相关KTV奖罚制度的精选知识

KTV奖罚制度篇一KTV员工奖罚条例1、病假：需办理一级以上医院证明（病假、药单、病假条）以第二天上班第一时间交于经理，未交按旷工处理，扣除当天50%工资，上限三天。2、事假：需请假，特殊情况提前一天申请，得到经理同意后方可请假，...

夜场规章制度篇一一。公关部考勤制度公关经理一律7点之前到位，超过7点半，少发一次台。（或者罚款100元）公关小姐一律7点半上班，上班后一律签到。（按照签到的顺序进行试台）当天没来的，计为旷工，旷工一次50元，并取消一次试台）紧急情...

公司奖罚的规章制度篇一一．奖励对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。1．对改善俱乐部经营管理，提高服务质量有贡献者；2．在服务工作（生产）中，取...

公司员工奖罚制度每个人有100分的基础分，会有相应的奖罚制度，这个分数与奖金有关。奖1.每个月一次小结，若当月没有犯错，则可以加2分。2.发现同事在工作中有重大过错的，但还没造成公司损失的前提下，可以加1分。3.得到群众、...

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奖罚制度篇一一。口头警告。并处以10元罚款。1、岗上姿态不佳者（蹲、靠、倚）。2、看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3、对客人态度生硬，语言不文明者。4、着装不整，工作松散者。5、写字楼大堂保安人员7:0...

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目录第一篇：奖罚制度第二篇：奖罚制度第三篇：奖罚制度第四篇：奖罚制度第五篇：奖罚制度更多相关范文正文第一篇：奖罚制度奖罚制度奖励1、有责任心，能很好的团结同事，工作特别突出，发现店里有安全隐患并主动上报或排除者（+5分）2、服...

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KTV奖罚制度篇一1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工。2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑。3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。4、事假扣除一天半的工资。5、包厢卫生...

酒店奖罚制度篇一总机是一个酒店的窗口与核心，客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的，因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识，是至关重要的。对此，本部门将对接线生进行规范化管理，做到奖罚分明，具体规章制度...

公司奖罚的规章制度篇一随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为开创新局面特定如下制度，望大家遵守。一、奖励制度：1、工龄奖：在本公司食堂...

企业员工奖罚制度篇一一、奖励条件（一）对改进饭店管理、提高服务质量有重大贡献者。（二）在服务工作中，创造优异成绩者。（三）为宾客提供最佳服务、工作积极热心，多次受到宾客表扬者。（四）发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发...

奖罚规章制度篇一为了加强学校内部管理，促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学校的声誉造成严重影响者，特制定以下处理规定：一、...

酒店奖罚规章制度篇一1、热爱本职工作，注重职业道德，自觉维护餐厅的声誉，爱护酒店公共财产，必须服从管理人员的工作分配。2、按时上下班，不迟到、早退，不离岗，不串岗，正常上班时间为上午9：30，下午5：30分，迟到罚5元，半小时后根据情...

员工奖罚的规章制度1随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为开创新局面特定如下制度，望大家遵守。一、奖励制度：1、工龄奖：在本公司食堂连续...

目录第一篇：公司员工奖罚制度第二篇：公司员工奖罚制度第三篇：酒店员工奖罚制度第四篇：公司员工奖罚制度第五篇：员工奖罚制度更多相关范文正文第一篇：公司员工奖罚制度公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉...

质量奖罚制度篇一1、矿要建立系统的安全、质量考核奖罚制度，各专业专管部门，各基层单位都要建立相应的安全、质量考核奖罚制度并根据实际，每年进行一次修改。安全质量奖罚制度要与安全目标管理相结合兼顾责任、权利、义...

公司奖罚制度第一条总则：为严明纪律，奖罚分明，提高工作效率和经济率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责、公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制订本奖罚制度。第二...

奖惩管理制度篇一1、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。2、成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。3、校...

若羌探空组制度1.值班员应按规定时间到岗，值班时应认真校对每组探空数据。班前严禁酗酒，发现一次罚款50元。2.由于探空班的疏忽施放不合格仪器，测角班未能及时发现造成的重放球各罚款100元，如从头到尾未被发现者罚款300元...

奖罚规章制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，构成良好的奖惩机制。奖：激发员工的进取性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效...

君悦商务酒店奖罚管理制度为维护正常工作秩序，规范员工工作行为，提高员工工作的主动性和积极性，提升酒店服务水平，特制定本管理制度。一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为：1、行政处罚：告诫、警告、辞退。2、经济处罚：各类行...

目录第一篇：ktv管理制度第二篇：酒吧ktv管理制度第三篇：ktv管理制度第四篇：ktv管理制度第五篇：ktv管理制度更多相关范文正文第一篇：ktv管理制度一、总经理：对公司的经营管理负全部责任。二、副总经理:协助总经理完成公司的经...

员工奖罚制度篇一1、规则名词：。.。2、适用范围：全体从业人员3、定义3.1奖励：是对员工工作成绩、表现及高尚行为的表彰。奖励分为：（1）书面表扬（2）授予奖品（3）授予奖金（4）授予荣誉称号（5）专项奖励（6）晋级以上方式能够同时获得。3.2惩罚...