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黄文良案触目惊心、发人深省，各级领导干部要以案为鉴，深刻吸取教训，深刻对照反思，警钟长鸣。强调必须认真汲取典型案例的“三个警示”。
一是对违纪违法行为重蹈覆辙、不思悔改的必须严惩不贷。对侥幸心理、从众心理，认为“法不责众”的必须下猛药、出重拳查处。
二是面对违纪问题不发声不制止的必须“一案双查”，倒逼各级党组织用好手中的权、管好自己的人。
三是作风建设必须不松劲、不停步、再出发。“庸懒怠”问题顽疾很深，具有很强的反复性和顽固性，必须要以坚强的政治定力和战略定力推进作风建设。
针对党风廉政建设和反腐败工作，一是领导干部要对岗位有敬畏之心，自上而下要树立正确的价值观。要对党纪国法、企纪企规有敬畏之心，对自己的工作有敬畏之心，要多学习、结合实际学习，把理论体现到实际工作，进一步从思想上认识和把握初心使命，树立好正确的世界观、人生观、价值观，严格遵纪守法，实现自身的价值。
二是领导干部要在作风上率先垂范，在实际工作中要带头起到模范作用。与合作商、供应商、公司上下级规范交往，严格遵守廉洁纪律，公正用好手中的权力。要不怕监督、主动接受监督，防止“小问题”变成“大问题”。要带头转变作风，想事干事，奋发有为，与公司上下一心，贯彻好落实好集团公司的新战略目标。
三是领导干部要履行好“一岗双责”，以强烈的政治担当纵深推进党风廉政建设工作。要真抓真管，敢做敢为，要结合实际落实从严治党责任清单、党风廉政建设责任清单的每项工作，认真审视和直面本单位本领域存在的风险漏洞和问题，以刀刃向内的勇气挖出问题，采取有效措施治理。