为切实提高统计法治宣传的工作质量，以机制完善构建制度矩阵、保障升级形成阵地矩阵、分类实施建强层级矩阵，推动统计法治宣传工作出成果、见实效、全覆盖。
三个机制促进，规范制度矩阵，做出宣传成果。一是建立议事机制。将统计法治宣传作为全队的重点工作之一，在年初召开专题队委会和统计法治宣传领导小组会议，统一谋划部署工作计划、所需经费、人员职责分工等具体内容，并形成正式文件制度下发至各股室进行落实。同时，在全年的统计法治宣传工作中充分发挥队委会和领导小组的作用，真正做到全程跟踪、全程参与、全程指导。二是建立评价机制。实施“宣传对象现场评价+宣传员自我评价+领导小组考核评价”三级联评的机制，对统计法治宣传工作的模式、方法、效果进行全方位客观真实的评价，集思广益找出统计法治宣传中群众喜闻乐见、辐射传播广泛、效果立竿见影的好方式方法，并将这些方式方法形成制度，用来指导下一步统计法治宣传工作。三是建立联动机制。与地方宣传部、司法局、统计局、广电传媒中心、地方电视台等单位在统计法治宣传上联动配合，按照“一方主办，多方参与，各司其职，协调配合”工作模式，充分利用共有资源和宣传渠道，扩大统计法治宣传影响力。
人财保障到位，强化阵地矩阵，确保宣传实效。一是守牢固有阵地。发动全体调查员和辅助调查员的力量，在住户、农产量、劳动力、畜禽、生产者价格、小微企业等调查网点利用每一次入户调查机会进行面对面、一对一的宣讲，对所有报表企业和个体户发放“法律告知书”，用法治宣传提高调查对象配合度和基层统计调查数据质量。二是攻破坚固阵地。在可能出现或已经出现调查对象不配合、填报数据不及时不准确苗头的时候，统计法治工作者立刻开展“晓之以情动之以理”的劝诫宣传，结合统计执法中发放责令整改通知书等手段批评教育。对统计法治宣传置若罔闻，继续统计违法的企业和个体户，坚决对其统计执法，并以执法结果作为反面教材进行宣传，进而达到惩前毖后和教育他人的目的。三是开拓新的阵地。保障人力物力财力在“12.8统计法颁布日”和“统计开放日”等有利宣传契机集中攻坚，在政府广场、文化广场、城市综合体广场等人员密集的地方，通过悬挂热气球、布置彩虹门、发放宣传单、设置有奖问答环节等方式吸引更多人参与统计法治宣传，扩大统计法治宣传的影响力，营造全社会支持统计调查工作、遵守统计法律法规的良好氛围。
精准分类实施，攻克层级矩阵，实现宣传覆盖。一是对领导干部进行精准宣传，从主观上遏制数据造假行为。建立健全领导干部违规干预统计工作记录制度，本着“即使零报告也不能走过场”的原则，在登记记录时完成对重点人群、重要岗位的统计法治宣传。向地方党政主要领导和统计工作分管领导重点宣传“三个不得”。推动将《统计法》《统计法实施条例》等法律法规和中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件纳入地方党校的培训范围。二是对统计调查工作人员进行精准宣传，从日常工作上防范数据失真隐患。利用每一次统计调查业务培训会，对参加会议的调查员和辅调员进行细致的统计法治宣传。利用三会一课、党日活动、谈心谈话等机会有针对性性的进行统计法治宣传，实现党建引领、法治宣传、业务扎实的相互促进相互融合的工作模式。三是对调查对象进行精准宣传，从源头数据上维护统计法律权威。通过电视台、微信公众号、地方报刊等宣传渠道让社会公众知晓统计法律法规，让他们意识到参与和配合统计调查调查工作是每个公民应尽的义务。制作统计违纪违法反面案例的小视频、漫画等传播载体，在调查对象的微信群和QQ群里进行重点宣传，让统计调查对象在遵守统计法律法规上知敬畏、守底线。