2022年党建工作思路谋划座谈会交流材料
一、2021年亮点工作总结
（一）在“学”上下功夫，党史学习教育走深走实
坚持政治自觉“主动学”。举办11期党史学习教育专题读书班、培训班，进行7次党史专题研讨，开展4次党史教育读书分享会，第一时间开展“七一”重要精神学习宣贯报告会，同步撰写学史心得，示范引领作用明显。强化组织推动“广泛学”。以“供服大讲堂”为载体，开办9期《红领党课开讲啦》专题党课，举办6期“旗帜领航程·永远跟党走”党史知识竞赛，部门氛围充分营造。营造浓厚氛围“引导学”。走进羊楼洞烈士陵园缅怀革命先烈，组织全体党员书写入党申请书，开展“诵党史、颂党恩、庆七一”专项活动，进行9期《学党史诵党情 悟思想》朗诵活动，参加公司党史知识竞赛决赛并荣获团体第一名，打造“沉浸式”学习体验。
（二）在“实”上做文章，“我为群众办实事”效果显著
党建引领办实事。实施党员攻关计划，开展“客户侧停电精准研判”红领课题攻关，参加公司2021年迎峰度夏暨建党100周年活动保电联合反事故演习，完成防汛等保供电任务76次，实现连续安全生产1125天。聚焦主业办实事。结合新一代配电自动化主站系统升级工作，成立“跑山电工+”创新小组，打通与EMS系统、供指系统数据交互通道，实现配网故障的精准研判和分钟级复电，故障平均修复时长下降35.75%。紧盯基层办实事。结合党员“四有四无”主题实践，组织走访元气森林厂房车间，了解用户报装用电需求，打通送电“绿色”通道。化身“电力卫士”走进学校宣讲安全用电知识，提升学生安全用电意识和自我保护能力。
（三）在“优”上见实效，党建宣传工作质效双升
紧盯上稿质量“优”。围绕“七一”讲话精神、我为群众办实事、深化供服体系建设、“三大管控”等重点主题宣传，建立“双会”机制（月底召开新闻选题策划会，月初召开新闻宣传推进会），以顶层推动促进宣传工作做强做优，2021年累计上稿240余篇，得分位居同类单位前列。突出考核机制“优”。充分结合中心人少量多实际，将宣传对标排名纳入绩效考核，量化宣传绩效占比，让宣传任务到人转变为人人自觉搞宣传，全员宣传氛围浓厚。抓好队伍建设“优”。打通“专业室—班组”双向宣传新局面，形成综合稿件分写、专业稿件联写的良好氛围。开展“实稿锻炼”，组织宣传测试、培训5期，新挖掘宣传员5名，宣传队伍合力有效提升。
二、存在的问题和不足
一是理论学习不够。中心党支部“三会一课”活动开展形成常态，集中学习制度严格执行，但一般党员的自主学习力度还不够，个人学习不够系统全面深入。
二是“党建+”载体有待丰富。中心党支部开展岗位实践特色活动时，存在载体单一问题，在主动思考想特色、实地实践搞活动、创新创效做宣传方面做得还不够。
三、2022年工作思路
下一步，供电服务指挥中心支委将认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，牢牢把握新发展理念，紧密围绕市公司党委决策部署，从“三看三亮三起来”（看示范亮身份、看技能亮业绩、看创新亮姿态三个方面入手，推动党的精神学起来、党的形象树起来、党的作用发挥起来），全面助力中心高质量发展。
（一）看示范亮身份，党的精神学起来。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省公司第二次党代会精神，开展集中宣讲和研讨交流。举办“党的历史人物我来讲”专题活动，持续推动全员深入学习“四史”。组织党员深入参观红色教育基地，学习先进模范人物事迹。实践公司党员“‘四有四无’党支部先进指数”“党员先锋指数”管理，营造创先争优浓厚氛围。
（二）看技能亮业绩，党的形象树起来。设立“三保三优”党员服务岗，积极应对春节外出打工人员提前返乡带来的安全、服务和供电压力。通过支部结对、“青年优+”平台，横向加大专业部门交流协同力度。建立“三全三零”党员攻关小组，深入推进供电服务指挥深化运营工作。结合长期职工“3+1”，持续参与“跑山电工”先进选拔。加大公文写作、新闻宣传人才培养力度，不断提高员工综合素质。
（三）看创新亮姿态，党的作用发挥起来。围绕新发展理念，持续开展“跑山电工+优质服务”工程，全面推行高低压业扩报装C3项目线上运转，致力提升客户用电感知。贯穿三级供电服务指挥体系设立党员流动红旗，利用GIS设备定位和配网一张图全景展示功能，推进工单“一派到底”，提升配网运维抢修工作质效。搭建配电自动化红领攻坚项目，创新应用智能分布式FA、5G通信等新技术，进一步优化用户停电“零感知”体验。
四、对市公司党委党建工作的意见和建议
1.建议多组织比武、竞赛、演讲、辩论等大型活动，为青年员工能更好的展现自己提供优秀的平台。
2.建议组织一些交流、学习等活动，拓展公司党支部书记、党务工作者的眼界和方法。