為使先進起到模範帶頭作用，褒獎部分科室及先進個人，體現公平公正原則，向臨牀一線傾斜政策，院領導班子成員及行政職能科室主任原則上不參選先進個人。現將先進科室及先進個人評選數量及評選條件和產生條件公佈如下：
一、先進科室10個
1. 臨牀科室7個
①純收入全院全年排名前5名。
②中醫藥適宜技術開展種類多且收入高的前2名，如與純收入重疊順延。
財務科負責統計報院委會確定。
2. 醫技科室2個
由臨牀科室選舉產生，報院委會確定。
3. 行政管理1個
由臨牀科室是選舉產生，報院委會確定。
二、先進個人共計55人
1. 十佳醫生、十佳護士各10名
由科臨牀主任護士長分別報醫務科、護理部，報名數量每五人（含五人）報一名，五人以上限報兩名。最終由院委會確定醫、護各十名。
2. 無私奉獻獎5名
①全年出勤率100%
②加班加點為科室努力工作
③為醫院或科室帶來經濟和社會效益
辦公室統計出出勤率，報院委會確定。
3. 技術創新能手5名
參評條件：①引進先進技術並用於臨牀取得很好評價的
②為中醫藥適宜技術推廣起模範帶頭作用的
臨牀醫技科室推薦，院委會確定。
4. 抗疫能手5名
①在抗疫工作過程中起先進模範帶頭作用的
②衝鋒在前無條件走在抗疫一線的
院委會確定。
5. 模範黨員5名
①正在黨員幹部中起模範帶頭作用的
②以黨員標準嚴格要求自己，恪守黨性原則；嚴於律己，寬以待人的
③認真學習黨史，我為羣眾辦實事的
由全體黨員以無記名方式投票選舉產生。
6. 宣傳能手5名
在醫院和科室宣傳中起到宣傳作用成績突出的，對中醫藥適宜技術推廣成效明顯的。
有大數據篩選及院方科室統計結果產生。
7. 診治能手5名
全院數據篩查診治病人數較多的前五名。
8. 服務能手5名
為臨牀服務提供便利條件，無怨無悔為臨牀辛勤工作的
行政管理、醫技科室每科限報一名，最後院委會確定2名行政管理、3名醫技人員。