相关提问的精选知识

很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划?”，同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作打算，有什么想法?”、“你如何规划自己未来的事业?”等等。这些问题都属于个人...

英语阅读教学中提问对于培养学生思维品质的实践【摘要】思维品质是英语学科核心素养四个维度之一。在国小英语阅读教学中，有效的提问不仅能激发学生学习兴趣，而且对于培养学生思维品质有重大帮助。本文通过读前质疑性提...

在托福写作的过程中，引人注目的开头段，不但使全文更有导向性，另外也可以引起审阅人的兴趣，让他们非常自然的跟随着你的思路，步步深入到作文的内容。那么，在托福的作文开头段的表述中，怎样的方法才能即清晰明确的表述观点，又特...

学生会面试常提到的问题篇一1你的爱好，现在的职务等2还可能问你遇到什么问题该怎么解决1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。、2、大学的丰富多...

主题学会提问心得体会实用篇一敬爱的老师，亲爱的同学：今天我国旗下讲话的主题是：感恩。就在刚才，当我注视着这面色泽鲜亮的五星红旗的时候，我的心里正在默默地感恩，感谢这个和平的年代，感谢先辈们为我们创造的幸福生活，感谢我...

人事面试提问技巧篇一面试中提问的技巧不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的`人选。他们的思路是：先决...

人力资源面试常提问的问题及答案篇一1、请你自我介绍一下你自己？您好！我是xx，来自华南理工大学公共管理学院，2016届应届毕业生，作为一个行政管理专业的学生，对人力资源充满兴趣，并在企业中有过短暂的人力资源岗位实习经历，更...

你希望与什么样的上级共事？篇一回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该...

1.现有工作人员分为科研创新、成果转化与推广、管理服务三大类，是否合适？科研创新类再细化为基础研究、应用技术研究、实验检测、软科学研究四类是否合理？您还有什么其他意见建议？2.各类人员的岗位评价标准是什么？如何体现...

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”篇一思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目...

有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三小时，又吵闹疼痛厉害，你该怎么办?篇一先安慰病人。告诉她用药的剂量和副作用。再仔细询问他疼痛的的程度。仔细的观察病情。如果病人坚持疼的受不了。我会告诉...

论文答辩提问问题篇一一、毕业论文答辩常见问题1、自己为什么选择这个课题？2、研究这个课题的意义和目的是什么？3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？4、全文的各部分之间逻辑关系如何？5、在研究本课题的过程中，发现...

摘要：提问的内容在国中物理课堂上影响着学生们对物理的学习兴趣，可以加强学生们对新知识的求知欲以及探索欲，并且对已经学过的知识的巩固也很有帮助，作为教师不仅要传授给学生们物理知识，还要培养学生分析问题、解决问题的...

对这项工作，你有哪些可预见的困难？篇一回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅...

②封闭式问题(是一种限制性的提问，只需要以“yes”或“NO”来回答即可篇一Eg:您有会计从业资格证书吗？您喜欢独自旅游还是和朋友一起去旅游？您是一个偏内向的人吗？结构化面试提问问题参考(通用篇二1、请用2分钟时间做个人...

面试常见的六种提问方式篇一通常，面试主考官的提问方式有以下几种：1、封闭性提问要求面试人员做出简单的回答。只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位？”、“你是不是喜欢做__×(某个职位)?”。这种问话...

怎样对待自己的失败？篇一回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。你怎么理解你应聘的职位？篇二回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但...

hr面试提问技巧hr面试销售提问技巧：初步判断做好销售招聘的前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员，公司到底需要什么样的人来做销售，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的?有了目标与...

中断谈话的技巧篇一当应聘者讲述太多细节，且回答问题跑题时：--抱歉，打断你一下，你谈的很有趣，不过我们恐怕得抓紧时间了。--你可否扼要地回答我的问题，这样我们才能讨论接下来的重要谈话内容。--抱歉，打断你一下，你刚才提到了...

第一篇：幼儿园教学活动中有效提问的设计幼儿园教学活动中有效提问的设计提问在教学活动中至关重要。有效的提问应能起到“关键之处点拨，问题之间衔接、重点之处强调、阻塞之处疏通”的作用。一、紧扣目标点——“准”在...

《学会提问》读后感篇一从国小到研究生，一直充当着学生的角色，习惯了用学生的角度看问题。除了做作业遇到难题会向老师提出疑问，其余时间似乎很少就某篇文章或某个话题人提出有价值的问题。并且，十几年的学生生活，让我们习...

课堂提问的有效性心得体会篇1数学教学活动，必须建立在学生的认知发展水平和已有知识经验基础之上。教师应该激发学生的学习积极性，向学生提供充分从事数学活动的机会，帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解掌握...

第一篇：国小老师如何做好课堂提问课堂提问是阅读教学的一种方式，是调动课堂气氛的手段，也是唤醒学生意识、启发学生思考、激发学生兴趣的重要途径。老师在讲课时，最害怕的是课堂一片寂静，尤其是上公开课，学生答题不踊跃，真让...

提问的艺术课堂提问是一种最直接的师生双边活动，是课堂教学的主要形式。西方学者德加默曾提出这样一个观点：“提问得好即教得好”。确实，在语文教学中，恰如其分的提问能“一石激起千层浪”，精妙设疑能“吹皱一池春水”。课...

跳槽、转行原因篇一跳槽、转行原因面试中也常被问及，企业的目的在于判断应聘者的稳定性。员工的高流动率会影响组织稳定，降低组织效率，增加费用支出（招聘、培训）。最后，汇总了一些面试官的提问技巧和常问的面试问题：“STAR”...