集团公司党建工作情况介绍<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
**电子集团成立于1988年，是一家从事电子信息技术与产品开发、制造、销售及相关系统集成的IT企业，是目前国内最大的非金融领域信用卡供应商与系统集成商。集团1999年成立党委，设有5个支部，共有党员83人。党委成立十一年来，依靠出色的党建工作，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的助推力，促进了企业科学发展。(转载请注明来自:本站)
一、夯实基础，切实增强党建工作活力。党委设置委员5名，董事长兼任党委书记，设专职副书记1名、党办主任1名，委员均通过交叉任职进入企业决策管理层，其中4名委员进入集团董事会。5个支部书记均为本科以上学历，集团中层骨干。按照非公有制企业党工委“十有”规范化管理标准，规范日常工作，预留党建专项经费和场所，保证各类活动顺利进行。通过参观革命遗址、参加徒步大赛、观看记录片、欣赏音乐会等方式增强党员教育的灵活性和实效性。在《**战报》上开辟《党建专栏》，积极开展网络教育，交流思想，展示业绩，实现教育的有效互动。在深化“四创四促”实践活动的基础上，开展了“党旗飘扬，党建领航”系列载体活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。开展集团年度人物的评选活动，大力营造向先进人物学习的氛围，发挥了先进典型的引领带动作用。
二、丰富载体，扎实开展创先争优活动。党委在广泛征求各层面意见的基础上，确定了“强党建、促发展”的活动主题，明确了提高党建工作水平、促进企业科学发展的活动目标，与集团高层共同确定了成为“富有理想、和谐健康、令人尊敬、驰名中外”的优秀民族产业集团的企业发展定位。对不同岗位的党员提出了不同的争创要求，并带领全体党员做出创先争优承诺112项。开展争创“共产党员先锋岗”活动，使党员立足岗位发挥作用，在集团内部营造了“敢与强的比、敢跟快的赛、敢同勇的争、敢向高的攀”的创先争优氛围。形成了关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故；党员身边无次品；党员身边无违纪的可喜局面。通过开展“金点子”信箱、争当“技术创新能人”等活动，鼓励员工积极探索大胆创新，征集采纳了30余条技改建议，有10余个项目转化为生产力，节省资金几十万元。
三、树立形象，提升企业科学发展能力。《战报》上发表的《感动**的**人》，记录了共产党员为使设备进行同步数据传输，在**克服恶劣的自然条件，赢得了测试成功，展现了党员的勇于奉献的时代风采。在技术革新的支持下，集团目前拥有了多项核心技术，现有专利38项，软件著作权18项，入选为全国规划布局内重点软件企业，获得全国优秀民营科技企业称号。开展涉及职称评定、定期体检和改善作业条件、修建活动室、提高用餐标准等整改活动，密切党群关系。为企业实现科学管理、建设节约型企业和应用产业政策献计出力，极大地促进了企业发展。积极投身社会公益事业,设立金龙卡勤工助学金、特困助学金，兴建**希望国小；组织党员群众向新农村建设捐资，慰问监狱劳改犯人，为**、**地震灾区捐款，为各类公益事业捐款捐物累计超过800万元。