【第1篇】2022年學生會公關實踐部學期工作總結範文
工作總結
——水一樣的我們
xx年我們走過，回眸過去的一年，汗水與收穫並織，汗水中我們付出了我們的心血，為一次次活動的的成功舉辦做出了必要地貢獻，收穫中我們繼往開來，我們漸漸成熟，慢慢開始學會獨立處理事情，一年裏，新生的嬰兒漸漸成長了。
把水倒進杯子裏，它便成了杯子的形狀，把水倒進瓶子裏，它便變成了瓶子的形狀，水，無形，柔軟，卻能無堅不摧。一年裏，部門秉持水一樣的精神進行各方面的工作，哪裏需要我們，我們便形成什麼，這就是過去一年我們的真實寫照，水一樣的公關實踐部。
從九月新生報到註冊前，義賣活動如火如荼的舉行，活動期間雖插曲不斷，但也總算圓滿舉辦成功。現在這一刻，我們不便再對此次活動再做任何評價，回眸過去就是為了吸取經驗，繼往開來，這正是歷史作用。我們需要做的就是靜下心來，聆聽自己，聆聽歷史，亦無悔!
歷史的作用是巨大的，當我成為公關實踐部幹事起，每個時候我都在注意着我的部長，學習其優點，現在我卻成了別人學習的對象，我深知，榜樣，一種無形的力量，卻足以改變人。因此，針對每個幹事的各自特點因材施教，大膽實踐，讓幹事從實踐中去獲取屬於自己的理論，定期進行部門會議，總結近期工作經驗與心得。再針對每個人反饋上來的信息量進行歸納整理，做出合適的處理。
漸漸地，每個人都能從遇事不知如何處理到遇事能知道如何處理階段進行了角色的轉變，水的形狀慢慢地形成！看，可愛的幹事們拼織了多少水的形狀：壽司試吃活動，百考園烤肉試吃活動，新感覺服飾現場展示活動，3d晶網培訓機構授課活動等等一系列活動。水，無形，就像他們無處不在的贊助活動身影，以及贊助背後那不為人知的過程辛酸無人知的心路歷程。
xx，水，伴隨着沿路花草流向了xx，流去的是時間，換來的是青春，人生。
林超
xx年1月20日
【第2篇】2022年10月學生會公關部一週工作總結範文
一、工作性質
公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性，具有“外聯——內引”的雙重職責。
所謂“外聯”就是為學生會的常規活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業、組織間的聯繫;“內引”則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協調學生會各部門活動，與校方調節、聯繫等。同時還要有一定的創新活動，豐富同學們的課餘生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與校外學生會，企業，以及社會組織間的聯繫上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課餘生活。今年下半年，金融危機的影響有所緩解，對於社會大形勢，也有利於我們部門順利完成計劃任務。同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，為加強大學校園之間的友好聯繫，我們計劃將在11月中旬，與學生會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請周圍學校友情出演節目。
這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有的機會鍛鍊自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。
三、具體工作安排
9月份
(一)、本部門招新
時間：9月6日~9月15日
意義：為公關部增添新的血液。
活動形式：具體見xx年公關部招新計劃書
(二)、**校園推廣活動
時間：9月21日~9月25日 **校園宣傳 **專題講座
9月28日~9月30日 **公司校園實物展出
地點：學校甬道，綜合樓報告廳
意義：藉助**公司在it行業內的知名度以及在電子產品市場內的佔有率，在本學院內開展這次的講座，為在校大學生在今後的就業以及創業道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學們也可以藉助這次的機會，與公司的經營人進行面對面的交流，感受**在成功背後的勵志感人故事。從另外一個層面體會到夢想與目標對於一個人的重要意義。與此同時，為體現本部門文化，加強公關部部員與企業之間的交際能力與應變能力。為在校大學生豐富校園文化，豐富課餘生活，引領健康時尚的大學生活，為大學校園生活增添亮點!
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期裏，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。...
統計與應用數學系學生黨支部在校黨委的關心和領導下，充分發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用，始終以“三個代表”重要思想為指導，努力學習科學發展觀，積極開展創先爭優活動，帶領全體學生黨員，齊心協力，努力創建先進黨支部。
金秋九月，桂花飄香，我們第14屆藝術設計學院學生會的第一次迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，迎新工作總結使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我們學生會，制定了周密的迎新工作計劃，本着“愛於責任”...
九月份學生會招新 編輯部印製宣傳材料《選擇》,宣傳單,報名表等,並同其他部一起做海報宣傳.雖然這是學生會的第一次活動,大家並不是很熟悉,但是大家很快融入其中,輕鬆的就完成自己分內的工作.十月份遠航杯徵文遠航杯有獎徵文分為作品徵集,...
這一年，系學生會09級帶領着，團支書何老師的指導着，各位10級學生會幹事的努力着，大眾傳媒系取得了讓人刮目相看的成績。學生會是一個温暖的大家庭，我們在這裏成長、汲取知識、並快樂的為大眾傳媒系服務着，為大眾傳媒系服務的同時我們...
經歷兩個月的生產實習終於結束了,我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業業,不僅順利完成工作任務,工作之餘還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖説工作中我也會犯一些...
徐州醫學院暑期大學生社會實踐活動總結...
今年是我進入大學的第三年。兩年來，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。現總結思想政治學習方面。
【第3篇】2022年學生會公關部一週工作總結
一、工作性質
公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性，具有“外聯——內引”的雙重職責。
所謂“外聯”就是為學生會的常規活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業、組織間的聯繫;“內引”則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協調學生會各部門活動，與校方調節、聯繫等。同時還要有一定的創新活動，豐富同學們的課餘生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與校外學生會，企業，以及社會組織間的聯繫上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課餘生活。今年下半年，金融危機的影響有所緩解，對於社會大形勢，也有利於我們部門順利完成計劃任務。同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，為加強大學校園之間的友好聯繫，我們計劃將在11月中旬，與學生會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請周圍學校友情出演節目。
這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有的機會鍛鍊自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。
三、具體工作安排
9月份
(一)、本部門招新
時間：9月6日~9月15日
意義：為公關部增添新的血液。
活動形式：具體見xx年公關部招新計劃書
(二)、**校園推廣活動
時間：9月21日~9月25日 **校園宣傳 **專題講座
9月28日~9月30日 **公司校園實物展出
地點：學校甬道，綜合樓報告廳
意義：藉助**公司在it行業內的知名度以及在電子產品市場內的佔有率，在本學院內開展這次的講座，為在校大學生在今後的就業以及創業道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學們也可以藉助這次的機會，與公司的經營人進行面對面的交流，感受**在成功背後的勵志感人故事。從另外一個層面體會到夢想與目標對於一個人的重要意義。與此同時，為體現本部門文化，加強公關部部員與企業之間的交際能力與應變能力。為在校大學生豐富校園文化，豐富課餘生活，引領健康時尚的大學生活，為大學校園生活增添亮點!
【第4篇】學生會公關部補招面試總結
學生會公關部補招面試總結
總的來説，此次招新既豐富了我們的經驗，又讓我們認識到了自己的不足，認識到我們的工作“任重道遠”。
一、此次面試讓我們在工作的態度和方法上都有所成長。
1、第一次作為部長為學生會廣納賢才還是第一次，我們不免感到緊張和壓力，不過作為學生會的幹部，我們要做的就是擺正自己的位置，樹立好我們學生會的形象，在本次的面試中我們更加清楚了自己作為部長對部門乃至整個學生會的責任，使我們更好的適應了換任後由幹事到部長的角色的轉變。
2、在人力資源部門和主席團助理為我們籌備的面試培訓中，我們更好的掌握了面試的重點和技巧，這為我們面試的準備工作打下了堅實的基礎，也使我們面試的思路更全面，更專業。
3、我們在面試前做好了充分的準備，在面試的準備過程中也增加了我們部長之間的協作默契。經過詳細的討論，在明確了我們部門需要什麼樣的人才之後，我們在制定面試問題時，注意了以下幾點問題： 1、我們需要什麼能力的新干事； 2、面試題目難度的掌握（不要讓同學們感到難以應對）； 3、每個問題能考察出同學什麼能力； 4、面試形式人性化； 5、學生會形象的塑造和宣傳……
二、從面試的開展到順利結束，我們既感受到欣慰也感受到壓力。
1、在此次面試中，我們看到了大家對加入學生會的熱情，這充分證明了我們學生會的影響力和號召力。
2、面試的過程中，我們發現很多出類拔萃的人才，但由於諸多情況，我們只能做出取捨，因此，我們不免感到惋惜，但同時，我們也感到了壓力，對於怎樣讓被錄取的同學真正學習到東西，得到鍛鍊，我們仍需認真思考和努力。
3、整個面試過程，也促進了南北校區的交流，在相互協作的過程中，我們看到了相對南校來説，我們在幹事培養上的不足和差距，因此，我們會取長補短，加強對部門幹事的培訓和鍛鍊。同時我們也看到了南北校區工作方式的差異，在工作中出現分歧，在今後的工作中，我們應加強南北校區的交流。
4、我們也看到了我們在招人方式上的.缺陷，對於很多能力強，但不適合所報部門的同學，我們僅僅做到了推薦，但我們認為應該有更進一步的考核工作，讓他們不痛失進入學生會的機會，同時也為學生會積累了人才，把我們的工作做到細處，讓同學們看到我們學生會認真負責的形象。
這次學生會幹部增補面試結束了，相信每個部門都招到了滿意的人才。下個學期，我們又迎來一批大一的新面孔，又有更多的人才加入我們這個組織，這個大家庭，相信這次的鍛鍊能使我們更好的完成下學期的招新任務。 同時我們要抓緊這次契機，同新成員們創下更多的輝煌，讓學生會走向更高的頂峯，書寫華南理工大學學生會三十二屆第二任學生會幹部輝煌的一筆！