子”事宜。做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用微信羣定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動交黨費，樹立身份意識。
（四）、堅持把黨旗樹在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好安全，疫情防控等重點工作。
認真做好本單位機電設備管理中心和集採中心的安全工作，順利完成兩項指標（機電管理中心出庫設備完好率100%和集採中心採購成本降低率5.4%)。認真做好“百日安全”等安全活動的組織和安排，確保事故率為零。積極響應處黨委號召，號召全體黨員幹部切實提高政治站位，發揮帶頭作用，嚴守紀律規矩，增強擔當意識，打贏疫情防控阻擊戰。
二、存在的問題
（一）、在學習的深度和效果上有差距。
學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足，操作性還不強。
（二）、抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。
黨支部成立和本人擔任支部書記時間不長，面對新形勢新要求還侷限在過去的老辦法上，並簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習為主，形式較為單一。
（三）、責任認識還不夠到位。
部分黨員幹部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，年齡偏大，學習效率低。對黨風廉政建設的認識不足，制度的執行力還不夠。部分黨員認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，學習能力有待提高。
三、2021年黨建工作計劃
（一）、堅持理論武裝不鬆勁。
進一步提高學習自覺性和緊迫性，跟進學習”學習強國“、”《習近平談治國理政》第三卷“、”黨的十九屆五中全會精神“，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。
（二）、進一步加強黨性鍛鍊。
積極引導黨員幹部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格黨員標準，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。對新發展的兩名積極分子進行考察追蹤，確立為黨支部發展對象。
（三）、深入落實”三會一課“制度，建立紀實台賬。
繼續開展主題黨日、黨員討論大會等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
（四）、加緊黨建基礎工作建設。
黨支部成立時間較短，許多黨建工作剛剛起步，在新的一年要向處示範黨支部認真學習，提升黨建管理水平。
（五）、深化作風建設。
健全完善請銷假制度，黨用經費制度、規範黨員幹部行為；進一步加強黨風廉政工作，使黨風廉政建設向縱深推動；加大核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性案例通報警示教育，不斷提升能力，大招忠誠乾淨擔當的黨員幹部隊伍。