青共校学习心得2200字 篇一
去年6月，中共中央办公厅印发的《共青团中央改革方案》，先后经中央书记处办公会议、中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会会议审议，政治规格如此之高，凸显出执政党对于共青团改革的高度重视和殷切期望。正如《方案》所指出的，推进共青团改革，是全面从严治党的一部分。党希望通过建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团，从而赢得广大青年，赢得未来。
聚拢青年的多寡 决定着对政党的价值大小
我们党成立的初衷，就是要打倒帝国主义、军阀，建立起劳苦大众当家做主的真正的民主共和国，渐次达到一个共产主义的社会。如此巨大的社会革命，仅靠政党的力量是不够的，还需要广大群众的积极参与和支持。所以，党成立之初，除了将自身组织渗透于基层民间，还着手组建、壮大青年团、工会及妇女组织等，从多角度、多层面聚拢群众、组织群众。
中国共青团是中国共产党的青年组织，是作为党的辅翼而诞生的。在革命年代，共青团的价值体现为，在党统一部署下有效发起学生运动、青年运动，造成群众运动的浩大声势；发动青年工农、学生参军参战，成为革命军队的重要兵源之一。在建设年代，共青团之所以有价值，是因为能够动员和带领各行各业青年成为建设社会主义的生力军和突击队，使之塑造为一代新人连当时的西方记者也惊呼：共产主义已经在中国青年中找到了最大的力量。在当代，共青团的价值在于，围绕中心，服务大局，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
从陈独秀到毛泽东，从邓小平到习近平，我们党历来重视青年的战略地位，倡导、推动成立共青团，发展、壮大共青团组织，寄厚望于共青团。如果共青团脱离了广大青年群众，只与精英人士打交道，或孤立为若干团的干部的集合体，就违背了建团初衷，整个团组织就失去了存在的基本价值。
只有服务青年利益 才能为党赢得青年的信仰
经过近40年改革开放，我国僵化的计划经济被多彩多姿的市场经济所取代，大一统单位制让位于灵活多样的就业方式和生活方式，公共服务单一的政府供给融汇于社会化服务体系之中，排浪式消费式微而个性化定制勃兴，青少年的成长发展获得了多重选择和机会，价值多元化也成为一种必然。那么，当代中国如何实现一元主导、多元并存的理性局面，如何帮助广大青少年坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想呢？
马克思说过，人们为之奋斗的一切，都同他们的利益有关。1922年团一大的纲领明确指出，革命的精神的养成是建立在为改良生活状况、为利益奋斗的基础上的。大革命时期的共青团总书记任弼时认为，领导群众为其利益而斗争。使他们在斗争中，认识我们是代表他们利益而奋斗的团体而取得其信仰。革命年代的共青团工作有这样一条基本规律：起于利益，收于信仰；起于社会，收于政治。
在利益格局深度变化、社会矛盾和问题相互叠加、青年自主意识和个性化需求明显增加的社会背景下，广大青少年可以有更多的选择，政治思想教育不可能再回到填鸭式灌输上。当代青年需要通过社会体验来获取对执政党的思想理念主张、路线方针政策的理解和认同。青少年通过自身实践选择的价值归依，远比外力灌输要更持久、更牢固，因此，从服务青年成长发展、维护和实现青少年合法权益入手，在服务中实现思想引导，也就成了共青团正本清源的基本逻辑。
变革工作运作模式 才能有效服务青年
一提起改革，世人所关注的往往是领导职数的配置、机构部门的调整、工作人员的去留。不可否认，组织创新是共青团改革的重要内容，而共青团改革最核心的主题，就是密切与青年群众的联系，破除行政化、机关化、贵族化、娱乐化的目的也在于此。所以，共青团的运作模式应该回归群团组织自身的逻辑。
共青团良性的工作模式显然不是完全依托于行政体系对青年发号施令，也不是完全依赖于文件会议、统计报表。胡耀邦在20世纪50年代就讲过，共青团各级负责同志要深入到青年群众中去，要广泛、直接地联系青年群众，要亲自了解不同阶层青年的思想感情。不要成天舒舒服服地在办公室坐在沙发上想青年，不要在办公室透过玻璃看青年，也不能只满足于在下边送来的报告、材料中找青年。重庆群团改革试点中，重庆妇联实行村社联系点制度，全市市区两级妇联干部今后稳坐机关将被视为考核不合格。
目前正在推进的共青团改革，是党领导下的改革，涉及诸多体制机制。深化这些改革，首先要澄清认识，摆正心态，共青团干部不是行政领导，而是青年工作者，要做青年的朋友。只有较为彻底地破除官本位意识和等级观念，共青团的各项改革才能真正落到实处，才能建立起团青相融的工作模式和长效机制。
在密切联系青年中 探索政治组织转型之路
2015年《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》重申了党面临着四种考验四种危险，这既是针对全党而言，也是面向所有群团组织的，后者本身就是党领导的群众组织，更没有任何理由脱离群众。
中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，在众多群团中准政党属性最强，而且与党的关系最为密切，党的基本任务就是团的基本任务，党的重大战略就是团的历史使命。执政党要以共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想对全体社会成员实现整合，共青团同样要以它们对全体青年进行整合。
自1978年中国社会转型至今，移动互联已经与青少年形影不离，利益对信仰的剥蚀依然持续，青少年群体的价值多元化趋势日益强化，青年社会组织蓬勃而起，共青团传统的工作空间面临着空前压力和挑战。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，如何走出政治组织在利益时代的功能困境，重构团与青年的密切关系，不单单借助国家行政体系还依靠团组织基层骨干，通过构建枢纽型组织形态来整合青年，正是共青团改革的前瞻性价值。
青共校学习心得1800字 篇二
对新形势新任务新挑战，共青团如果不积极应对、不改革创新，就不仅是跟不上、不适应的问题，而且可能失去组织存在的价值。必须切实增强自我革新的勇气，下大气力解决突出问题。各级团组织要积极行动起来，高扬改革旗帜，坚定改革信念，以革故鼎新的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气投身到共青团改革实践中来，在改革创新中推动共青团事业不断前进。
凝聚青年。共青团的全部力量都源于紧紧依靠党、深深植根于青年。共青团凝聚青年，不是凝聚少数青年，而是要把最大多数青年凝聚、团结在党的周围。一是突出思想政治引领这一灵魂。吸引和凝聚青年，关键要依靠先进思想的真理力量。各级团组织必须高度重视思想政治引领工作，牢固树立全团抓思想政治引领的意识，把思想政治引领工作贯穿到开展的各种活动中去，帮助青年树立理想信念的精神支柱，树立向上向善的价值追求。二是突出服务青年这一生命线。服务青年既是党全心全意为人民服务宗旨在青年群众工作中的具体体现，也是共青团自身凝聚力的重要来源。深化服务青年工作，应抓好线上和线下的结合，解决供需对接问题，建好青年之声等互动社交平台，努力畅通了解青年呼声、把握青年需求的多种渠道；建设青少年综合服务平台，打造线下服务青年的共青团门店，推动实现网上、网下工作平台与阵地深度融合。抓好眼睛向外和眼睛向内的结合，解决服务资源问题，把争取党政资源、社会资源与更多发掘组织内生资源结合起来。抓好最先一公里和最后一公里的结合，解决服务落地问题，工作设计注重青年参与，工作落实注重发挥基层团组织以及专业化服务力量的作用。三是突出青年社会组织这一伙伴。当前，我国青年社会组织蓬勃发展。共青团应从联系、服务、合作、引导等多个层面做好青年社会组织工作，努力在工作中与青年社会组织建立良好伙伴关系，团结和引导它们融入党领导的以共青团为主导的青年组织体系。四是突出新兴领域青年群体这一关键。随着青年就业、生活、聚集方式日益多元化，青年群体不断分化的趋势愈发明显，出现了越来越多的新兴领域青年群体，这些群体往往成为共青团工作的盲区和飞地。应更加重视新兴领域青年群体工作，坚持思想引导、情感交流与组织吸纳相结合，坚持工作覆盖与组织覆盖相结合，实现多样化、常态化联系，更好凝聚力量。
服务大局。习近平同志指出，群团组织要着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动。当前，共青团服务大局最核心的任务，就是带领广大青年在推进四个全面战略布局中，在推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中充分发挥生力军作用，在改革发展稳定第一线建功立业。抓住促进青年创新创业创优这个主要方向，设计和打造融入各地党政中心工作的品牌，努力把广大青年中蕴藏的创新创业创优潜能释放出来。共青团服务大局，既要围绕国家和地方的中心工作，主动作为，施展所长；更要坚持主业意识，坚守团的基本定位和核心任务，把工作精力和工作力量聚焦到青年群众工作上来。
当好桥梁。发挥好党联系广大青年的桥梁作用，是党章赋予共青团的职能地位。做好这一工作，一方面要着眼于把党的主张和任务转化为青年的自觉行动，加强思想政治引领和形势政策教育，引导广大青年自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践；另一方面要着眼于把青年的呼声诉求反映给党和政府，密切关注青年思想、学习、工作、生活等方面的变化，倾听青年心声、回应青年关切，创新载体、丰富渠道，使团的工作更好融入、服务党和国家工作大局。
团要管团。共青团要向全面从严治党的标准看齐，从严从实管团治团。进一步管好团的组织，针对新兴领域覆盖不到、覆盖不全等问题，不断创新团的组织设置，努力做到哪里有青年哪里就有团的组织；针对传统领域活力不强、对青年吸引力不够的问题，探索通过扩大基层民主、全面推进城乡区域化团建等方式，调动广大团员青年的积极性和主动性，使区域内各类基层团组织普遍活跃起来。进一步管好团的干部，深化拓展走进青年、转变作风、改进工作宣传调研活动、机关开放日活动，推进团的领导机关干部常态化下基层、机关干部向基层服务对象报到，深入开展团干部如何健康成长讨论活动，推动团干部切实改进工作作风，联系青年、融入青年，做青年友不做青年官。进一步管好团员队伍，着眼于增强团员先进性和光荣感，一方面控制增量，严格团员标准和入团程序，控制中学阶段团员发展比例，提高团员发展质量；另一方面管好存量，严格组织生活，严格教育管理，严肃团内执纪，引导团员在青年中充分发挥模范作用和凝聚作用。