在太原市教育局党工委、市教育协会党总支的指导下，我校党支部确实把基层党建工作作为“一把手”工程，坚持党建工作与我们学校各项工作双提升，全面落实我校党建工作责任制，促进我校党支部的凝聚力，为顺利完成全年学校各项工作任务提供坚实可靠的组织保证。
一、2018年主要工作
1、年初学校党支部召开会议，研究制定了2018年度我校党建工作计划，明确了党建工作重点。在日常工作中，坚持一把手“一岗双责”制度，实现党建工作与与学校工作相互促进，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级党委关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好我校党支部战斗堡垒作用。
2、我校党支部书记俞勇特别重视党建工作，经常到市教育协会向党总支部书记吕书记、李会长、弓书记去请教、取经，让他们给我们学校的工作提出指导意见，以便把党建工作丰富多彩的植入到我们学校的各项工作中去，靠党建工作凝聚我校员工的人心，通过党建工作，明确了我们学校今后工作的奋斗目标。
3、我校党支部书记俞勇在2018年5月19日至20日，在太原市委党校参加了为期2天的“市教育系统基层党组织书记培训班”会议。在此次培训会上学了很多东西，不论是市委党校副校长王晓东老师讲的“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、还是市委党校现代科技教研室主任曹扬老师讲的“贯彻习总书记视察山西重要讲话精神谱写文明开放富裕美丽太原新篇章专题辅导”、省委党校党史党建教研部主任崔建周老师讲的“基层党组织建设专题辅导”等课程，收获非常大；在2018年8月参加了中国民办教育协会培专委在北京组织的党建培训会；2018年12月参加了在郑洲组织的党建工作现场交流会。每次会后，俞校长都会把学习的经验、体会拿回来，通过我校的周例会，月度例会贯彻到我们学校的各项工作中去。
4、我校在党支部会议、学校周例会或月度例会上深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，“不忘初心、牢记使命”全面推进我校党支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。同时，也认真组织学习了党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位。我校党支部严格坚持“三会一课”制度，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，加强沟通交流、逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。
5、我校党支部书记俞勇为各级教育协会培训专业委员会服务，现担任：中国民办教育协会培训专业委员会副理事长、山西省民办教育协会培专委主任、太原市民办教育协会副会长。
6、我校党支部对员工思想教育及品德教育非常看重，对每一位员工的入职培训、升职培训、日常考核工作都要进行思想教育，同时，植入学习型组织的概念，以及进行中国文化的学习，我校党支部对员工的培训教育与我校的经营目标、服务目标与中国梦结合起来，中国梦落地到我校，也就是我校的梦。
7、填报“培训学校党建工作急需购置物品、材料征求意见”表
8、为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员对党章党规的意识，根据《关于在全市集中开展学习贯彻党章和准则情况督促检查的通知》要求，2018年11月我校全体党员多次认真学习了党章和准则。
9、2018年11月我校党员参加了市委组织部、教育局党工委组织的学习贯彻党章和准则集中测试考试，我校党支部考试的结果：所属党员人数3人，参加理论测试的党员3人，90分－100分的党员人数3人，所有党员平均分数100分。
10、2018年12月根据太原市教育局组织工作处的要求，近期要
做好重点标语宣传工作，我校党支部高度重视，迅速安排，结合我校的实际情况，突出特点，充分运用我校的地理位置，在显眼的位置张贴重点标语，广泛宣传，确保了此次宣传的效果。
二、2019年工作计划
第一、继续积极推进思想政治建设工作。一要抓好思想理论建设
这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，二要抓好党性教育
这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统
和作风。三要继续加强党的三基建设（以党支部为核心的基层建设。
以岗位责任制为中心的基础工作。以岗位练兵为主要内容的基本功训
练）。
第二、以我校党支部书记俞勇为核心的基础建设主要强调的是，把我校的长远发展与实现中国梦结合起来，要为实现我们的办学方针即：办出让人民满意和人民放心的教育为宗旨。
第三、全体教职员工的基础工作要围绕着，让每一个家庭充满欢声笑语，为我们的出发点，同时，要把我们的各项工作，要在每个学生的家长中，形成好的口碑和良好的形象。
第四、岗位练兵主要是让我们的所有的老师要牢记一点，一定要本着对学生、对家长、对社会负责任的态度练好基本功，不能耽误每一个孩子一分钟的时间，我们要用我们良好的教学方法，提高孩子的学习效率，要把我们所有的技术变成提高学生的能力，最终要通过岗位练兵，保证我们的教学质量和服务质量！
第五、在强化队伍规范建设中，要继续坚持抓好领导自身规范，以抓领导来带动全员，充分调动全体教职员工的积极性和创造性，要继续激发教职员工的进取心和奋发向上的开拓精神，支持和帮助教职员工做好本职工作，特别是对缺乏工作经验的教职员工给予了更多的支持和帮助,要继续加强领导与教职员工的关系，发挥群体作用，丰富我校领导的工作内容。
第六、继续完善行之有效的管理制度。特别是在最近有关部门规范校外培训机构的新形势下，我们更要重点抓制度建设，为此，我校会继续不断地完善以往的规章制度，让每一位教职员工都严格执行学校的规章制度，同时，对每个岗位都有明确的要求和标准，并不断补充完善，使我校的各项工作都更加制度化、规范化、科学化、精细化、程序化。