督导岗位的工作职责 篇一
1、负责促销团队的日常管理，培训，招聘；
2、对促销员的日常工作进行跟进，指导，并提供合理的考核指标和办法；
3、负责促销员排班考勤表的编制，日销售，周销售，月销售统计；
4、促销员工资表的编制工作；
5、配合业务人员做好促销活动推广方案，并负责安排跟进促销活动的执行；
督导岗位的工作职责 篇二
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
6、对各门店的库存进行及时送货补充。
督导岗位职责 篇三
职位描述：
1、负责市场调研项目的执行(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算、资料归档等);
2、对项目预决算的`合理控制；
3、监控代理执行质量，并负责培训及考核。
任职资格：
1.1年及以上市场研究公司工作经验；
3.合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理；
4.愿意出差，可适应加班；
5.善于思考，有应急处理能力，认真负责，态度端正。
督导岗位职责 篇四
职责描述：
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学习培训
4.指导和业务相关的流程
任职要求：
本科及以上学历，三年以上工作经验，责任感、细心、乐于助人、善于沟通，有一定奉献精神，对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准，有财富行业类似岗位经验优先