勞動社保就業

2011年成都市青白江區推進集體合同制度實施彩虹計劃工作方案根據成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會、成都市企業聯合會/企業家協會《關於印發〈2011年成都市推進集體合同制度實施彩虹計劃實施方案〉的通知》（...

全面落實優惠政策促進擴大和穩定就業***縣人力資源和社會保障局近年來，我們***縣始終把全面落實優惠政策，促進就業再就業工作作為重要的民生工程，擺在經濟社會發展的突出位置抓，通過構築四大體系，提升就業服務質量，促進了各...

政協提案《關於推進工資集體協商，促進勞動關係和諧的提案》答覆函王小莉委員：您在區政協七屆五次會議期間所提的《關於推進工資集體協商，促進勞動關係和諧的提案》收悉。經調查研究，現答覆如下：工資集體協商制度是深入發展...

成都市青白江區人力資源和社會保障局關於區政協第七屆第五次會議第70號提案的答覆函王潔委員：您提出的《關於工資集體協商需由政府主導的提案》收悉，經研究，現答覆如下：建立由政府主導、工會和企業代表組織參加的協調勞動...

***縣農村勞動力轉移就業工作報告***縣人力資源工作辦公室黨的十七大報告指出：以促進農民增收為核心，多渠道轉移農民就業，是發展農村經濟，建設社會主義新農村的重要目標之一。為進一步合理配置人力資源，全面掌握我縣農村勞...

一、前言勞動關係管理是搭建企業和員工良好溝通的橋樑，有效的手段、靈活的溝通方式能夠提高員工滿意度和工作積極性與主動性，對於企業目標的實現具有非常重要的作用。由於公交運輸行業的特殊性質，勞動關係管理尚存在一些...

一、外出務工前的準備1、瞭解勞動者應享有的基本權利勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、...

第一篇：用工難就業難問題解決工作總結本文作者：徐勛偉近年來，隨着漢川市招商引資工作的深入開展，加上原有外來企業技改擴能和本地民營企業不斷髮展，全市企業用工需求增長較快，缺工高峯時期達2萬人。與此同時，由於工人的期望...

關於表彰2010年度全市職業培訓鑑定、農村勞動力轉移工作先進單位的通報臨人社字〔2011〕47號各縣區人力資源和社會保障局，***高新技術產業開發區人力資源開發服務局、勞動和社會保障局，***經濟技術開發區人力資源開發服...

關於進行辦公活動與行政職能環境因素識別與評價的通知局屬各單位及機關各科室：根據區環境管理體系辦公室要求，結合按照《環境因素識別與評價程序》的相關規定，需每年對辦公活動（本體）和行政職能環境因素進行識別與評價，並形...

防範和應對勞動關係領域風險預案為深入貫徹國家、省構建和諧勞動關係的意見，進一步加強勞動關係領域風險防範和應對工作，切實維護職工合法權益，推動企業健康發展，促進勞動關係和諧穩定，特制定我縣防範和應對勞動關係領域風...

社會保險基金的安全，關係到國家政策在法律框架內的有效運行，關係到廣大參保人員的切身利益，關係到社會的和諧穩定和經濟的平穩發展，是社會輿論關注和人民羣眾關心的熱點焦點。因此，加強社會保險經辦機構內部管理與監督，防範...

一、户籍居民1.參保人的户口本複印件（主頁地址和本人頁）2.扣費賬號複印件（必須有錢扣費）及持卡人身份證複印件（寫上聯繫電話）3.廣州市城鄉居民社會醫療保險參保登記申請表二、非本地户籍學生（太平鎮南片的中國小）所有外地户籍...

促進就業和根治欠薪領導小組辦公室2022年月日各位領導、同志們：2022年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，縣人社局始終將根治欠薪工作作為保障民生，促進社會和諧穩定的一項重要而緊迫的政治任...

（一）突出實效，開拓技能培訓的精度通過聘請農林部門講師和具有豐富實戰經驗的“土專家”任教，採取“理論+實際操作”的形式，深入實施能力培訓一批、轉移就業一批、產業發展一批的目標。2018年以來，開展果樹管護、農村電子商...

根據《人力資源社會保障部辦公廳關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》（人社廳明電﹝2021﹞41號），按照省廳統一部署，決定今年12月在全縣範圍內開展社會保險基金安全“警示教育月”活動，現制定方案如下：一、活動時...

城鄉居民社會養老保險中心工作總結2020年，城居保中心在局黨委正確指引和親切關懷下，各項工作紮實開展，穩步推進，現就工作開展情況彙報如下：一、2020年度工作情況2020年以來，****縣城鄉居民社會養老保險日常工作平穩運行。按...

擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案（草案）為擴大我縣企業養老保險覆蓋面，提高參保繳費率，切實維護廣大職工羣眾養老保險權益，實現老有所養的目標要求，結合我縣實際，決定在全縣範圍內開展養老保險專項宣傳活動，現提出如下...

服務城鄉就業促進企業發展市人力資源辦六大服務助推全市經濟發展就業服務科扶持企業發展措施2011年，全市各級人力資源服務機構堅持就業優先為重點，服務全市經濟發展為主線，紮實開展了系列就業服務專項活動，贏得社會好評。...

全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議精神傳達提綱4月7日至8日，全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議在濟南召開。會議的主要任務是貫徹落實全國職業培訓工作電視電話會議、全國職業能力建設工作座談會...

關於全市技工教育工作情況彙報市人力資源和社會保障局一、全市技工教育基本概況。近年來，市人力資源和社會保障局作為全市技工教育綜合業務指導部門，在省人力資源和社會保障廳等相關部門的大力指導支持下，在市委、市政府...

勞動爭議仲裁答辯書答辯人：國家税務總局**縣税務局地址：**縣雪蓮東路8號法定代表人：***職務：國家税務總局**縣税務局局長被答辯人：**地址：**縣陵園路11號尊敬的黃南州勞動人事爭議仲裁院：答辯人收到貴院黃勞（人）仲案字（2020）01號...

關於為好孩子集團***分公司招工培訓的實施方案為了好孩子集團******分公司的健康快速發展，在人力資源供應方面我校為好孩子集團******分公司招工培訓做了如下工作：一、建立專門組織機構學校成立了以校長為組長的招工培...

武漢某工程有限公司拖欠工資涉嫌犯罪案建議移送案一、案件辦理（一）基本情況2019年1月8日，投訴人萬某文、田某志等人，投訴武漢某工程有限公司拖欠工資，大隊立案進行了調查。1月10日，大隊執法人員對其下達了《武漢市勞動保障...

各相關單位：6月5日省委常委會議強調，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，保居民就業是首要任務，做好援企業保就業、擴投資保就業、促消費保就業、保重點羣體保就業、靈活就業保就業、創新創業保就業、勞務輸出保就業、招...