編辦履行黨風廉政建設主體責任情況報告

編辦履行黨風廉政建設主體責任情況報告

編辦履行黨風廉政建設主體責任情況報告

今年以來,xxx編辦在編委的堅強領導下,緊緊圍繞中央“四個全面”戰略佈局,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省委及黨工委關於黨風廉政建設各項部署要求,牢固樹立法治思維和黨紀意識,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,全面落實黨風廉政建設主體責任,為全面加強機構編制管理工作、推進經濟社會快速發展提供了堅實的紀律保障。按照《中國共產黨黨組工作條例》要求,現將編辦2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、壓實主體責任,築牢廉潔防線

1.切實強化組織領導。高度重視健全工作機制,強化責任意識,推動責任落實常態化,實行動態監管,嚴格落實述職述廉述學制度;全面完善黨風廉政建設工作領導機構,成立了由編辦主任擔任組長的黨風廉政建設工作領導小組,明確了領導班子集體及班子成員履行黨風廉政建設的主體責任清單,不斷強化領導班子成員“一崗雙責”責任意識,提高履職主動性。

2.全面落實主體責任。全面貫徹落實全省機構編制系統黨風廉政建設工作會議精神,制訂了《2020年落實黨風廉政建設責任制實施意見》、《2020年落實反腐敗懲防體系建設的實施意見》;重新梳理編辦2020年黨風廉政建設主體責任清單,建立健全編辦廉政風險點排查及防範工作台賬,並在公示欄和部門網站公示責任清單,將責任落實到人,落實到事。以巡察整改為契機,召開巡察整改專題民主生活會,編辦主任親自傳達巡察整改精神,總結之前黨風廉政建設工作經驗,查找不足,親自部署下一階段的黨風廉政建設,提出工作要求,並帶頭做出承諾遵守廉潔履職各項規定,管好親屬和身邊的工作人員,接受羣眾監督。

二、聚焦關鍵環節,健全工作機制

1.持續完善工作機制。深化全辦幹部職工廉潔從政教育,結合巡查整改工作,認真組織學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,提高對黨風廉政建設責任制的認識高度和深度。把廉潔從政教育納入“三會一課”、中心組學習、集體學習等學習教育活動的主要內容,實行主要領導、分管領導帶頭講黨風廉政建設黨課制度,紮實開展黨性黨風黨紀教育和思想道德教育,建立案情案例通報制度,定期召開廉政警示教育活動。

2.切實加強風險防控。制定了黨風廉政建設主體責任和領導班子責任,領導班子成員帶頭摸排分管工作範圍內的廉政風險點,並對每個廉政風險點制定了防控措施,將廉政風險防控機制建設延伸至機關各部門負責人。領導班子注重為機關全體黨員幹部羣眾認真履行領導幹部“一崗雙責”作出表率,對各科室、二級機構落實黨風廉政建設情況做到定期檢查考核。

三、強化執紀監督,加強督促整改

1.加強監督制約。按照“崗權對應、崗人相符”的原則,對機關各科室進行了廉政風險等級劃分,針對排查出的風險點,緊盯年節假期、扭住重要節點,有重點地細化防控措施,預防性開展警示教育工作,嚴禁違規亂髮錢物、公款吃喝,堅決防止“四風”問題反彈。大力推行黨務、政務公開制度,通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式,對幹部任免、等情況進行公示,接受羣眾監督。

2.嚴格正風肅紀。嚴格落實中央八項規定精神,認真制訂《示範區黨工委編辦“三重一大”事項集體決策管理制度》,進一步規範議事規則和程序。嚴格

遵守公務接待、公務用車各項規定,做到守紀合規、循章從簡。注重抓住中秋、國慶、春節重要時間節點,工作調研、外出培訓、督導檢查等重點工作環節,部門負責人等重點管理對象,開展有針對性的專項檢查工作,有效地控制了違反廉潔自律問題發生,制止了奢侈浪費行為。

四、強化學習教育,樹立廉潔意識

1.強化專題教育。大力開展黨風廉政教育宣傳教育活動,組織黨員幹部集中學習黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看黨風廉政建設警示教育片、積極參加組織部開展的全區公務員“四史”精神知識競賽,通過學習教育強化了機關幹部羣眾的廉潔奉公意識、尚廉守信意識,做到守住“底線”不碰“紅線”。

2.保持高壓態勢。高度重視發生在基層一線、服務對象身邊的“四風”和腐敗問題,認真開展問題自查,建立了問題線索、整改台賬,對發生在身邊的“四風”和腐敗問題堅決進行查處,堅持有案必查,不迴避、不護短,以反腐敗實際成效取信於民。