1-4月份集团公司纪检监察工作情况汇报
集团公司：
2020年1-4月份，在集团公司党委、纪委的正确领导下，我部认真履行监督检查职责，积极完成上级纪委、集团公司党委、纪委、纪检组交办的各项工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
1、严格落实监督责任。一是完成了对一系列重要工作的监督，如2019年绩效考核工作、年前工程款及农民工工资的支付工作、集团公司中层竞聘上岗及员工双向选择工作、集团公司拟提拔人员的考察工作等；二是完成对***等8个项目的开标监督；完成对“扬尘监控采购” 等3个项目的价格谈判监督；完成对**项目的竞拍监督；三是实行“一线监督”、定向监督，向各子公司、重要部室正式委派纪检监察员。
2、坚持源头预防，多形式强化廉政培训教育。一是组织召开“2020年干部职工警示教育大会”，警示教育党员干部要进一步增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展集中学习活动，组织党员干部学习赵乐际在十九届中央纪委四次全会上的工作报告及纪委全会公报，学习报告精神。三是组织开展“中层管理人员任前廉政培训会”，发放培训资料，并组织现场考试。四是开展了廉政集中教育活动，组织全体党员干部观看《国家监察》及《叩问初心》廉政警示教育纪录片。
3、把握重要节点开展好廉政谈话工作。一是紧盯中央八项规定精神不放松，组织召开“ 2020年春节前集体廉政谈话会议”。二是督促督促集团公司各部室、子公司、项目部开展“2020年第一季度廉政提醒谈话”。
4、发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作。一是通过调查核实，奖惩结合，下发***等调查通报8份。二是依纪依法进行执纪审查，严肃查处违纪违法案件，1-4月份，公司纪委共调查处理问题2起，立案1起，共对1人进行党内警告，诫勉谈话2人，提醒谈话1人，书面检查2人。
5、扎实开展内部审计工作。一是抓好审计问题的整改落实，开展审计回访工作，先后完成对*****的内部审计。二是明确审计目标，制定下发2020年内部审计工作计划。
6、推进廉政文化建设，完成*****等11篇宣传稿，都上集团内网新闻。
二、存在的问题与不足
（一）监督体制机制还不够健全，廉洁自律工作还存在薄弱环节，党内监督和党风廉政建设责任制落实还不够到位，个别党员干部违规违纪行为依然存在。
（二）个别单位“一岗双责”履行不够到位，个别领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足，存在重生产经营、不愿接受监督的现象。
（三）虽然各单位按照集团公司党委的要求配齐了专兼职纪检监察干部，但由于新人多，业务技能、专业水平急需提高。同时，由于纪检监察人员兼职多，难以保证有足够的精力投入到纪检监察工作中去。
三、下一步工作任务及措施
一是强化政治监督，切实落实“两个维护”。把“两个维护”作为纪检监察机关根本政治任务，把中央精神、本地实践和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，突出政治监督。
二是强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作，制定落实中央八项规定精神监督检查办法。
三是强化正风反腐，坚决惩治基层腐败。按照稳中求进工作总基调，继续保持高压态势，强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，重点紧盯“三类人”，重点查处“四个交织”的突出问题。
四是强化监督效能，聚焦监督第一职责。认真落实好“监督的监督”工作职责，健全完善监督机制制度，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。
五是充分发挥派驻纪检员的“前哨”作用。委派纪检监察员要坚守责任担当，提高履职能力，在新的形势任务和体制机制下充分发挥监督职能作用，确保委派纪检监察员工作取得实效。
六是强化素质提升，着力打造过硬队伍。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，组织全体纪检监察干部开展业务知识培训。深入开展调查研究，做到在调查研究中深化学习、破解难题、创新工作，推动新时代纪检监察工作高质量发展。