党史学习教育专题组织生活会发言提纲
人力资源党支部有无尘
同志们：
根据公司党委部署和支部安排，现就我本人开展党史学习教育学习情况和自我检视报告如下，不足之处还请大家批评指正。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况和心得体会。
学习情况：一是根据公司党委统一安排，在7月1日观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，第一时间观看聆听习近平总书记讲话，二是在7月22日支部党员大会上再次集中学习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神，三是通过互联网、学习强国等平台阅读各大新闻媒体、自媒体对总书记讲话的解读、心得体会分享，进一步加深学习领会。
心得体会：习近平总书记强调“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望”。我想，我们作为新时代的青年党员干部，要从中国共产党这一百年里吸收无尽的养分，茁壮成长，行稳致远、进而有为，扮演好新时代下的新角色：要当好百年历史的阅读者，要仔细研读、反复咀嚼，挖掘发现百年历史无数的精神宝藏财富；要当好红色精神的传播者，用好用活红色资源宣传红色精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义红色教育，用蕴藏在红色精神中的政治智慧和精神力量启发智慧、激发意志；要当好伟大事业的建设者，在中国共产党的百年历史经验中学习、总结，充实自身、武装头脑，扛起重任、冲锋在前，秉承好革命先辈意志，激发出干事创业激情，在自己的岗位上不断发光发热、奉献青春。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，学习任务完成情况和感悟收获。
学习任务完成情况：一是积极参与公司党委、人力支部党史学习教育，参加专题学习12次，专题党课6节（次），宣讲4堂（次），瞻仰参观红色教育基地2处，专题研讨3次。二是利用集中学习和自学的形式对《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等四本指定书目进行了学习，其中对《中国共产党简史》进行了逐字逐句的重点学习，完成全书学习。
感悟收获：一是坚持真理、坚守理想，就是要以信念为“号”，做眼中有光的新时代“猛士”。广大党员干部要始终坚定“为共产主义奋斗终身”的崇高理想，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，从小事做起，从当下做起，在立足岗位、坚守岗位中实现自己的人生目标。二是践行初心、担当使命，就是要以信念为“甲”，做肩上有责的新时代“战士”。广大党员干部要矢志践行初心使命，就是要以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，以“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感，不断强化责任意识，不断提升自身能力素养，坚守岗位、勇于担当、尽责履职。三是不怕牺牲、英勇斗争，就是要以信念为“刃”，做脚下有力的新时代“斗士”。广大党员干部要从伟大建党精神中汲取力量，在困难与挑战面前不逃避、不退缩、不放弃，敢于碰硬、敢于斗争、善于斗争，啃下一个又一个“硬骨头”，攻下一个又一个“桥头堡”。四是对党忠诚、不负人民，就是要以信念为“盾”，做心中有爱的新时代“卫士”。广大党员干部要始终将对党忠诚摆在首位，始终坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要始终站稳人民立场、践行群众路线，在解决群众“急难愁盼”中服务人民、奉献人民。
三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足。
坚定理想信念方面。自己坚信“马克思主义行，中国共产党能，中国特色社会主义好”，但是对共产主义社会还存在一些模糊认识，觉得实现共产主义是一个漫长的过程，还十分遥远。由此看出，自己的共产主义理想海不够坚定。
增强历史自觉方面。认为身处一般管理岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重业务工作轻理论学习的现象，学习不系统，认识不深入，对历史规律认识不足，对历史大势判断不准，对于如何正确运用历史规律认识不够、能力不足，如何把握历史大势认识不够、能力不足，如何担当历史重任认识不强、能力不足。
弘扬优良传统方面。一是在发扬艰苦奋斗方面有差距，虽然能够做到不贪图享受，不铺张浪费，但还存在对自身要求不高，满足现状、故步自封、不求上进的思想；二是在联系群众方面有差距，自从公司管理体制改革以来，公司本部与基层职工业务往来少，逐步脱离现场，对一线职工的工作、生活情况了解少，偶尔接到他们来电来访的诉求，第一反应是请他们找基层单位，没有设身处地为职工群众出谋划策，以积极的态度帮助解决问题和困难。
加强党性锻炼方面。全心全意为人民服务的意识还不够强，深入基层、深入一线倾听职工群众呼声，为职工排忧解难做得不够好。比如2019式制服发放后，个别职工的制服存在大小不合适的情形，经与集团公司联系可以与制服生产厂家进行调换，几个月过去了，一直没有实际性统计、收集不合身制服，落实调换工作，与职工群众的要求有较大差距。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
发挥先锋模范作用方面。作为人事部门的党员干部，自己工作兢兢业业、勤勤恳恳，能利用个人长处积极帮助同事解决一些问题，能发挥先锋模范作用，并在2021年获得集团公司优秀共产党员荣誉称号。但工作开展中要进一步改进方式方法，要更加严格要求自己，在任何时候任何地方都起到模范带头作用。
立足岗位、履职尽责方面。一是疫情防控工作，能积极制定公司本部疫情防控文件制度，抓实防控措施，动态抓好常态化疫情防控工作。但在很长一段时间对疫情防控工作在思想上有松懈状态，在抓落实上有形式主义现象，主要表现在门岗测温登记、办公区域消杀等工作没有持之以恒抓实抓细，直至近期海口出现新增本土病例，才再次绷紧炫，鼓足劲。二是劳资工作，作为工资业务新手，能积极主动学习文件，向集团主管部门、兄弟单位请教取经，能按公司薪酬分配制度落实绩效考核，较好完成工资业务一般性工作。但在如何利用薪酬分配杠杆作用，促进公司本部干部职工增运增收、节支降耗的导向和激励思考较少，在引导和要求各部门开展岗位绩效考核时“突出贡献、突出效率、奖勤罚懒、兼顾公平”的具体措施不多。三是支部工作，能根据支部分工，协助支部书记组织开展支部组织生活，做好支部“三会一课”台账记录，特别是2021年开展党史学习教育以来，从制定支部党史学习教育计划，到组织开展专题学习、专题培训，推动落实“我为群众办实事”实践活动，均能按公司党委要求和支部书记安排抓实抓细，但对比新形势下党建工作的新要求，仍有不少差距，如支部“三会一课”台账记录简单、党费收缴单记录不规范等问题。
为身边群众做实事好事方面。一是抓实新冠肺炎一面接种工作。积极协调联系地方疫苗接种机构开展专场接种服务工作，组织公司本部职工分批次开展新冠肺炎疫苗接种，同时做好车辆接驳和现场引导服务，按期完成公司本部100% “应接尽接”的目标任务。二是推动职工健康管理工作。为增强公司本部员工健康管理意识，提升个人健康管理水平，落实公司职代会“六件好事实事”，结合公司本部员工平均年龄偏大的实际，邀请海南省健康科普专家库专家到公司开展健康知识讲座，同时积极协同公司工会推行工间操，逐步推动提升公司员工个人健康管理意识和水平。三是服务海南省**行业职业技能竞赛。海南省人力资源和社会保障厅将****等5个行车主要工种纳入2021年海南省职业技能大赛竞赛工种后，按集团公司要求积极做好协调联络，服务行业职业技能竞赛。虽然在推进落实“我为群众办实事”实践活动中做了一些工作，但在一些服务职工群众的工作中依然有思路不开阔的情况，有思想上避重就轻的畏难情绪。比如在8月初，海口市琼山区开展4个重点区域全员核酸检测的通知发出后，没有把公司所在交通运输行业这个行业的特殊性和重要性认识到位，没有主动思考协调联系检测机构上门服务或组织公司专场检测的方案，在领导提出方案后，个人仍然存在一定的畏难情绪，距离职工群众的期盼和要求有一定差距。
同志们，以上是我个人开展党史学习教育的完成情况、心得体会和问题检视，我将针对个人检视发现的问题和同志们提出的批评意见，制定整改措施，做出承诺，限期整改，以进一步提升个人能力水平，更好地履职服务。