中共XXX有限公司支部半年工作总结
近半年来，我支部全面组织所有党员同志，以深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》为基本出发点，还按照XXX区委、XXX局党委的要求，认真贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，不断推进“两学一做”、“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”、学习“六项精进”和“大学”等专题活动。将学习教育常态化、制度化、规范化，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升公司经营管理与人员思想教育的水平，让支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥的更好。同时也促进了我公司的企业文化建设开启了一盏明灯，让全公司员工的精神面貌和实际工作、生活发生了巨大变化，并逐步形成了独具XXX公司特色党建文化。
一、上半年党支部工作完成情况
（一）坚持深入学习党的十九大精神
今年以来，我支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。
1、领导干部坚持“带头学”，克服施工生产与学习之间的矛盾，抽出时间来自觉学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，在全公司掀起了学习贯彻的热潮。
2、组织广大同志坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识，并在实际工作中提出的许多新思路、新方法、新部署。每次学习会确保人员到位率。
3、凭借微信平台“便捷学”。创建我支部党建工作群，将有关重点解读和时事评论员文章，区委或XXX局党委的有关文件、学习计划或活动方案，定期及时推送，便于大家学习；拓展深化“互联网+党建”模式，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在降本增效、精益管理等方面发挥党员先锋模范作用。
4、组织学员同志开展多项活动，如读书分享、座谈交流等，形式多样，内容丰富多彩，特别是我支部“七一”期间，组织党员同志们到大庆铁人王进喜纪念馆参观学习、重温入党誓词的活动，被“江都先锋”宣传报道。
（二）严格落实“三会一课”制度
1、抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性。
2、抓好常态落实。定期组织党员集中学习政治理论，确保有效推动学习入心入脑。支部班子开展形势任务教育、讲授专题党课4次，班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读，让全体党员深刻领会精神实质。
3、抓好典型示范。注重先进典型选树，积极参与公司“优秀员工”、“先进工作者”、“优秀党员”的评选活动，组织全体党员学习各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展提供有力政治保障。
（三）坚持多种措施并举，积极开展配合活动
1、通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。
2、广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动，提高全员安全生产技能，引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。
3、以“量化管理”提升党建质量。让公司党员成为“突击队”冲锋在前，彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。
4、以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，组织学习了《新党章》，集中观看了《厉害了，我的国》、《红海行动》、《造梦者》等影片；积极开展“群众对党员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声，进一步促进了党建效果。
（四）加强作风建设，维护树立良好形象
1、着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，主要纠正了组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。
2、严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度；以各分公司党小组为单位通过召开党员会议的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
3、加强监督管理。严格执行领导干部述职述廉、交流谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、严格落实民主集中制，公司重大经营管理事项集体讨论，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（五）构建企业文化，营造浓厚和谐氛围
公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“为了全体员工的精神和物质双幸福而奋斗”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，实现核心价值观的内涵。在各工地办公区域设置企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使员工在所有场所中，随处都能看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。先后组织开展了职工背诵《六项精进》大纲、《大学》开篇比赛、公益健走活动、职工生日集体祝福并开生日宴会和送蛋糕等活动。
二、存在不足
我支部通过努力，尽管党建工作上取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题：
1、理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
2、思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入到施工生产、服务大局方面有待提高。
3、融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了公司的经营管理工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、下半年工作打算
下半年，党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲，抓好以下几个方面：
1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。
2、推进“我是党课主讲人”经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对照标准看齐、事事当好先锋模范。
3、抓好创先争优活动。在XXX系统创“优秀党支部”，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。
4、继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
5、深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用。
6、巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度，积极向XXX局党务工作群、建筑业杂志、XX先锋微信公众号等地方媒体宣传平台投稿，全力塑造公司良好的品牌形象。
7、抓好党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。
8、持续推进职工文体、帮扶慰问、职工轮流休养等活动。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀·成长”行动，组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。
新时代新的征程已经开启，相信我公司支部一定会在区委、XXX局党的正确领导下，不断解放思想，激发所有党员干群的斗志，圆满完成全年的工作目标，为全区建筑业争光！
中共XXX有限公司支部
二Ｏ一X年X月X日