项目各部门负责人：
为进一步加强五公司规范化管理，提升员工工作效率，推动各项指标正常发展。现要求各部门负责人编制本部门员工绩效考核表和督促员工提交月度工作总结。具体内容如下：
一、员工绩效考核表
考核内容以各岗位人员日常工作为主，其他相关工作内容为辅，如：工作态度、纪律、执行力、配合度等。
二、员工月度工作总结
月度总结内容包括本月工作概述及完成情况、存在的亮点、不足及建议、下月工作计划。
绩效考核表和员工工作总结请各部门负责人分别于5月28号、30前提交至综合部翟荣处，如在规定时间未提交绩效考核表和月度工作总结，将对相关部门负责人和员工，分别给予500元和200元的罚款。员工月度绩效考核内容中若存在“敷衍了事”现象，将给予该员工不良行为记录一次，同时纳入当月绩效考核中，影响下一步个人晋升、调薪。
中安华力建设集团凤台安置七期项目部