第一篇：电厂目标管理责任状
为进一步加强电厂管理，增强工作责任，提高工作效率，严格规范执行各项管理制度，确保安全生产，提高经济效益，经研究站务会与电厂签订目标管理责任状。
一、责任范围
电厂、大坝设施设备安装、改造、维修工作，站区线路安装及大型设备安装和维修的配合工作，防汛保安及其对外防汛抗旱设备的维修等支农工作，本站公益活动的协调配合工作。
二、经济指标和工作任务
1、经济指标：全年完成发电量3600万度。
2、按设备安全运行规程和管理要求，必须搞好设备年度维修、试验及平时的检修工作任务，保证设备安全运行。
3、科学调度，确保机组最佳出力，力争多发多供。
4、按站规定抓好电厂设备、仪表仪器、公用工具、器材物资采购和管理，完善手续，严格要求，杜绝浪费。
5、抓好全厂人员的技术、安规培训、教育工作，严格执行理论知识与实际操作技能相结合的考试考核措施，保证全年进行四次安规、技术培训和考试，举行一次反事故演习，要有记录。
6、抓好全厂责任范围内的设备、场地卫生工作，加强全厂职工的职业道德和文明卫生教育，严格执行卫生考核措施，注重电厂文明形象。
7、抓好防汛保安及值班工作、抗洪抢险工作，抓好“四防”工作，坚决杜绝各类安全事故的发生。
8、积极配合工会抓好计划生育工作的落实，加强计划生育的宣传教育，坚决杜绝违法生育的人和事。
三、工作职责要求
１、根据站里下达的发电量指标，按丰枯季节分月下达到班值，并对各值完成的发电指标情况作为当月和年度奖金考核依据。
２、制订、完善安全生产制度和考核措施，责任必须明确到班值、到人、到位，考核工作要及时、严格，安全月、日检查要有计划和记录，对发生的安全事故及造成的经济损失要及时查处，并按有关规定严格执行。
３、加强设备管理，明确主、辅设备责任到人、管理到位，确保主、辅设备完好率分别达到100%、95%，泄漏率保证在5%以下。检查、维修有月计划和日记录，对设备事故要及时分清客观、主观原因，及时处理到位，1000元以上的经济损失和重大事故要及时上报。
4、抓好大坝水位科学调度及防汛保安工作，严格掌握水情变化和发电出力变化情况，按照本站规定加强与调度室联系搞好调度配合工作，确保最佳机组运行水头，如工作失职造成不良影响，正副值长及有关责任运行人员各罚款100元。
5、及时打捞浮柴，减少水头损失。如不及时打捞浮柴人为造成固定拦污栅落差：四台机组发电时超过35cm，三台机组发电时超过25cm，二台机组发电时超过15cm，一台机组发电时超过10cm，对厂长、分管厂长及综合班负责人员每人每次罚款100元。
6、安规、技术培训、考试考核，每年各不少于二次，岗位实际技能考核不少于一次，每次要有记录,考核要严格。每少一次，厂长和分管副厂长每人每次罚款100元。
7、根据站里下达的年度生产任务及设备检修工作，厂部必须按月落实到班组，保质保量按时完成。
8、严格把好器材物资的采购和使用关，严禁浪费，杜绝流失。违者按站有关规定进行处罚。
9、电厂厂房为禁烟区，凡发现抽烟者每次罚款100元。如发现值班场地烟蒂或纸屑，当班值每人每次罚款20元。
10、大坝闸门背水面每月必须清扫1~2次，保持清洁,否则罚款100元。
11、电厂加班费用全年1万元包干，但必须加强设备管理，及时组织抢修工作，保证设备正常运行状态，并严格控制加班人数和次数。加班费用超标部分从电厂电度奖金中扣除。
站长签字：
厂长签字：
第二篇：安全目标管理责任状
西洋江镇中心国小
班级安全目标管理责任状
一、班主任要按学校规定提前到岗，坚守工作岗位，不脱离学生，及时指导、检查、纠正学生的不良行为，防患于未然。上课前要清点学生人数，确保全体学生到堂。严格执行考勤和请假制度。学生在校期间，不得以任何理由让学生中途离校，上课时间不得以任何理由将学生拒之门外。若发现学生擅自离校应及时告知家长,并积极寻找，同时上报学校。严防出现不安全事件。
二 按学校规定排好队伍缓慢步入食堂，有序就餐，不乱撬饭、乱倒饭，坚持排队接水洗碗。
三、按时组织放学，放学后一律不许留学生，特殊情况应事先与家长联系或由教师护送学生回家。教育学生要按规定的时间到校、放学，放学后不得在校逗留，双休日或节假日不得进校玩耍。
四、下午放学，班主任要按线路或较大的院落组织好路队，强化路队纪律，将学生带到大门外，并护送学生离开危险路段。
五、充分关心和爱护学生,了解学生的身体状况，对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作，合理安排好教育教学活动。坚持晨检制度，积极预防各种流行病，传染病的侵蚀。
六、组织学生参加校外集体活动，一定要事先报学校批准，做出周密计划，有安全保障措施，有应急防护措施。
七、学生在校期间突发疾病或者受到伤害时，要根据实际情况及时采取相应救援措施，避免导致不良后果。
八、强化思想品德教育、法制教育和安全知识教育，要对学生严加管教，把安全教育渗透到教育教学各个环节中，以增强学生的安全意识。具体让本班学生切实做到如下几点：
1.遵守交通法规，注意来回路上的安全；上学、放学路上要靠右行走。不横穿马路，不在路上爬车、追车。不乘坐农用车、三轮车、报废车及无驾照车辆，不私自与社会车主联系往返家校事项；过十字路口或危险路段要时刻牢记“一慢二看三通过”。
2.不玩易燃易爆危险品，如打火机、火柴、鞭炮烟花等，不准携带管制刀具及危险玩具上学。
3.课间不做危险游戏，严禁坐在楼梯扶手上滑行。严禁学生在教室、走廊、楼梯间追逐打闹、拥挤；严禁学生在校内骑车、翻越围墙、门窗、做危险动作，严禁学生从楼上向楼下抛掷杂物；
4.集会、做操各班要整队入场出场，上下楼梯一律以两排纵队靠右走，严禁拥挤，严禁乱冲乱撞；
5.放学后要按时回家，不在路上逗留玩耍，未经班主任同意不能走亲戚或去其他班等人。
6.教育学生爱护公共财物，爱护花草树木。
7.严禁私自到沟渠、河道、池塘、水库游泳、洗澡；
8、教育学生不进营业性舞厅、游戏厅、酒吧、网吧和音乐茶座等不适合国小生活动的场所；
9、严禁学生玩火，杜绝各种火灾事故发生，严禁触摸电线电器；
10、教育学生真诚团结，不惹是生非，不打架斗殴，不欺侮女生和小同学，不偷盗他人钱物；
11、如遇恶劣天气，应暂缓放学，必要时应积极联系家长接送，防止意外事故发生。
九：卫生工作：
1、认真过细打扫好本班责任区域的卫生，不乱丢果皮纸屑垃圾；
2、教育学生爱护校园清洁卫生，公共区内无乱丢垃圾乱倒饭菜以及在墙壁上乱涂乱画乱刻等违纪现象发生；
十、此责任书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方:西洋江镇中心国小乙方:班
校长签字:班主任签字:
2014年9月2日
第三篇：单车管理目标责任状
为加强安全生产管理，落实主体责任，防范安全事故发生，保障人命财产安全，公司安全科与鲁e号车，签定安全生产管理目标责任状，并认真贯彻执行。
一、认真学习贯彻?道路交通安全法?，不超速行车、不疲劳驾驶、不酒后开车、不违反交通信号，确保行车安全。
二、认真贯彻?道路运输管理条例》和《危险货物运输操作规程》和《装卸作业规程》，严格执行车辆行驶证核定吨位，不超限超载。
三、服从公司管理按规定接受安全教育培训和督查。
四、雇用具备相应资格证的驾驶员、押运员，更换驾驶员、押运员须经公司审批同意后并备案。长途运输须具备两个司机。
五、车辆定点停放在公司院内，不得在城区、居民区、开发区及路边停放，夜间停车需切断电源。
六、车辆按时按规定投保，不得脱保，按规定二级维护、罐体检验和审验，确保车辆处于一级状态。
七、若遇抢险救灾等重要行动，服从公司安排和指挥。
八、车辆发生事故须一小时内告知公司，有公司协助处理。确保不发生重大责任事故。
九、车辆gps监控系统及时开启，方便监督和检查，随时监控车辆动态，确保车安全运输。
安全科负责人：（签字）
鲁e号车主体责任人：（签字）
年月日
第四篇：2014年度目标管理责任状(个人)
广西都亮照明设备有限责任公司
2014年度目标管理责任书
为了充分调动公司全体人员的积极性，确保公司2014年度经营目标的实现，公司授权给销售部经理容毅（以下简称甲方）将与（以下简称乙方）签订的目标管理责任书。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订2014年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的：目标管理责任书充分调动公司全体人员的积极性，充分挖掘人力资源潜力；完善公司对经营目标责任的考核体系，以加强公司的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司全体人员的责任意识和经营管理能力。
二、2014年度考核期间：2014年2月1日至2014年1月31日。
三、甲方下达给乙方的年度销售任务为：450000元；
四、甲方的权利和义务
1、甲方必须为乙方提供必要的资金、设备、后勤等支持和保障；
2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻公司公共分摊费用负担；
3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式向乙方发放（具体标准和方式以规定为准）；
4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；
5、甲方有权在乙方出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。
6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；
7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书；
8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核；
五、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。
2、乙方应在计划年度内完成公司下达的销售任务指标，
3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。
4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：（1）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。（2）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（3）甲方要求提供的其它文件和资料。（4）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向公司说明未完成成绩的原因，并拿出改进措施。
5、乙方拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额；
6、乙方拥有时机、定价和产品销售定价等建议权，但是每项建议须有书面分析报告，获公司核准后执行；
7、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，占整个考核分值10%，表率作用；工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；是否廉洁、诚信正直；对公司的战略、决策的执行程度；
9、完成年度计划指标（以金额数均已到帐为准），甲方将按下列奖励方法奖励乙方：
（1）公司年终奖金定为元；
（2）完成年度计划指标450000元的，甲方向乙方全额发放奖金；若乙方不能在规定时间内完成任务的，将按照完成量的百分比发放；
（3）完成450000元以上——500000元（含500000元）的，甲方将按完成数的6‰奖励乙方；
（4）完成500000元以上——600000元（含600000元）的，甲方将按完成数的7‰奖励乙方；
（5）完成600000元以上——700000元（含700000元）的，甲方将按完成数的8‰奖励乙方；
（6）完成700000元以上——800000元（含800000元）的，甲方将按完成数的9‰奖励乙方；
以此类推。
本责任书由甲乙双方签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
本责任书一式四份，公司财务、办公室、甲方、乙方各持一份。
销售部经理：签订人：
日期：年月日日期：年月日
第五篇：工作目标管理责任状
临桂县二〇一四年度工作目标管理责任状
为全面贯彻党的十七届五中全会精神和中央、区、市、县农村工作会议及区、市水产畜牧兽医工作会议精神，落实县委、县政府的工作部署，加快全县水产畜牧兽医工作的发展，确保今年农民增收任务的完成，现将2014年度全县水产畜牧兽医工作任务分解落实到乡（镇），并签订本责任状。
一、水产畜牧兽医工作任务
（一） 水产畜牧业农民人均增收比上年增加100元； （二） 畜牧生产任务：肉类总产量比上年增长3%； （三） 水产生产任务：水产品产量比上年增长4%。 （四）动物防疫任务：
1、牲畜口蹄疫免疫密度常年维持在90%以上，应免密度达100%，免疫抗体合格率达70%以上；
2、高致病性禽流感免疫密度常年维持在90%以上，应免密度达100%，免疫抗体合格率达70%以上。
二、检查考评及奖罚
1、各乡（镇）签订责任状后应加强组织领导，迅速将工作任务进行分解，制订落实具体措施，加大工作力度，确保全面完成各项工作任务。
2、实行风险金制度。乡（镇）政府主要领导、分管领导和乡（镇）水产畜牧兽医站站长各缴纳风险金1000元。全面完成工作任务的，退
还风险金，并奖励乡（镇）政府主要领导、分管领导和乡（镇）水产畜牧兽医站站长各1000元。完不成任务的不予奖励，不退风险金并在全县通报批评。
3、年度工作结束后，按统计部门确定的统计数字和县水产畜牧兽医主管部门制订检查验收的具体标准组织验收。
4、动物防疫工作中，因动物防疫免疫措施不到位，发生重大动物疫情的，不退风险金、不予奖励。
（盖章）乡（镇）人民政府（盖章）
负责人：负责人：
年月日年月日