XX公司年度工会工作总结
2020年，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司工会工作要点和工会年度目标，在集团公司工会和公司党委的正确领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在公司各部门积极配合下，公司工会积极开展“两学一做”学习教育活动、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、持续开展创先争优“月计月清”工作，认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神。按照集团公司工会和公司党委的年度工作安排，结合公司工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好职工的思想工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
一、2020年工会工作开展情况
（一）劳动竞赛开展情况
一是结合创先争优“月计月清”工作组织开展了创建“工人先锋号”“先进班组”活动，自来水厂获得集团公司2020年度“先进班组”荣誉称号；二是自来水厂开展了液氯演练活动，并邀请县消防大队战士现场观摩和指导，供水服务中心开展了供水安全知识竞赛；三是公司下属各厂站分别进行了2020年度安全规程、运行规程考试，公司为成绩优异者颁发了奖金和奖牌；四是举办了廉洁知识竞赛；五是参加了云阳县中老年人篮球运动会；六是组织参加了市水利局和集团公司的新春晚会；七是组织开展了公司冬季趣味运动会。
（二）服务职工在基层情况
一是组织职工观看了《初心-我的流金岁月》《凤凰花开》《留守儿童》《老师好》《厉害了，我的国》《梦回远山》《秀美人生》《橙妹儿的时代》等红色电影，丰富了职工的文艺生活、提升了职工对祖国和先辈们的敬仰意识；二是各厂站基层工会小组组织开展了篮球比赛和拔河比赛以及趣味活动等友谊赛；三是为各厂站职工活动室添置相关书籍100余册；四是为部分厂站更新了乒乓球台、羽毛球网等必要的体育活动器材；五是组织开展了“夏送清凉”活动，慰问了生产一线和工程建设一线的职工；七是慰问生病住院职工30余人次，慰问困难职工和困难党员10人次。
（三）构建和谐劳动关系情况
一是严格按照集团公司规定定的工资总额执行工资预算制度；二是与新进职工签订了3年的劳动合同、然后10年劳动合同、最后签订无固定期限劳动合同；二是凡涉及职工切身利益和与职工相关的重大问题均由职工代表大会讨论通过；三是严格执行厂务公开制度；四是严格执行女职工产假、哺乳假制度，进一步提高公司的管理人员、职工代表中女职工的比例；五是危险作业、超体力劳动作业对女职工的参与实行限制和禁止规定。
（四）工会自身建设情况
一是加强工会组织建设，建立健全了工会组织结构，并对成员进行了合理分工；二是强化制度建设，根据《中国工会章程》和相关法律法规制定了相应的制度；三是坚持民主管理和民主监督、民主参与制度，让职工积极建言献策，提高了职工主人翁的地位。
（五）大力开展活动，提高职工素质和工作热情情况
一是高度重视女职工工作，团结教育广大女职工在公司发展中充分发挥半边天作用。今年“三·八”妇女节期间，公司专门组织女职工到开县刘伯承故居、彭咏梧故居等地参观了红色教育基地和到野外踏青，学习当地的先进经验和民族特色文化；二是关心职工身体健康。工会组织开展了每年一次的全体员工健康体检活动，受到了大家的一致好评。三是职工生日之际，每季度为其送去生日礼金表示祝贺，此项活动的开展深受职工们的欢迎；四是积极为女职工、退休职工谋福利、为退休职工缴纳了补充医疗保险，为女职工购买了“幸福玫瑰、人生团体女性疾病”保险，为全体职工购买职工互助保险2份。
二、下阶段工作安排
一年来，公司工会在党的指导和行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，如：工会工作的开展缺乏创新，合理化建议、劳动竞赛等工作开展不够深入，深入职工家庭了解困难情况少等情况。针对这些问题，在2021年中将进一步改进，努力做好以下几点:
（一）认真学习和领会党的十九届五中全会精神，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面贯彻集团工会精神，围绕生产经营和工程建设，做好工会工作；
（二）做好一年一度的职工代表会工作；
（三）围绕生产经营工作，充分发挥职工主力军作用。继续深入开展劳动竞赛活动，着力提高职工素质。
（四）继续修订完善公司民主管理制度，深入厂务公开民主管理工作。
（五）进一步做好困难职工帮扶工作。
（六）加强工会自身建设，以工会创先争优促进“面心实”活动深入开展。进一步加大各级工会干部培训力度，提高工会干部职业素养。
（七）进一步做好女职工工作，发挥女职工在生产、经营管理和服务行业中的优势，立足岗位建功立业。
（八）抓好工会宣传工作。及时报道先进人物事迹，鼓励职工学先进、赶先进、当先进。抓好职工娱乐活动与企业文化结合起来，因时因地选择职工喜爱的项目开展活动，丰富职工业余文化生活。