接力使命 初心不忘 传承红色基因——2021年国企先进党支部事迹材料
(字数控制在1000字左右）
1、领导班子健全，四责协同形成合力。
认真贯彻执行集团党委的决议决定，认真落实四责协同四个责任制主体责任建设。班子成员率先垂范，以身作则，落实“党务公开制度”、“三重一大集体决策制度”和“民主生活制度”，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持一岗双责做好廉洁自律，主动接受党员和群众监督，营造风清气正的良好政治风气，形成一个团结向上的领导集体。
2、组织机制完善，落实各项议事制度。
坚持“三会一课”学习制度，制定《组织生活主题方案》，以“学思践悟”为主线利用公园红色教育资源开展党建联建等富有特色的党日主题活动。组织党员在“学习强国”、“党员微信平台”晒学习感悟，亮工作业绩,为青年党员、技术骨干创造条件、搭建服务平台，把学习成果转化为服务实践。遵守党章党规，履行党员义务，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，带领党员立足本职岗位，提升服务技能，不断提高党员干部的思想素质和政治觉悟、业务水平和工作能力。
3、规范党员教育，发挥先锋模范作用。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣集团党委“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作主题，扎实开展“黄浦先锋行动”，深入开展“党史”学习教育。做好新形势下党员发展和管理工作，把党员培养成业务骨干，把青年骨干培养成党员。开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，支部积极创造条件、搭建工作平台，不断提高职工队伍综合素质。
4、树立服务品牌，发挥支部堡垒作用。在疫情防控和争创文明城区服务保障中，党员干部主动请缨参加海棠文化节、荷花莲园艺展示和黄浦绿化园艺大讲堂等公益服务活动，参与岗位建新功活动。党支部与南京东路街道江阴居委、人民广场治安派出所、武警四支队十中队和城市管理学院等单位开展精神文明同创共建，通过校企合作、社区“双结对”和“绿色梦想”公益团队志愿服务等共建项目，来拓展服务阵地，丰富活动内涵。
5、坚持为民服务，提升窗口服务效能。以党建引领 “立足岗位融合创新，提升服务树立品牌”为主线，组织开展好党史学习教育，提高一线窗口服务水平、提升公园绿地景观品质，努力完成年度各项工作目标和精神文明创建任务。带领全体党员干部和职工统一思想、更新观念，建立常态长效管理机制，把提高公园窗口服务、精细化养管水平，提升公园绿地景观特色亮点列为重点工作目标,努力践行人民城市人民建。人民城市为人民，树立人民公园为人民的服务理念，以实际行动迎接建党100年。