2020年，***党总支在集团公司党委的正确领导下，在各级领导的关心和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕《*****2020年党建工作要点》，切实加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我司的党建工作，实现生产经营和党建工作共同发展。现将2020年党建工作及2021年党建工作计划汇报如下：
一、2020年党建主要工作
一年来，************党总支始终围绕生产经营中心工作，狠抓党员干部的思想建设、队伍建设，着力把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控的强大动力和企业复工复产的显著效能。
（一）强化政治理论学习
党总支把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，努力把全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
一是扎实开展“三会一课”学习教育。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。党总支坚持将“两学一做”学习教育贯穿于总支委会理论学习、主题党日活动、党员大会、主题党课、季度党风廉政专题学习中，不断提升党员干部的政治思想素质和党性修养。截止11月，共组织总支委会理论学习12次，主题党日活动11次，党员大会12次，主题党课5次，季度党风廉政专题学习4次。
二是精心组织党员干部集中学习习近平新时代特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神，以及《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内重要法规，通过微信群向干部职工推送习近平新时代特色社会主义思想、党风廉政建设建设典型案例等相关自学资料。全年共组织集中学习习近平新时代特色社会主义思想重要讲话精神56篇目，推送自学资料80余篇。为进一步提高学习效果，组织全体党员开展了《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》综合知识答题，全司45名党员测试成绩均在90分以上，取到了良好的学习效果。
三是扎实开展主题党课教育。党总支部书记带头、班子成员轮流为全司党员干部讲授了以《发挥党员先锋模范带头作用 全力抗击疫情恢复生产》、《清正廉洁做表率》、《发挥先锋模范作用筑牢基层战斗堡垒》、《党员干部如何在实际工作中“找差距 抓落实”》、《守初心担使命做贡献争做忠诚担当正派廉洁党员干部》为主题的党课，参加学习的党员400余人次。
四是认真开展专题学习。组织召开学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神专题研讨会和学习习总书记关于安全生产的重要讲话精神暨近期安全生产工作分析布置专题会。7月28日，党总支组织全体党员干部召开专题会，认真学习了习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神，并围绕学习内容结合公司的生产经营工作进行了深入的讨论。公司主要负责人带头作了发言，领导班子成员围绕分管工作进行了交流发言，大家谈思想认识、讲思路举措，深度交流讨论了如何将企业家们的精神转化为推动公司转型升级的重要力量。同时要求每名党员干部立足本职岗位撰写一篇心得体会，谈认识、谈体会，促进大家真正做到学深悟透、入脑入心。10月19日，组织安全管理人员、生产经营部门人员召开了学习习总书记关于安全生产的重要讲话精神暨近期安全生产工作分析布置专题会，深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，并围绕公司近期安全生产形势开展了深入的讨论，对如何加强安全管理进行了深入的探讨。
五是建立学习规范，增强学习效率。根据集团党委《2020年度理论学习中心组学习实施方案》要求，结合************实际，制定了《2020年度理论学习总支委会学习实施方案》，将每月学习内容进行详细规划。严格按照实施方案要求，组织党总支委员会按时保质保量参加理论学习，增强理论学习效果，转化为公司转型升级坚实的理论基础。
六是不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。提升全司党员干部党性修养，不断强化党的性质宗旨教育，引导党员干部坚定理想信念，激发大家争做合格党员的使命感责任感。充分利用每月主题党日活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政（第三卷）》，并撰写“两学一做“主题教育简报11期，“不忘初心牢记使命”主题教育简报8期，报送学习《治国理政（第三卷）》学习情况15期。
（二）扎实开展巡视整改工作
党总支按照市委巡视组反馈意见整改要求，制定了《落实市委第二巡视组巡视@@集团党委反馈意见整改方案》，梳理出整改问题清单、任务清单、责任清单，明确目标和任务，逐一对照落实，切实将巡视整改工作落到实处。
一是严格按照市委第二巡视组巡视要求，对标对表，对巡视组指出的11个问题，72个具体表现逐一进行整改落实，坚决做好巡视整改后“半篇文章”。二是认真开展“一报告两评议”，对2016—2019年的选人用人工作和新提拔的科级管理人员进行了民主评议。认真对照《******************科级管理人员选拔任用指导意见》。对2016年以来选拔任用的1名科级管理人员、3名名副科级管理人员展开全面认真自查，选任程序符合规定。三是对全司15份在职科级干部人事档案进行全面清查，认真核查其劳动合同连续、学历证明、资质证书等，对干部学历、入党情况、任职情况、奖惩情况及时进行更新，同时补充考核材料补充14份、年度考核说明15份，进一步规范完善档案材料。四是压实整改责任，强化日常监督。针对巡视整改的问题做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，对需要一定时间解决或长期整改的，深入查找和纠正类似问题，举一反三抓好共性问题整治。
（三）认真落实从严治党主体责任
一是认真修改完善了《党总支委员会会议议事规则》、《第一联合党支部委员会会议议事规则》、《第二联合党支部委员会会议议事规则》。为进一步发挥党组织对企业的领导作用，加强党员的管理的教育。二是按照巡视整改及集团党委应建尽建的要求，撤销党支部建立党总支，同时，根据地域相近、业态相近、规模适当、便于管理的原则，在8家分、子公司中分别成立了第一联合支部和第二联合支部。切实加强党组织在企业的政治引领作用，确保国有企业党组织的全覆盖。
（四）坚持把党的领导与公司治理有机统一
1.充分发挥党组织领导核心作用。
进一步巩固党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，对@@@@@@@@@@了修改，进一步明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
2.认真落实党建工作责任制。
落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”，始终坚持围绕中心、服务大局，把党建工作与生产经营工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体，始终把党建工作作为列入重要日常工作议事日程，研究制定************党总支党建工作计划、制度和措施，精心安排部署年度工作任务。党总支与2个联合支部书记明确了党建工作责任，将党建责任层层分解，形成总支书记亲自抓，联合支部书记分工抓的责任体系。
3.严肃规范党内政治生活。
认真学习领会党的十九届四中、五中全会精神，严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开党员大会、总支委员会、联合支部委员会，班子成员分别为全体党员讲授党课，不断提高党员党性觉悟。2020年5月成立党总支撤销党支部后，由原5位支部委员继续担任党总支委员，并及时按程序选举了第一届第一、第二联合支部委员会支部委员，完善了党组织建设，切实加强了党组织在企业的政治引领作用。
（五）充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用
疫情发生后，************党总支高度重视，把全司职工和广大旅客的生命安全和身体健康放在首位，在集团公司的指导下，带领全司干部职工，立足实际，因地制宜，多措并举全力做好疫情防控工作。一是全力做好联网联控防疫工作，确保各级政府、行业主管部门及集团公司关于疫情防控及复工复产的各项要求在全司范围落地见效；二是党员干部带头，带领全司职工做好复工复产工作；三是充分发挥党员先锋作用，面对疫情防控的严峻形势，党员同志总是站在疫情防控第一线。由于表现突出，公司党总支部书记@@@@@@@@通运输系统抗击新冠疫情先进个人”。四是在党组织的号召下，全司45名党员干部自愿捐款3520元，为抗击新冠肺炎疫情献出自己的力量。
（六）认真贯彻落实意识形态工作。
一年来，党总支按照集团党委关于意识形态工作的相关要求，认真落实党总支书记意识形态工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工。一是对全年意识形态工作进行2次重点布置，进行综合分析研判1次；三是明确各部门负责人为第一责任人，切实解决好在本部门职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的态势；四是多次按照集团党委要求，对全司范围内电脑，OA办公系统、纸质文档、U盘等进行全面清理；五是为进一步防范化解意识形态领域风险，规范企业干部职工网络行为，党总支对全司200名员工创建及加入的897个微信、QQ群等具有工作性质网络群组进行全面摸底排查并建立台账，制定《************意识形态领域重点人员及微信群等网络群组工作预案》；六是加强舆论引导，确保舆论导向正确。党总支始终坚持正面宣传，围绕经营管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向；七是加强员工意识形态教育，增强QQ、微信工作群等网络平台管理，引导员工坚持不信谣，不传谣，不妄议，传递新时代正能量。
（七）加强党风廉政建设和反腐败工作，积极构建风清气正政治生态。
党总支切实担负起党风廉政建设主体责任，充分认识抓党风廉政建设是抓党建、强根基的重要工作，是抓改革、促发展的重要保证，是抓班子、带队伍的重要措施。一是班子成员全年研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次；二是全年共开展党风廉政建设和反腐败工作专题学习会4次，受教育党员160余人次；三是深入开展“5+4”专项治理，坚决防止和纠正旧的问题整改不彻底、新的问题又露头的倾向；四是深入开展“以案四说”警示教育，结合公司实际，行业特点用身边事，身边人的案例，强化党员干部廉洁从业思想教育。
（八）深入推进党务公开、厂务公开
党支部坚持将公司的重大决策、重要事项以及职工关心的干部选拔、评先评优、党员发展、党费收支、困难帮扶等热点问题，及时通过公示栏向职工群众公布，让广大职工了解、参与公司的生产经营工作，进一步激发大家的工作积极性。
二、存在问题及原因
一年来，党总支党建工作虽然取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些不足。主要表现在：一是党建工作措施比较单一。由于生产经营工作任务繁重、人员相对不足等实际，加之受到疫情的影响，公司生产经营压力大、复工复产工作任务重等现状，总支对如何抓好党建工作谋划不多，具体措施相对单一，以会议安排、文件落实工作的惯性思维还有待改进。二是2个联合党支部的党建基础工作还比较薄弱，有待进一步提升。
三、下步思路和打算
下一步，党总支将严格按照从严从实的要求保质保量完成党的建设工作，认真落实党的各项制度，扎实做好新年度党建工作。
一是牢固树立责任人意识。切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为党总支党建的一张亮丽名片。
二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬，班子成员要强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分，充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍，从严要求、管理党员队伍，真正做到忠诚、干净、担当。
三是着力提升工作水平。教育引导总支全体党员在党言党、在党忧党，不断建强************党总支这一战斗堡垒，以党建工作的扎实成效带动生产经营工作的深入开展。进一步深化、拓展、延伸以学促干活动，使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂，落实到具体工作各个环节，成为每个党员的自觉思维和行动，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。
四是强化“8小时”外监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，并延伸到8小时以外，综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职述廉等方式，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律情况。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常廉政教育，在工作落实中看纪律看作风看廉政勤政，对苗头性倾向性问题随时发现随时提醒打招呼。