一车间党支部在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入学习公司党委相关文件精神和具体要求，实行“一岗双责”制度，落实“两学一做”学习教育。坚持以党的十九大精神为指引，从“不忘初心、牢记使命”出发，紧紧围绕“聚集订单·提高效率”生产经营发展大局，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、基层支部规范化建设情况
一车间现有员工56人，其中党员8人，班子成员3人，技术人员3人，一般管理人员3人，一线员工39人，临时员工8人。2018年8月召开支委会作出换届选举的决定，换届选举请示已报送上级党委，预计10月底完成换届选举工作。一车间党支部支委会成员3人，配备了党务人员1名，成立了两个党小组。车间制定了车间的各项管理制度，依照公司文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上完成了车间的工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度，提高车间班组人员产量意识和任务紧迫感，带动全员积极性，促进生产任务的顺利完成。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高。车间现有三款产品分别为SC200/200、SC200/200B、SC200/200Z。
二、强化思想教育，落实党建责任
在公司领导和党员同志的大力支持下我支部认真学习贯彻《中国共产党章程》，严格按照党员的标准要求，将《党章》要求内化于心、外化于行，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定。深入学习了 “ 习近平国有企业党建工作会议”精神，“党的十九次全国代表大会”、“习近平总书记系列重要讲话”精神，制定了学习方案，学习了公司党群工作会、职工代表大会，“马克思诞辰200周年”、“折达公路考勒隧道”等，并结合思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向。分析检查剖析在“四风”上的问题上的不足，找准根源，端正态度，积极整改。在行动上积极主动的改正不足和缺点，在工作作风上积极进取，真抓实干努力为企业的发展真诚服务。坚持党支部学习制度，为进一步落实学习制度，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，进一步健全和完善了各种《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《主题党日制度》、《民主评议党员制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，积极组织支部党员干部学习。做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与，加快“聚集订单·提高效率”提供了理论支持和思想保障。
一车间党支部按照完善组织机构，提高组织工作能力的支部建设要求加强基层党组织建设，在狠抓支部建设的同时由支部与车间班组签订《安全、6S管理目标责任书》和党员签订了《党员安全使用互联网承诺书》，使每个党员明确目标和责任，从而推动了车间的各项工作。无违规违纪或者不遵守公司规章制度的了党员干部职工，未发生过群体性上访事件。加强党风廉政建设，接受车间员工监督。 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。根据公司安排及要求，积极开展“优秀共产党员的选举”工作，以及七一活动，安排党员积极分子参观八路军办事处及烈士陵园。围绕“聚集订单·提高效率”，不断深化“两学一做”学习教育载体，支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性，
一车间党支部通过QQ群及微信群，创建了党员网络学习近平台，学习近平台内容丰富，对重要学习内容进行了推送。按照规定按时收取党费、会费；对困难职工帮扶工作，积极组织车间员工捐款，制定党员责任区，进行党员责任区划分。
三、加强基层工会组织的建设
一车间党支部非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴。另一方面，强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化，按照法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。按照年初工会工作计划部署工会工作,对于相关文件和会议，及时上传下达,布置任务，互通信息，相互学习。广泛开展宣传活动，通过刊登板报、学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》和《工会章程》等，进行全方位、多层次的宣传发动，得到了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
车间工会根据公司工会安排，结合车间自身的特点，举办了三、八妇女座谈会，五一活动和“一封家书”等活动，通过参加活动同事之间增加了交流，增进了感情，凝聚了车间的人心，为生产经营起到了积极作用。
四、存在的问题及改进措施：
一车间党支部党员都是主要业务分管领导和主要业务骨干，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。在标准化建设工作上，不够规范，工作不够细化，有些工作未按照标准化工作手册去执行，执行的力度不够。
针对存在的问题，一车间党支部做出了相应的整改措施，在工作上严格按照党支部建设标准化手册进行，规范化工作内容。在领导班子建设方面及党员、干部的思想意识方面，在完成指标任务方面，我车间加强员工的意识和任务紧迫感，带动全员积极性，促进生产任务指标的完成，我支部将努力改正工作中的不足，纠正工作中出现的问题，不断的反省和总结，弥补自身的不足，以良好的党风政风，带动我支部党建工作不断的进步和成长。