培育良好心态
在中国共产党建党九十周年暨党课教育大会上。董事长指出，在社会深刻转型、企业深化改革的时期，很容易造成人们不良心态的产生，不但影响个人事业的成败，更影响公司和社会的健康发展。他深入分析了不同年龄阶段、不同社会职业的人们的不同的心里状态，要求大家树立正确的人生观、价值观，提高自己的道德修养；要很好地控制自己的情绪，管理好自己的心态，最后取得事业的成功。对此，全公司上下都深刻领悟董事长会议精神，积极调整心态，努力工作，努力推动企业的快速健康发展。我认为我们需要积极地做到以下几点。
第一， 立下志向、制定目标、发奋学习。我认为我们需要提高“三种”心态的思想境界。
1、要有学习的心态，正确对待学习。学习是一个人保持良好心态的基础。对于学习，干部职工应该有“在快乐中学习，在学习中成长”的态度，勤奋学习是干部职工增长知识、提高本领、做好工作的前提，是内修身、外创业的重要法宝。干部职工的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说，就是取决于是否乐于学习、善于学习。如果懒于学习，放松学习，就就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会与税收事业的发展脱节，最终被事业所抛弃。当然，学习理论最终目的是要不断将学习成果内化为自己善知善行的智慧本领，为建筑事业做出贡献。
2、要有感恩的心态，正确对待组织。正是有了党组织才有我们的今天，只有在组织中，个人的聪明才智与个性潜能才能得到全面发展和充分发挥，换言之，只有在组织中才可能实现和充分展现个人的价值。我们要时刻牢记，是组织培养了我们，没有组织就没有我们的今天。所以，作为干部职工对待组织必须要有感恩的心态、维护的心态。正确对待组织，最重要的是要从大局的高度坚决贯彻、积极维护组织的决策。
3、要有积极的心态，正确对待自己。正确对待自己首先要正确认识自己。知人很难，知己最难。一个干部职工只有清醒地认识自己，才能正确地把握自己，才能保持良好的心态，不断提高自己的思想境界和工作能力。当前我们有些干部心态浮躁，好高骛远，干劲不足，只要组织照顾，不要组织纪律。一个重要原因就是不能正确地认识自己、对待自己，把个人名利看重了，对自己估计得过高了，这样对自己、对事业都无益处。因此，要调整个人心态。一是在思想上把握好。思想常新，理想永存，努力使自己的认识跟上不断变化的客观实际，保持思想旺盛的生机和活力，不自满、不懈怠、不停滞。二是在名位上把握好。不能太看重名位，不能太妄为名位。出现晋级机会时，要顺其自然；得到提拔或重用时，要头脑清醒；岗位任职时间较长时，要防止放松要求；未得到提拔使用时，要防止心态失落；领导岗位转非时，要做到珍惜在岗位上的宝贵时间，为年轻同志作好表率。三是在情绪上把握好。干部职工要求进步是正常的，关键是要把这种进取的愿望转化成努力学习、增强本领、提高境界、干好工作的动力，把自己的岗位作为奉献的平台，追求的事业，立身的职业，安下心，埋住头，立足于、专注于现在的岗位，坚持把自己的工作做实、做细、做精、做强，把自身的修养不断提升，这样才能真正出成绩，才能真正有进步。四是在行为上把握好。无论大事小情，都要行不失身份，为不损品格。
第二，摆正与领导、同事间的心态。我认为我们需要培育“三种”品质。
1、宽广的胸怀。这是共产党员健全心理素质的内在要求，共产党员要保持一颗平常心，“不以物喜，不以己悲”，“得之淡然，失之泰然”。其一，要有容人之量。一方面容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视别人的进步为自己的进步，为他人的成功而高兴；另一方面要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点的人，热心帮助他们改正缺点和不足。其二，学会换位思考。在现实生活和工作中，说起单位同事和人与人之间的关系时，总是说别人的多，说自己的少，指责别人的多，反省自己的少。某项工作没有做好，受到上级批评；处理问题考虑不周，干部群众有意见，这是经常会遇到的事。如果大家能站在别人的角度想问题，就会更好地理解对方、谅解对方、关心对方、帮助对方，这样就容易化解矛盾，形成团结共事的局面。其三，正确对待社会舆论。共产党员不管走到哪里，都被千百双眼睛盯住，都有人评头论足，评论起来常是“仁者见仁，智者见智”，褒贬各异。如果共产党员没有自知之明和自控能力，很容易受某些舆论的左右而偏位、失衡，隔于世俗的泥潭，甚至被“捧杀”或“骂杀”。但是，凡是有利于党和人民利益、有利于克服缺点和不足的意见，党员干部必须诚心诚意地接受。
2、高尚的追求。共产党员只有把为他人、为社会谋利益作为追求，使自己的精神境界在这种有价值、有意义的追求中得到升华，才能越追求越幸福，越追求越快乐。其一，要有健康的内心世界。所谓“健康”，就是谈话做事不含“杂质”，思想朴实、纯洁，处事合情合理，切忌用“有色眼镜”看人。如果把心思、精力用在给别人挑“毛病”、找“问题”上，就有可能造成离心背德，最终孤立自己。其二，要有正确的价值取向。共产党员若追求权位，图光宗耀祖，或追求金钱，图安逸享受，这是对人生价值的扭曲。共产党员要用共产主义的世界观、人生观、价值观支配自己的思想和行动，只有思想方法正确，才能使大家团结一道，营造出宽松、和谐、协调的氛围，形成工作合力，干出一流业绩。其三，正确行使权力。党和人民赋予党员干部的一份权力，也就意味这赋予了一种责任、一种荣誉和待遇。共产党员绝不能只享受荣誉和待遇，而不竭心尽力地履行职责。必须清醒地认识到，任何失职、渎职、滥用权力、以权谋私的行为，都是可耻的、卑鄙的。
3、谦虚的作风。共产党员要摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。其一，正确认识自我。共产党员如果不明确自己的职责，感受不到肩上担子的压力，不用科学的态度和辩证的方法分析自己的长与短，往往会陷于自我陶醉的迷雾之中，从而飘飘然、昏昏然，不知不觉背上种种包袱，渐渐步入误区，不重视自我修养，放松思想改造，滥用手中权力，轻则有失重望，不能发挥应有作用，重则走向人民的对立面，成为历史罪人。共产党员一定要找准人生坐标，找到一把衡量自己的标尺，充分发挥自己的潜能。其二，注重自身形象。共产党员的言谈举止，动作神态都应与自己的职位相称，处处严格要求自己，大节要坚定，小节要捡点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风、出色的工作、一流的业绩塑造自己的角色形象。其三，勇于自我解剖。人非圣贤，孰能无过？共产党员要时时自省、自责，自我解剖，经常自我批判自己，改正缺点错误。勇于自我解剖，就能够多一点谦虚、少一点自负，多一点成功、少一点失败，品德就愈显高尚，人格就愈显伟大。
第三，树立正确的正确的人生观、价值观，注重道德修养。我认为我们需要发扬“三种”精神。
1、敢于负责。其一，要有强烈的责任感。共产党员要上对党和国家负责，下对人民群众负责，并把两者有机结合起来。不仅要积极主动地去做应该做的事情，还要严格遵守党纪国法，敢于承担各种行为的后果。当工作出现差错，给党和人民造成损失时，要有勇于承担责任乃至负荆请罪的意识，不逃避责任。决策失误，领导失察，要承担政治责任；给国家和人民的财产造成经济损失，要承担经济责任；触及刑律，要承担法律责任。其二，要明确工作职责。党员干部是人民的公仆，这种主仆关系不容扭曲，不能颠倒，也不因形势、任务的变化而改变。共产党员应把为人民服务作为主要工作职责，坚持群众路线和群众观点，抵制各种腐败风气的侵蚀，与人民群众同呼吸，共命运。必须了解群众的心声，必须说出群众的心里话，必须帮助群众实现自己的愿望。其三，坚持求真务实。共产党员要坚持实事求是，敢于触及矛盾，敢于坚持原则。要有勇气讲真话，要敢于付出代价讲真话。对工作中的突出问题，群众关心的热、难点问题，要以“众里寻他千百度”的毅力，“衣带渐宽终不悔”的韧劲，深挖细究，把准脉搏，力求琢磨个“水落石出”。
2、勇于进取。其一，积极向上。共产党员在人生事业的搏击中，不可能处处都一帆风顺，有鲜华、有掌声，也有汗水和泪水。面对曲折和坎坷，不能心灰意冷、一蹶不振，丧失前进的勇气，而要坚定信心，百折不挠，变压力为动力，以饱满的精神状态和高昂的斗志去应对这一切。其二，正视困难。困难无时不在，无处不有。困难对于共产党员来说，既是一种考验，也可以磨练意志、丰富阅历、积累经验、增长才干。共产党员想成就一番事业，就必须有战胜困难的雄心壮志和顽强毅力，敢于在大风大浪中搏击，知难而退，迎难而上，锲而不舍，不胜不休。其三，不骄傲自满。如果工作上取得了一点成绩，在群众中有了一点威望，就骄傲自满、止步不前，这是非常危险的。事物总是不断向前发展的，未来还有许多事情要做，党员干部没有理由松懈，没有理由停顿，没有理由骄傲，必须积极探索，勇于开拓，不断前进。
3、乐于奉献。其一，要有敬业精神。共产党员的社会分工、工作岗位不同，但没有高低贵贱之分。每个岗位、每项工作都是平凡的，又是伟大的，都是党的事业的重要组成部分。只要有爱岗敬业的精神，在任何平凡岗位上都能做出不平凡的成绩，都能赢得人民的信赖和尊重，都能得到组织的肯定和认同。共产党员必须珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，从小事做起，从基础抓起，从点滴做起，勿以事小而不谋，勿以事琐而不为。其二，炼就过硬的本领。共产党员仅有做好工作的强烈愿望，而没有过硬的本领是不行的。要抓住理论学习、实践锻炼、经验总结三个关键环节，日积月累，逐步提高自己。要有深刻的政治洞察力和高度的政治敏锐性，在大事大非面前不糊涂；要正确认识和把握改革和发展中出现的新情况和新问题，见微知著，因势利导，推陈出新。其三，甘于清苦。清苦能够锻炼党性，清苦能够磨练意志。共产党员要发扬艰苦创业的精神，无私奉献的风格，自觉树立起“不比待遇比奉献，不比享受比贡献”的思想，在以身作则艰苦创业的同时，号召和组织广大人民群众勤俭节约，艰苦奋斗，努力开创各项工作新局面。