竞职演讲稿(市委科级)

第一篇:竞职演讲稿(市委科级)

竞职演讲稿(市委科级)

这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,

出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

谢谢大家!

第二篇:科级干部竞职演讲稿

科级干部竞职演讲稿

各位领导,各位评委,同志们:

我叫**,现年*岁,大学文化,中共党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!

这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!谢谢大家!

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尊敬的领导、同事大家好:

我叫xxx,xxx年xxx月出生,xxx年xxx月参加工作,大专学历,现正在攻读xxx大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员,我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。

参加工作的十多年来,无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机,还是作为专职档案管理员,我都能在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,以干一行,爱一行的工作态度严格要求自己,尤其是从事档案管理的七年来,经历了九六年局档案管理工作晋升部级标准和二00一年晋升国家二级标准,并参与了全过程,从中使我学到了很多东西,档案管理工作是苦燥的,但我坚持从每件小事做起,高标准,严要求,由于准备工作到位,两次晋级都顺利通过了上级的验收。也就是在不断地从收集、整理,到分类、立卷,且每卷都要经过十多遍才能最终立卷的过程中,使我对本局的基本情况有

了充分的了解,尤其对干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教育培训等人事劳动管理有了全面的认识,更重要的是培养了我踏实认真的工作态度和求真务实的工作作风。

十多年来的工作经历,多次岗位的变换,丰富了我的工作经验,增强了对工作的适应能力,培养了肯钻研业务的特点。

随着科技的进步,黄河事业的发展,人事劳动管理也正在走向科学化、规范化、合理化和现代化。我还比较年轻,年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识,享受高科技给我带来的便利,熟悉计算机操作和应用,在今年全局基本技能大比武中,计算机荣获第二名,对新政策、新工作理解的快,记得牢、用的活,对日常工作勤思考,能深刻领会上通讯精神,坐得下,能一丝不苟完成工作任务,踏实干,能合理安排轻重缓急;善学习,能注重保持工作连续性,使我对做好人事劳动工作更加有信心。我想,我能够适应人事劳动教育工作,并把此项工作干好。

人事劳动教育工作原则性、时效性、保密性强,涉及到每个干部职工的切身利益,工作中来不得半点马虎,我认为“认真、踏实、保密、服务、落实是做好此项工作的基本条件,当好参谋和助手,合理安排全局人才人力资源,为整体工作上台阶服务是他的基本职责。

如果我能够竟争上岗,我将努力工作,不断提高自身素质,认清角色,找准位置,当好副手,尽职尽责把工作搞好,为广大干部职工服好务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关文件精神的学习,系统掌握人事劳动管理知识,以保持其工作的连续性;第二找准位置,做好份内工作,从现在做起,从现实做起,抓重点、找难点,对科内日常工作做到有计划、有安排、有落实,当好科长的助手,勤汇报,多沟通,;第三搞好科室制度建设,增强人事劳动工作的服务能力,本着对每位干部职工负责的态度,在科长的带领下,不断探索有益于人事劳动管理的新途径、新办法,促进我局人事劳动教育工作再上新台阶,为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。

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第三篇:科级干部竞职演讲稿

竞 职 演 讲 稿

各位领导,各位考官好:

我叫**,现年38岁,大学文化,中共党员。2014年7月毕业于**大学中文系,2014年11月自学考试取得**大学汉语言专业本科学历,2014年12月函授取得上海交通大学工程管理专业本科学历。2014年9月参加工作,先后在市政府办公室、建设局办公室、人事科工作。近年来,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,自己在思想上、工作上都取得了很大进步。借此机会,向所有关心和支持我成长的领导和同事,表示由衷的感谢!

这次我局对部分科级岗位实行公开竞聘,对于我而言,既是机遇也是考验。我参加竞争的优势主要有三个方面:一是工作能力较强。参加工作十年来,我从事过综合服务、督查、文秘、宣传、人事、党务等多项工作,这些工作岗位的实践锻炼,有效培养了自己多方面的能力,并都取得了较好的成绩。二是敬业精神比较强。对于工作,我从来都恪守认真严谨的工作态度,不怕吃苦,任劳任怨。作为一名人事干部,所从事的每一项工作都涉及干部的切身利益,我都始终如一的做到了讲党性、顾大局、讲原则。从工资套改、干部的考察与调整等多项工作,我都经受住了考验。三是善于搞好同事团结。农村走出来的我,既经历了生活的磨炼,也培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;同时,父辈的教诲也在 1

我身上留下了深深的印记:热爱生活、学会感恩,勇于承担、

乐于助人,这些品质都成为我团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功,我将在科长的来领下与科里的同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交办的各项任务。

同时,在今后的工作和生活中,我将认真做好以下三点:一是不断加强自身修养,认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事;二是向领导和同事虚心向学习,充分发挥工作的积极性、主动性和创造性。三是进一步搞好科室内部团结。工作上多请示科室领导,生活上多关心同事。在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,团结同事一起朝着共同的工作目标迈进。

如果通过这次竞聘,不被组织任用,我也会更加努力工作,不断充实自己,请领导们放心!

谢谢大家!

第四篇:统计局科级干部竞职演讲稿

尊敬的xx局长、各位领导、同志们:

大家下午好!

今天,能参与我局科级干部竞职演讲,与各位优秀的竞争对手同台展示自己,我感到非常荣幸。我竞争的是科长职位,感谢局领导和同志们给我这次学习和锻炼的机会。

我叫过客,今年xx岁,中共党员,第一学历为大专,1999年毕业于xx学校。同年参加了xx市公开选拔高校优秀毕业生到农村基层工作的考试,并以全市第一名的成绩被录取,分配到了xx县xx镇政府。在乡镇,除了先后在3个村单独搞点外,还负责过统计、团委、秘书、信访、民政、监察等工作。xx年参加xx市公务员招录考试,考入本局农调队,负责农业全面统计至今。

这次竞争科长职位,除了具备基本的条件以外,我认为我还有以下四个方面的优势:

一是有较丰富的基层工作经验。我工作的第一站是乡镇。我觉得,5年的基层工作,是我人生中最大的财富之一。它让我学会了怎样做人、怎样做事,让我在处理工作上的各种关系、化解工作中的各种问题时感觉游刃有余。如果我能走上科长岗位,我的基层工作经验,必将让我在以后的工作中更显优势。

二是有较高的统计业务水平。统计局是一个业务性非常强的部门,具有一定的统计业务知识是做好一个统计人最基本的条件。对于科长,在这方面的要求更高。进统计局以来,我一直很注重这方面的学习,并取得了一定的成绩。我参加了与统计非常相关的调查分析专业本科自学考试,年底即可毕业;通过学习,我取得了统计师和调查分析师双项职称。现在,我既对我所从事的农业统计专业非常熟悉,对其他专业也有比较深刻的了解。这都为走上科长岗位打下了坚实的业务基础。

三是有较强的工作能力。能否独挡一面,是衡量一个人工作能力大小的重要标准。由于领导的培养和信任,加上自己的努力,我觉得我完全符合这个标准,有较强的工作能力。在乡镇工作期间,我先后搞过点的3个村,都是别人不愿意去的所谓的烂村,矛盾问题相对较多,都需要自己单独处理。通过努力,我每年都能完成党委政府确定的驻村任务。既得到了领导的肯定,也得到了群众的认可。到统计局来以后,在农调队,应该说,我是工作骨干之一。正常的报表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者国家网上以及其他媒体出现。几年来,工作从没出过什么差错,没让队长、局领导操过任何心。如果我能走上科长岗位,我自信也能独挡一面,可以让局领导和同志们放心。

四是有做事诚恳、处事稳重的品质。做事诚恳、处事稳重是一个成熟干部应该有的品质,是做好科长所必需的条件,我觉得我完全具备这个条件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收获”,而不是“一份收获,一份耕耘”。无论在乡镇,还是在统计局,对工作,我一直都非常敬业、非常努力,成绩也不错,得到了局领导和同志们的肯定。另外,由于较多的工作阅历,加上自己的悟性和性格,炼就了我处事稳重的品质。在乡镇,我处理过很多突发事件,从没给党委政府添过乱;进入统计局,几年来,我也一直延续着这种品质。

有一句话叫:“厚积而薄发”,我一直把它作为座右铭。以上这些优势的积累可以理解为一个“厚积”的过程。今天走上这个讲台,就是希望能够争取到一个“薄发”的机会。如果领导和同志们认为我还不错,能给我走上科长岗位的机会,我将不辜负大家的信任和希望,在科长岗位上,更加努力。具体讲,我有四点打算:

一是加强学习,深入了解,尽快进入新的角色。要全面学习科室所有报表制度,加强与省局相关处室和基层单位的纵向联系,熟悉科室的业务,做科室业务工作的带头人;要及时向局领导请示,领会科室职责,明确科室任务,做到心中有数,有的放矢;要经常与科内同志进行沟通,了解他们思想上的动态和工作上的问题,在自己的能力范围内积极替他们排忧解难,在科室中形成一种团结一心、积极向上的良好氛围。

二是坚决与局领导保持一致,服从工作大局。科室工作是全局工作的一部分,局部应该服从整体,我一定牢记这一点。在工作中坚决做到与局领导保持高度一致,要在全局的总体规划下,开展科室工作,决不因科室的小利益而影响全局的大发展。

三是努力工作,开拓创新,做到两争两树。要团结和带领科室同志,在高质量地完成常规工作任务的同时,在全局的总体框架内,努力发掘统计工作的潜力。做到积极向上级统计部门争荣誉,向市委政府争地位,在其他部门中树权威,在社会公众中树形象。

四是做到清正廉明,办事公道。要继续加强自身修养,坚决遵守党纪政纪,自觉抵制各种不正之风,做到清正廉明;要客观对待事情,处理问题时,坚持对事不对人的原则,做到办事公道。

各位领导,同志们,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作,为统计事业贡献自己一份微薄之力。我的演讲完了。

谢谢大家!

第五篇:医院副科级干部岗位竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:

年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。

竞聘副科级干部,我有四大优势:

优势之一:有能力。

参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。

在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。

任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。

任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。

任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较08年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价。

优势之二:有管理和协调方面的经验。

我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。

优势之三:有较强的创新精神。

护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。

优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感。

这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。

正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。

各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。

我的演讲结束了,谢谢大家。