第一篇：竞聘泵工演讲
大家好!我是 王红基，现年22 岁，能参与今天竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。
二、竟聘理由我今天竞聘的岗位是泵工(化工泵房)，我于今年2月来，本人能认真学习和领会 公司的企业文化，认真贯彻执行公司的各项规章制度，牢固树立：用心营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感;管理功底较为扎实，有一定的组织领导能力;;本人对工作始终充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘泵工职位的多数条件，并愿为泵工岗位发展壮大贡献自己微薄的力量。
三、工作计划 如果我竞聘成功，我将根据领导的安排，努力做好以下工作：1、当好配角，尽快进入角色2泵工(化工泵房)岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在单位领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。
3 在班长领导下，熟练操作，遵守操作规程，杜绝“三违”，严防各类事故的发生。
4 坚守岗位，不串岗，不脱岗。
5 保养，管理好配备和消防器材，并熟练操作。
6 认真填写各项记录。字迹工整，内容齐全。
7、 做好交接班工作，完成储运车间领导交给的其他工作任务。
俗话说：没有规矩，不成方圆。随着企业规模的扩大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严的要求，为此必须花大力气，加大制度建设，建立健全各类如果我能成功，我都将服从公司安排，努力学习，勤奋工作，以报答领导、同仁对我的厚爱。在此，祝各位领导、同仁身体健康，工作顺利!
应聘人：王红基
第二篇：工会主办竞聘演讲报告
瓮福磷矿工会主办竞聘报告
各位领导、各位评委、同志们：
大家好。我是瓮福磷矿职工医院的医生。我叫王怡，今年41岁。大专文化。执业医师。中共党员。首先非常感谢矿领导、评委同志们，给我这样一次机会，参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次学习和锻炼的机会。下面，我就把自己，竞聘工会主办的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历。
本人94年安顺卫校毕业后，就在瓮福磷矿职工医院参加工作至今。期间先后进修毕业于，省党校经济管理专业、中央广播电视大学，行政管理专科。曾担任医院共青团支部书记、矿山联合团支部书记、矿山团总支副书记、矿青工委员会委员、社区办青工小组组长等职务，拥有15年群团工作的经验。工作至今，获得过优秀团干部3次，优秀团支部书记2次，矿“十佳青年”1次，社区和医院先进生产工作者各1次，等。
二、我竞聘优势在于：
（一）、政治方面：我是党员，受到过良好的政治熏陶。政治素质和思想觉悟较高。在工作期间，经常参加政治理论学习，关心国家大事，对国家的大政方针、企业的发展有一定的了解。
（二）、工作方面： 19年的实际工作经验，和长期的群团工作，使我养成了勤于思考、认真务实的工作习惯，任劳任怨，勤勤恳恳的工作精神，扎实肯干、吃苦耐劳的职业操守。具有较强的办公室业务处理能力，文字表达能力，综合管理能力和组织协调能力。党员的先进性，时刻鞭策我多做一点、多干一点，是一个想干事，愿干事的人。我相信我能胜任工会的工作。
（三）、生活方面：能自觉加强个人党性修养，处处以一个党员的标准来要求自己。坚持原则、团结和谐、正派做人，乐于助人。
（四）、我性格外向，活泼开朗，诚实守信，擅于倾听和沟通，喜欢各类文体活动，曾参与组织、策划、执行过的15年群团活动经历，使我拥有了广泛的群众基础。
（五）、我兴趣多样，爱好广泛，是一个爱学习，想学习且学习能力也很强的人。通过自学电脑软件操作，能胜任较为复杂的文字、图形、图像、动画、音频、视频等编辑工作。文体方面，自己在舞台上多次表演过相声、快板、舞蹈、诗朗诵、等等。曾参加过工会组织的社区篮球队，青年足球队、乒乓球、羽毛球赛、青年卡拉ok赛、象棋、围棋比赛等等。并多次获奖。
（六）、爱瓮福、爱矿山，我是一个企业忠诚度极高的人，我更是一个懂得感恩的人，我所拥有的这些能力和取得的成绩，全都是瓮福赐予的；我来竞聘，就是想要把自己拥有的群团工作经验，回报给“瓮福”这一，我钟爱的职工之家。为企业发展，做出自己的，最大努力。
三、竞聘成功后的工作设想
1、努力学习这一岗位，所需要的各种必要的，相关法律知识，企业内部，有关工会工作的，相关规定和文件。明确掌握近几年，公司工会工作的脉络、下一步工作的方向，和工作计划。在短的时间内，步入正常的工作节奏。准确理解领导意图和文件精神，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照矿领导指示，尽心尽力、一丝不苟地，完成上级交办的各项具体事务。
2、协调好各方面的关系，团结好群团组织的力量，在矿党委的领导下，与全体职工一起，促进企业扁平化管理的实施，发挥好工会“大学校”的教育职能，使职工，集体向现代化企业所需要的管理型人才，
转型。
3、重点开展好，安康杯竞赛、先进班组创建等活动，在矿工会原有的工作基础上，提出建议，采取以下措施加以提升：
（1）、开展“安康杯短信、微信大奖赛”，调动职工对安全工作的认识，提高职工文化素质。
（2）、开展“动漫视频现流程大赛”，在流程中标示出安全隐患，提高职工对岗位流程的，安全意识和大局意识，有利于职工技术创新，和提出合理化建议，有利于提升职工，电脑操作技能，有利于新员工的培训。
（3）、开展“工作失误搞笑视频大赛”活动，用动漫、夸张、搞笑的手法，从另一个侧面，帮助职工，强化安全生产意识。培养职工的幽默感，调动职工的学习动力和参与活动的积极性。
（4）、开展“安全标准化标识、征集大赛”活动。用最少的图示显示最多的信息，并用国际化的要求，不断改进，最终成为国际标准化安全标识。
（5）、自行组织和设计，以创建“工人先锋号”为主题的拓展训练，培养职工的，团队意识。
（6）、在上述拟开展的活动中，给职工心里埋下每天问自己“我哪里可以做得更好” “每天进步1%” “节约的就是净赚的”“变废为宝” “快乐工作”这些潜意识的种子，再配以合理的精神、物质奖励，力争把每一个职工追求的目标，与企业愿景，结合起来，把职工自动自发的积极性、创造性激发出来。从而产生由内而外地不断学习、不断提高、不断自我完善的动力，达到提高职工，整体素质的目的，进而打造适应“信息化、国际化、金融化”企业，所需要的“四有”职工队伍。
4、在以往文体活动的基础上，提出建议，采取以下措施，开展趣味活动：
（1）、开展双人象棋、围棋对抗赛，培养职工，相互之间的默契。
（2）、开展百米跳绳比赛，培养职工的，身体协调性，增强职工身体健康。
（3）、开展“五人（或十人）横行比赛，培养职工，团队协作精神。 通过上述活动，为职工提供各种展示其能力和魅力的舞台，使职工获得更多的、不同层面的荣誉感和自豪感，增强企业凝聚力。
5、发挥好集团公司oa系统、厂区展板、小报等作用，使职工更了解企业发展动向，增强广大职工的主人翁意识。鼓励职工更积极、广泛地参与企业民主决策、民主管理和民主监督。为建立，全面协调可持续的，绿色、和谐矿山做出更大的贡献。
6、争做职工的贴心人，发挥好工会联系职工的，桥梁和纽带作用，建议措施是，开展“生日贺卡暖人心”，“工作历程视频展示”等活动，使广大职工，更能感受到工会组织的温暖。
7、主动向上级领导汇报工作，客观真实地反映职工的心声，做好桥梁工作，为领导决策提供必要的决策参考。既维护企业利益，也维护职工利益。
习主席说：“空谈误国，实干兴邦”，如果我竞聘成功，我将，尽自己全身心的努力，去做好企业工会的维权工作、参政工作、建设工作和协调工作。与全体瓮福人一起，团结一致，众志成城，共同圆一个“瓮福梦”。
谢谢大家！
王怡
2014年5月8日
第三篇：自来水公司泵工安全操作规程
自来水公司泵工安全操作规程
一、凡本岗位司泵工必须经过专业安全技术培训，考试合格，持证上岗，严禁无证操作。
二、开泵前应认真进行检查各电控部分是否正常，各指示灯、仪表是否完好，泵体内是否有积水，闸门是否处于关闭状态，经检查完毕，认为具有开泵条件，方可进行开泵操作。
三、首先合上隔离开关，送上电源，再合分开关，然后可以按动水泵电机的启动按钮，待电机旋转正常后，将进水闸门慢慢打开，操作过程中，必须是一人操作，一人监护，同时定期开动加药装置，向进水池和清水池内加药进行水质处理，使水质符合标准规定。
四、水泵启动之后，司泵工要随时注意水泵运转情况，检查水泵有无漏水，以及压力表的指示情况。
五、各司泵工要熟悉本操作规程，掌握各台设备的性能、结构以及其工作原理。
第四篇：竞聘演讲
我在税政科工作将近**年，从事***岗位，先后从事过******等几个税种的税政工作。七年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。七年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的税务干部。我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我愿意响应单位号召，站出来接受领导及广大干部的挑选。我竞聘的职位是，信心来源于以下几个方面：
1、热爱税收工作。我在税政科工作的七年中对所负责
的工作的流程和方式都有较清晰的认识，熟悉本职工作。无论从事哪项工作，本人都能以饱满的热情投入到工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、注重学习，不断提高自己的政治、业务水平。我在日常工作、学习、生活中能够不断加强政治理论及业务知识的学习，不断加强个人修养。2014年参加市局组织的业务能手考试，取得了市级业务能手的荣誉。
3、本职工作勤垦认真，严谨负责。对市局及分局交办的各项工作都尽力做到最好，按时完成，不出纰漏。
4、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事。由于工作的性质，需要与其他科室经常接触，这也使我与其他科室的同事建立起了良好的交流关系，方便今后工作开
展。
5、具有较强的服务意识。我在税政科工作期间，对本科室的工作具有良好的认知度。税政科的工作要求我具有良好的为领导服务、为单位服务、为纳税人服务的意识，这些都让我在所负责的工作岗位中有了更深刻的体会。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我在工作上的成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借此契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报大家。
如果我有幸获得大家的信任与支持，我将着重做好以下几方面的工作：
1、加强自身学习。我将通过积极的学习，提高自己的业务能力和工作水平，并将所学运用于工作实践；同时，也需要向身边领导和同事学习，与大家一同成长。
2、为领导当好参谋和助手，做好“承上启下”工作。充分发挥自己的专长和优势，在工作中：一方面，勇于担当，敢于创新，积极为上级领导出谋献策，做好协助工作；另一方面，积极正确传达上级领导的决策和工作指示，确保工作正常开展，顺利执行。同时积极向上级反馈大家在工作中的意见和建议，促进集体和睦。
3、做到廉洁自律。严于律己，公私分明，不贪不沾。
4、通过各种渠道加强对管理知识的积累，珍惜提高管
理能力的锻炼机会，能够把每次单位和岗位的变化，视作扩展视野、提高能力的机遇，坚持“从实践中来到实践中去”的学习方法，做到能够很快胜任新岗位的工作。
5、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉新岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，我们必须尽快适应这一转变，未雨绸缪。在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济发展的需要。
失之不忧，得之不喜，我不会因为竞聘的成败而影响自己的本职工作。我仍将以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。让我们积极地去面对生活，激情澎湃、热血沸腾地投入工作，为实现我们的共同理想而努力奋斗！
谢谢大家！
第五篇：竞聘演讲
竞 聘 演 讲
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫徐新阳，中共预备党员，今年36岁，现在综合计划科工作，感谢组织上给了我参予这次竞聘大冶市烟草专卖局副局长职位的一个机会，希望我的竞聘能够得到各位领导和同仁的支持、认可。
我的个人简历如下：我1975年出生，1998年毕业于湖北经济干部管理学院法律系，大学本科，2014年从黄石市人民检察院调入黄石烟草工作，07年起我担任行政服务中心副主任兼车队队长一职，2014年元月调至综合计划科工作至今，在机关工作期间，我和有关同仁共同开发了车辆管理软件系统，此系统获得省局科技处的高度评价，并获国家局科技创新专利，实现了黄石市局科技创新项目在省局“零”的突破。在车辆管理方面，我立足单位工作实际，制定出了一系列车辆管理制度，用制度管人、管车。在车辆处置方面，我能严格按局的制度要求，进行公开透明的拍卖，在局内定拍卖价格的基础上，为企业多创造经济效益12万余元。在车辆用油方面，每月张榜公布车辆百公里油耗，此举有效控制了车辆单车油耗定额，该项工作得到了省局审计处的肯定。
时间流逝，岁月匆匆。转眼间，我在烟草工作已历今12个年头，在组织的关心培养下、在同事的帮助扶持下，我由一名普通司机，一步步走上管理岗位，这期间，我体验到工作的艰辛、劳动的快乐，也分享到工作中成功的喜悦，我用辛勤劳动的汗水不断磨砺自己的意志，不断地总结经验教训，用心学习、虚心请教、不耻下问，去刻苦钻研业务知识和工作技能，在实践中，我不断修正自已工作的不足，去努力提升自己的工作能力和管理水平，履职履责、恪尽职守，做好本职工作，我竞聘副局长一职，有如下优势：
一、我是法律系本科生，在法律知识方面，我有一定的工作基础和工作实践，具备一定的能力和优势，知法、守法、懂法是我的强项，不会也不可能在工作中给企业带来任何负面影响。
二、我本人年富力强，对企业我有一颗忠诚的心和坚定的信念，我非常渴望能够得到领导和同志们的支持和理解，如若能给我一个施展抱负的平台，我一定会竭尽全力做好本职工作，用以回报领导和同志们对我的信任与支持。
三、高调做事，低调做人是我的工作准责，在处理人际关系和工作事务方面，我有较强的组织、协调能力，特别是在公、检、法部门中，我有众多的同学、同事和朋友，在各部门中担任要职，处理问题我可以做到轻车熟路，及时稳妥。能把众多的资源优势转化为工作中的发展潜力。
此次竞聘，恳请各位领导、各位同仁，用您的双手为我投出您神圣宝贵的一票，您的理解与支持，将是推动我不断前进的工作源泉和动力。
努力才能实现梦想、拼搏将会成就未来。无论此次竞聘成功与否，我将一如既往的加强学习，勤奋工作、刻苦钻研业务，在自己的工作岗位上，脚踏实地，一步一个脚印，为铸就烟草今天的硕果，构建烟草明天的辉煌，贡献自己的光和热。
最后，借此机会，恭祝各位领导、各位同仁在新的一年里，身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意。
谢谢大家！
徐新阳
2014年1月16日