培训师的岗位职责 篇一
任职要求：
1、大专以上学历，服装、艺术或设计类相关专业毕业，男女不限，有服装陈列相关经验优先；
2、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的`时尚触觉；
3、良好的美术基础，具色彩平衡感，有较强的独立工作能力和协调能力；
4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件，能适应经常出差。
培训师的岗位职责 篇二
1、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动；
2、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识；
3、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的`专题报告。
培训师岗位职责 篇三
美容培训师岗位职责
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证辖区范围内培训及时有效的开展；
4、负责所属区域内品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导；
5、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合区域销售部门达成销售目标和培训目标；
6、对区域市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训；
7、公司领导安排的其他各项工作。
培训师的岗位职责 篇四
工作职责：
1、根据业务需求完成课程体系、内容编写；
2、不断深入业务一线，完善、更新课程计划和内容；
3、组织编写培训师手册、并及时迭代；
4、以培训效果为核心，参与到业务团队的招聘，晋升淘汰等环节。
任职要求：
1、统招本科或以上学历，英语达到cet4以上，英语或教育专业优先；
2、一年以上业务培训授课工作经验，能独立完成课程的设计及讲授；
3、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件；
4、心态开放，乐于拥抱变化，接受挑战；
5、具备优秀的。资源协调，项目推动及自我管理能力。
培训员岗位职责 篇五
职责：
根据 市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划
根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核，及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格：
本科以上学历，专业不限
1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力（自备课件，现场授课）
热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心
培训师岗位职责 篇六
岗位职责：
A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计；
B、能独立承担培训课程的实施，保证授课过程的完整和品质，有丰富的EHS知识和授课实践经验；
C、根据客户的反馈，不断优化培训课程，以持续满足客户需求。
1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
2、负责课程讲解；
3、负责学生答疑工作；
4、负责科目真题整理、章节训练题整理。