行政部门工作职责 篇一
1)参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范，提高员工工作效率
2)协助完善窗口功能，争取行政类事务，如：一卡通、办公设备、手机固话等备货与发放一站式服务，保持工作热情，保障服务工作正常进行
3)协助规划车辆路线，监督公务车车辆的合理使用，维护保养、日常清洁等方面，保证员工出行、接待业务的有序开展
4)负责团建活动的策划、申请、管理与监督，为员工提供便利，保障信息安全与活动质量
5)协助员工福利活动的维护、信息发布、信息管理等，不断优化平台界面
6)协助设计新的业务宣传品，做好库存管理，保证收发准确
7)领导交代的其他工作
行政部门工作职责 篇二
1.人资部门处理招募、绩效、薪资、员工关系、考勤休假等基础性事宜；
2.收发/传递通知、文件、报表等，确保上传下达通畅；
3.部门会议记录、决议事项追踪；
4.绩效与薪酬福利改善规划；
行政部门工作职责 篇三
1.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备；
2.固定资产及办公用品管理；
3.各类行政费用对账、[]申请、报销；
4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项；
5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理；
6. 完成领导交办的其他工作。
行政部门工作职责 篇四
1.负责学校文件起草(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织学校会务(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责安排校领导活动；
4.负责学校日常行政事务；