我公司全体员工在书记的主持及带领下于公司会议室召开会议，学习贯彻落实《孙金龙书记关于深化国资国企改革指示精神的通知》，进一步统一思想，结合公司实际情况，推动各项改革工作。我感到《报告》很具体，改革的要求很全面，能更好地指导我们落实国资国企改革工作，同时也给我们提出了新的要求。
一、要进一步坚定信心和决心。站在讲政治、讲大局的高度来认识国企改革，深刻领会中央推进国企改革的信心与决心，深刻领会中央对国企做强做优做大的期望与重托，进一步树立强烈的使命感、责任感、危机感，增强改革创新意识，强大使命担当，自觉落实中央部署坚定不移地深化企业改革。要坚定信心、保持定力，理直气壮抓改革、抓发展坚定不移推动国有企业做强做优做大。在深化改革中要始终坚持党的领导。要坚决落实党要管党、从严治党各项要求，始终把法律规矩挺在前面把坚持党的领导落实到公司治理结构之中，充分发挥党的组织优势、政治优势，更好地推进企业改革。
二是要切实增强推动改革发展的责任感、使命感和紧迫感。要加强对中央文件、兵团文件的学习和研究，结合企业实际情况，制定推进改革规划实施路径、方案、阶段性重点任务。要进一步发挥深化改革领导小组和办公室作用，积极推进国资国企改革，要切实增强责任感、使命感和紧迫感，主动作为、加紧工作，毫不动摇、毫不懈怠、毫不松劲，坚定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上当好先进、作出表率。
三是要用于担当，大胆作为。改革已经进入攻坚期和深水区任务重、挑战多、难度大。要增强改革的主动性，以攻坚破难不胜不休的勇气锐气，盯住重点领域、重点环节，打好主动仗哨下硬骨头确保改革取得新突破发展迈上新水平。要尽快健全完善创新机制，加快推动企业改革创新，关键是完善有利于各类管理人员能上、员工能进能出的合理流动机制。根据公司的实际情况，我们在法人治理机构上要很下功夫，制定切实可行的决策机构和组织结构，做好创新工作。