鐵路職工個人工作總結多篇

鐵路職工個人工作總結多篇

鐵路職工個人工作總結篇1

一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法並積極運用到實際工作當中。

在現場的維修作業當中,除了所要求必須的技術業務、標準外,工作的巧可使質量和效率成倍增長。在年初k40000-k50000配合大機搗作業中,自已就積極與段技術科聯繫提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業時,提前製作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個天窗修時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節約了大量的人工費用,受到了車間、段技術科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定晃車和車晃的論文後,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。

曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好後,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然後兩側分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標誌、標識的從新刷寫,最後用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

三、鼓勵職工奮發好學,爭當星級職工。

在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發好學。去年,段實行星級職工帶薪制度後,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規定每週三下午業餘時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個名額,我們班組佔到了6個,佔車間總人數的40%以上。職工學到了知識,嚐到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高。

今年,是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動要求積極參加,在集中整治設備中努力再學習、再提高。由於集中修車間90%的勞動力被抽調,加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設備出現了下滑。針對這種情況,自已主動請纓帶領職工先後到·工區、··等工區進行了道岔、正線等設備的整治。前後歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均達到了段軌控組要求的質量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。

在線容線貌整治中按照段制定的作業標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。

五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。

當前正值鐵路唱響二次創業的發展時期,對於自已則更要不斷創新認識理念、轉變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、後勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發展提高了才符合二次創業的要求和理念。一年來我的收穫頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一起將六大理念樹立好、貫徹好!使管理工作再上新台階!

鐵路職工個人工作總結篇2

伴隨着出行旅客客流的逐漸下降,為期40天的春運終於圓滿結 束,20xx年春運以來武昌車站售票車間在認真貫徹落實全路關於20xx年春運會議精神,加強領導,精心部署下,實現了春運工作目標,圓滿完成了春運任務,鐵路春運整體面貌發生了重要變化,實現了歷 史性進步。20xx年的春運對於鐵路售票工作來説是一次新的起點,也 是以後的一個方向, 鐵路沿襲幾十年的購票方式在20xx年的春運中得到了真正徹底的改變。

一是多年來鐵路春運重點地區售票大賣場內徹 夜排隊、車站售票大廳內極為擁擠的現象沒有了;

二是多年來票販子 猖獗、倒票問題嚴重、社會反映強烈、羣眾對鐵路責難的現象大大減少了。

現將今年春運工作總結如下:

一、轉變觀念,重在服務

今年的春運對於鐵路來説提到最多的莫過於服務, 提高鐵路整體 服務旅客的質量, 改變春運期間客流量大、服務工作粗暴的傳統觀念, 做好每一位來到窗口的旅客的服務工作, 把春運工作作為展示行業風 貌、提高競爭力的機遇。做到“全面服務,重點照顧”。對於重點旅 客與特殊羣體提供購票方便。這是鐵路今年春運工作所要抓的重點, 對於每年春運都處在風口浪尖的鐵路部門, 20xx年的春運對於鐵路的 關注度絲毫不輸於以往任何一年, 在沒進入春運的前幾個月關於鐵路 各方面的報道就異常的多,鐵路上的一舉一動都引起社會很大的關 注,社會對於鐵路部門的服務工作提出了更高的要求,也可以説是人 們的維權意識更強了。

因此作為鐵路售票工作來説不再是以往關於能 否買到票的問題, 春運期間一票難求的局面至少在近幾年是很難改變 的,這也不是我們一個普通的鐵路售票員所能解決的,我們唯一能做 的是做好每一位來窗口的旅客的服務工作,做好我們該做的事。而且 隨着鐵道部的撤銷,鐵路政企分開後的市場化經營模式,只會對服務 工作要求越來越高,大家也在慢慢轉變這種觀念,做到非常時期非常 對待,調整心態,對待好每一位窗口的旅客。

二、科學增開窗口,實現售取分開

車站20xx年春運售票以便民利民,方便旅客購票為目標,發揮互 聯網售票、電話訂票優勢,並根據互聯網、電話訂票等新型售票方式 的特點,科學增開取票窗,增設臨時取票處,調整窗口功能,設立多 個取票專窗,車站窗口功能主要為取票與辦理退票與改簽。為應對旅 客取票高峯,車站對第二售票廳進行改造,並在春運前增設了20多台 自售與自取機,合理增開臨時取票專窗,保證旅客購票、取票方便、快捷。實行售票、取票分離,為旅客提供快捷、人性化的售票、取票 服務。20xx年鐵路系統的售票方式隨着去年開通互聯網電話訂票,並 總結經驗進行技術改造後,今年的售票方式徹底有了改變,以往徹夜 排隊購票,票廳總是爆滿,人員徹夜加班輪番上崗機器設備磨損嚴重 的局面得到了徹底改觀,讓售票窗口的工作壓力大大的減少,這是鐵 路售票工作以後的一個新發展方向, 以後更多的機器與設備將取代人 工,自動化程度會更高,人們的出行會更加的便利。這是一個新的開 始,以後會慢慢完善。

三、民工團體與學生票設立專窗

車站按部、局的規定要求,全力做好民工團體票發售工作,車站 通過向社會媒體多次多方宣傳,走訪部分民工集中的企業,切實做好 返鄉民工團體票發售工作。並派售票員進入基層企業進行發售車票, 方便不會網上訂票的農民工團體。開設學生售票專窗,並將學生票售 票時間提前二十天,受理學生個人購票業務。讓這些特殊羣體能及時 買到票回家過年。

四、運輸進款與局擔當取得好成績

今年的春運售票二班的廣大職工在領班的帶領下, 做好每一位到 窗口旅客的服務工作,引導旅客購買心儀的車票,並很好的進行了客票的營銷工作,既滿足了廣大到窗口買票的旅客,也圓滿的完成了今年的運輸進款收入, 並在運輸進款與局擔當進款收入評比中取得了三 個班第一的好成績,這也讓廣大的售票二班同事更加的有了信心,丟 掉了以前總是慢的頭銜。沒有讓領班每天苦口婆心的努力白費,不是 比別人慢, 更重要的是看你願不願意去做好這個工作願不願意去搞好 營銷與推薦,心有多大,世界就有多大,只要你想做沒有做不好的。

五、缺點與不足

今年的春運對於鐵路來説是一個非常特殊的春運, 春運年年都有 但今年對於鐵路來説是一個轉變,購票方式變化,鐵路部撤銷,鐵路將迎來新的發展,正式走人市場化企業化的經營模式後,需要改進的地方還有很多。雖然互聯網改變了鐵路這麼多年來的購票方式,但同 時互聯網所帶來的問題也是相當多的,任何一個事物都有他的兩面性,在方便了旅客的同時也給我們帶來了很多新的問題,訂票名字打錯、身份證號輸入有誤、或是付款成功但沒有購票記錄以及一些我麼 都沒見過的一些列新的問題,隨着這個新事物的出現也接着出現了, 這也讓在廣大一線的職工頻頻被旅客詬罵。

當然這一系列問題都需要 我們慢慢的解決與完善,沒有十全十美的東西。還有作為一個售票員 的盈虧始終沒有辦法避免,但是缺口卻越來越大,這肯定是要麼多找 或少找給旅客的錢,當然沒有人願意自己差錢或多錢,誰也不願意但 要想辦法讓這個缺口越小越好,大家雙方都可以減少損失。

20xx年的春運已經結束, 但對於鐵路工作者來説天天都是春運我們的標準一天也沒下降。

我們時刻保持最好的精神面貌迎接每天的挑戰。

鐵路職工個人工作總結篇3

一、加強思想學習,保持積極進取的精神風貌

在思想上、行動上始終同項目經理一致,堅定不移地貫徹執行上級領導所交給各項任務。

二、虛心好學,努力提高業務素質和技能。

熟悉業務、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責的需要。為了能儘快適應環境,更好地開展工作,努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向領導和同事請教,通過他們的言行舉止、工作程序等來規範自己的工作行為;另一方面,認真學習有關建築方面的書籍,努力掌握有關專業知識。通過工作或利用完全空餘時間經常與同學、老師聯繫,更多地瞭解和熟

悉方方面面的情況。積極主動地承擔大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教,力求提高自身綜合素質。半年多年來,通過勤奮好學、埋頭苦幹,工作能力有了明顯提高。

此外還學習了局指各項規章制度和文件,瞭解了天平鐵路的有關情況。同時對項目部的現狀和發展也有了一個較為深刻地瞭解。

三、勤懇、盡責,圓滿完成各項工作任務。

工程部工作多、且任務急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為位領導分憂,替領導分擔,無論份內份外、工作任務大小,都能夠堅持高標準,並盡其所能自覺自願的完成任務,力求做得讓領導和同志們滿意。半年多來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現出了應有的愛崗敬業精神。協助項目經理,今年主要完成了以下幾項工作:

一是較好的完成了大、小臨建設工作。在開工伊始,自己能把握重要環節,通過不斷的努力,完成了領導所交給的任務

二是經常去工地進行質量安全進度檢查,質量安全工作不能有一絲差錯,不能存有半分僥倖,因此,在檢查時認真負責,不留死角。

三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來,無論是各級領導交辦的一些臨時性工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。

半年多來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。由於性格靦腆,對待自己的工作並不是得心應手,工作任務的繁重致使看圖紙的機會很少,理論和實踐的結合方面還有待於進一步提高。我將在今後的工作中努力改進以上的缺點和不足,力求做得更好。

以上是我半年的工作總結。在今後的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業精於勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,勤奮工作,為第____項目部的發展盡心盡力!

鐵路職工個人工作總結篇4

在過去的一年中,在分公司領導的領導下,在工隊長的帶領下,經過了工人同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績,感謝領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的感想和體會

20____年,充滿機遇與挑戰的一年,20____年,艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20____年,火車提速,萬噸列開通,貨物裝載量加大,我們的鐵路線路承受着從無先例的巨大荷載和衝擊,作為肅寧分公司線橋檢測工隊的一名作業組長,面對着從來沒有過的挑戰,以身作則,在思想上嚴格要求自己和帶領的員工,在行動上處處起到模範帶頭作用,以奮勇搏擊的精神,認真細微的作風,保證了肅寧分公司管內的鐵路線路行車安全。

如果説鋼軌好比火車的兩條腿,那麼探傷工就是給鋼軌診斷的醫生。鋼軌由於受列車的碾壓和金屬熱脹冷縮的變化,經常會產生一些病害,甚至發生斷軌。因此,探傷工要採用超聲波鋼軌探傷儀和手工檢查相結合的方法,定期給鋼軌進行“體檢”,及時準確發現各種鋼軌病害,並根據鋼軌的傷損情況及時採取整治措施,以確保鐵路運輸安全。

一、以身作則在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到

“一個人無論做什麼事情,要做就要做到最好”,我是這麼説的,也是這麼做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑着對朔黃鐵路事業的執着與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路線路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,是鐵路探傷工人的楷模。探傷工,是鐵路中工作環境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手推着探傷儀器,一年三百六十五天行走在線路上上,頂酷暑、冒嚴寒,經受着風雨雷電的洗禮,艱辛可以克服,在這個崗位上一干就是七年。 七年來,我辛勤的汗水,灑遍了____分公司轄區內每一節鋼軌、每一根枕木;七年來,支撐我的不僅是我健康的體魄,更是我“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。

二、在思想覺悟上不斷提高自己

常言説‘做事先做人’我本着一種對工作的高度熱情,積極認真的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示,也樹立高尚的信念,憑着這個信念我向着自己的願望拼搏,為實現自己人生觀,價值觀不惜付出。

三、在理論與技能學習上攀登台階

自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名作業組長,我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障,為此我虛心向工隊技術精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答覆。

四、實際工作中不怕苦不怕累做到細緻認真

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。為再製造的發展貢獻自己的力量。

我就是這樣情繫鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業,在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作,用實際行動書寫了一個新時期____鐵路工人的新形象。

鐵路職工個人工作總結篇5

20xx—20xx年是新鄭州局成立後的頭兩年,在處長和主管領導的帶領下,帶領全科同志按照 強化基礎、狠抓管理、科技領先、確保安全 的工作方針,緊緊圍繞安全生產的主題,通過完善、健全各項管理制度,狠抓制度的落實,保證各項工作目標的實現。

一、政治理論學習取得重大收穫

兩年來,遵照局機關黨委和處總支的安排,對三個代表 重要思想和xx大報告等理論進行了系統的學習。特別是在11月份參加了路局第九期處科職幹部培訓班,對樹立科學發展觀、鐵路跨越式發展實踐等進行了更加深入、系統地學習,並以優異的成績被路局黨校授予優秀學員證書。通過學習,細心體會,對當前國際、國內的形勢有了更清晰的認識,對跨越式發展這一鐵路改革的重大戰略舉措有了更深刻的理解,為各項工作的順利完成打下了堅實的理論基礎。

二、創造性圓滿完成各項工作

1、健全規章管理,規範管理標準

新的鄭州局成立後,組織有關人員將防洪、路基兩方面的各種制度、標準進行梳理,制定了《鄭州鐵路局防洪工作細則》和《鄭州鐵路局路基工作細則》。兩個《細則》的制定,在全路專業管理方面均屬首創,標誌着我局防洪、路基管理工作走在全路各局前列,為做好鄭州局的防洪、路基工作奠定了堅實的理論基礎。

2、建立三級警戒雨量制度,確保汛期防洪安全

結合新鄭州局的具體情況,在原鄭州局二級警戒雨量制度的基礎上,提出實行三級警戒雨量的設想,並組織全局有關人員認真研討,建立了新鄭州局的三級警戒雨量制度。經過兩年來的實踐,證明三級警戒雨量制度符合新鄭州局的實際情況,受到站段、車間、和工區的歡迎,並得以認真貫徹執行,使我局的汛期行車安全得到制度上的保證。

防洪工作的重點和中心工作就是確保汛期行車安全,在大量調查研究的基礎上,在全局提出了遇到險情寧可錯攔,不可錯放,攔對有功,攔錯無過,不攔犯罪的防洪安全理念,受到原局長徐宜發的稱讚,大大激發了工務職工心繫安全、確保安全的主觀能動性。

順利完成20xx年防洪預搶工程31件959.7萬元,水害復舊工程68件3731.6萬元。

3、科技防洪取得重大進展,建立防洪應急體系平台

兩年來我局的科技防洪工作取得了重大進展,共完成課題5項,獲獎課題2項。《提速區段路基狀態檢查車的研究》通過鐵道部鑑定,《防洪危險地點現場圖像監測系統》、《橋涵淤堵和水害遠程監測系統》、《工務防洪遠程指揮系統》三項科研課題得到完成並順利通過路局鑑定,《鐵路防洪雨量遠程監測報警系統》的升級改造已經完成,並進行試用性推廣。《膨脹土路基分佈、特性試驗及數據庫系統研究》獲武漢鐵路局科技進步一等獎(武鐵總函[20xx]605號);《河南省鐵路氣象預報服務系統》獲河南省氣象局科技開發貳等獎(kj20xx04-03)。

經過近幾年的科研攻關,我們已經相繼攻克了信息採集、傳輸、監測、報警等技術難題,在20xx年初,完成了科研課題的集成、昇華,在互聯網上建立了鄭州鐵路局防洪網站—鄭州鐵路局防洪應急體系平台。平台將依託互聯網和局域網兩大網絡,實現隨時隨地掌控、科學決策搶險的目的,將我局的防洪工作提升到了一個新的高度。

4、抓好重點工程施工

⑴京九線路基加固工作取得明顯成效。

組織、督促工務段做好京九線路基加固工程施工,完成邊坡加固、基牀換填、台後涵背和腰漏地段注漿加固等方案得到實施並順利完工。

加固前,京九線降雨量危及警戒值為30mm,有小雨必慢,中雨必斷,大雨癱瘓之説,成為鄭州鐵路局路基防洪工作的心腹之患。加固後,封鎖警戒值提高到120mm,20xx年7月21日降雨200.8mm,一小時最大降雨量59.7mm,20xx年8月3日一小時最大降雨量82.9mm,均為特大暴雨,加固地段沒有發生影響路基穩定的水害,20xx年京九線首次取消了防洪危險地點。京九線加固方案的實施為解決粉土路基病害積累了寶貴的、成功的經驗。

⑵抓好提速路基重點地段的加固工作。

在第六次提速及擴充提速資源區段,重點抓好提速路基加固標準、方案審查、概算審查和施工監控工作。確定了京廣線75.8水害地段k802+300—k806+300的加固方案,擴充資源區段路基加固方案和浸水路基的反壓加固得到細化實施,橋路過渡段的加固工作受到各級領導重視,正在緊張進行。

5、實施天窗修,確保路基大修任務安全優質完成

路基大修施工由於其深度、工藝的要求,特別是基牀病害的整治施工,傳統的做法都是在架空慢行條件下施工。為了確保施工的安全和質量,組織有關人員對路基大修各項施工的工藝進行研究、改進,要求除了需要修建橫向排水設備以外,其他大修施工必須在施工天窗內進行,杜絕架空作業。施工工藝的改進和管理制度的建立,為路基大修施工的安全、質量提供了保證。

借鑑京九線路基加固經驗,集中資金對新兗線文莊—滿村區間的粉土路基進行加固,拿掉了這個億噸通道上的軟肋。兩年來,共完成路基大修投資2563萬元,沒有發生任何安全、質量事故。

6、路基維修逐步進入良性循環

抓住路局直管站段改革這一契機,督促、要求站段建立健全路基維修組織,穩定路基維修投入,取得明顯效果。目前全局共成立路橋車間12個,路基工區15個,路基工157人,每年投入維修費用500萬元左右,三級驗收制度得到進一步規範和落實,路基設備的養護維修已經成為我局工務正常生產中一項必不可少的工作,路基維修開始逐步進入良性循環的軌道。

兩年來,我雖然在業務管理、系統管理、科技防洪等方面作了一些工作,但主要成績來源於各級領導和同志們的關心和支持,特別是科裏和站段的同志,做了大量而具體的工作,在此表示衷心的感謝。同時,也希望領導和同志們在今後的工作中能給予我更多的幫助,使我能在工作上做出更大的成績。

鐵路職工個人工作總結篇6

一、技術學習方面

通過幾年跟着工人師父和前輩們及公司組織的各項學習結合自身摸索和積累,截至目前基本上掌握了部分基礎知識,主要有以下幾方面:

1、車站聯鎖:主要以6502電氣集中為主,對它的設備組成、電路原理、動作程序、配線、結合電路等都有了一個全新的認識。6502大站電站電氣集中主要由15條網絡線構成,其中1~6為選路電路,7~15線為執行電路。所有的列車進路,調車進路電路的動作原理同性質的相同,即15條網絡線為定型電路。牢記每條線的送電規律(kz、kf)、用途、動作程序便不難掌握其動作原理,對故障的分析和處理做出準確判斷。尤其是6502電氣集中調試,要多處理故障,積累經驗,而且還要做詳盡的分析記錄,這樣才會更加熟悉網絡,增強記憶;在熟練掌握zd、jd型電動轉轍機安裝、電路工作原理、調試的基礎上,還在施工中不斷學習掌握了國內先進zyj7、s700k(四機牽引可動心軌)型電動轉轍機安裝、電路工作原理及調試。主要參加了____。

2、區間信號方面:隨着中國鐵路發展,尤其是鐵路大提速,區間設備發展很快,我們在學校學習法國um71制式工作原理。而北京九線採用

zpw—2000制式國產化設備,室外為無絕緣移頻軌道電路,室內設有發送器、接收器、軌道繼電器、模擬電纜網絡,這些先進的設備安裝類似於um71制式。在學校學習的基礎,我很快在施工中學會了zwp—2000新設備、新工藝的使用安裝及工作原理,只要熟悉一種閉塞制式工作原理,其它的便不難掌握。

3、拿到施工圖後,認真審核圖紙文件,對既有設備進行現場調查,對設計中存在的問題以及圖實不符部分做好記錄,聯繫設計單位或妥善處理。

4、嚴格按照設計文件,驗標,施工規範和施工工藝標準進行施工,做到有理有據,認真聽取甲方的合理化見意,態度端正,平時做好記錄資料,可取得豐富的施工經驗,杜絕返工,嚴禁盲目亂幹。

5、在電氣化區段施工:要特別注意確保牽引迴流的暢通,嚴格按照先通後斷的原則施工或接觸網停電,防止出現人身和設備事故。

6、施工期間應根據工程進度及時認真填好隱蔽工程檢查證和分項、分部、單位工程質量檢驗評定表,並及時找監理簽字,確保工程質量,工程與資料同步,工完資料完。

7、既有線過渡施工:認真做好施工前的現場調查工作,對倒接配線部分做明顯標識,而且點前要點試驗一次,制定可行的施工方案,落實到人,人員、材料、工機具提前1小時到位;施工過渡嚴禁破壞聯鎖,不得留有事故苗頭,確保安全、質量、正點開通。

二、工作作風方面

在工作作風方面,自己注意從一點一滴做起,從小事做起,注意自己一言一行,確保不對項目造成不良影響。主要做到以下幾方面:一是堅持下級服從上級,服從公司領導安排,不對着幹、不搞小團體、不犯自由主義。二是盡力做到現場管理對象滿意,我覺得只有取得職工的信任和支持,工作才能得以正常開展。三是工作中實事求是,不貪功不諉過,不做只報喜不報憂之事,因為如果這樣一做就會影響上級領導的正確決策,導致的後果也是不可估計。

三、組織協調方面

經過幾年的現場學習鍛鍊,摸爬滾打。學習了不少關於項目施工管理的知識並積累了一些經驗,作為現場技術負責人基本上做到了以下幾方面:

一是具備了現場管理能力,能適應現場情況變化和緊要情況下的應變能力;能根據上級的安排,抓住重點、落實責任、提出思路,並制定相應的實施方案。

二是具備了一定的協調內外關係和處理問題的能力,對外在不增加成本的前提下能婉轉的處理關係,通過工程的實施加深瞭解,使業主有項目想着我們單位並讓我們幹。

三是能有效的控制工程成本,使自己所在的項目能夠完成上級部門下達的利潤目標。四是具備合理安排施工力量和施工方案的能力,能在業主規定的工期及公司人員特別緊張的情況下利用有限的勞動力完成各項施工任務。