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獎懲管理制度篇一學校教師的結構工資與工作業績、貢獻大小掛鈎，學校設月份獎、半年獎、年終獎及特殊貢獻獎四項獎勵，以獎金為主。一、月份獎金（一）師德獎（10元）1、教工在當月中能做到師德規範“十不準”各項規定的發給獎金5...

獎罰制度篇一本餐廳為了更好地提高員工的積極性，採取獎勤罰懶的制度，具備辦法如下：獎勵條例：一、員工在當月按考勤辦法做到全勤者，可獲得全勤獎，獎金為二十元。二、本餐廳為提高員工的積極性鼓勵員工的上進心，提高員工的服務...

酒店獎懲制度篇一第一章宗旨第一條為了嚴肅廠規廠紀，確保公司各項規章制度能順利執行，特制定本規定。第二條處罰不是制定本制度的最終目標，通過處罰達到令行禁止，培養員工的服從意識才是主要目標。第三條通過對員工獎善罰...

安全生產獎懲管理制度篇一第一章第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產製度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。第二條安全生產獎勵採取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工...

公司獎罰的規章制度篇一為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下：一、獎勵：1、凡創雙標、單標的項目，都必須是目標管理內工程項目，其建築面積在2500M2以上，建築結構層次不限。2、...

獎懲管理制度篇一課堂紀律：1、遲到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、頂撞老師者：扣20分，寫一份檢查；4、課堂上，有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙條、吃零食、上課睡覺者：扣5分；5、...

***鎮區環境衞生長效機制管理考核及獎懲辦法為紮實推進社會主義新農村建設，改善人居環境，進一步鞏固我鎮環境整治成果，建立鎮區環境衞生長效管理機制，切實改善鎮容鎮貌，提高環境質量，確保鎮區環境秩序優美整潔，特制定本考核...

xx煤業瓦斯地質預測預報評級會議制度及獎懲辦法公司成立瓦斯地質預測預報評級組和審查組，評級組由通風區、地測科、生產技術科、防突隊、抽採隊組成，對各採掘工作面瓦斯地質進行初步評級，填寫評級表。審查組主要由安監處...

菜市場商户獎懲管理規範為規範菜市場經營者的經營行為，提高經營者的經營水平，增強市場的信譽度，打造品牌菜市場，鼓勵先進、鞭策後進，倡導文明經營、誠信經營，努力創造文明、誠信、和諧的經營環境，確保菜市場繁榮發展，特制訂此...

安全獎懲考核制度範文1第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據各部門之間協作事項與工...

獎懲管理制度篇一（一）獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者（年終考核成績）（1）設考勤獎：凡是請病、事假，一律累計時間超過一天的照國小績效考核計...

酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作，注重職業道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產，必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班，不遲到、早退，不離崗，不串崗，正常上班時間為上午9：30，下午5：30分，遲到罰5元，半小時後根據情...

考核獎懲制度篇一實驗、實習結束前，教師要與實習單位指導人員共同對學生進行成績評定。實驗、實習成績應根據學生的上課態度、工作態度、學習效果、出勤情況以及考核成績等予以綜合評分，並按優、良、中、及格、不及格五...

嚴橋鄉1月份村綜治維穩考評獎懲兑現通報各村民委、鄉直各單位：按照鄉黨委、鄉政府《嚴橋鄉2014年度社會管理綜合治理工作月考評實施意見》的要求，鄉綜治維穩、信訪等部門對全鄉7個村進行考評，現將考核情況及獎懲兑現通報...

安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《...

質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義...

安全獎勵制度篇一目的：規定安全隱患的分類、報告和獎勵方法範圍：全體員工一、安全隱患分類一類：人的不安全行為，包括違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、情緒低落、思想波動，以及不正確佩戴勞動防護用品和其它忽視安全的行...

第一章總則第一條為規範公司收費運營相關獎懲依據、標準、方法和程序，做到獎罰公開、公平、公正，進一步增強職工的積極性和紀律性，提升運營管理和服務水平，確保圓滿完成各項任務指標。現根據國家相關法律法規，並充分結合公...

2019語文大學聯考作文獎懲之後篇一又是“別人家”的家長最近有一句網絡流行語叫“別人家……”，意思是羨慕別人家的---，而自己卻沒那麼命好，沒能碰上。同樣一張試卷，小明考了98分，結果得到的“獎賞”是一個耳光，小王考了61分，就...

質量獎懲制度篇一為激勵教師認真工作，提高教學質量，制定本制度。1、位次獎懲：較上期位次每進一位獎勵100元，每退一位懲50元。位次名列前茅的提名為優秀教師候選人。分差在2分以內不計退位。2、優生數獎：班級優生數每出現一...

安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民羣眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規，制定本規定。第...

員工獎罰管理制度篇一一、獎勵：1、受客人書面表揚3次～7次，在原獎金係數上提高0.2，7次以上提高0.5。2、銷售業績前十名，按銷售額來計算。3、受公司通報表揚的，視情形在原係數上提高0.3～1。4、被評為A級的員工，當月可在原係數上...

公司獎懲管理制度篇一一、獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1.對改善經營管理，提高服務質量有貢獻者；2.在服務工作(生產)中，取得...

員工管理規章制度獎懲方案篇一為充分調動職工的積極性和創造性，增強職工的主人翁責任感，維護正常的工作秩序特制定本規定。獎勵：一、對完成年度工作任務及下達指標，年底評出的先進個人由集團公司進行統一表彰。二、對各有...

企業員工獎罰制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質量有貢獻者；2．在服務工作（生產）中，取得...