学习河钢塞钢管理团队心得体会(精选多篇)

学习河钢塞钢管理团队心得体会1

学习河钢塞钢管理团队心得体会(精选多篇)

5月21日,支部党员活动日学习了河钢集塞尔维亚公司管理团队的事迹,通过学习,我深深被到河钢集塞尔维亚公司管理团队在生产经营陷入困境的情况下,因地制宜、艰苦奋斗、锐意进取,使河钢塞钢成为塞尔维亚就业人数最多的企业和第一大出口企所震撼,他们的功绩无愧于“时代楷模”的称号。

结合自身,由以下几点体会:

1、学习河钢塞钢管理团队对党忠诚、勇于担当的政治品格。习近平曾强调,忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质。《党章》规定:“为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”党员的样貌就是——平常看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来。河钢塞钢管理团队队员将岗位当作阵地,无惧困难,切实承担其职责,带头工作、带头奉献,对于他们来说,国家使命重于一切,事业比生命还有份量!

2、学习河钢塞钢管理团队无私奉献、敬业拼搏的爱国情怀。学习他们舍小家为大家,甘于奉献的精神;学习他们把个人价值融入企业发展的高尚品格以及敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的拼搏精神。要在平凡的岗位作出不平凡的业绩,为物探处的高质量发展贡献自己的全部力量。

3、学习河钢塞钢管理团队开拓进取、敢为人先的奋斗精神。

河钢塞钢管理团队在缺乏海外实体钢铁企业运营经验、国内其他企业又鲜有成功案例的情况下,不等不靠、自力更生、艰苦奋斗,从组织管理、资金投入、成本控制、资源配置、战略规划、风险防控等方面,多维度构建发展支撑平台,短到间内解决了企业经营管理不善、工艺装备落后、产品档次不高等一系列棘手问题。目前物探处正处在高质量发展的重要起点时期,没有前人的经验可循,只有靠华北物探人自己开拓进取,一步一个台阶的探索,用创新破解难题,才能不断激发物探处活力,助推物探处高质量发展。

4、学习河钢塞钢管理团队因地制宜、善作善成的创新意识。河钢塞钢管团队面对跨国家、跨文化企业整合的难题,忠实践行“三个本地化”的海外经营原则。我们物探地震队在不同地区施工,也可结合“本地化”的中心思想,与当地政府、当地群众建立良好的感情,更加有助于施工生产。

通过此次学习,感受颇深,对照楷模,反观自己,感到无地自容,作为一名财务经营岗位上的党员,唯有以先进为榜样,尽职尽责完成好各项工作任务,不怕困难,任劳任怨,尽己所能解决工作难题,为物探处生产经营发展服好务;努力学习,提高自己的素质修养和业务技能,关键时刻站得出来,做一名有担当且能担当的共产党员。

向河钢塞钢看齐

学习河钢塞钢管理团队心得体会2

近日,河钢塞钢的事迹在我省引起广泛关注,在认真研读事迹材料后,深感河钢塞钢克服千艰万难的不易和取得胜利成果的光荣。作为合作区欧洲办事处工作人员,我想我们尤要深刻领会其精神,认真学习其精髓,在对外招商工作中向河钢塞钢看齐。

一是在政治意识上学习河钢塞钢。河钢塞钢管理团队与国家战略同向同行,远涉重洋到万里之外的异国他乡艰苦创业。河钢塞钢讲政治顾大局,舍家为国,甘于奉献,将个人价值融入到事业追求中。同时,河钢塞钢在塞尔维亚始终把纪律挺在前面,时刻铭记自己代表着国家形象。

欧洲办事处工作任务就是按照年度工作要求,阶段性在欧洲国家开展驻外招商活动。我们要争做一块有用的砖头,在园区工作的统一部署下,哪里需要就搬到哪里去。以服从大局为己任,以守土尽责为使命,以党员的身份要求自己,坚持宗旨原则,不折不扣,争先恐后,全身心投入到一线驻外招商工作中去。

二是在业务素养上学习河钢塞钢。河钢塞钢管理团队通过兼并重组,累计投入1.9亿美元进行旧厂改造和提升,实现2016年收购当年扭亏为盈,2017年产量创出历史最好水平,以其专业能力和职业精神,把斯梅代雷沃钢厂建成“一带一路”沿线我国首个成功运营的全流程钢铁企业。

欧洲办事处要在专业招商和专业对接国外上下功夫,一是要摸透中东欧国家情况,做到知己知彼,让正确的方向策略指导实践工作;二是不断提升招商能力,在对外招商活动的实践中,锤炼在不同国情环境下和禀赋各异的条件下有效做好推介宣传和协调谈判的工作,确保达到既定效果,完成招商工作任务。

三是在策略创新上学习河钢塞钢。河钢塞钢接管旧厂后,坚持问题导向,认真研究分析问题,果断采取有效对策,在河钢集团的统一管理下,河钢塞钢创造性地建立并坚持利益本地化、用人本地化和文化本地化,奇迹般地打造了9人团队带领5000多员工实现企业华丽转身的新局面。

欧洲办事处要立足一线,着眼合作区发展阶段和国内外形势,探索实践更好更快更适用的发展模式路径,积极打造“国外本地化、国内全盘化”的网络格局,备好两个工具,用好两个资源。围绕三基地一中心定位,突出对外友好合作的特色,在硬件建设尤其是软件服务上,打造中国独一份的对外合作平台。

四是在忠诚担当上学习河钢塞钢。河钢塞钢管理团队在缺乏海外实体钢铁企业运营经验、国内其他企业又鲜有成功案例的情况下,不等不靠,主动迎战,破除原有思想的禁锢和惯性思维的束缚,多维度构建发展支撑平台,短时间内解决了企业经营的一系列问题,把担当写入史册。

脚下的路都是走出来的,一旦确定了目标方向,就要不达目的誓不罢休。合作区对外招商正处在破题的关键时期,我们要始终坚信合作区是中国面向中东欧国家开展全方位合作的最好平台,只要是有利于合作区高质量发展的,我们就要在坚持底线思维的基础上大胆尝试、勇于开拓,打开一片新天地。

下一步,欧洲办事处将通过向河钢塞钢学习,紧紧围绕中心工作,在以下四个方面进一步开展工作。

第一,进一步提炼政策。根据招商工作一线反馈,从土地、厂房、办公场所、落地奖励、运营奖励、研发平台奖励、贸易政策、服务、产业基金等方面不断总结实践,在面向欧洲国家中小企业招商推介过程中,力争获得良好吸引力和广泛宣传效应。

第二,进一步提效路径。集中采用小型推介会、参加展会、拜访使馆、借力商会、招商代理等五种复合方式开展招商活动。通过“以人办事,以事见人”的方式,不断拓展招商项目线索渠道,积极营建欧洲国家网络,确保完成对外招商工作任务。

第三,进一步提升服务。合作区最大特色是63年来与中东欧国家密切交往与友好合作。合作区与欧洲国家中小企业开展多方位合作是具备先天基因和历来传统的。我们将不遗余力地建设综合服务中心,打造中国北方最具国际营商环境的特色园区。

第四,进一步提振精神。欧洲办事处2019年度首批驻外工作人员一行四人,将不忘初心、坚定信心,以“咬定青山不放松”的斗争精神和“红军不怕远征难”的乐观主义精神,发扬河钢塞钢精神,积极调整状态,随时准备向下一个招商目标出发。

学习河钢塞钢管理团队心得体会3

4月25日,中宣部向全社会发布河钢集团塞尔维亚公司管理团队的先进事迹,授予他们“时代楷模”称号,迅速引起强烈反响,掀起学习热潮。河钢塞钢管理团队先进事迹在全社会引起广泛关注。各单位纷纷组织学习,积极宣贯河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神,学习热潮持续升温。
近期,任丘南工区组织集中学习,将“时代楷模”的精神传递给每一位一线职工,号召全员认真学习“时代楷模”精神,并将这种攻坚克难、拼搏进取、无私奉献的精神融入到日常工作中,不断进步,为高速养护事业贡献一己之力。
通过学习先进事迹,使我我深受感动。学习楷模,贵在实践,重在落实。作为一名基层办公室办事员,在今后的工作中,要不断提高自己的政治站位,坚定党员理想信念,提升思想觉悟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极宣传河钢塞钢管理团队先进事迹,立足岗位,无私奉献,将本职工作做实、做细、做好,紧抓新机遇、迎接新挑战,以更加饱满的工作热情、更加端正的干事态度,不遗余力传承“时代楷模”精神。

把爱国奉献作为新时代的价值追求

学习河钢塞钢管理团队心得体会4

根据中共河北省委、河北省人民政府《关于在全省开展向河钢塞尔维亚公司管理团队学习活动的决定》文件精神,我们开展学习了河钢集团塞尔维亚公司管理团队的先进事迹,要以河钢塞钢管理团队为榜样,立足自身工作的实际,学习心得体会如下:

一、对党忠诚,敢于担当

领导干部是党的事业的中坚和骨干,能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当直接关系到党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。要强化对党忠诚的政治担当。干部有多种担当,其中最为重要和关键的当属政治担当,它是检验和衡量干部政治品格、操守的标尺。在当今社会思想多样、社会价值多元、社会思潮多变的新形势下,党员干部强化政治担当就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚定政治清醒,坚定政治立场,无论遇到什么样的艰难险阻。无论遇到什么样的复杂局面,都清楚地明白举什么旗、走什么路;要锤炼对党忠诚的政治品格,坚守对党忠诚的政治操守,在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声,在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真,不被各种杂音所扰,不被各种诱惑所困,不被各种艰险所阻。任何时候、任何状况下,始终做到在思想上、政治上、行动上同中央、省委持续高度一致,自觉维护中央和省委的权威,不折不扣执行好市委的决策部署。决不搞阳奉阴违、上有政策下有对策、当面一套背后一套。党员干部要常修为政之德,常怀忧党之心,恪守兴党之责,时刻牢记宗旨,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。

二、坚定信念,爱岗敬业

河钢塞钢管理团队以建设“世界的河钢为己任”,他们爱岗敬业、艰苦奋斗的精神深深地感染了我。然而,爱岗敬业却并不是件容易的事。它需要党员干部对工作有正确的观念,做到“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。党员干部的道德品行彰显共产党人的人格力量,若党员干部看不清世俗名利就不能明确自己的志向,身心不宁静就不能实现爱岗敬业,不能全心全意为人民服务。在当今这个物欲横流的社会,党员干部若不能坚持高尚的道德品质就会被物欲诱惑,从而在工作中怠惰散漫、在生活中过度追求享乐,甚至作出损害人民群众利益的事来。所以,党员干部必须恬静以修善自身,俭朴以淳养品德。发挥党员的先进性作用,发挥爱岗敬业精神,真正做到干一行爱一行。

三、开拓进取,敢为人先

河钢塞钢管理团队在各种综合条件落后的情况下,进行技术改造和生产线提升,使企业的综合竞争力实现了跨越式提升。这足以说明创新是引领发展的第一动力,我们要始终坚持把创新驱动摆在事业发展的核心位置。中国共产党在改革开放以来所取得的历史成就离不开敢为人先的精神,这是中华民族骨血里就始终沉淀着精神,是一直滋养着新时代中国共产党人推进伟大事业的强大信念和创新力量。奇迹和神话从来都不是凭空出现的,它总是与敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的开拓精神相联系。作为改革的领头人,我们党员干部要不断追求,积极开拓进取,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,继续推进改革措施的落实,做敢为人先的践行者。

四、时刻学习,永葆先进

新的时代,新的使命,加强理论学习并运用于实践,就显得更为重要。党员干部要认识到学习的重要性,自觉加强理论学习,提升自身素养,增强党的领导核心作用。

不断学习是新时代对我们的要求。我们处于一个科技日新月异的时代,知识更新的速度甚至可以用秒来计算,只有不断的学习进步,我们才能跟上时代的步伐,而不被碾于时代的车轮之下。实践决定理论,而理论产生的最终目的是为了更好地指导实践。不学习新的理论,就不能正确的指导实践,不能与时俱进,领导干部就不能解决新的问题,不能更好的服务于人民。不断学习是党对我们的要求。坚持学习是我党的光荣传统,保持终生学习,是党保持先进性的体现。只有不断学习,我才能提高自身理论水平,保持政治清醒,才能更自觉的坚持党对一切工作的领导,才能在党的领导下如臂使指,更好地服务于人民。

在历史发展的今天,我们要以河钢塞钢管理团队为标杆,把爱国奉献作为新时代的价值追求,全心全意为人民服务,开拓创新,锐意进取,为建设美丽河北,美丽中捷做出更大的贡献。