职位	具体工作事项	具体责任人
1、公司日常行政管理工作；
		2、公司各项规章制度制定，推动和实施；
		3、人力资源规划，招聘渠道管理；
		4、上传下达，公司决议执行督办；
		5、员工各项工作监督，督促各项工作顺利开展；
		6、公司文化活动组织与策划，各类会议接待；
		7、组织员工培训、会议；
		8、领导临时安排的其它工作。
						6、协助行政经理开展各项工作；
			2、办公用品采买与发放；
			3、车辆管理、车辆保险；
			4、安保；
	5、卫生；
	6、维修、水电。
	业务经理
							门店经理
		2、根据业务经理制定的销售计划，按时完成销售任务；
		3、掌握市场动态，市场信息收集反馈；
4、客户维护和拓展；
5、领导临时安排的其它任务。
业务助理		1、做好客户接待；
		2、及时准确开具销售单；
		3、按要求做好陈列管理；
		4、销售资料收集、整理、管理；
		5、产品入库、出库、保管工作。
财务经理		1、编写公司的各项财务计划、财务预算；
		2、对预算的执行情况进行监控；
		3、负责编制、审核财务统计报表；
		4、公司财务报表合并及财务数据分析；
		会计
	5、完成上级领导交办的其他事项。
	出纳	1、监督核查公司现金及票据等各项收入的到帐情况；
		2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
		4、与银行及时对帐；
		5、编制各种资金流动报表；
		6、做好发票的使用、登记及保管工作；
		7、配合会计做好每月的报税和工资的发放工作；
		8、领导临时交办的其它工作；
	储运经理	1、建立健全储运部各项管理规章制度，配合业务部门工作；
		3、组织仓库盘点工作，确保帐、物一致；
		储运助理		协助储运经理做好各项工作。
配送员		1、配合业务部做好各项配送工作，保证货物的安全运输；
		2、做好运输车辆的日常保养工作；
		3、配合后勤做好车辆的年审、保险工作；
		4、领导临时安排的其它任务；